この記事がおすすめな方 ・米国株のETFや個別株含めて管理できるアプリを知りたい方 ・自分の投資実績の損益について知りたい方 ・米国株の取引き履歴をまとめて一覧で自由に閲覧したいと思っている方 まよい子 米国株を筆頭に日本株も投資信託もETFもすべてひっくるめてポートフォリオの管理できるアプリが本当に欲しかったんですよね。 さんぺぐ 証券会社を登録するだけで自動で資産推移、ポートフォリオ管理、そして期間指定による損益結果まで閲覧可能な株アプリが「カビュウ」です。 さっそくカビュウを見てみる! カビュウ – 株式投資管理・分析アプリ 目次 結論:株式管理アプリは「カビュウ(Kaview)」が超おすすめ! 結論をズバリ! 株式管理アプリは「Kaview(カビュウ)」 が米国株も含めて株式管理アプリの 決定版 だと私は思います。 理由は主に下記の3つです。 手動でのデータ入力が多いアプリの中で 自動的に記録・分析が可能 過去の取引データ を集計でき、期間指定で 全株式のトータルリターンを閲覧可能 楽天証券、SBI証券の 主要な口座登録が10口座まで可能 (有料の場合) では、なぜ 「Kaview(カビュウ)」 が株式管理アプリの決定版なのかを次の項目から詳しく解説したいと思います。 株式管理アプリ「Kaview(カビュウ)」とは? Kaview(カビュウ)は「 証券会社のサイトでは蓄積されない過去の取引データを独自で集計・再整理してグラフ化 する株式投資管理・分析アプリ 」です。 投資を可視化 振り返りを分析 ← ここがポイント! 米国株式対応 ← ここがポイント! 複数口座まとめ 証券会社の口座を登録すれば、資産の増減やトレードの記録・分析 をしてくれます。このトレードの記録をエクセル等でまとめても続きません… しかし、このカビュウはアプリがそのトレード記録や分析を米国株も含めて 自動でやってくれる のです。 株の売買を行うアプリではありません。 あくまでも株のトレード(取引)や資産の増減を分析するツールです さっそくカビュウを使ってみる! カビュウの使い方・機能は? 【実践】米国株ポートフォリオの作り方を徹底解説！最適な銘柄数も紹介. カビュウの使い方は簡単です。 STEP アプリをダウンロード すぐにダウンロードできます! STEP ユーザー登録 持っているメールアドレスで簡単に登録完了! STEP 証券会社の口座を登録 し連携 ログインID・パスワードを入力(取引パスワードは不要) 無料は1口座まで。有料は10口座まで可能 証券会社のIDやPassを控えておいて入力しましょう。 STEP アプリが自動的に記録・分析 データ量次第ですが、10分~15分ぐらいで反映。 更新はプッシュ配信で更新されたことをお知らせ!
ファイナンスか 国内投資信託は必要なしで、 資産推移や損益推移の表示を重視したい ならポートフォリオトラッカー こんな感じになりますかね! 個人的には 、日本株式、投資信託、外国株式・ETFすべてを投資対象としているため、「」を利用していく予定 です。 みなさんも、自分の投資スタイルによって当てはまるサービスを確認してみてください! 各ポートフォリオアプリを簡単にご紹介 では、自分に適したポートフォリオ管理アプリが大枠で掴めたところで、各アプリについて簡単に解説していきましょう!
いかがでしたでしょうか。株の管理におすすめしたい13個のアプリの中に、あなたに合いそうなものはありましたか。また、株式投資のメリット・デメリットはご理解いただけましたでしょうか。 株管理アプリではあなたが保有する銘柄の管理だけでなく、様々な情報を得ることができます。 是非活用してみてください。 将来設計に関するご相談はセカオピへ!
米国株ETFの連続...
