【オフィスステーション年末調整2020】従業員用操作方法ご説明動画2020 - YouTube
パスワード変更手順 1.オフィスステーションURLをクリック アカウントが発行されると、[アカウント発行のお知らせ]メールが送信されますので、記載されているURLをクリックします。 2.ログインする メールに記載されている、[ログインID]と[ログインパスワード]を入力し、[ログイン]をクリックします。 3. [パスワード変更]をクリック [設定]をクリック後、[パスワード変更]をクリックします。 4.パスワードを変更する パスワード変更内容を入力し、[保存する]をクリックします。
必要な機能だけ選べて、低コスト クラウドだから 法令改正や様式変更などは 自動更新 随時機能改善、強化、追加などのバージョンアップをおこなっており、バージョンアップ費用も不要です。 「オフィスステーション」は全てのユーザーが最新の機能を追加料金なく利用していただけるクラウド型サービスです。 従業員数 ~10人 ~20人 ~30人 ~50人 ~100人 ~200人 ~300人 301人~ 月額利用料 (税込) 990 円 1, 980 円 3, 300 円 11, 000 円 22, 000 円 44, 000 円 66, 000 円 お問い合わせ ください ご利用人数 101~200人 201~300人 4, 400 円 5, 500 円 ※以降、100人ごとに月額1, 100円追加となります。 その場で簡単に料金を確認! ご利用料金のシミュレーション 年額と月額のご利用料金がシミュレーションできます。 お見積りフォーム ご希望の方にはシミュレーションで算出した内容でお見積書をご用意します。 ※シミュレーションは1年間契約にて試算しています。「労務」、「労務+マイナンバー」の年間利用料は1年契約による割引を適用しています。
インターネットエクスプローラから見ていると画面がおかしくなったり添付書類が見れなかったりしましたが、Chromeで見てみると問題なく見れる、ということがあります。 年々煩雑になる年末調整の収集作業をペーパーレス化したくて導入を決めました。収集状況も可視化され計算ミスなども起こりにくくなり、大変業務効率が上がりました。 手頃な価格 簡単に導入できますのでオススメです 専門職(会計関連) schedule 投稿日: 2021/04/27 年末調整が格段に楽に 各従業員の方の必要情報の収集がシステム上でできる、管理できるところです。年末調整業務で一番大変なのは資料収集だと思っているので、回答依頼をして記事設定すればそれが終わるというのは革命です。 必要なことだとは思うのですが、乱数表での、2段階認証が手間だと感じます。他に何か便利な方法はないのでしょうか。また、年末調整手続きの最初の年ということで、他ソフトとの連動のサービスが開始されたのが遅かったです。結局年末近くなってから(? )だったと思います。次回以降は問題ないことなので気にはなりませんが。 資料収集に手こずる、それによってその後の作業が遅れるということが防げます。年末調整にかかる時間を明らかに減らすことができました。 250名以上 500名未満 schedule 投稿日: 2021/03/28 年末調整がこんなに簡単に! スマホから簡単に年末調整ができる、即座に反映され管理側もすぐに確認し、不備があった際などのやりとりがスムーズにできとても便利です。 必要書類の読み取りで、少し読み取りがうまくいかないことが時折あったが、他は特に問題なく使えています。 今まで紙ベースでのやりとりで、本社へ送ったり等で無駄なやりとりがあってとても時間がかかっていましたが、このシステムのおかげで時間短縮を図ることができるようになった。 schedule 投稿日: 2021/03/08 年末調整にかかる時間が大幅に減少します アンケートに答える感覚で年末調整が可能であり、紙での回収作業、記入漏れ、計算ミス、確認作業などがなくなって大幅な時間短縮に繋がります。 入力項目がおそらく色々な業種を想定してあるのだと思いますが、選択肢をチェックするだけで結構大変なので、デフォルト設定のようなものがあると便利です。 従業員が年末調整に関わる情報を入力してくれれば自動で計算し出来上がるので、申告書などを集める必要がなくなりました。スマホやPCからログインするだけで使えるので、紙とは違い気軽に行えるのも影響していると思います。 『オフィスステーション 年末調整』と よく比較されている年末調整支援システム
119種類もの帳票に対応!『オフィスステーション』 画像出典元:「オフィスステーション」公式HP 「オフィスステーション」は プロも納得できる数の119帳票 に対応しています。帳票のPDFがあるのはもちろん、そのまま電子申請ができる種類もあります。 業界最安値の料金に加え、誰でも使えるシンプルな操作性であるため初心者にもうってつけの労務管理システムです。 また、オフィスステーションシリーズは使う機能や必要な機能だけを選ぶ事ができる「アラカルト型(バラ売り)」のソフトウェアなため、無駄な出費を抑え、低額で利用することができるのも大きな特徴です。 オフィスステーションは利用人数によって変動する料金体系をとっています。 従業員100名で労務・年末調整・給与明細・有給管理・マイナンバーの全てのオプションをつけた場合でも、 1人あたり月額403円という安さで利用することが可能 です。 年間利用料 従業員1人あたり月額 100人 40, 333円 403円 オフィスステーションの資料を無料ダウンロード 3.
