本ページでは、日本国内・世界それぞれのWebブラウザシェアランキングTOP10を紹介しております。 更新日:2021/07/10 続きを読む WebブラウザシェアランキングTOP10(日本国内・世界) 本ページでは、国内スマートフォンのシェア情報を毎月更新しております。 続きを読む スマートフォン・シェアランキングTOP10 昨今、パソコンやスマートフォンなどの端末に加え、家電製品や自動車、工場などあらゆるものがインターネットにつながる「IoT時代」が到来しています。世界のIoTデバイス数の推移状況を見ると、2018年から3年後の2021年にかけて、307. 1億台から447. 9億台へ1.
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6% 2007年 にエフエム岩手がテレビ岩手社屋に本社を移転 栃木県 とちぎテレビ (独立協) 栃木放送 (NRN) 88. 2% 2012年 3月22日 にとちぎテレビが栃木放送を子会社化(設立は栃木放送が先)。 東京都 エフエム東京 (JFN) 東京メトロポリタンテレビジョン (独立協) 20. 33% 1997年にエフエム東京が東京メトロポリタンテレビジョンの再建を支援。 テレビ山梨 (JNN) エフエム富士 (独立FM局) 42. 29% 東海ラジオ放送 (NRN) 東海テレビ放送 (FNN/FNS) 49. 8% 香川県・岡山県 瀬戸内海放送 (ANN) エフエム香川 (JFN) 92.
【前のページ】 « 退職金とは何か 退職金を巡って労働者と会社がトラブルになりやすいのは、会社の経営状態が悪いときです。 いくら退職金制度が会社に存在していたところで、やはり経営者はそれを恩恵的なものと見る向きが強いのか、 経営が苦しいときにまで支払うことに違和感を持つことも多いようです。 退職金制度を設けた当時と今とじゃ、会社の置かれてる状況が違うよ。 それでも全額払わないといけないの? 退職金を払って会社が倒産してもいいっていうの? しかし経営状態の悪化や経済情勢の変化は、本来支払うべきものを支払わない正当な根拠になりません。 こんなに経営が苦しいんだから裁判所もわかってくれるだろう、と期待するのは間違いです。 すると経営者はこう思うかもしれません。↓ 時代に合わない額の退職金を、当然の顔をして請求する従業員が腹立たしい! 退職金の扱いについて留意すべきポイント - BUSINESS LAWYERS. そしてこう考えます。↓ そうだ、時代に合わない制度なら今から変えればいいんだ! うちの会社、来年から退職金規程を変更して、支給額をこれまでの半額にするからよろしくね。 ちょっと待ってください、そんな勝手に! 満額出るのがうちの会社のルールだったじゃないですか。 ルールはきちんと守ってください。 ルールは守ってるよ。今までちゃんと払ってきたじゃないか。 これからはルールを新しいものに変えようと言ってるだけさ。 そんな非常識な真似、通りませんよ。こっちは退職金を当てにしてきたんです。 後からポンポン変えられたらたまったものじゃない! 高度経済成長期に作ったルールを、いつまでも変えちゃいけないなんて言うほうが非常識だよ! この場合、どちらの主張が正しいでしょうか?
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