診断書提出の退職について仕事のストレスで退職やら何やらいろいろ相談させていただいてます。 今回、診断書と退職届を今月提出しようと思っています。 諸事情で、診断書を提出する日付まで、私は「うつ状態」であるのですが、そのことも退職のことも言えません。 実はもう本当は一日も行きたくないのですが、我慢して行っており、退職届を出した日から法的な2週間後までの就業はしたくありません。 ですが、職場の規定であるとか、その法的な2週間後を守らないと、万が一の損害賠償請求など、いろいろ考えると怖いです。 そこで質問なのですが、診断書と一緒に提出する「退職届の日付」は、「即日」、もしくは「一週間後」に設定するとどうなるのでしょうか? 診断書を提出しようとも、必ずしも、2週間後、もしくは規定にある一ヵ月後でないとダメなのでしょうか? 【第215話】退職を決めたら一切出勤したくない！という希望を叶える方法・手順 | びるぶろ. すみません。細かく書く必要が無いと思ったので。 前も質問させていただきましたが、休職の規定が無いので、休職は多分認めてくれないと思います。 そのくらい小さい職場ですし、どうせ認められないなら退職届を出したほうが早いのですが、日付のほうは即日、もしくは一週間後くらいは可能でしょうか?? 質問日 2010/07/08 解決日 2010/07/08 回答数 1 閲覧数 11322 お礼 0 共感した 0 診断書と一緒に退職届を出されてはだめですよ、診断書を出したら、退職届を出さずに、休職しましょう。傷病手当金は4日以上休んだら支給されます。在職中、傷病手当金を受給していれば、退職後も受給できます とりあえず、退職することは、会社には伝えず、診断書を出された方がいいような気がしますが…休職期間がもうけてなくても、病気を理由に即解雇できないと思いますけど…傷病手当金をもらうことも視野に入れて、労働基準監督署で一度相談されてはどうですか?親身になって話を聞いてくれますよ。 回答日 2010/07/08 共感した 3 質問した人からのコメント URLありがとうございます。 傷病手当を受け取ろうと思ったのですが、職場のイジメが原因で、職場を辞めたらよくなるはずだと心療内科の先生に言われたので、受け取らないで、ゆっくり就職活動をしようと思っています。貰えたらそれはそれでいいとは思っています。 では、とりあえず休職の話をしてみます。 労基に相談してみます。 どうもありがとうございました。 回答日 2010/07/08
原本は手元にとって置いた方がええよ コピーは会社 パワハラの内容、証拠はとってあるん?????? 退職日はいつなん????? この辺りの判断は労基署に相談、通報を勧める せやから、退職日までにパワハラの証拠をあつめておいた方がええよ ∧,,, ∧ (・ • ・)♡ ━ ∪ ∪ ━ かずは 回答日 2016/04/07 共感した 1
会社を辞める理由として「 病気だから退職したい 」と伝えた時に、 「 診断書をもってきて 」と言われる事があります。 こむぎ 会社を辞めるのに診断書いるの!? と驚かれる事もあるでしょう。 そもそも診断書を提出義務はあるのでしょうか? 答えは「NO」必要無いです 。では具体的に見てきましょう! この記事でわかる事 病気を理由に退職する時に診断書は必要なのか? 退職時に診断書の提出を求められた - 弁護士ドットコム 労働. 退職を強制する方法 【裏技】仕事を今すぐ辞めたい人!即日退職をする方法を紹介! こむぎ 会社に行くのが辛い・・・明日から行きたくない・・・すぐ辞める方法ないかな・・・ 人間関係や会社への不満、生活環境の変化... 会社を辞めるのに診断書は必要ない! 退職の理由に病気があった場合でも診断書の提出は不必要です。 これは、 労働基準法にも民法にも退職の際に診断書が必要な項目は無い からです。 逆に強制的に提出をそそのかす場合は、 プライバシーの侵害 となります。 なので提出する必要性はありません。 だとしても、会社に強く提出を拒むのにも労力が必要ですし、そもそも 理解してくれない可能性 があります。 診断書を提出するメリット 診断書は提出する必要はありません。 ですが、提出する事による メリット はあります。 退職の理解を得やすい 即日退職できる可能性がある 退職の理解を得やすい 診断書を提出する場合ですが、 相手に どこの病院で診てもらったか、どんな病気なのか ? が完全にわかります。 その場合は、 会社側も無理に引き止めはできません 。 引き止めてしまうと 法律に違反する事 になるからです。 即日退職できる可能性がある 診断書を提出した場合は、 即日退職 ができる可能性があります。 これは、 会社と本人が合意した場合に退職猶予期間を置かず退職が可能 となる為です。 一般的に2週間前に告知する必要がありますが、会社と本人が合意した場合は特別可能となります。 診断書を提出しない場合のデメリット 今後は提出しなかった場合のデメリットを紹介します。 退職が受理されない 病名が相手に知られる 退職が受理されない 会社や上司が承認を行わない可能性があります。 本来は退職を引き止める事はできないのですが、 まだ働けるでしょ? 今辞められると会社がきついから! などと言う理由で、 退職を理解してくれない可能性 があります。 病名が相手に知られる 相手に診断書を提出する事で、病名等の情報を相手に与えてしまします。 上司が良い人であれば、信頼があるので渡せるますが 嫌な上司や嫌いな人だった場合は自分の情報は出したくありません 。 そういったリスクも出てきます。 診断書の提出を強制された場合 診断書の提出を強制された場合はどうすればいいでしょうか?
