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Sun, 28 Jul 2024 09:31:24 +0000

解決策:"前置き"をしてから行動する 男性には、行動や言動の前に"前置き"をすると伝わります。たとえば愚痴ならば「ただ聞いてくれる?」とか、アドバイスが必要なら「意見が欲しいんだけど」と言うように。 男性は相手のために、どうしたら良いのか真剣に考えながら話を聞いてくれます。どういう意図の話であるのかを先に伝えれば、どう聞けば良いのかわかるのでありがたいのです。 同じように、他の行動も何が目的なのかを前置きしましょう。買い物の場合なら、「私ここのお店をじっくり見たいんだけど、あなたはどうする?」なんていうように。 2. 男性は挫折、女性は拒絶を恐れる 恐怖の対象も男女それぞれ 男性は「できない」という挫折を恐れます。それは、どんな行動にも目的を求めて、それを達成したいと考えるからです。やり遂げられなかったり失敗すると、敗北したような気持ちになり、とても傷つきます。 一方女性は、「いらない」という拒絶を恐れます。女性は人間関係を大切にするもので、孤立を恐れるからです。拒否されてしまうと自分の存在意義が失われてしまうように感じてしまいます。 解決策:男性のプライドを大切にして 男性に対しては「そんなこともできないの?」「私の方ができるじゃん」など、"できない"ことを指摘するような発言は絶対NG!女性以上に傷ついてしまいます。 女性が拒絶されるとつらいように、男性は挫折を嫌がるのだということを認識して、そのプライドを尊重しましょう。 3. 男性は一人で悩み、女性は聞いてほしい 男性は悩みがあると、1人になって考えたいと思います。その方が脳が整理されて、意味や目的をちゃんと見つけられるから。脳をたくさん使うため、ボーッと脳を使わないことでストレス解消したがります。 一方、女性はつらさや苦しみを共感してほしいので、悩みを誰かに聞いてほしいと思う人が多いです。感情を吐き出すことがストレス解消になります。 解決策:そっとしておいてあげる時間も愛情です 彼に「1人にしてほしい」と言われると、拒絶されたようで落ち込んではいませんか?しかし、それは拒絶ではなくて、彼の中でじっくりと考えたいだけの発言なのです。

【考え方の違い】ホンマでっか?! 科学と心理で見る男女の違い | Mtrl(マテリアル)

となる。 男は「そうか、それは大変だね」「おつかれさま」と 女性 の目を見て 「僕は君が大変なことは分かっている」という 姿勢 を見せる。 決して ゲーム をしながら、鼻をほじりながら、 女性 の 相談 (という 名前 の 愚痴)を聞いて はい けない。 例2( 男性 が悩みがある とき) 男「……」 女「何か悩みでもあるの?どうしたの?話してみて」 男「なんでもないよ」= 自分 一人で解決できることだよ、君の手は煩わせないよ 女「なんでもないことはないでしょう?言ってみてよ、解決できるかもしれない から 」 男「ほっといてくれ」=君が口うるさく聞き出そうとしなければ、考えは スッキリ まとまって解決出来るよ 女「どうしてそういう態度なの? あなた はい っつもそう!

と、このように男性脳と女性脳には大きな違いがあります。 もちろん男だからといって男性脳とは限りません。女だからといって女性脳とも限りません。でも傾向としては男性脳と女性脳にわけて考えることができるのです。 この本では男性脳と女性脳の違いを生かしてビジネスに応用する方法が書かれています。それはそれで面白いですが長いので割愛します。興味のある人は読んでみてください。 でも、 男と女は根本的に考えが違う。 ことは覚えておいた方がいいと思います。 だから 思い通りにならないのは当然 なのです。 「別の種類の生き物」と思ったほうがいいくらい考え方が違います。だから、夫婦や恋人で相手の言動にイラッときたとしても、「わたしとは違う生き物」と思えば多少は怒りが収まります。 もともと考えが違う という前提で付き合えばケンカする回数も減ると思うのです。 ふだんなんとなく感じていることでしたが、DaiGo氏の本を読んで「そういうことか」と納得してしまいました。 男女脳戦略 男にはデータを、女にはイメージを売れ(amazon)

2018年1月23日 2020年3月31日 仕事術 仕事が遅い部下の特徴その1:仕事を先送りする 仕事が遅い部下の、仕事が遅くなる最大の原因がこれかもしれません。 仕事が遅い部下の大きな特徴は、仕事を早めにやらなければ…と思いつつ、どうしても仕事の手間がかかるとグズグズと業務を先延ばしにして仕事を遅くするのです。 あなたのまわりに、このような仕事を先延ばしにする部下はいませんか?もしまわりに、そのような部下がいるのであればこれを機に改善していきませんか?

