例文 そして、 評価 記憶装置は、 評価 装置において 被評価者 に付与された 評価 を記憶する。 例文帳に追加 An assessment storage device stores the assessment imparted to the assessed person in the assessment device. - 特許庁 再 評価 値算出部15は、この 評価 能力値を用いて、当該 被評価者 の 評価 値を再 評価 して再 評価 値を求める。 例文帳に追加 A revaluation value calculation part 15 revaluates the evaluation values of the evaluated person by using the evaluation ability value to find a revaluation value. - 特許庁 被評価者 に対して 評価 を付与する 評価 装置では、受信した 評価 依頼に従い、 被評価者 がイベントに参加している期間を 評価 対象期間として、 被評価者 に対して 評価 を付与する処理が実行される。 例文帳に追加 In the assessment device imparting the assessment to the assessed person, processing for imparting the assessment to the assessed person is executed with a period wherein the assessed person participates in the event as an assessment target period according to the received assessment request. 考課者研修の内容や目的とは？考課者の基本的な知識についても徹底解説！ | QEEE. - 特許庁 被評価者 の 評価 情報を与 評価 者 と共に記録するデータベース4と、データベースに記録される 評価 情報を補正する 評価 補正手段4gとにより構成し、 評価 補正手段は与 評価 者 が付与した与 評価 数量に基づいて 評価 情報を補正する。 例文帳に追加 The evaluation correcting means corrects evaluation information based on the evaluation quantity applied by the evaluator.
人事考課制度とは、従業員のモチベーションにも影響を及ぼす重要な制度。人事考課をスムーズに行うためにも、人事考課制度の設計に際しては制度の目的や役割を正しく理解して、効果的な制度設計をすることが求められます。 人事考課制度の意味や目的 役割やその効果 制度設計 について解説しましょう。 1.人事考課制度とは? 人事考課とは 上司が部下の業務に関する成績や能力、意欲などを多角的、総合的に評価する こと。そして人事考課制度とは 人事考課を適切かつスムーズに運用するための社内ルールを定めたもの をいいます。 人事考課制度では、人事考課基準や考課方法、人事考課と報酬との連動の有無といった、人事考課に関わる全社的なしくみを取り決めていくことになります。 人事考課は従業員一人ひとりの評価に直結するもの。従業員のやりがいや報酬にも影響を及ぼすため、制度設計に当たっては公平性や透明度の高い設計が求められるのです。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をダウンロード⇒ こちらから 【大変だった人事評価の運用が「半自動に」なってラクに】 評価システム「カオナビ」を使って 評価業務の時間を1/10以下に した実績多数!
効果的な人材育成 コンピテンシー評価は、職務ごとにハイパフォーマーの行動特性を評価基準としているため、他の従業員にとって成果を上げるための具体的な行動イメージがしやすくなります。 また、評価基準も明確となるため、従業員のモチベーションの向上にもつながります。 2. 従業員への評価がしやすくなる 従来の職能資格制度では、 基本的に上司の主観による評価となるため、感情や思い込みなどが入って適切な人事評価がつけづらいといったケースがあります。 しかし、コンピテンシー評価の場合は 評価基準が明確化であるため、主観にとらわれることなく評価しやすくなります。 また、従業員も「どんな行動が足りないのか」など、自分に足りないところが具体的に分かるため、評価内容を受け入れやすくなります。 コンピテンシー評価は、 従業員の評価に対する不公平感の是正に効果的 なのです。 3. 経営戦略の可視化 コンピテンシー評価を行うことで、 各従業員の能力や行動などが把握しやすくなるため、適材適所への人員配置や人材マネジメントなど、経営に関する戦略が立てやすくなります。 また、上司によって育成の仕方にバラつきを防ぐことができるため、組織全体の業務向上が期待できるほか、 従業員の不満やストレスの軽減にも効果があります。 デメリット 1. 導入すること自体が難しい 前述のとおり、コンピテンシー評価は実在する優秀な人材の行動特性を分析したうえでモデル化するため、 基本的なテンプレートというものは存在しません。 そのため、 モデルの開発や評価基準の確立などに多くの時間や労力が必要 となります。 2. 変化に適応しづらい コンピテンシー評価は、ハイパフォーマーの行動特性を細かく分析したうえで作成されるため、明確かつ細分化されています。 そのため、 経営状況など環境の変化などに対応しづらいなど柔軟性に欠ける面があります。 少なからず企業は成長していきます。企業が成長していくにつれ事業の各フェーズも変化し、それに伴い必要な行動特性も変化します。 こうした 経営状況など環境の変化に合わせ、コンピテンシー評価も再定義する必要があります。 このように、コンピテンシー評価にはメリットもあればデメリットも存在します。コンピテンシー評価を導入する際は、こうしたメリット・デメリットをしっかり把握するようにしましょう。 コンピテンシー評価の導入手順 では続いて、実際にコンピテンシー評価を導入する場合、どのような手順で進めて良いのか。コンピテンシー評価の導入手順について解説していきます。 1.
