2021. 2. 26 【受賞情報】 【Crunchyroll Anime Awards 2021】にて、 「Re:ゼロから始める異世界生活」ナツキ・スバル役を担当している 小林裕介 が最優秀声優賞(日本語部門)を受賞いたしました。 関係者、ファンの皆様に改めて感謝申し上げます。 今後とも温かいご支援、ご声援をよろしくお願い申し上げます。 2021. 5 【出演情報】 岸本萌佳 が、「ガンガンGAちゃんねる」2021年度より新パーソナリティーを担当させていただきます。 公式サイトは こちら 。 【出演情報】 TVアニメ「処刑少女の生きる道(バージンロード)」にて、 岸本萌佳 がアカリ役で出演させていただきます。 公式サイトは こちら 。 2021. 1. 13 【出演情報】 2021年秋放送予定のTVアニメ「大正オトメ御伽話」にて、 小林裕介 が志磨珠彦役で出演させていただきます。 詳細は 公式サイト よりご確認ください。 【出演情報】 アニメ「ヘタリアWorld★Stars」にて、 小林裕介 がスロバキア役で出演させていただきます。 詳細は 公式サイト よりご確認ください。 2021. 8 【お知らせ】 緊急事態宣言中は短縮営業となります。 平日:10:00~17:00 休日:休業 となります。 営業時間外のお問い合わせは メールまたは担当マネージャーに 直接ご連絡くださいますよう よろしくお願いいたします。 【お知らせ】 2019年に公演いたしました、 ゆーりんプロ創立30周年記念作品 「蒼天の風」 のDVD販売が決定いたしました。 詳細は こちら をご確認ください。 2020. 12. 16 【出演情報】 「魔女の旅々」第11話に、 眞對友樹也 が出演させていただきました。 公式サイトは こちら 。 2020. 11. 11 【出演情報】 11/10(火)より発売されました「アサシン クリード ヴァルハラ(日本語版)」に、 長野伸二 ・ 溝口華央 ・ 人見奈緒子 が出演させていただきました。 最新情報は こちら よりご確認ください。 【出演情報】 2021年7月放送予定のTVアニメ「現実主義勇者の王国再建記」にて、 小林裕介 がソーマ・カズヤ役で出演させていただきます。 詳細は 公式サイト よりご確認ください。 2020. よこざわけい子 声優・ナレータースクール - Wikipedia. 10. 21 【出演情報】 アプリ「モンスターストライク」にて、怪傑ゾロ(獣神化)のCVを 矢野優美華 が担当させていただきました。 公式サイトは コチラ です。 2020.
その他にも2020年の声優オーディションを記事でまとめていたり、ボイスサンプルの作り方や原稿をアップしているので是非見ていってください! 女性声優のボイスサンプルセリフ集 最後まで見ていただきありがとうございました!
4m×10. 5m、と使い勝手の良いレイアウトが可能。 また、特別高圧電力での電力供給を行い、ロボティクスや冷蔵冷凍、ハイスペックなシステム導入など、多様なニーズに対応しやすく汎用性の高い、物流運営の効率性を重視した設計としている。 環境負荷の低減に配慮し、省エネルギーで持続可能な物流施設の実現を目指した CASBEEAランクの基準を満たす建築計画により、運営コストの低減にも貢献。 また、BCP対策として非常用発電機を設置し、ESR社内に設置した運営・管理を専任するプロパティマネジメントチームによる管理体制を整え、安心・安全な施設を提供するとしている。 <スロープ側から見たESR 川崎夜光ディストリビューションセンター> ■概要 名称:ESR川崎夜光ディストリビューションセンター 所在地:神奈川県川崎市川崎区夜光 2-4-1 敷地面積:3万6364m2 延床面積:7万8119m2 竣工:2021年4月末(予定) 構造:地上4階建て・耐震構造・S 造 用途地域:工業専用地域 アクセス 車:首都高速(神奈川1号横羽線・神奈川6号川崎線)「大師IC」より2. 7km、首都高速湾岸線「東扇島 IC」より 3. 5km/国道15号より4. 5km 電車:京浜急行電鉄大師線「小島新田駅」より約1. 【値段は？販売店は？通販で買える？】「いとこのラスク」はバターのいとこより美味い！. 4km(徒歩18分)、JR「川崎駅」より 5. 1km(バス利⽤で 18 分) バス:川崎市バス「ENEOS塩浜」下車徒歩3分*JR川崎駅より5路線利用可、通勤ピーク時間帯は 2~3 分間隔の豊富なダイヤスケジュール 空港・港:羽田空港より5km / 川崎港コンテナターミナルより5. 4km / 東京港より7km / 横浜港より18km
1の提供を基盤としてさまざまな領域へ挑戦していきます。 航空機内クリーニング業務は直接お客様と接する機会が多くはありませんが、おもてなしの心をベースとした、れっきとしたサービス業です。重要なのは、あくまでも人。 スタッフの質を高めることが企業としての競争力に直結すると考えています。 当社では、スタッフの教育訓練のための専門部署を設置し、常に技術力向上を図っています。 これからの日本は、人材のグローバル化にさらなる強化が必要です。 当社は、2008年から積極的に外国人を採用してきました。中国にはじまり、ベトナム、ネパール、モンゴルなど、当社で働く外国人スタッフの国籍は延べ約20カ国に及びます。 2019年に新設された在留資格である「特定技能」の登録支援機関の認定も得ています。 今後は外国人スタッフ向けの社内スクールをより一層充実させていきます。 グローバル化に対応した人材の強化を極めることで、当社が目指すのは安全品質を提供する企業No.