4×高さ12cm。温度計は50℃、湿度計は80パーセントまで計測可能です。ブナとガラスの組み合わせが特長的。あたたかみのある、木製のナチュラルな温度計を探している方におすすめです。レムノス製品ならではのやさしい雰囲気がインテリアを素敵な空間にしてくれます。シーンを選ばない普遍的なデザインが魅力の温湿度計です。 自由自在の3wayタイプ。TANITA(タニタ)温湿度計 置き掛け両用タイプ/マグネット付 TT-557 計測器メーカー『TANITA(タニタ)』の温湿度計です。体組成計・体脂肪計などのヘルスケア製品で有名なタニタ。他にもさまざまな種類の計測器を製造・販売しており、もちろん温湿度計も扱っています。サイズは幅7. 5×奥行き3×高さ7. おしゃれな温度計・湿度計のおすすめ14選。インテリアになるかわいいデザインの温湿度計も | デザインマガジン. 5cm。過ごしやすい気温と湿度がひと目で確認出来る「快適ゾーンマーク」が付いています。置き方は、マグネット・壁掛け・卓上の3WAY。用途によってさまざまな置き方ができるのが魅力です。 パン作りのための温度コントロールのために購入しました。室温だけでなく、発酵機の中の温湿度計としても利用しています 電池不要というのとサイズ感が良かったです。 出典元: 楽天市場 飽きのこない天然木。EMPEX(エンペックス気象計)イートン温湿度計 TM-642 温湿度計・気圧計の専門メーカー『EMPEX(エンペックス気象計)』の温湿度計『イートン』です。サイズは幅10. 4×奥行き3. 5×高さ10cm程度。温度計は-24~44℃まで、湿度計は10~90パーセントまで計測可能です。ナチュラルスタイルやモダンスタイルのインテリアにおすすめ。ぬくもりのある天然木を使用した卓上タイプの温湿度計です。 まさに高精度。EMPEX(エンペックス気象計)SUPER EX SENSOR(スーパーEXセンサ)高品質温湿度計 EX-2717 同じく、エンペックス気象計の温湿度計『SUPER EX SENSOR(スーパーEXセンサ)』です。高精度な製品が揃う「スーパーEXシリーズ」の一品。湿度計としては精度プラスマイナス2パーセント、測定範囲は0~100パーセント。温度計としては精度プラスマイナス1℃、測定範囲は-30~50℃まで測定可能です。どのようなインテリアにもマッチする飽きの来ないシンプルなデザインと、視認性の高いメモリの大きな文字盤が特徴。ボディに衝撃に強いポリスチレン樹脂を採用している点も見逃せません。 コンパクトな日本製。CRECER(クレセル)スタンダード温湿度計 CR-101 温度計・湿度計の専門メーカー『CRECER(クレセル)』の壁掛け用の温湿度計です。サイズは直径6.
居心地の良い空間をつくるには、まず環境を知ることが大事。お部屋の温度・湿度を把握するなら温湿度計が便利です。赤ちゃんや子供のために温湿度計を探している方もいると思います。 今回は、機能美に優れたアナログ式の温湿度計を紹介。海外ブランド・木製・シンプルでかわいいデザインのものなど、多種多様なアナログ温湿度計をピックアップしています。お部屋の温度・湿度を確認して、健康管理に役立ててみてはいかがでしょうか。 すべて見る BARIGO(バリゴ)温湿計 GEORG JENSEN(ジョージ・ジェンセン)KOPPEL(コッペル)ハイグロメーター(湿度計) GEORG JENSEN(ジョージ・ジェンセン)KOPPEL(コッペル)サーモメーター(温度計) プラスマイナスゼロ ±0 2.
