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Tue, 09 Jul 2024 17:09:38 +0000
3 33. 3 31. 4 30. 8 平均勤続年数(年) 5. 9 7. 1 5. 7 5. 2 従業員数(人) 203 225 249 312 平均勤続年数が10年以下と短めですが、従業員数は増加しています。 人の入れ替わりは多めの企業ということがわかります。 平均年齢が約31歳と若めです。にも関わらず平均年収が624万という数字から、年収水準も高いことが伺えます。 好条件の転職を目指すならリクルートエージェント 好条件で転職したい人におすすめのサービスが リクルートエージェント です。 リクルートエージェントに依頼することで「年収」「条件」「入社日程」などの交渉をスムーズに行うことができます。 各業界・職種に特化したプロフェッショナルが多数在籍しているので、転職活動の心強い味方となります。 完全無料なので、まずは登録してみましょう。 リンクアンドモチベーションの年収事情 リンクアンドモチベーションの年収はいくらくらいですか? 現在大学生です。 先輩が働いているリンクアンドモチベーションという会社に興味を持ちました。 そこで質問なのですが、リンクアンドモチベーションの年収はいくらくらいですか? リンク アンド モチベーション 新卒 研究所. かなり高収入と聞いたのですが、実際はどうなのでしょうか? 旦那がリンクアンドモチベーションに勤めています。 私の旦那は30代ですが年収はだいたい600万円くらいですね。 人材業界としては競合他社と同じくらいといつも言っていますよ。 この回答から平均年齢と平均年収を考慮すると、リンクアンドモチベーションの有価証券報告書のデータとあまり違いはなさそうですね。 リンクアンドモチベーションの年収は、30代なら回答通り、競合他社とも大きな違いはありません。 業界トップシェアの「リクルートマネジメントソリューションズ」の平均年収は1000万に迫りますが、決してリンクアンドモチベーションの年収水準が低いわけではないでしょう。 参考: 【株式会社リクルートマネジメントソリューションズの年収】社員の方からの口コミから徹底解説 リンクアンドモチベーションの初任給 リンクアンドモチベーションの初任給は以下のようになります。 リンクアンドモチベーションの初任給は? 参照: リンクアンドモチベーション 募集要項 リンクアンドモチベーションの初任給は以上のようになりました。 厚生労働省 の調査によると、大企業の初任給の平均は、学士卒が約213万円、修士卒が242万円ということでした。 リンクアンドモチベーションの初年度の年収は以下のようになることが、リンクアンドモチベーションの募集要項で公開されています。。 大学卒 約432万円 大学院卒 480万円 そのため、リンクアンドモチベーションの初任給は比較的高めであると言えるでしょう。 リンクアンドモチベーションの評判は?

リンクアンドモチベーション [研修提供業務、新卒入社、男性、在籍5~10年、現職(回答時)、総合スコア4.6、2021年03月27日] Openwork(旧:Vorkers)

1 エントリー Step. 2 選考会 Step. 3 一次面接 Step. 4 二次面接 Step. 5 最終選考 Step.

会社情報 | リンク・インタラック | 外国語指導助手の配置 グローバル人材育成支援

全体研修だけでなく、新しく入ったメンバーを対象とした営業研修やディレクション研修、マネジメント向けのコンテンツなど、円滑に業務を進める上で必要なスキルやマインドに関する研修も企画しています。 みんなでスキルアップするための施策も自分たちが主体となって創る文化があります! プルークスではスキルアップに関する研修やマインドに関する研修など社員が楽しく働けるような様々な施策を導入して働く仲間を応援しています! これからも成長するプルークスにご期待ください!

学校法人昭和大学 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

ここでは、リンクアンドモチベーションの社風についてご紹介します。 JobQに口コミが寄せられているので、ご紹介します。 リンクアンドモチベーションの社風について詳しく教えていただきたく投稿しました。 同社の社風について詳しく教えていただきたく投稿しました。 社員さんのモチベーションが高く、また、風通しのいい会社だと某口コミサイトで拝見しました。 実際のところどうなのでしょうか?非常に気になっています。 ぜひ社員の方や元社員の方がいらっしゃいましたら回答頂けますと幸いです。 よろしくお願いいたします。 リンクアンドモチベーションの社員です。 社風は間違いなくモチベーションの高い、風通しのいい会社です。 上下関係も厳しすぎるということはなく、フランクにコミュニケーションができます。バリバリ働きたい若手であれば非常にいい環境だと思います。 ぜひ興味があるのであれば選考に進んでみてください!

新卒採用 | 株式会社リンクアンドモチベーション

リンクアンドモチベーション/水谷健彦さん ウィルソン・ラーニング/吉岡太郎さん 富士ゼロックス総合研究所/渡辺茂一郎さん 「自分は能力があって何でもできる」と自信満々の新人社員。「研修をしても必要なところだけ聞いてあとは寝ている」というやる気のない新人社員。どちらのタイプも現場の戦力になるよう育てていくのは一苦労でしょうが、最近ではそんな新人社員が少なくない、と言います。いい育成方法はないものか?