画面サイズによりますが、6. 4インチのスマホでは縦画面で同時に 22銘柄 が確認できます! 表形式なので、各項目で並べ替え表示ができるのもかなり便利です! 優れた一覧画面 1画面で大量の情報をイッキに確認! 【配当管理】アプリ使い方、口コミを徹底解説│1年使った結果⇒最高でした｜イチリタブログ. 騰落順に並べ替えてその日の成績を比較! 保有総額順に並べ替えてポートフォリオのバランスを確認! 私がこのアプリを愛用している理由がこの画面です! 財務諸表やアナリスト予想等 銘柄ごとの詳細画面では財務諸表からアナリストの目標株価まで様々な情報が確認できます。 もちろん銘柄に関連するニュース(英語)もバッチリ確認できるので、日頃の情報収集にも活用できます! 一つのアプリで様々な情報が得られることで、効率的に保有銘柄の見直しや新しい銘柄探しができますね。 不満点を強いて挙げるなら・・・ Yahoo Financeに不満を感じることはほとんど無い、というのが正直なところです。 強いて挙げるとすれば・・・ 不満点 ポートフォリオ内の各銘柄が占める割合が分からない 日本のアプリストアで配布されていない 保有総額順でソートできるので、ざっくりとしたバランスは分かるんですが "アップル株が全体の10%を占めている!" といった正確なパーセンテージが分からないのが欠点でしょうか。 日本のストアで配布されていないのも欠点ですが、インストールしてしまえばこっちのものです。 有料会員は必要? 無料会員でも十分すぎる機能! 月額$25または月額$35を支払うことでYahoo Finance Plusにレベルアップします。 有料会員限定機能の一例 株取引のアイデアが閲覧可能 優れたポートフォリオのパフォーマンス分析ツール 拡張されたアラート機能 モーニングスターの調査資料が読める 無料会員でも十分すぎる程の機能が利用できます。 「本格的に情報分析して利益を上げてやるぜ!」 という情熱の投資家でなければ不要かなと言うのが所感です。 2位:Stock Events Stock Events 価格:無料(有料会員あり) 決算や配当金等のイベント事に特化したアプリです。 もちろんポートフォリオの管理も可能です。 全体の時価総額の推移が見れる珍しいアプリ ポートフォリオ全体の時価総額が確認できるアプリは意外と少ないです。 このStock Eventsでは、最大で直近5年間のポートフォリオ全体の 時価総額の推移 をグラフで確認することができます。 しかもそれだけではありません。 グラフ表示してくれる情報 ポートフォリオ全体の時価総額の推移 ポートフォリオの銘柄ごとの比率 ポートフォリオのセクター・インダストリー・国・種類ごとの比率(有料) 何月にどの銘柄の配当金がいくら貰えるか 各銘柄が占める配当金の割合 これだけの情報がキレイなグラフで表示されます。 シンプルなデザインで見ていて楽しくなりますよね!
ロボフォリオはトップメニューだけで総資産の前日比と損益がスグ分かるようになっています。 トップメニューを開いただけで、日本株式や米国株式だけでなく、投資信託や米国ETFの前日比を確認できるのはロボフォリオだけです! 『ロボフォリオ』は口座種類(NISA・特定・外国)を分けて管理! ロボフォリオは「NISA口座」「特定口座」「外国株口座」の口座種類をタブに分けて管理できます。 しかも、 投資信託を「NISA分」と「特定口座分」に、ETFを「NISA分」と「外国口座分」に分けてくれます 。 普通の資産管理アプリでは、NISA口座と特定口座はまとめられて区別がつきませんし、円グラフで見える化機能はありません。 『ロボフォリオ』はポートフォリオの確認がカンタン! アメリカ株で便利なスマホアプリ３選 | アメリカ株でアーリーリタイアを目指す. ロボフォリオは保有銘柄のポートフォリオを円グラフで表示できます。 自分が保有している銘柄・ファンドを、どのくらいの割合・比率で保有しているのか確認できるため、リバランスの検討材料にできます。 さらには、証券会社別、口座種類別に円グラフで"見える化"してくれるため、資産割合も確認できます。 したがって、 投資信託と米国ETFを、NISA・特定口座・外国口座で、どのくらいの割合を、どの証券会社に持っているのかを確認できます。 『ロボフォリオ』はSBIハイブリッド預金を現金換算! ロボフォリオはSBI証券と住信SBIネット銀行で共用する 「SBIハイブリッド預金」を「現金」として換算してくれます。 しかし、ロボフォリオは楽天証券と楽天銀行の「マネーブリッジ」は現金として換算してくれません。 SBI証券をメインに、かつ、投資用の現金をSBIハイブリッド預金で管理している人は、ロボフォリオだけでカウチポテトポートフォリオを運用できます。 『ロボフォリオ』は主要ネット証券のみ対応 ロボフォリオは 主要ネット証券しか対応していません 。 ロボフォリオに対応した証券会社 SBI証券 楽天証券 マネックス証券 松井証券 auカブコム証券 GMOクリック証券 岡三オンライン証券 SBIネオモバイル証券 しかし、 SBI証券や楽天証券など、優良ネット証券には対応している ので問題ありません。 ロボフォリオ Magical Pocket Corporation 無料 posted with アプリーチ 資産管理アプリ②:『マネーフォワード』はオールインワンで資産管理できるアプリ!