仕事が遅い・デキない部下の特徴3つと改善策【タイプ別】 – ビズパーク

仕事が遅いという悩みの対処法 仕事が遅いという悩みは、仕事が遅い部下に対して上司が悩んでいる場合と、上司に仕事が遅いと言われて悩んでいる部下の場合があります。仕事が遅いということはどういうことなのかまず理解しておく必要があります。 仕事が遅いということには、以下の2つの場合があります。 1つ目は、まったく仕事に慣れていない場合であっても、この仕事であればどれくらいの時間があればできるという目安の時間があり、その時間よりもかなり超過しないと仕事が終わらない場合です。 2つ目は、仕事の内容に関わらず、この時間までに仕上げなければいけないという仕事に対して、時間をかなり超過して仕事を完了させた場合に「仕事が遅い」という判定になるということです。 仕事が遅いと言われてしまう人は、ここの部分をまず理解しておきましょう。 仕事が遅いと言われない仕事をするために必要なこととは?

仕事が遅い人にどう指導すればいい?原因と違いを検証して改善に導こう! | Timecrowd Blog

。oஇ 仕事しようね??? ?って思うけど言えない(。ÓㅅÒ) — 葉月 (@_ryuju_) December 19, 2017 仕事が慣れた人は絶妙なサボり方を知っているため、休憩時間を無駄に取っているということも考えられます。例えば、会社によっては休憩時間にタバコ休憩は含まれないため、1時間おきに10分間の休憩と、正規の休憩時間1時間を使うと、実働7時間ほどしか働いていないことになります。そのため、仕事の進捗が遅れてしまうということが多くあるようです。 仕事が遅い同僚がいてもイライラしない方法 一番おすすめな方法はイライラを溜め込む前に、単刀直入に伝えることです。休憩時間が長いことが目につくようであれば、直接本人に言うと良いでしょう。それでも変わらず、迷惑がかかるようであれば上司に相談しましょう。また、仕事の効率が悪いと感じる場合は、効率が良いと考えている方法を伝えてみることをおすすめします。 仕事が遅いのは改善できる 仕事が遅いと悩んでいる人は、周りの仕事が遅くてイライラしてしまう自分自身にも原因があり、誰でも改善することは可能です。仕事の遅い自分や周りを変えたいならまず、コミュニケーションを積極的に取っていくことを心掛けてみることをおすすめします。

今回の記事では、 「仕事が遅い・やることが遅い」を改善する方法 をご紹介させていただきます。 「仕事が遅い」を改善する方法 「おっとりとした性格」は長所です。 しかし仕事となると、そうはいかない。 「仕事が遅い!」 と上司に文句を言われたり、 「行動が遅い」 と同僚にイヤミを言われたり。 そんな悩みを抱える方も少なくないと思います。 これを改善するには、単純に「行動スピードを上げればいい」わけですが… おっとりした人にとって、行動スピードを上げるのは苦痛を伴うもの。 では、どうすれば良いのでしょうか? 自分の 「スピード感覚」 を上げればいいのです! スピード感覚が上がれば、自然と行動が速くなり、仕事も速くなります。 「スピード感覚を上げる」といっても、難しい話ではありません。 やり方は、とても簡単ですよ。 やることが遅い原因 なにを改善するにも、まずは「原因を突き止める」ことが先決。 まずは、 やることが遅い原因 を見ていきましょう。 速い人と遅い人で何が違うのか? 「やることが速い人」と「遅い人」とでは、いったい何が違うのでしょうか? 仕事が遅い人にどう指導すればいい?原因と違いを検証して改善に導こう! | TimeCrowd Blog. それは… 「マイペースが違う」 のです。 マイペースとは、その人独自の「スピード感覚」。 マイペースが遅いことが原因で、行動スピードも遅くなるのです。 マイペースは、特に「育った環境」で一人一人異なってきます。 子犬を見ると、それがよくわかります。 ご年配の方に育てられた子犬は「おっとり」しています。 一方、子どものいる家庭で育った子犬は「チャカチャカ」しています。 マイペースとは、 無意識のうちに身に付いてしまった「スピード感覚」 のことなのです。 マイペースの厄介な性質 この「マイペース」というものは、実に厄介者。 ①マイペースより速いとストレスになる ②マイペースより遅くてもストレスになる という性質があります。 つまり、 「マイペース以外は疲れる」 のです。 みなさまも経験していると思います。 誰かと一緒に歩くときに… ・自分より「ペースが速い人」と歩くと疲れてしまう ・自分より「ペースが遅い人」と歩いても疲れてしまう これは、仕事でも同じこと。 人間は「マイペース以上で働きつづける」ことも、「マイペース以下で働きつづける」ことも難しいのです。疲れ果ててしまうのです。 マイペースは変えられる! 「人は、マイペース通りにしか働けない」 では、どうしたら仕事のスピードを上げられるのでしょうか?