欲しかった車を購入する頭金になる サービス残業や土日出勤がなくなり、 自分の趣味や旅行に時間が使えて人生が楽しくなる こんな未来を想像してみてください。 費用はかかるが、確実且つ安全にいまの環境から解放される 退職代行にもデメリットはあります 費用がかかる 辞めた後にいやがらせ 退職の挨拶から逃げられない 悪質な退職代行業者も0ではない 欠勤するにも理由が必要といわれるけど 退職代行に理解のない人から白い目で見られる 退職した後に上司や同僚と良好な関係を築くのが難しい Q, 費用がかかるのはもったいない? 自分から切り出すのが難しいという方であれば、選択肢に入れるべきと考えます。 我慢し続けて体調を崩し、治療費にお金と時間をかけるよりは、費用はかかりますが確実に辞める手段を持っておくのは大切と考えます。 もちろんご自身で辞めることが出来るならそれが一番ですが、それが難しい場合は選択肢の1つにすることをオススメします。 Q, 辞めた後にいやがらせがある? ありません。そうならないよう、あとぐされがなく辞めれるように退職代行が手配します。 それでも何かしてくる会社は嫌がらせの領域を通り越して犯罪ですので警察に相談すれば対処できます。 Q, 退職の挨拶行きたくないのですが可能ですか? 退職の挨拶に法的な縛りはありませんので、行かなくとも問題はありません。 Q, 悪質な退職代行業者もいるの? 退職するとき診断書は必要？心療内科でのもらい方をわかりやすく解説 | goodbye to black. 0とは言えないと思います。 そのため、見分け方として「労働組合が運営する退職代行サービスかどうか?」を目安にしてください。 ただの法人(株式会社というだけ)よりも、労働組合が運営する退職代行サービスであればより強制力のある退職サポートになるのでまず間違いはありません。 Q, 退職届の提出後に欠勤はできる? 欠勤したことによって会社側から退職を迫られる法律は無いので退職届を提出した後に欠勤することも可能です。 Q, 退職日まで欠勤するなら診断書や明確な理由が必要? どうしても会社に行きたくないので退職日まで欠勤したい!という場合、その理由が必要になるか?というと個人の都合で欠勤することもできないことはありません。 もちろん会社の就業規則もあるので、そちらも確認する必要はありますが、仮に診断書などがなくとも欠勤にすること自体は可能です。 Q, 体調不良を理由に欠勤扱いにしてそのまま退職も可能?
最近では会社を退職・転職することも 一般的とさえ言えるような時代ですが、 簡単に辞めさせてもらえない事もあり、 そんな時に 嘘の診断書を出す方も いるようです 。 あなたが会社から見て優秀であればある程に 会社としては辞めてもらっては 困るでしょうから、こんな事態も ありえるかもしれませんね。 実際にFPである筆者は、 嘘の有無に関わらず、退職時の診断書を 相談された事もありますよ。 そこで今回は、 退職の診断書や嘘の影響について お伝えします。 あなたの退職に、お役立て下さいませ。 退職の診断書は義務? そもそも、退職する時に 診断書を出す 義務はありませんし、必要もありません 。 退職は本人の自由な意思に基づいて 実行できるのが基本 です。 ただその一方で、 会社との人間関係においては、 診断書は強力な説得力がありますから、 辞める道具として有効 といえます。 辞めたいのに辞めさせてもらえない、 あるいは退職を言い出しにくい時には、 診断書を用意すると会社も諦めて 退職させてくれるかもしれませんよ。 退職の診断書を偽造するとどうなる? 退職時に限りませんが、そもそも 診断書の偽造は違法どころか刑事罰の対象に なりかねない行為 です。 使い方によって公文書偽造、あるいは 私文書偽造に当たるかもしれません。 それだけに、少なくとも 自分で 診断書を偽造する行為は、控えた方が 無難 といえます。 ちなみにこのため、 どうしても診断書が欲しい時には、 医者に書いてもらえば良い わけです。 最近では事情を理解してくれている医者も 増えたと言われているため、意外と 簡単に手に入るかもしれませんよ。 退職の診断書で失業保険が変わる?
