「退職代行サービス」を利用した従業員は、基本的に二度と会社には出社しないと考えた方がよいでしょう。その際、 業務の引き継ぎはどうするのか? という点が気になりますよね。結論からいうと、 業務の引き継ぎをしなくてはいけないという法律はありません 。というのも、引き継ぎ業務は、「民法」や「労働基準法」で決められた義務ではありません。そのため、引き継ぎをしなくても離職は可能です。 一方で、法律で定められていないから諦めるしかないという訳ではありません。最低限の引き継ぎは代行業者を通して行える場合があり、交渉する企業も少なくないのです。「簡単なデータだけでいいので引き継ぎ資料を作ってほしい」「在宅ワークで構わないから引き継ぎが終わるまで働いてほしい」など、方法はさまざまです。まずは諦めず、代行業者を通して、従業員に相談してみてはいかがでしょうか? まとめ 「退職代行サービス」という形で、本人ではなく第三者から退職の意思を伝えられると、複雑な心境になる企業は多く存在します。一方で、前述のとおり 労働者が退職を決意しても自分で伝えられない=労働環境に問題があった という場合もあるでしょう。上司とのトラブルや退職しづらい企業風土など、会社側にストレスを与えてしまうような原因があったのかもしれません。 退職代行に直面したら、まずは落ち着いて対応しつつ、 職場環境に問題がなかったかどうかを改めて考えてみてください 。そうすることで、より働きやすい企業へ成長し、従業員が意見を伝えやすい環境になるはずですよ。
弁護士監修のもとで 退職代行サービスを16年前から行っている業界一の老舗 の代行業者が 「ニコイチ」 です。 創業16年間でニコイチを使って退職できなかった人は一人もいません。 老舗ながら、 利用料金は27,000円と業界内で一番リーズナブル な価格を実現できているのもニコイチを利用する人の多さゆえに実現できているのでしょうか。 しかし、いくら27,000円といえども人によっては一度のその金額を支払うのは難しいという人もいるでしょう。 そんな人に向けてニコイチでは 27,000円を2回の分割で払うことも可能 となっており若い人にも優しい内容になっています。 退職代行を使うのは、正社員ばかりじゃないからね。 アルバイトやパートの人だって辞める事を伝えにくかったりする事もあるよね。 学生や主婦のアルバイトやパートの人にとっては、一度に27,000円を 払うより分割のほうが払いやすいよね!! 退職代行はクズ？ ありえないと言われながらも使ってみた結果 | がばちょのブログ. 退職代行 「Jobs」 は弁護士監修の退職代行×労働組合という組み合わせのため、しっかりと安心して依頼ができる代行サービスとして人気の業者です。 しかもお値段は、ニコイチ同様に 最もリーズナブルな27,000円!! 更に審査さえ通れば 金額は後払いでもOK となっており、もちろん退職できなかった場合の返金制度もあります。 また、このJobsでも今まで退職できなかった事例は1件も存在しておらず、ホームページ上でも このような文言が使われているので、安心して申し込めますね。 そして、このJobsが代行サービスの中でも特に人気を博している理由として、 退職後の転職活動も、無料の求人紹介サービスを使ってフォロー してくれるという所です。 ほとんどの人にとって、 会社の退職と転職活動はセットで行われます ので、これは嬉しい!! まとめ いかがだったでしょうか。今回の記事をまとめると以下のようになります。 退職代行は使う方よりも使われる方が悪い(ブラック企業) 批判する人は、あなたのようにツライ境遇にない温室育ちの人 ブラック企業がはびこる現代では退職代行を使ってすぐに辞めたほうが賢い選択 実際に使ってみたら、悩んでいたのが嘘みたいにすんなりと辞めれる 退職代行を使うことなんて、これっぽっちも後ろめたい気持ちになることは有りませんよ。びっくりするくらい簡単に会社と縁が切れるので、ぜひ一度試してみましょう。
「夕張メロン問題」から考える 官僚アンケートで発覚 未だに「残念すぎる」霞が関の働き方と、改革を阻むカベ 日本人は、自らブラックな労働環境を望んでいるといえなくもないワケ 「テレワーク7割」どころか、紙業務・サービス残業が横行の霞が関官僚 「与野党合意」で民間企業の模範となれるか? 愛知県知事リコール署名の不正はなぜ防げなかったのか? 受託者側から見る、問題の病巣
この記事を読むのに必要な時間は約 7 分です。 近年、退職代行が流行しています。 退職代行とは、従業員本人に代わって弁護士や代行業者が退職の意思を勤務先へ伝えるサービスのことを言います。 費用は、3万円~5万円程度が相場のようです。 退職代行は、なぜ利用されるのでしょうか?