労務管理システムを導入すると人事担当者の業務を圧倒的に効率化し、従業員にも恩恵があることが分かりましたが、では実際にどのようなシステムを選んだらよいのでしょうか。 まず、労務管理システムにはクラウド型とオンプレ型(インストール型)があり、充実した機能をもつクラウド型のシェアが圧倒的に多く、自社特有の複雑な要件がないのであればクラウド型がおすすめです。データを自社で管理する必要がない、自動バックアップといったメリットだけでなく、役所への申請書類の書式変更や法改正など、自動で最新情報にアップデートされるため、間違いが起きにくいからです。 クラウド型は1人当たり月額数百円と安価のため、中小規模の企業ならコスト面でもインストール型と比べて断然有利な上、スマホに対応しているクラウド型も多く、インターネット環境さえあれば外出時や出張中はもちろん、自宅やコワーキングスペースでも利用できるため、テレワーク対応や働き方改革を推し進めたいと考えている企業にとっては必須のシステムになります。 そのようなクラウド型の労務管理システムの中でも、押さえておきたいポイントや必須機能は下記の5点です。 1. 対応可能な業務・帳票の範囲 比較的新しいサービスが多く、各社ともに対応可能な業務を拡大させていますが、その分使えるサービス、出力できる帳票にばらつきがあるのは事実です。作業を効率化させたい所がカバーできているかの確認は必須で、特に役所等への提出の手間軽減を期待するなら、電子申請に対応している書類数は重要です。 健康保険組合への書類についても、全国健康保険協会(協会けんぽ)、関東ITソフトウェア健保、TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合など、自社の加入の健保のフォームに対応しているかの確認は必須です。 また、どこまでの業務を労務管理システムで必要とするかで選び方が変わってきます。例えば、「Smart HR」は年末調整、Web給与明細などの機能はすべて込みの料金体系となっています。一方、「オフィスステーション労務」は、「労務」「年末調整」「給与明細」「マイナンバー」などと機能ごとに提供されているので、仮に年末調整とマイナンバー管理のシステムを既に保有していれば、労務管理とWeb給与明細に絞って購入する、といったことが行えます。どちらのタイプが自社に導入しやすいかは、実現したい業務の範囲や、システムの保有状況や計画によって変わってきます。 2.
自動車保険を乗り換えるメリットとは?
5~3% 契約年数に応じて継続割引が適用される 無事故割引で2%割引 イーデザイン損保の継続割引の特徴として、契約年数に応じて適用される点が挙げられます。これは契約2年目以降となる場合、 契約年数に応じて保険料がどんどん割引される制度 です。 具体的には、契約2年目が0. 5%、3年目で1. 0%、4年目が1. 自動車保険 乗り換え お得. 5%と0. 5%ずつ増えていきますが、7年目以降は3%で固定されることに注意が必要です。 もう1つ注意をするべきなのは、保険開始日が前契約の満期日・解約日から8日以上過ぎたり、中断証明書を適用したりする場合は、契約1年目となり、割引は適用されないことです。 また、イーデザイン損保には無事故割引という割引制度もあり、前年度が無事故で保険を継続する場合は、さらに2%割引されます。 ただ、1年目の契約には適用されないので注意してくださいね。 ソニー損保の継続割引 継続割引率1~2% インターネット割引で2000円割引 もともとの保険料が安い ソニー損保の継続割引は、1回目の継続で1%、2回目の継続で1.