› 被評価者のための評価面談の基礎知識 本書の内容 評価をする側の評価者教育だけでは、信頼性・納得性のある人事評価は出来ません。「被」評価者の多くは、「評価は受けるもの」と誤解しています。評価の質を向上させ、評価をすることの本当の狙いを達成させるには、評価者と被評価者の双方が、評価とはその時々の給与・賞与の査定のためだけではなく、自身の能力開発、コミュニケーションの促進、モチベーションアップ、企業・組織の価値観の共有・・・といった様々な意義や目的を持つことを理解し、積極的に活用していこうとすることが重要です。 1. これまでの人事評価研修教材の多くは、評価者のスキルアップを目的にしたものでした。それに対し本書は、評価を受ける「被」評価者に評価を受ける基礎知識と意義、目的を理解していただき、評価に対する意識を変えて積極的に評価に関わる意欲を持たせる被評価者向け研修用コンテンツです。 2. 本書は、評価の信頼性・納得性を高め、評価を受ける本人のモチベーションアップを通じ、企業・組織と働く一人ひとり双方の業績向上につながる一冊です。 3. 「評価者になったら読む本・改訂増補版(生産性労働情報センター)」と対にしての活用も有効ですのでおすすめします。 本書の目次 はじめに 第Ⅰ章 キャリア開発・能力開発のヒントは、あなたの身近にある!
58 点 原題 MURDER AT 1600 製作年/国 1997年/米 配給 ヘラルド 時間 108 分 公開日 1997年9月27日(土) 監督 ドワイト・H・リトル ウェズリー・スナイプスの主演によるアクション。彼扮する敏腕刑事が、政界の絡んだ殺人事件の謎を追う。南北戦争オタクという、主人公のユニークなキャラクターにも注目! あらすじを読む(※内容にネタバレを含む場合があります) キャスト ウェズリー・スナイプス ダイアン・レイン ダニエル・ベンザリ デニス・ミラー アラン・アルダ ロニー・コックス ダイアン・ベイカー テート・ドノヴァン 詳細情報 『ホワイトハウスの陰謀』掲示板 『ホワイトハウスの陰謀』についての質問、ネタバレを含む内容はこちらにお願いします。 掲示板への投稿がありません。 投稿 お待ちしております。
ただのサスペンス映画ではないです! 演出や脚本について 完璧な脚本! いい映画を2本見つけました。 「マン・アップ!」英仏ならではの可愛らしい世界観のラブコメ。ほぼ二人で喋りまくり、何度か泣かされる。 「ホワイトハウスの陰謀」脚本が完璧。こんな完璧なセットアップ(立ち上げ)は見たことない。そしてそこからずっと面白い。教科書に載っていいレベルかも。 — 岡本貴也 Takaya Okamoto (@OkamotoTakaya) September 13, 2016 脚本家のウェイン・ビーチさんは今作がデビュー作品だったそうですが、素晴らしい出来ですよね! ホワイトハウスの陰謀 感想・レビュー投稿｜映画の時間. とても見やすい構成になっていて、飽きずに視聴できました。 話題にならなかったけど…。 面白かったです。 昔から好きでしたが、やはりダイアンさんはおきれいですね。 題材も程よくミステリーでどんでん返しこそ薄いものの、しっかりと わかりやすく撮っているので混乱することなく観れました。 話題にはならなかったと記憶していますが良質な作品だと思います。 Yahoo映画より引用 確かに、何となく結末が分かってしまうような内容でしたが、初めてサスペンス映画を見る方には、おすすめな作品ですよね! とても丁寧に作られています。 キャラクター&キャストについて ウェイズリー・スナイプスの別の顔 今日は静養デー。 ウェズリー・スナイプス、ダイアン・レインの『ホワイトハウスの陰謀』観る。 思ったより大分面白い。 スナイプス映画にはあまりなかったタイプの映画。 ダイアン・レインも、本当に美人さん。 — 模索する人#何でも見てやろう (@shoppingmanager) July 15, 2018 確かにウェイズリー・スナイプスさんは「ブレイド」などアクション映画のイメージがありますよね! ダイアン・レインさんは本当に美人ですよね!今では、まさに美魔女という感じで素敵です! イケメンヒロイン役がぴったり! 意外にダイアン・レインのヒロインがいい。こういう役珍しいな。お堅い優等生っぽさを出していた。ウェスリー・スナイプスもこの頃はまだアクション一辺倒ではなかった。当時は白人向きに書かれた役を取れる役者だった。 filmrksより引用 ダイアン・レインさんの女性シークレットサービスの役はハマってますよね! アクションだけじゃなく、演技も素晴らしいウェスリー・スナイプスさんが見られる作品ですよね。 ホワイトハウスの陰謀(映画)のあらすじは?