6×奥行き2. 4cm。真鍮とガラスのスタイリッシュな組み合わせと、左右に配置された温度計・湿度計のミニマルなデザインが秀逸です。卓上・壁掛けのどちらでも使えるのも嬉しいポイント。機能美という言葉がぴったりな、ドイツ製品ならではの存在感を持った温湿度計です。 デンマークデザイン。GEORG JENSEN(ジョージ・ジェンセン)KOPPEL(コッペル)ハイグロメーター(湿度計) 1904年に創業したデンマーク・コペンハーゲンの世界的ブランド『GEORG JENSEN(ジョージ・ジェンセン)』のハイグロメーター(湿度計)です。デンマークを代表するデザイナー・Henning Koppel(ヘニング・コッペル)によってデザインされた『KOPPEL(コッペル)』シリーズの一品。サイズは直径10×奥行き4. 4cmです。ステンレススチールのクールな雰囲気が印象的。余計な装飾がない実用性に長けたデザインは、「デンマークデザイン」と呼ばれるスタイルを確立したコッペルならでは。北欧デンマークの美しく静かな様式美が随所にうかがえる湿度計です。 並べるとさらに美しい。GEORG JENSEN(ジョージ・ジェンセン)KOPPEL(コッペル)サーモメーター(温度計) 同じく、ジョージ・ジェンセンのサーモメーター(温度計)です。ヘニング・コッペルがデザインしたコッペルシリーズの温度計。サイズは直径10×奥行き4. 4cmです。機能性の高いシンプルかつミニマルな美しさが魅力。同じシリーズのハイグロメーター(湿度計)などと一緒に並べて飾ると、親和性の高い素敵な雰囲気を演出できます。 やさしい丸み。プラスマイナスゼロ ±0 2. 5R 温度・湿度計 2003年に生まれた日本ブランド『プラスマイナスゼロ ±0』の温度・湿度計『2. 5R』です。国内外で様々な賞を受賞しているデザインディレクター・深澤直人によってデザインされました。サイズは幅5. 85×高さ5. 85×奥行き2. 93cm。すべての角Rが2. おしゃれなアナログ温湿度計でインテリアに機能美を取り入れる - inzak. 5mmであることから名付けられています。上部に温度計、下部に湿度計を配置。高い視認性と、インテリアに馴染む、シンプルでポップなデザインが特長のアナログ針式の温湿度計です。 木のぬくもり。Lemnos(レムノス)DUO[温湿度計]PTH10-23 1984年に誕生したインテリアブランド『Lemnos(レムノス)』の温湿度計『DUO』です。サイズは幅9×奥行き3.
デンマーク国立銀行を設計したときに手掛けた美しいウォールクロック「BANKERS CLOCK(バンカーズクロック)」がデザインのベースになっています。 温度計と湿度計だけでなく、掛け時計も同デザインで並べて一緒に使いたいですね。 SPEC サイズ:直径120mm 重さ:99g 風防:ミネラルガラス ケース、ケースバック素材:アルミニウム タニタ(TANITA) 温湿度計 かわいい木目調のフレームがおしゃれなタニタ(TANITA)の温湿度計! コンパクトな手の平サイズの温湿度計で、設置には置き型、壁掛け、マグネットの3通りの方法を選べますよ。 温度と湿度のそれぞれにはグレーで塗りつぶされた快適ゾーンも表示されているので便利ですね。 カラーはナチュラルとブラックの2色あります。 SPEC サイズ:約幅75×奥行き30×高さ75mm 重さ:約70g 素材:本体/ABS樹脂 レンズ/アクリル樹脂 機能:温度計、湿度計 Lemnos(レムノス) Campagne air(カンパーニュ エール) 左右に温湿度計を搭載したLemnos(レムノス)の掛け時計「Campagne air(カンパーニュ エール)」! 部屋のインテリアにもなる！「お洒落な温度計&湿度計」おすすめ8選. ブナ材を使用したフレームにかわいいフォントを組み合わせたおしゃれな温湿度計です。 「Campagne(カンパーニュ)」とはフランス語で「田舎」の意味で、この柔らかなイメージにぴったりですね。 カラーはナチュラルとブラウンの2色あります。 SPEC サイズ:約直径294×奥行54mm 重さ:約765g 材質:ブナ、ガラス 仕様:ステップムーブメント、秒針無、温湿度計付き、単三乾電池1本使用 KIKKERLAND(キッカーランド) フィッシュサーモメーター かわいい魚をモチーフにしたKIKKERLAND(キッカーランド)のおしゃれな温度計「フィッシュサーモメーター」! キラキラしたクロームメッキの質感がリアルな温度計で、インテリアにもなる壁掛け仕様となっています。 口の部分に輪っかがついているので、画鋲やフックに掛けることができますよ。 SPEC サイズ:W8. 3×D1. 3×H21. 6cm 素材:クロームメッキ Fischer(フィッシャー) Comfortmeter(温湿度計) ドイツのFischer(フィッシャー)社によるおしゃれな温湿度計「Comfortmeter(温湿度計)」!