「 卵は一つのカゴに盛るな 」 何度も聞きすぎて耳にタコができた言葉です。 その教えに従って、米国株投資を始めるときに「ITセクター30%、資本財セクター10%・・・」と真剣に考えた記憶があります。 そうやって考えたポートフォリオも時間と共に株価が変動してバランスが崩れます。 "今"のポートフォリオを把握して、計画からかけ離れていないかを確認することは、 資産を守る ことに繋がります。 良くない状況 株を買うときにだけちゃんと調べて後は放ったらかし! "今"のポートフォリオの資産配分が把握できていない! インデックスよりもいいパフォーマンスを出せているかわからない。 保有銘柄のニュースをチェックできていない! なんて状態になっていないでしょうか? 計画通りのポートフォリオを維持するためにも、しっかりとポートフォリオを管理・把握することが重要です。 でも証券会社の保有銘柄一覧って情報が確認しづらいですよね? 複数の証券会社を使っていたりすると全体を把握しきれません。 そんな問題を解決する、便利なアプリがたくさん存在します。 「でも色々とありすぎてどれが良いのか分からない・・・」 私は今まで約3年間の間に、手当たり次第にポートフォリオ管理アプリを使用してきました。 実際に使用してみて分かったメリット・デメリットを添えて、ランキング形式でおすすめのアプリを5つ紹介します! 米国株ポートフォリオ管理 おすすめアプリ5選 1位:Yahoo Finance(米国版) Yahoo Finance 価格:無料(有料会員あり) 総合力に優れた 超オススメ のアプリ! 使ったことがなければ 一度試してみてください! こちらは米国のYahoo! が公開しているアプリです。 日本のYahoo! が出している同名アプリとは 別物 なので注意してください。 日本のアプリストアからはインストールできませんが、インストールする方法はあります。 インストールには次のサイトが参考になります。 [iPhone] 日本で未公開の海外アプリを入手する方法! App Storeより先行リリースされたiOSゲームをインストールしよう [Android] 日本で未公開の海外アプリを入手する方法! Google Playストアより先行リリースされたゲームをインストールしよう Android限定ですが、私は面倒なので中華製のストアアプリ「APKPure」からダウンロードしています。 (正規ルートでは無いため、ウイルス等が混入している可能性があります。ご利用は自己責任でお願いします。) APKPure 株価情報の見やすさに関するポイント 個別銘柄はもちろん、ポートフォリオ全体の成績も表示可能 項目別にソート可能な表形式 最高のポートフォリオ画面 2枚目の画像はポートフォリオ全体を確認できる画面です。 縦軸に銘柄、横軸に株価等の情報が並んでいます。 表示されるデータは株価や騰落率だけでなく、年初来高値等の様々な情報が含まれているため、この画面だけで かなりの情報量 があります。 めちゃくちゃ効率的に全体を把握できますよ!