コンサルタントになるはずだった私たちがWebエンジニアを目指す理由 | リンクアンドモチベーション Tech Team

3 回答日:2021年07月26日 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性 3. 学校法人昭和大学 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 4 回答日:2021年07月14日 モチベーションマネジメント、セールス 在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 4. 1 回答日:2021年06月16日 企画•管理、間接部門、マネジャー 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性 3. 9 回答日:2021年05月30日 コンサルタント 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性 回答日:2021年05月18日 回答者一覧を見る(337件) >> Pick up 社員クチコミ リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2021年06月16日 回答者 モチベーションマネジメント、セールス、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンクアンドモチベーション ①組織は生き物であるという思想を下敷きに、外部環境の変化を見越してスピーディに組織体制に転化して成長を続けている。 ②コミュニケーションは組織の血流であるという思想を下敷きにしながら、コミュニケーションを最も大切にしている文化がある。 ③顧客企業へモチベーションマネジメントを伝える機会は多いものの、社内で「自分のモチベーションがどうのこうの」という人間はほぼいない。 要はセルフコントロールできることが当たり前的な自立した人間同士の協業であることが大きな特徴だと思う。(近年はまた違うかもしれないが) 記事URL GOOD!

9 強み:全社を基幹技術で束ねており、差別化がすでにされている点 / 優秀な社員が多い点... 強み:モチベーションという商材を扱う唯一無二の企業であることが強みであり続ける。(デ... 課長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション 強み:基幹技術があり、他社に模倣されにくい 弱み:売上比率の多くがコンサルティング... 強み:モチベーションというテーマ性と組織コンサルティングという事業領域に競合が少ない... リンクアンドモチベーションの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、リンクアンドモチベーションの「企業分析[強み・弱み・展望]」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか? カテゴリ別の社員クチコミ(1547件) リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチTOPへ >> 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

基準価額 21, 218 円 (2021/08/06) [前日比] -130円 純資産総額 1, 844 百万円 [月間変化額] -379百万円 基準価額(円) 純資産額(百万円) ― 基準価額(左軸) ― 分配金込基準価額(左軸) ■ 純資産額(右軸) ●: 決算日 リスク(年率) -% 海外株式(全664商品) 平均: 20. 78% トータルリターン(年率) -% 海外株式(全664商品) 平均: -1. 10% 算出基準日:2021/07末時点 投信設定後の経過年数が右指定の表示年数に満たない場合、設定後の期間でチャートを表示しています。 概要 設定日 信託期間 分配回数 購入時手数料上限(税込) 信託報酬(税込) 2019/11/29 60ヶ月 年1回 3. 240% 1. 188% 分配金履歴 (直近12回) 2021/07/26 2020/07/27 0円 0円

東洋中国A株ファンド華夏2020-02

基準価額 19, 766 円 (2021/08/06) [前日比] -121円 純資産総額 2, 709 百万円 [月間変化額] -373百万円 基準価額(円) 純資産額(百万円) ― 基準価額(左軸) ― 分配金込基準価額(左軸) ■ 純資産額(右軸) ●: 決算日 リスク(年率) -% 海外株式(全664商品) 平均: 20. 78% トータルリターン(年率) -% 海外株式(全664商品) 平均: -1. 10% 算出基準日:2021/07末時点 投信設定後の経過年数が右指定の表示年数に満たない場合、設定後の期間でチャートを表示しています。 概要 設定日 信託期間 分配回数 購入時手数料上限(税込) 信託報酬(税込) 2019/12/30 60ヶ月 年1回 3. 240% 1. 188% 分配金履歴 (直近12回) 2021/07/26 2020/07/27 0円 0円

東洋中国A株ファンドDd華夏2020

日本経済新聞掲載名:東洋DD華夏 現在、新規募集のお取扱いは行っておりません。 基準日 基準価額 前日比 純資産総額 2021年08月06日 11, 528円 -10円 (-0. 09%) 17, 211百万円 ■ 期間別騰落率 過去1ヶ月間 -8. 10% 過去3ヶ月間 -10. 16% 過去6ヶ月間 -13. 85% 過去1年間 +15. 35% 過去3年間 - 過去5年間 設定来 +15.