5m程度に置くのが良いとされていますが、それは百葉箱等の室外で正確に気温を測る必要がある場合です。 もちろん高さを1.
0℃で、それ以外は±2. 0℃、湿度の誤差は30~90%のときは±8%、それ以外は±10%と、精度も良好。測定方式にはバイメタル方式を採用しています。 また、電池を使わないため、半永久的に使えるのが特徴。壁掛けフック穴とスタンドが付属しているので、壁掛けでも据え置きでも自由なスタイルで使える製品です。 ハクバ(HAKUBA) アナログ温湿度計 C-82 カメラやレンズの保管場所の温度管理を細かく把握したい方におすすめの温湿度計です。保管ボックスなどの内側に設置できるアーム型の吸盤が付属しているのがポイント。本体サイズは直径67mm×奥行25mmとコンパクトなのも魅力です。 温度の誤差は、-10~45℃のときは±2.
3%、中学校の場合で73. 9%となっており、この制度の活用がなかなか難しい状況にあります。しかし、この制度の活用により、まとまった休暇がとれることになれば、教職の魅力向上にもつながり、ひいては、北海道の教員採用受験倍率の向上に反映することになるかもしれません。 教員の増員、業務の縮小、少人数学級などが実現していない現状では、学校現場でいろいろ知恵を絞るしかありません。国民の自助努力頼みの感染症対策と同様に、教員の自助努力任せの働き方改革といえるからです。 取材・文/高瀬康志 『教育技術 小五小六』 2021年2月号より 変形労働時間制の関連記事もチェック ⇒ 「1年単位の変形労働時間制」とは?【知っておきたい教育用語】 妹尾昌俊 一年単位の変形労働時間制は「働き方改革」につながるか 働き方の知恵の記事一覧 働き方の知恵 居心地の悪い職員室にウンザリしています【相談室】 2021. 08. 05 GIGAスクール1人1台端末を活用した「共同編集」による学びづくり【第4回】議事録を取る時のコツとは? 2021. 03 管理職になるべきかどうか【現場教師を悩ますもの】 「オンライン研修会」200%活用術 2021. 働き方改革｢制度利用｣進まぬ現場に欠けた視点 | 東洋経済education×ICT | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. 02 5分の削減が余裕をつくる「幸せタイムマネジメント」 2021. 07. 29
当校では16時55分が定時なのですが、いまは17時ごろにはほとんどの教職員が終業しています ね。 定時を過ぎると「勤務時間外にすみません」「早く帰ろう」という言葉を耳にするようになりました。以前は、そんなこともなかったんですよ。残業が当然だと思っていたので。 それはすごい! 働き方改革って、どこから手を付けるべきか、どうやって周囲を巻き込むかなど悩みどころが多いと思っていて。どんなふうに進めていったのでしょうか? 働き方改革でわたしが重要だと考えているポイントがあります。業務を 「なくすのか、減らすのか、移すのかをはっきりさせること」 です。 というと? 「部活は絶対なくならない」～教師の働き方改革の行方③ - カイト・カフェ. 業務改善の第一歩は、「なくせるものをいかに見つけられるか」です。 特に、学校は子どもの安全に関わる仕事はどんどん増やしがちなんです。たとえば、登下校の見守りやコロナ禍による校内の消毒作業等。 もちろん、安全に気を配るのは大切ですが、突き詰めると際限がなくなってくる。なにより、 こうした仕事は始めるのは簡単だけど、やめるのは大変。いつやめるのかを決められず、「例年通り」で定着してしまう んです。 各学年の教室は、壁一枚を隔てたオープンスペースを採用。ゆったりとした空間の中で、子どもたちが伸び伸びと活動できるという 自然と仕事が増えがちだからこそ、まずは「なくす」決断が大事になる、と。 はい。次に大切なのは「減らす」ことです。やり方を変えて、業務の量や時間を減らすことですね。 本校の場合はペーパーレス化や勤務時間管理、情報共有によって、これまで時間をかけていた印刷や連絡などの業務を削減できました。 なるほど。最後の「移す」については?