キミスカは150問の質問に5択で答えるだけで、 あなたの強み・職務適性が客観的に分かる自己分析ツール です。 さらに、大手・ベンチャー・優良企業の人事があなたのプロフィールを見て特別オファー。 内定直結の特別選考に進めます! <オファー実績> あおぞら銀行 /湖池屋/ デジタルホールディングス/ POLA/ tutuanna/ YKKAP/ サイゼリア/ スズキ/ ニトリなど キミスカのおすすめポイント3つ 大手や優良企業からオファーが貰える(特別選考に進める!) ESに書ける強みが分かる(明日提出のESも間に合う!) 高精度な自己分析ができる! (70, 000人以上が使用!) \ まずは無料診断してみませんか? / 企業の内定直結オファーを受け取る(無料)
みなさん、こんにちは。かみのみかです。 またまた就活生の戯言です。 就活面接ご経験者の方であれば 一度は耳にしたことのあるであろう、この質問。 「嫌いな人・苦手な人はいますか?」 「嫌いな人・苦手な人にはどのように接しますか?」 そんなこと聞かれるの! 【面接対策編】就活で聞かれる！苦手な人のタイプの答え方｜就職活動中の就活生がつくるリアルな就活情報・選考レポート. ?と驚いた方もいますでしょうか。 要は面接官はこの質問から 沢山の人がいる環境で協調性を持って働けるか といったようなことを聞いているんです、きっと。 この質問は比較的頻出なので、 Google先生に聞けばいろんな人が 模範解答のようなものを教えてくれます。 そして、私もこの前聞かれました。 私は、何と答えたのでしょうか。 その前に、まず前提の話をします。 「嫌いな人」 と 「苦手な人」 って、違いますよね? どうだろ、イコールだという考えの人もいるのかな。 私は明らかに違うと思っています。 私なりの定義があるので少し話させてください。 「嫌いな人」 は 相手のことをよく知ったうえで、 それでも好きになれない・嫌いだと思う人のこと。 「苦手な人」 は まだそれほど相手のことを知らないけど、 始めの印象や少しの関係性で、 「この人と合わないかも、接しにくい」と思う人のこと。 ということです。 違いますよね。 私の定義では、「嫌いな人」は「好きな人」になり得ないけれど 「苦手な人」は「好きな人」にも「嫌いな人」にもなり得ます。 好き、嫌いって、その人のことを深く知らないことには 決めてはいけないことだと思うんです。 因みに他の人の定義はこれと違うだろうし 私のことをよく知りもしない人が 「あいつ嫌い」とか言っていても そうですか残念、としか思いません。 そしてさらに、 「嫌いな人」と「好きじゃない人」は私の中で イコールではありません。 嫌いというマイナスな感情は持っていないけど 好きというプラスの感情も持っていない。 いわば中間。ニュートラル。 もちろん、関わる人全員を細かく部類分けしてるわけではないですよ! てか大抵みんなのこと好きだし! これを前提としたうえで面接でどう答えるべきか、 考えてみたいと思います。 私が聞かれた質問として 「アルバイトもされていたということで、 多くの人と一緒に働いたりもしたと思うんですけれど、 仕事をする上で、やっぱり苦手な人って出てくると思うんですね、 ○○さんは嫌いな人とかいたらどうしますか?」 的な感じでした。 正確には覚えてないけど、こんな感じ。 突拍子もなく聞いてくるわけではなくて あくまで会話の流れから聞いてくるんですよね。 ここで私の前提が出てきます。 面接官は「苦手な人」=「嫌いな人」という定義でした。 この文章から推測するに恐らくね。 でも私は違う。 「苦手な人」について聞かれたときと 「嫌いな人」について聞かれたときで返し方変わるんですよ。 これがなんとも、難しいところですよね。 私はこう答えました。 「正直申しまして、私は今まで『嫌いな人』に出会ったことがありません。 それは、幼い頃から人のいいところを探す癖がついているからだと思います。」 こんな感じ。 はい。 どのサイトを見ても 「嫌いな人や苦手な人はいません」と答えるのはNG と書かれています。 私はNGを犯したんですねえ。 でも私の中では事実なんです。 嫌い、と言えるほど相手のことを知ってないから。 それに嫌いって相当ですよ?
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2020年07月03日(金) 更新 面接で苦手なタイプについて聞かれてもなんとか答えられる!