トピ内ID: 1229035460 😑 ピスタチオクリーム 2021年5月20日 06:20 退職するのに診断書はいらないですよ。 休職するのなら、傷病手当などもらうために診断書は必要ですけどね。 ただ辞めるだけならそんなものいらないです。 胃炎が仕事のせいだからと労災を請求するつもりはないでしょ? だったらいらないです。 あなたの都合で辞めるんですから、「一身上の都合」でいいんですよ。 プライバシーの侵害です。 トピ内ID: 6531865874 れーこ 2021年5月20日 06:48 労災認定して貰って、傷病手当や年金申請が必要な場合でしょ。 心療内科に行きたくないなら、単純に「退職届」提出してスケジュール調整すれば良いですし、取引先に転職等するので無いならば「独特の思考回路の社長」のご意向とか配慮必要無いです。 それでいろいろ言われるなら労働基準監督署に相談すれば? トピ内ID: 7820457800 チュン夫 2021年5月20日 07:52 「会社から診断書と辞表を提出するように」って「退職を推奨する」という診断書が必要だと言われましたか?。 特に言われてないのなら、内科で「病名」や「現状」「治癒に○日程度必要」と書いている、普通の「診断書」をもらって会社に提出すれば良い。 素人でもその病名では内科で「退職が望ましい」とは書けないと思います。 本来、自分から退職するのなら「退職届」だけで「診断書」は不要ですし。 傷病手当金が欲しいのなら、どうするのがよいか、健康保険組合に直接尋ねましょう。 トピ内ID: 5673371044 とおりすがり 2021年5月20日 08:29 診断書って治療や休養が必要な場合に出すものでしょ? 胃が治療しないといけないような状態になっていなければ診断書は発行されませんよ。 胃が痛いような気がする では発行されないから、 そういうのは心療内科へ って言われたんじゃないの? そうなると半年飲み続けた薬は何だったのだろうって疑問は残りますけど。 トピ内ID: 3842818282 ここ 2021年5月20日 08:31 精神疾患であるという診断を受けると生命保険等の更新や新規契約の時にかなり制約を受けるか、または更新できないこともありますので、心療内科へは行かない方がいいですよ! トピ内ID: 1249338047 今回も匿名で 2021年5月20日 08:41 会社としては、労災隠しや会社都合退職を自己都合にした、というような法律違反をしていないことを証明するために診断書(労働災害ではない証明)が欲しいのだと思います。 会社になぜ診断書が必要か説明してもらって、それを元に医師に診断書を書いてもらえばよいと思います。 トピ内ID: 6935429396 🐱 わらび 2021年5月20日 12:04 退職するのに、診断書なんて不要です。休職願いを出すわけじゃないんだから、要りません。 社長は、あなたに辞めて欲しくないから、そんな事を言っているのでしょうか?
自己退職されたくないなら、心療内科や精神科で診断書を出して貰って、休職したらどうですか?
かなり久し振りに小旅行に行ってきました。 両親の具合が悪いので、自由の利かないパック旅行は、近場でも無理。 という事情で、自分でホテルを予約して、自家用車で移動する形にしました。 観光も一切無し、ただホテルに行って、温泉に入って、美味しい物を食べて、のんびり過ごすという旅行です。 二泊三日でしたが、二泊目のホテルで災難に遭いました。 もうタイトルから思い切り実名を書いております。笑。 真実をありのままに書くのだから、営業妨害にはならないだろう。多分。 近頃、新聞広告でやたら見掛ける、湯快リゾート・グループのホテルを利用したのですが。 行く先を和歌山に設定したので、白浜御苑に宿泊する事にしました。 別館を増築したと、偉そうに書いているホテルです。 売りは365日、いつ行っても宿泊料金が7800円均一というもの。 格安な価格と派手な宣伝で、予約は随分先まで埋まっていました。 予約の電話をした時にオペレーターの人から、「ダブルベッドの部屋しか残っておりません。」と言われました。 ええっ? !と思ったのですが、既に前日に泊るホテルの予約を済ませてしまった後だったので、仕方なく了承しました。 でもまさか、あんな事になるとは…。 普通、ダブルベッドの部屋と言われたら、どんなのを想像しますか?
