2020/10/9(金) 16:19 配信 ――まずは令和2年の、ことしの天皇陛下の動きについてです。年初から陛下の卸日程が例年よりも少ないような印象を受けますが、井上さんはどんなところに注目していますか?
天皇陛下 初の新年ビデオメッセージ 令和3年元旦 - YouTube
平成から令和へ 新時代の幕開け|NHK NEWS WEB ページの先頭へ戻る
現時点の憲法がそうであるならば、 天皇をシンボライズした限りは、 当初から恩赦について訂正しなければいけない部分 です。 恩赦が認められるなら、 天皇には依然権力が発生している。 天皇は、恩赦された人の人生に深く関与することを 許しているということですよ! 象徴の範囲を越えています。 ②また、日本の恩赦が今回認められました。 今回の恩赦は軽微クライムに限定された という。 どこまでも憲法を都合よく利用されるようで 確か、恩赦ということでしたら、 本来の恩赦は第一級のクライムに対しても施された という 記憶があります。 限定的恩赦など、ご都合主義そのものです! 令和流 天皇陛下の新たなスタイル（日本テレビ系（NNN）） - Yahoo!ニュース. 恩赦という権力は≠象徴的なのです。 国民たちよ、この矛盾に気づきませんか? ③恩赦を施して、令和天皇を満喫されているようですが、 まだまだ矛盾が発生 しています。 ぜひ、矛盾を令和天皇はじめ周囲の人たちに 教えていただきたいものですが 天皇制度に対して異議を申しててデモを起こしているグループを 逮捕というのは、恩赦の軽微クライムに対して公平性がありません。 自分に関係ないルールを犯したものは、減刑。 だけれど、 自分にとって都合のよくないグループは徹底排除だけでなく、 逮捕!!! これは、恩赦を施す器のある方がすることではありません。 やはり、 令和天皇は本物ではありません! 私は本来の天皇陛下の位置するものですが、 私ならこうします。 反対意見や自分を認めないグループは必ず出るだろうと 思います。 たとえ、その人たちのことを考えていても、 反対側に位置するゆえに、理解してもらえない悲しさ。 それでも、私はデモグループを許して、 その行為をさせるエリアを許可します ね。 私より国民になにかあったら困りますから 、 エリアは限定させていただいて、 持ち物検査と警官によるバリケードは させていただく と思いますが、 デモグループはその特設エリアで 「 天皇制度どうなんだよお、てめえ 」を 言わせてあげよう と思います。 逮捕なんて、かわいそう。 それでは 恩赦の意味ない じゃないですか。 令和天皇皇后は、 自分の都合のよくない人は 徹底排除 それがデモグループ逮捕 なんですね。 自分に関係ない恩赦はしているのに。 この矛盾に気づかない国民は、どうしたらいいんですかね。 令和天皇はじめ皇室や皇室にまつわる人たちの 本性が出ているではないですか!
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News from Japan 社会 皇室 2019. 11.
面接の予定が決まれば、早めに有給休暇を申し出るのが一番良いでしょう。休む理由を伝える必要がなく、また社内や取引先に迷惑がかからないようあらかじめ業務の調整を付けることができるからです。 ただ「仕事を休みづらい」「理由を言わないと逆に不自然に思われる」など、在職中の会社の雰囲気に合わせて理由を考える必要もあります。その場合も、あまり具体的な理由を言わないほうが良いでしょう。ウソをつくと、後にウソがバレる可能性もあり、休んだ理由を怪しまれたり、転職活動をしていること自体もバレてしまうかもしれません。 有給休暇や休みが取れない、平日に時間が取れず、面接に行くのが難しい場合は? 子供を理由に休む社員. 仕事の都合や会社の雰囲気によっては、どうしても有給休暇や休みが取れないこともあるでしょう。また、平日は遅くまで仕事があるから転職面接に行けない、時間の都合が合わず面接が難しいなど、「仕事をしながらの転職活動ならでは」の悩みを抱える人も実際は少なくありません。 そんなときは、応募企業に相談することも一つの方法です。 自分の希望がかなうとは限りませんが、応募先企業に現在の仕事が忙しいことを伝えて、休日や夜間など勤務時間外に面接の設定ができないか相談してみましょう。現職の仕事をおろそかにしない姿勢は、応募先企業にとってマイナスには映らないはずです。 ただし「土日以外の面接はムリです!」と一方的に自分の都合を伝えるのではなく、「今後の面接はどのようなスケジュールで進むのでしょうか?」など、企業側の予定を聞いたうえで相談しましょう。 いかがでしたか? 転職活動では、転職先はもちろん、辞める予定の会社とも良い関係を維持しておくことが大切です。変に遠慮せず、上記を参考に「休みが欲しい」「日時を調整してほしい」と伝えて、転職を成功させてくださいね! ◎illustration by +PLANNING
