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1609年、朝鮮の地に舞い降りた宇宙人のト・ミンジュン。自分の正体と超能力を隠し404年もの歳月を生きてきたが、地球での暮らしも残すところ3カ月。静かに故郷の星に帰る準備を進めていた。ところが、マンションの隣室にトップ女優チョン・ソンイが引っ越してきたせいで、生活は一変! 次々と面倒に巻き込まれてしまう。地球人のトラブルには干渉しないと決めていたミンジュンだが、なぜかソンイのことは放っておけず、やがて彼女に惹かれている自分に気づくが…。 1609年、宇宙から朝鮮の地にやってきたト・ミンジュン。約400年間をソウルで生きてきた彼は、ついに3カ月後、故郷の星に帰ることになっていた。そんなある日、ミンジュンの暮らす高級マンションの隣室に人気トップ女優のチョン・ソンイが引っ越してくる。Twitterでのおバカな失言が波紋を呼び、ネット上で非難を浴びたソンイは、ストレス発散のため夜遅くまで一人で大騒ぎ!
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(metamorworks/iStock/Thinkstock) ゴールデンウィーク真っ只中、「会社に行かなくていい」ことにホッとしている人も多いのでは。とくに職場に「嫌な奴」がいる場合はなおさらだ。 なかには、嫌いという感情が発展し、「顔も見たくない」と思ってしまうことも。会社にそのような人間が存在している人は、どのくらいいるのだろうか。 ■「顔も見たくないほど嫌い」な同僚がいる?しらべぇ編集部では、全国の20代~60代の会社員495名に会社の人間関係について調査を実施。 (©ニュースサイトしらべぇ) 結果、「顔も見たくないほど嫌いな社員がいる」と答えた人は全体で37. 4%。それを年代別にすると、中高年の割合が高く、50代は45. 4%が「いる」と回答。 中間管理職に就いていることが多いであろう中年のほうが、「顔も見たくないほど嫌い」な相手がいるのだ。 ■嫌われる社員の行動「顔も見たくないほど嫌いな社員」とはどのような人物なのか。複数の会社員に話を聞いてみた。 (1)『やる』といったことをやらない 「会社の後輩なのですが、お客様に『この日までに見積書を送付します』と言っておきながら、なにもやらない。結局クレームになって、同僚の自分に仕事が押し付けられる。社内の頼みごとも『やります』と言いながらしない。 仕事に対する意識が低すぎる。後回しにする理由がわからない」(50代・男性) (2)人によって露骨に態度を変える
「うーん…、これまで私っていろいろと我慢してたんだね…」 今回のことを振り返り、 自分で自分の気持ちを大切にしてこなかった ことも原因のひとつだと気付いたあなた。 でも、ここで終わりではありません。 もう少し、あなた自身が相手とどのような関係を望むのかを考えてみてくださいね。 「これまで仲が良かったし、もう一度前みたいにランチや外食できるほど仲良くなりたい」と思うのか。 あるいは「あくまでも職場での関係なんだから、仕事だけ円滑に進めばいいや。」と思うのか。 ここは今すぐ答えが出ないかもしれませんね。 もしあなたが、「今すぐにはどうしても決められない。」と思ったら、両方の可能性を考えて、先に読み進めてくださいね。 あなたが同僚と「もう一度仲良くなりたい」と思うなら 「何だかんだ言っても、同僚は仕事もできるし、彼女からは学ぶことも多いから、もう一度仲良くなりたいな。」 こう考えたあなたにできることは、 「自分の気持ちと意見を怖れずに伝えること」 です。 「でも、そのまま自分の気持ちを言ってしまって、相手に嫌われたりしないかな…」 こんな風に思って、躊躇していませんか?