東洋中国A株ファンド創新202I

基本情報 レーティング - リターン(1年) -(-位) 純資産額 209億1700万円 決算回数 年1回 販売手数料(上限・税込) 3. 30% 信託報酬 年率1. 188% 信託財産留保額 0. 30% 基準価額・純資産額チャート 1. 1994年3月以前に設定されたファンドについては、1994年4月以降のチャートです。 2. 公社債投信は、1997年12月以降のチャートです。 3. 私募から公募に変更されたファンドは、変更後のチャートです。 4. 投信会社間で移管が行われたファンドについては、移管後のチャートになっている場合があります。 運用方針 1. 外国投資信託 証券(円建)への投資を通じて、主に中国の上海証券取引所および深セン証券取引所に上場する人民元建て株式(中国A株)に投資し、 信託財産 の成長を目指します。 2. 「United China A-Shares Innovation Fund」投資信託証券および「SOMPOマネープール マザーファンド 」 受益証券 を主要投資対象とします。 3. 実質的な運用は、中国の総合金融会社である中国平安保険グループ傘下の平安ファンド・マネジメント・カンパニー・リミテッドが行います。 4. 実質組入外貨建資産については、原則として 為替ヘッジ を行いません。 ファンド概要 受託機関 三菱UFJ信託銀行 分類 国際株式型-アジアオセアニア株式型 投資形態 ファンズ・オブ・ファンズ 方式 リスク・リターン分類 - 設定年月日 2021/01/21 信託期間 2026/01/21 ベンチマーク 評価用ベンチマーク MSCI中国(配当込み) リターンとリスク 期間 3ヶ月 6ヶ月 1年 3年 5年 10年 リターン 4. 07% (619位) 3. 48% (1171位) (-位) 標準偏差 11. 81 (881位) 11. 45211197 銘柄 - 東洋・中国A株ファンド「創新」2019- 投資信託(ファンド)情報 - Bloomberg Markets. 78 (739位) シャープレシオ 0. 35 (732位) 0. 30 (981位) ファンドと他の代表的な資産クラスとの騰落率の比較 東洋・中国A株ファンド「創新」2021(限定追加型)の騰落率と、その他代表的な指標の騰落率を比較できます。価格変動の割合を把握する事で取引する際のヒントとして活用できます。 最大値 最小値 平均値 1年 2年 3年 5年 1万口あたり費用明細 明細合計 売買委託手数料 有価証券取引税 保管費用等 売買高比率 運用会社概要 運用会社 SOMPOアセットマネジメント 会社概要 SOMPOホールディングスの資産運用会社 取扱純資産総額 3118億円 設立 1986年02月 口コミ・評判 このファンドのレビューはまだありません。レビューを投稿してみませんか?

東洋中国A株ファンド創新2019-02

日本経済新聞掲載名:東洋創新21 現在、新規募集のお取扱いは行っておりません。 基準日 基準価額 前日比 純資産総額 2021年08月06日 10, 455円 -63円 (-0. 60%) 20, 917百万円 ■ 期間別騰落率 過去1ヶ月間 +1. 09% 過去3ヶ月間 +6. 06% 過去6ヶ月間 +2. 00% 過去1年間 - 過去3年間 過去5年間 設定来 +4.

基本情報 レーティング ★ ★ ★ リターン(1年) 14. 66%(1241位) 純資産額 172億1100万円 決算回数 年1回 販売手数料(上限・税込) 3. 30% 信託報酬 年率1. 188% 信託財産留保額 0. 30% 基準価額・純資産額チャート 1. 1994年3月以前に設定されたファンドについては、1994年4月以降のチャートです。 2. 公社債投信は、1997年12月以降のチャートです。 3. 私募から公募に変更されたファンドは、変更後のチャートです。 4. 投信会社間で移管が行われたファンドについては、移管後のチャートになっている場合があります。 運用方針 1. 外国投資信託 証券(円建)への投資を通じて、中国の上海証券取引所および深セン証券取引所に上場する人民元建て株式(中国A株)の中から、主に消費関連株式へ投資し、 信託財産 の成長を目指します。 2. 消費関連株式とは、「中国の消費者ニーズの多様化・高度化」の恩恵を受けると平安ファンド・マネジメント・カンパニー・リミテッドが判断する株式をいいます。 3. 実質組入外貨建資産については、原則として 為替ヘッジ を行いません。 4. 実質的な運用は、中国の総合金融会社である中国平安保険グループ傘下の平安ファンド・マネジメント・カンパニー・リミテッドが行います。 ファンド概要 受託機関 三菱UFJ信託銀行 分類 国際株式型-アジアオセアニア株式型 投資形態 ファンズ・オブ・ファンズ 方式 リスク・リターン分類 積極値上がり益追求型 設定年月日 2020/07/30 信託期間 2025/07/25 ベンチマーク - 評価用ベンチマーク MSCI中国 リターンとリスク 期間 3ヶ月 6ヶ月 1年 3年 5年 10年 リターン -10. 62% (1430位) -9. 57% (1369位) 14. 東洋中国a株ファンドdd華夏2020. 66% (1241位) (-位) 標準偏差 23. 07 (1171位) 19. 12 (1082位) 22. 19 (989位) シャープレシオ -0. 46 (1126位) -0. 50 (1142位) 0. 66 (1068位) ファンドと他の代表的な資産クラスとの騰落率の比較 東洋・中国A株ファンドDD「華夏」2020の騰落率と、その他代表的な指標の騰落率を比較できます。価格変動の割合を把握する事で取引する際のヒントとして活用できます。 最大値 最小値 平均値 1年 2年 3年 5年 1万口あたり費用明細 明細合計 売買委託手数料 有価証券取引税 保管費用等 売買高比率 運用会社概要 運用会社 SOMPOアセットマネジメント 会社概要 SOMPOホールディングスの資産運用会社 取扱純資産総額 3118億円 設立 1986年02月 口コミ・評判 このファンドのレビューはまだありません。レビューを投稿してみませんか?