パートについて【パート267】 最初からしょっちゅう休む子持ちが居て 休んでも一言も無いし良くは思わないよね その件以外でちょっと注意した事あって リーダーに 「不妊治療してたけど授からなかったから、子供いるから憎いのかなって思った」と言われたんだよね 言われた次の日は母の日 その言葉思い出すだけで涙出る もうムリかな ※人気記事ランキング 友人B「今介護士をやってる」友人A「罰ゲームみたいな仕事でも誇りを持てる人って素晴らしいと思う」 未だに親のありがたみって何なのかわからない。家事も仕事もどのみち一人だろうがすることでは…と思ってしまう。 婚活で知り合ったAは弁護士なんだけど、弁護士になった動機にびっくり。 私よりも確実に若いママさんが、他人の子供に対して自分のことを「おばちゃんはね~」という人にモヤモヤしてしまった。 息子に「今まで黙っていたがお前も20歳になったから本当の事を話す。実はお前は養子なんだ」と告げたら… スーパーのレジ待機列に2メートル間隔でテープが貼られてて間隔開けて並んでたら、カートを押した子連れの母親にどつかれ、「前、進んで」って吐き捨てるように言われた。 嫁が朝食を俺と義弟に出した。俺「…(我慢して食べよう)」義弟「まっっず! !俺これ食えないわ。自分でやる」俺「」→結果… 旦那のワイシャツに1週間アイロン掛けしたら、週末にケーキをご馳走してもらうシステムなんだけど、末娘に「それくらいタダでやってあげなよ!」と物申されてモヤモヤするわ。 603: 可愛い奥様 2021/05/10(月) 15:23:43. 84 ID:Tkkvfoul0 僻んでるって言われるのもしょうがないから我慢するよ でもリーダーはデリカシーないね最低 604: 可愛い奥様 2021/05/10(月) 15:40:09. 80 ID:4PQxK0rD0 それモラハラじゃん!上にチクれない? 605: 可愛い奥様 2021/05/10(月) 15:47:43. 32 ID:Hkk/xvYi0 そんなこと平気で言えるリーダーの下で働きたくないわ 人間性に問題あるね 606: 可愛い奥様 2021/05/10(月) 16:29:08. 10 ID:S+29Ce3g0 どうしてリーダーが不妊治療のこと知ってるの? しょっちゅう休む子持ちの人に注意したらリーダーに「不妊治療してたけど授からなかったから、子供いるから憎いのかなって思った」と言われた。 : かぞくちゃんねる. 607: 可愛い奥様 2021/05/10(月) 16:50:21.
ホーム 仕事 子供の行事や病気で休む時理由をどう伝えますか? このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 220 (トピ主 8 ) 🙂 専門職10年目 2016年4月2日 03:23 仕事 子供の行事や病気で仕事を休む時、理由をどのように説明するのが普通ですか? 課内に流すお休み連絡メールに子供が理由でと書いていたら 個人的な事情は私用とだけ書くようにと注意されました。 私としては独身者のバカンスなどと違い調整不可能なお休みとして 明記したほうが効率的だと思い、そうしていたのですが。 私用やバカンスとは区別しないと勤怠が悪いように思われて 時給や更新に影響しても困るし、 前の職場では子供理由以外だと承認しづらいと上の人に言われてました。 子供理由と書くメリットのほうが遥かに大きいと思うんですが… 私用とだけ書くルールにそれを上回るメリットありますか?
>私としては独身者のバカンスなどと違い調整不可能なお休みとして >明記したほうが効率的だと思い、そうしていたのですが どうして独身者の用事が調整可能と断定するの? 子供の用事は変更が出来ない、でも独身者のバカンス、 その人だけが行くわけじゃない時は? 相手にも合わせてもいらえばいいじゃない? なんて勝手な・・・ >私用やバカンスとは区別しないと勤怠が悪いように思われて >時給や更新に影響しても困るし 子供の用事だろうと私的な用事なのだから同じだと思うのですが? >子供理由と書くメリットのほうが遥かに大きいと思うんですが… >私用とだけ書くルールにそれを上回るメリットありますか? この場合のメリットとはは子供のいる人にだけ有利なことですよね? 同じ日にあなたと、独身の人がお休み取りたかった 私は子供の用事だからあなたが譲るべきとでも言いたいのでしょうか?