保険料が安くなるのはなぜ?自動車保険の継続割引の特徴 継続割引とは、一体どのような割引制度なのでしょうか。名前だけ見ると、同じ自動車保険と契約を続けることにより保険料が安くなるイメージがありますよね。 しかし、 継続割引が適用されるには、さまざまな条件 があります。ここからは、継続割引とは何か、そして、適用条件や前年度の影響、割引率が変わる場合について詳しく説明していきます。 自動車保険の継続割引ってどんな制度? 自動車保険の継続割引とは、 同じ自動車保険を一定期間2年目以降も利用したときに、保険料に対して適用される割引制度 です。 任意の自動車保険の保険期間は基本的に1年間となっていますが、契約更新の際に他社に乗り換えず、 2年目以降も同じ会社で契約を続けると、この割引制度が適用 されます。 継続割引は保険会社によって多少の違いはあるものの、毎年同じ割引率が一定して続くパターンと、継続年数に応じて割引率が上がるパターンがあります。 ただし継続年数に応じて割引率が上がるパターンの場合は、数年が経てば一定の数値で割引率は固定されます。保険会社からすれば、顧客が契約更新時に他社に乗り換えることがないように設けた割引制度だといえるでしょう。 自動車保険の継続割引の適用条件とは? 【2019最新情報】自動車保険の乗り換え方法・タイミングのいい時期は？｜中古車なら【グーネット】. 自動車保険の継続割引の適用条件は、 基本的に保険会社を変えないこと です。A社の自動車保険に加入したら、翌年以降も継続を続けることで割引が適用されます。 ただし、 あらかじめ自動継続契約を申し込んでいる契約者のみに割引が限定されている会社もあります。JA共済がそうですが、自動継続契約が適用されると、保険料が2%割り引かれるといった特徴があります。 また、 継続割引はダイレクト型自動車保険のみ対応 しています。継続手続きを行う際、インターネットから手続きすることで、さらにネット割引が適用されることもあります。 自動車保険の継続割引は前年度の事故状況は影響しない 自動車保険の継続割引は、前年度に事故を起こしていても、同じ保険会社を利用し続けるなら適用されます! そもそも、なぜ事故を起こしてしまうと保険料があがるのかというと 「ノンフリート等級制度」 という制度が適用されてしまうからです。 ノンフリート等級制度とは? 事故歴に応じて、保険料の割引や割増を適用する制度 1等級~20等級までの20段階 最初の契約は6等級からのスタート 1年間保険を使った事故を起こさなければ、次年度に等級が1つずつ上昇 事故を起こすと多くの場合、ノンフリート等級が下がってしまいます。等級が下がれば下がるほど保険料は高くなってしまうので、等級制度から見ると保険料は割高になってしまうというわけです。 しかし、 継続割引は前年度の事故状況は全く関係ありません 。もし前年度が無事故なのであれば、継続割引とノンフリート等級の進行による割引を同時に受けることが可能になります。 自動車保険の継続割引の割引率が変わるのはどんなとき?
最新記事 チューリッヒの自動車保険 インターネットから申し込むと、 初年度最大 21, 000 円割引 インターネット割引(最大20, 000円)、e割(最大500円)、早割(最大500円)の合計金額。各種割引項目の詳細は こちら をご確認ください。 お電話でお手続きされた場合"インターネット割引"は適用されません。 プレゼントキャンペーン 公式SNS TAGS チューリッヒの自動車保険 ネット申込みで最大 21, 000 円 割引! ※ インターネット割引(最大20, 000円)、e割(最大500円)、早割(最大500円)の合計金額。各種割引項目の詳細は こちら 自動車保険 お見積り
代理店型の自動車保険には、継続割引という名称の割引はありません。しかし、似たようなもので 長期優良契約割引 というものがあります。 これは継続割引と同じように、保険会社を変えずに長期間契約することで受けられる特典ですが、前年及び当年の 等級が20等級の人のみが対象の割引 となっています。 通常は6等級からのスタートなので、20等級になるには 最短でも14年間無事故で過ごさなくてはなりません 。 長期優良契約割引を使うには、まずは20等級の条件をクリアしなくてはならず、そこでつまずいてしまう人もいるでしょう。 しかも、長期優良契約割引の割引率はおおむね1.