話している時でも物理的に距離を取る 人にはそれぞれ「これ以上近くに来ないで欲しい」という距離があるものです。そこに踏み込んでしまうと「近い」という 拒否感が生まれてしまいます 。 また、苦手意識や嫌いという感情のある相手には、できる限り近付いて欲しくないものです。 したがって、面と向かって話している場合は近付きすぎないように注意しましょう。ほど良い距離感が大切です。 2人きりの空間を作らないように注意する 距離が近くなくても、2人きりの空間は近くにいるのと同じように感じるものです。 また、苦手な人と2人きりだと、 他の人を上手に利用して避けることができません 。 付き合いが円滑になるまでは、2人きりの空間ができないように工夫するようにしましょう。 付き合い方6. お互いの価値観を落ち着いて話す場を設けてみる ただ避けるだけの対処法では進歩がありません。そこで、機会を見てそれぞれの価値観を知らせることが重要です。 注意すべきは、価値観の押し付けにならないように、冷静に話すこと。 あくまでも、お互いの思いを正しく認識することを目的とします。 そして 異なる価値観とどう付き合っていくべきなのか を考えることが大切です。 付き合い方7. 共通の友人を作ることは避け、接点をできるだけ作らないようにする 嫌いな相手と連絡を取らなければ、嫌な思いをしなくても済むとは限りません。 人の繋がりは思っている以上に絡み合っています。自分の友人が、嫌いな相手の友人でもあるケースは意外にも少なくないのです。 共通の友人が多ければ、 友人を介して要らぬ情報が入ったり、顔を合わせる 場面ができたりします。可能な限り、共通の友人を作らないことです。 付き合い方8. 【就活生の戯言】「嫌いな人や苦手な人にはどのように接しますか？」｜かみのみか｜note. できるだけ距離を置き、最低限の関わりに留める 物理的に距離をとることが大事であるように、関係性の面でも距離を置くことが大切です。何かしらで繋がりがあると、否応なしに接触しなければならない状況が生まれます。 関わることが多ければ、それだけ面倒な思いをすることにつながるでしょう。 たまに会う程度なら折り合いもつけやすい です。 上手な付き合い方のためには、ほとんど話題にもならないくらい関わりは最低限にしましょう。 付き合い方9. 相手にも家族や大事な人がいることを想像して、優しい気持ちになる どんなに嫌な相手でも、家族や大事な人がいるかもしれません。自分にとっては嫌な人でも、家族に囲まれて笑顔を見せている。そう思えば、優しい気持ちにもなれるというものです。 嫌悪はマイナスの感情 であり、できれば持たない方が健康にも良いでしょう。 相手の家族を想像することは、相手のためだけでなく、自分が心理的に楽になれる方法といえます。 人のことを苦手!嫌い!だと思うきっかけや心理 「この人はなんだか苦手だな」とか「この人は嫌いだ」などと思うのは、何かきっかけがあったり、心理的なマイナス要素があったりするためです。 こんな些細なことでと思うことでも、 自分にとっては重大な出来事 になり得ます。 きっかけや心理1.
「嫌いな人」という表現は控える 面接では、「嫌いな人」という表現は控え、「苦手な人」と表現したほうが良いでしょう。 面接官によっては、「どんな人が嫌いなの?」という言い回しで聞いてくることもあります。しかし、そのまま「嫌いな人は」と答えると、「どうしても相容れない存在」といった印象を強く与えかねません。回答する際は、できるだけネガティブな表現を避け、前向きなイメージを伝えられるよう努めましょう。 3.
苦手な上司との付き合い方を面接で聞かれた際の答え方のポイント 就職や転職活動中、避けて通ることができないのが面接です。初めて面接を受けるという人はもちろん、今まで何度も面接を受けたことがあるという人も面接は誰しも緊張してしまうもの。 面接ではさまざまなことについて質問されますが、意外に多いのが、付き合いにくい上司や部下など、苦手な人についての質問です。 自分と考え方が合わずに気まずさを感じたり、衝突してしまうことはプライベートだけでなく職場でもあることですよね。 一体なぜ、面接で苦手な人について質問されるのでしょうか?その理由や、質問されたときの答え方のポイントなどについて詳しく解説していきます。 面接では苦手な人について質問されることも多い 面接でのよくある質問といえば、職歴や前の職場を退職した理由、応募先企業を選んだ理由、キャリアプラン、長所や短所、仕事をするうえで大切にしていること、現在の年収や希望年収など、仕事に関する質問が定番です。 しかし、面接では苦手な人(上司や部下)について質問されることも少なくありません。 面接は応募者にとっても自分をアピールするための大切な場所ですが、企業側としても自社に利益をもたらす人間を選ぶ必要があるため、意味の無い質問をすることはありません。 では、苦手な人についての質問には一体どのような意図があるのでしょうか?