湯快リゾートの宿泊券が手に入りちょうど良い機会なので 子供達を和歌山のアドベンチャーワールドへ連れ行くことにした。 アドベンチャーワールド近くにある湯快リゾートは ホテル千畳と白浜御苑があるが(2016年冬には白浜彩朝楽もオープンする) 部屋や温泉等どちらのホテルがおすすめなのか比較してみた。 また実際に泊まった感想も紹介する スポンサーリンク ホテル千畳と白浜御苑おすすめは?
:2012/03/25(日) 00:11:34. 52 ID:tQRrvjZo0 学生寮も宿泊施設だろうな おいらはF級私大 附属高校上がり 先輩から忠告されていた 学生寮を選ぶときは、ともかく新しい所 新築最高だと F級なので、march級私大を落ちて、その下のクラスも落ちて、しょうがなく来て、その時点で諦めるのが多いんだよ 首くくるのが多いらしい おいらが居た部屋からも後で逝ったらしい 486 : 宿無しさん@お宿いっぱい? 湯快リゾートプレミアム 白浜御苑 宿泊予約【楽天トラベル】. :2012/04/05(木) 19:21:12. 29 ID:31h8tgSh0 幽霊は何回か見たことあるけど 一番強烈だったのは憑依されたとき 憑依っていうか自分という乗り物の中にもう一人乗り込まれてるって感じ たとえるなら自転車の後ろにこっそり乗られて2人乗りになっちゃってるみたいな なんていうか顔の筋肉が明らかに自分の意思というか感覚に逆らって引きつってる のがありありとわかる お前こっそり憑依してるのかもしれねーけどバレバレだよwっていう
「別館の客室はどうなっているのかな?」と気になっている方もいらっしゃるのではないでしょうか? そこで、私が宿泊した客室をご紹介します。 ①洋室シングル 白浜御苑・別館の洋室シングル 白浜御苑・別館の洋室シングルの客室です。 若干、ビジネスホテルっぽいかもしれません。 室内は清潔そのものです。 ベランダから身を乗り出せば、白浜の町が少し見れます。 ②洋室ツイン 白浜御苑・別館の洋室ツイン 白浜御苑・別館の洋室ツインです。 洋室シングルの倍ぐらいの広さがあります。 窓の外の景色は本館の裏壁です。 客室はとても清潔で快適に過ごすことができました。 まとめ 参考になりましたでしょうか? 白浜御苑・別館は、客室の快適性という点では及第点ですが、以下の理由で「あえて別館を選ぶ理由はない!」という結論になります。 ①大浴場・レストラン会場、なごみスペースから遠い 別館だからと宿泊料金が割り引かれる訳ではありませんから、本館に空室があるなら、本館を予約した方が得策です。 投稿ナビゲーション
湯快リゾート白浜御苑に宿泊してきました - YouTube
73 宿無しさん@お宿いっぱい? 2013/08/08(木) ID:oNQQwzRK0 69 俺もネタだと思うがもしマジなら同情するよ(藁 >どっちも外資系だからレベルは多分ハイアットリージェンシー箱根リゾート&スパも南紀勝浦温泉 の越之湯も大して変わらないでしょ。 >箱根のハイアットに泊まったことないから知らないけど >欧米系かそうじゃないかでそんなに変わったらアホ臭くてだれも越之湯にな >んて泊まらないでしょ。 同じ外資系ホテルでも欧米系か、全くそうじゃない不正腐敗暴力ハッタリ捏造デタラメに 隠蔽まやかし嘘吐きガセネタ逆ギレでっち上げ情報操作ごまかしインチキなどが大好きな 在日チ●ンのキ●チ野郎がオーナーかで雲泥の差、天と地の差なんだよ・・・ キミはその情弱でカモな超ドアホなんだよ・・・ >嘘かと思われるかも知れないけど深夜の廊下でマジでまるで本物の幽霊みたいにリアルな白装束の女がいたのを >見た。つまりは熱帯夜の厳しい暑さも粉砕する驚愕と戦慄のサプライズな納涼サービスだって >サプライズに開催中と言うわけで、それだけでも個人的には大満足です。 その話は今後一生胸に秘めて誰にも話さないこと!! 俺からできる唯一の手向けだ。