3-1. 個人情報の漏洩が生じた本人の場合 個人情報が外部に漏洩した場合、情報元となった本人には様々なリスクが発生します。 特に、個人情報がインターネット上に流出すると、その情報が悪用され、以下のように様々な損害を受ける可能性が考えられます。 3-1-1. 迷惑メールやDMが増える 氏名や住所、電話番号、メールアドレス等が情報漏洩で不正流出することにより、迷惑メールやDM、電話による勧誘などが頻繁に行われる可能性があります。 迷惑メールの対策については、『 迷惑メールの対処法|すぐに確認したい事と今後の対策方法 』や『 迷惑メール断固拒否!携帯3キャリア&PCの簡単設定法 』で詳しくまとめられています。迷惑メールでお悩みの方は今すぐ対策しましょう。 3-1-2. Webサービスのアカウントが乗っ取られる 会員登録をしているWebサービスが個人情報漏洩事件を起こし、あなたのID・パスワードが流出したとしましょう。もし、あなたが他のサービスでもそのID・パスワードを使っているとしたら、悪意のある第三者が流出したID・PASSを使って不正ログインするかもしれません。ログインさえしてしまえば、そのサービス内でできることは第三者であってもほぼ全て利用できてしまうのです。 3-1-3. クレジットカードが不正に使用される あなたのクレジットカード番号・セキュリティコード・有効期限・誕生日・名義人を含んだ個人情報が流出した場合は非常に危険です。これらの情報を入手した人物はインターネット上で容易に買い物ができてしまいます。 ただし、通常クレジットカードの契約には不正使用についての保険がついているため、その金額を支払うケースはほぼありません。 3-1-4. 【弁護士監修】個人情報が漏洩したときのベストな対策と漏洩防止策. 詐欺被害に巻き込まれる可能性も たとえば年齢・性別・実家の電話番号が流出した場合、振り込め詐欺の被害に遭うことがあります。また商品の購入履歴などの情報から、それを利用した詐欺や架空請求に発展する危険性もあります。漏洩した情報の内容によっては、詐欺師に狙われる可能性が相対的に高くなるということです。 なお、最近では個人情報漏洩事件を逆手に取り、公的機関の関係者を装って個人情報の削除を持ちかけ、金銭をだまし取ろうとする詐欺が急増しています。 3-2. 個人情報漏洩事件を起こした企業・組織の場合 個人情報漏洩によって損害を受けるのは、情報元になった本人だけではありません。むしろ、個人情報漏洩事件を起こした企業や組織が、とてつもく大きな代償を払う場合も多くあります。 被害者への謝罪費用、原因調査費用といったコスト面だけではなく、社会的信用やブランドイメージの低下など、そのダメージは計り知れません。 3-2-1.
カルテなどの患者の個人情報は、医師や看護師などの医療従事者には厳格な守秘義務が課されています。 万が一、患者の同意がなく、クリニックから個人情報が漏洩した場合は、個人情報保護法違反などで法的に罰せられることになります。当然患者、その家族との信頼関係も崩壊するでしょう。 患者の個人情報については慎重に取り扱わないといけないのですが、個人情報漏洩のリスクは至るところに潜んでいます。 医師や看護師が守るべき守秘義務とは?
個人情報漏洩を引き起こしてしまった場合の対処法 5-1. 個人が情報漏洩してしまった場合 5-1-1. Web上のログインパスワードを変更する Gmail、Twitter、Facebook、amazon、Dropbox、ネットバンキングなど、IDとパスワードでログインするインターネット上のサービスは、パスワードを変更することで、流出した情報を元にした不正ログインを防ぐことができます。 ただしすでに第三者がすでに不正ログインしているケースも考えられます。この場合、サービスに接続している見覚えのないアカウントを強制的に接続解除しましょう。 『 画像でわかる。ドロップボックスのセキュリティ対策方法 』で、アカウントへの不正アクセスと、その解除法法を解説しています。 5-1-2. 迷惑メール設定を見直す 個人情報が流出したことにより、迷惑メールが急増する可能性もあります。実際にそういった状況になった時点で、あわてずに迷惑メールへの対策をしてください。 『 迷惑メール断固拒否!携帯3キャリア&PCの簡単設定法 』で、スマホ・PC、携帯それぞれの迷惑メール設定を解説しています。 5-1-3. カード、銀行などを必要に応じて停止 クレジットカードや銀行の口座が不正利用される可能性があるなら、それぞれのサポートセンターに連絡して使用停止などの措置をとってもらいましょう。 5-1-4. 知人や家族に連絡 流出した個人情報が詐欺に使われる可能性があるため、知人や家族にあらかじめ連絡しておくことで、実際の被害に発展することを防止できます。 5-2. 企業・組織が情報漏洩してしまった場合 会社などが顧客の情報を漏洩してしまった場合、迅速かつ的確な対応をすることで、被害の拡大や信頼の失墜をある程度食い止められます。 以下は情報漏洩後の対応の流れの一例です。 事実確認を行う どんな情報が流出したか整理 漏洩継続の阻止 事実を公表し謝罪 問い合わせ窓口の設置 原因究明 再発防止対策を策定 事後対応 『 即刻対策!情報漏洩の被害を最小限に抑えて身を守る方法 』にて、情報漏洩後組織がとるべき対応について詳しく解説しています。 6. 日本国内で起こった個人情報漏洩の例 ここでは、ごく身近でも起こり得る人的ミスや不正アクセスによる個人情報漏洩のケースを取り上げ、それぞれを詳しく見ていきます。 6-1. メールマガジンの誤配信により漏洩が発生した事例 【通信系企業】 ≪概要≫ 2014年12月、ある通信系企業はメールマガジンの誤配信で、顧客の個人情報を流出したことを公表しました。 12月4日に配信したメールマガジンにおいて、本来受信するはずの顧客宛のメールが、他の顧客に送信される誤配信が発生。配信件数は16万4650件で、他の顧客の法人名または名字(姓)、ドメイン名、会員IDなどが誤配信されました。 ≪原因≫ メール配信を行うための対象リストの生成における作業工程で、人的ミスにより送信先メールアドレスと掲載情報の組み合わせに相違が発生しました。チェック作業はあったものの、その際に発見できなかったとのことです。 6-2.