どうしても関係修復したいなら話す機会をつくる 理由はわからないけど、自分がA子に嫌われて、嫌いだと面と向かって言われてしまいました。A子は社内でもけっこう可愛いと言われて評判な女性で、実はお近づきになりたかった相手でもあるのです。 嫌われていると分かっていても、自分の好みだから関係改善したい。でもしつこく話しかけるとストーカー扱いされちゃったりして、話す機会がゼロです。 さてこんな時あなただったらどうしますか。やっぱり話す機会がないとだめなのに、話すら拒絶されたらたまりませんよね。 仕事上ではA子から事務的な大人対応はされていると言っても。ここは自力で関係改善が無理だということは100%間違いないことです。 だから友人、同僚を最大限フル活用して、A子との関係修復に動くしかありません。 たとえば何か問題が発生したとき、自分を嫌ってるA子は問題解決できなくてウロウロしているのです。 そんな時に同僚の誰もがお手上げな中で、あなただけが問題を解決できてしまうという情況が発生します。そうしたらA子はあなたのことを完全に見直すでしょう。 その後毎日話してみれば、意外と普通に話せる人だったとイメージが変わって、その後普通に話せる状態に戻っていくわけです。話せるように戻ってからどこまで関係が進むかはアナタ次第なわけです。 5. 復縁のための裏工作ってありなの? こうした裏工作は、友人同僚関係を駆使して作り出したものだったりするのです。一見するといけないことみたいに思われるかもしれないですが、本当に関係修復するとしたら、世間的に許される範囲なら試してみても良いのかもしれません。 そういえばこういった裏工作をやっているプロの業者というのも存在しています。「別れさせ屋」というのは聞いたことがあるかと思います。旦那が女と浮気をしているので、別れさせて欲しいみたいな依頼をして動く業者です。 この業者は別れさせの反面で、「復縁屋」の役割も持っています。要するに旦那が浮気をやめて奥さんとよりを戻すための復縁です。業者が裏工作で、A子との関係修復のお手伝いをしてくれるというわけです。 よっぽど切羽詰った場合には、利用してみても良いかもしれません。ただ裏がバレた時のことを考えるとちょっとリスクもありそうですが。 6. 顔も見たくないほど嫌い！ 会社で嫌われている社員の行動4選 – ニュースサイトしらべぇ. 嫌われているかどうか確かめる方法 超絶嫌われていると思い込んでいたけど、思い切ってメールしてみたらあっさり返事が来たなんていう経験はないですか。やっぱり人間は誰でも思い込みによって、人間関係も左右されてしまうものなんですね。 嫌われているというのは自分の中だけの勘違いで、自分を嫌っている人は、実は全然嫌っていなかったったりすることがあります。 こんな損なことがあるでしょうか。 嫌いと言われたというのも、実は「嫌いと言われたような気がする」だけのことがあります。そうした勘違いは、積極的に話をできないタイプの人には特に多いです。 話をしないので誤解が発生してしまうということですから、時々普通に話しかけてみて、相手の腹を探るみたいなことはしても良いかもしれません。 本当に嫌っているなら無視されるか、嫌そうな態度や口調になっていたりします。でも嫌っていないなら、普通に対応してくれて、世間話までくっつけてきてくれることもあるでしょう。 その場合は全然嫌われていませんし、むしろ好感を持ってくれていることでしょう。 7.
誰でも友人関係や会社でも経験はありがちなことですが、人に嫌われてしまうのはショックを受けるものですよね。 嫌われていることが何となく分かるだけならともかく、同僚からあの人嫌いなんて喋っているのを耳にしてしまったら。もう立ち直れないし、自分を嫌っている人と接するのも億劫です。自分を嫌っている人と普通に接するにはどうしたら良いんでしょう。 1. よっぽどのことだと絶縁状態 誰かと絶縁してしまったという、苦すぎる経験はあるでしょうか。それは自分に明らかな落ち度があって嫌われてしまったり、あるいは相手が酷いことをする人だから嫌いになって、絶縁したというケースもあります。 例えば自分のせいじゃないのに罪を着せられて、罪を着せた側は知らんぷり、こちらを嘘つき呼ばわりし始めたので絶縁したなんていう最悪の事態が目の前に広がったことがありませんか。 実際にそんな根っからの意地悪な人とは、絶縁状態になってもおかしくないことです。クラスや会社でも完全無視なんていう人間関係は、目にしたことがあります。この場合関係修復というのは、する努力がムダになる確率が高そうです。 そんな意地悪な人とは、関係修復という無駄な努力をするより、別の人との関係を強化したり、新しい仲良しを探すほうが得策ですね。 2. 顔も見たくないほど嫌いな心理. 事務的な大人対応に終始すればいい いくら嫌いだと言われたり、相手のことを絶縁したいほど嫌いだと言っても、同じ会社の同じ部署に所属しているからには、仕事関係ではスムーズなホウレンソウも必要なことです。 嫌いで仲が悪いからと言って無視を決め込むと、チームや会社全体の足を引っ張ることになって、輪をかけて自分自身がダメージを受けてしまうのですから。 ここは大人対応で、事務的に接触することに終始するのは断然アリです。仕事のことだけは事務的な関係に終始し、プライベートでは一切の関係を経つのです。 実際こうした人間関係は、そこらじゅうに見られることではないでしょうか。夫婦、家族、親戚、同級生、同僚などなど、どこにでも仮面をかぶったみたいな関係は見られます。 こうした事務的な大人対応ができることは、 会社側からも一目置かれる評価ポイントになったりする のです。 3. 些細な問題なら時間が立てば自然と元に戻る 実際のところ、その場の勢いのついた感情の高ぶりで、アンタなんか嫌いだという話しに展開してしまうことはありがちです。 頭に来てしまってついつい悪い言葉を口にしてしまうようなことです。 その場では激昂してしまったけれど、時間が経ってみれば大したことはなかったのに、なんて辛く当たったことをちょっと後悔してしまうこともあるでしょう。 言った当人はなんとなく軽い気持ちでアンタ嫌いと言っただけなのに、言われた側だけが根に持って、嫌いと言われたことをいつまでも引きずっていることもあります。 実際嫌いと言われた理由が些細なことなら、自然と関係修復できる場合が多いのではないでしょうか。 ある時など、ものすごい大げんかをしていた同僚同士が、翌日にはケロっとして一緒に仕事をしている場面をみました。些細な嫌いな理由だから、関係改善も自然とできてしまうわけなんですね。 4.