Top reviews from Japan 4. ホワイトハウスの陰謀 - 作品 - Yahoo!映画. 0 out of 5 stars ダイアンレイン Verified purchase ダイアンレインが見たくて購入しました。 画質がそれなりですが、 良かったです。 One person found this helpful 5. 0 out of 5 stars 良く出来ている Verified purchase One person found this helpful 谷口信治 Reviewed in Japan on September 9, 2020 5. 0 out of 5 stars ダイアンレインの魅力満載の映画です Verified purchase またレンタルしそうです One person found this helpful evo Reviewed in Japan on January 2, 2014 4. 0 out of 5 stars Blu-ray版が欲しい。 Verified purchase 以前から入手したいと思っていました。ウェズリー・スナイプスとミシェル・ファイファーの共演が好きでした。合衆国大統領の周辺に蠢くきな臭い動き。 画面が4:3で、Blu-rayやハイビジョンに慣れているせいか、画面自体も綺麗とは言えず、日本語テロップも文字がガタガタしています。Blu-ray版の販売を望みたく思います。 2 people found this helpful Scarlet Red Reviewed in Japan on November 21, 2016 5.
勇敢 かっこいい 知的 MURDER AT 1600 監督 ドワイト・リトル 3. 23 点 / 評価:137件 みたいムービー 14 みたログ 362 8. 8% 24. 8% 51. 8% 10. 2% 4. 4% 解説 ホワイトハウスで発生した殺人事件に、敏腕黒人刑事と女性シークレット・サービスが立ち向かうポリティカル・サスペンス。若い女性の死体がホワイトハウス内で発見される。彼女は大統領の息子のガール・フレンドだ... 続きをみる 本編/予告編/関連動画 本編・予告編・関連動画はありません。
24. 《ネタバレ》 ○ホワイトハウスの陰謀というかホワイトハウス殺人事件だな。邦題が大げさ。 【 TOSHI 】 さん [CS・衛星(字幕)] 4点 (2016-05-10 22:28:14) 23. 「陰謀」と謳ったわりには、そこが薄いように思う。 【 あるまーぬ 】 さん [ビデオ(字幕)] 5点 (2007-07-24 15:18:57) 22. まじめなふりしてけっこうコミカルだった。大統領が安っぽいが現実はもっと安っぽい。 【 ぷりんぐるしゅ 】 さん [地上波(吹替)] 5点 (2005-11-18 23:55:13) 21. 今にして思えばなんでこんなにつまらない映画を映画館まで観に行ったのか分からない。いや、面白いだろうと思ったからなんだろうけど…。よくあるサスペンスのパクリで、しかも低予算。これなら火曜サスペンス劇場の方が無料で観れるだけマシです。 【 金子淳 】 さん 3点 (2004-10-03 19:45:08) 20. 解説・あらすじ - ホワイトハウスの陰謀 - 作品 - Yahoo!映画. 新たな容疑者が次々に浮上するなど、サスペンスとしては悪くないんだけどね。でも思ったほど盛り上がらないんだよね。 【 tantan 】 さん 6点 (2004-08-18 08:50:47) 19. 悪くないんだけど、ちょっとでいいから箸休め的な笑いが欲しかったなぁ。 【 永遠 】 さん 4点 (2004-04-05 06:23:52) 18. 物語が進むに連れて犯人や謎が次々に進展する構成が面白いと思う。スリリングなシーンや次々に浮かぶ上がる謎などサスペンスとしてはなかなかの出来。 17. まぁまぁじゃん。 16. 映画と言うよりテレビドラマ。推理・刑事ドラマとして無難な出来なので、暇な時にたまたまテレビをつけたらやっていた…というのであれば、観てもいいと思う。ただ、忙しい時にわざわざ観て気分転換になるものでもないし、そうでなくともレンタルするほどではない。決して面白くないわけではないのだが、「映画」として観るには、消化不良&欲求不満が残ると思う。 【 IKEKO 】 さん 5点 (2004-01-24 00:45:28) 15. 《ネタバレ》 この時期、この映画の他に「目撃」「ザ・ターゲット」ついでに「マーズ・アタック!」とホワイトハウス内部モノを立て続けに見たために、どの映画がどれやらごっちゃになってしまって、この映画の印象は薄く・・・。結構硬派なサスペンスだったのですが、それゆえ、細かい部分のアラが気になりました。あんなに簡単にホワイトハウスに潜入できちゃうモノなの?とか、北朝鮮に囚われた捕虜は結局どうなっちゃったの?とか。でも、この映画のハト派な大統領は時代を感じますね。今だったら、絶対副大統領の方が正論!って展開になっちゃいそう・・・。 【 あにやん🌈 】 さん [映画館(字幕)] 5点 (2004-01-03 22:11:58) 14.