大きな反発はありませんでした。ITツールをうまく広げていくために、3つのステップを踏んで浸透させていったのがよかったのかもしれません。 3つのステップ? ①教員全員が使いこなす、②保護者にデータ送信する、③保護者にデータ入力してもらう、という3ステップ です。 「①教員全員が使いこなす」が大切なのは、まずわたしたち教員が使えないと、保護者に説明ができないから。 ここでネックなのが、ITツールは「一部の人だけが詳しい」という状況になりがちなこと。そうなると当然、教員全体に広まりません。 たしかに。では、埼玉大附属小ではどうやって先生に広めたんでしょうか?
やっぱり、 教員は本当におもしろい仕事なんですよ。これからの時代を担う子どもたちの成長を間近に見られるし、卒業後もたまに遊びに来てくれたりもする。こんなやりがいのある仕事はそうそうありません。 だからこそ、「教員は大変そう」「プライベートがなくなる」という、ネガティブなイメージばかり語られるのは悲しい。 わたしたちがバトンを渡せる次世代の人が減ってしまえば、将来の子どもたちにも影響を与えてしまいます。 本校を含めて、全国の学校におけるこうした働き方改革の状況を伝えていくことで、教員を目指そうと思う人が1人でも増えたらうれしいですね。 企画:吉原寿樹(サイボウズ) 執筆:多田慎介 撮影:栃久保誠 編集:野阪拓海(ノオト) 埼玉大附属小のkintone活用例を公開中 kintone - サイボウズの業務改善プラットフォーム 埼玉大学教育学部附属小学校 - 小学校と保護者の情報共有にkintoneを採用 関連記事 2019年8月7日 「子どものため」ならなんでも先生の仕事なの? 学校現場がいそがしすぎる理由を聞いてみた ──教育研究家・妹尾昌俊×サイボウズ青野慶久 2018年4月12日 教員の働き方改革、どうすればいい?──「難しく考えず、できることから始めて続ける」聖光学院 執筆 ライター 多田 慎介 1983年、石川県金沢市生まれ。求人広告代理店、編集プロダクションを経て2015年よりフリーランス。個人の働き方やキャリア形成、教育、企業の採用コンテンツなど、いろいろなテーマで執筆中。 この人が書いた記事をもっと読む 撮影・イラスト 編集
教員・教育現場での働き方改革が難しく、進まない理由を解説します。 教員の働き方改革って進まないけど、どうして? なんで教員の働き方改革は難しいの?
教育やICTに関する重要テーマであるGIGAスクール構想。2019年12月に文部科学省が発表しました。言葉は知っていても、詳しい内容や必要な対応についてはわからない方も多いのではないでしょうか。成績処理や出欠管理など、学校の教職員の負担削減・働き方改革につながるGIGAスクール構想。今回は、GIGAスクール構想の内容や必要な準備、マイルストーンについてわかりやすく解説。対策を進める際の参考にしてください。 GIGAスクール構想とは? GIGAスクール構想の「GIGA」とは、Global and Innovation Gateway for Allの略。学校において、児童生徒1人につき1台の端末と高速大容量の通信ネットワークを整備して、ICT化を推進する構想です。 子どもたちが、Society 5. 0(狩猟社会、農耕社会、工業社会、情報社会に続く新たな社会)時代を担う上で、ICTを基盤とした先端技術の習得は欠かせません。また時代の変化の中、多様な子どもたちに対して個別最適化された創造性を育む公正な教育が重要です。その実現のため、ICTを効果的に活用することが求められています。 新時代の学びを支える先端技術活用推進方策(最終まとめ)│文部科学省 GIGAスクール構想の実現に向けたICT環境の整備 では、GIGAスクール構想実現のため、具体的にどのような施策が予定されているのでしょうか。学校のICT環境充実のため、2023年度までに、小1〜中3の児童生徒向けの学習用端末を1人1台導入。また、2020年度までに、すべての小中学校、高校、特別支援学校等で、高速大容量の通信ネットワークを完備することを目指しています。導入を促すため、端末1台あたり最大4.
3% 90% 教員の多忙化解消プラン 教員の多忙化解消プランは、教員の長時間労働を改善し、子ども一人一人と丁寧に関わりながら質の高い授業を実施していくための環境づくりに向けた取り組みです。 このプランでは、達成すべき目標として在校時間(残業時間)が月80時間を超過している教員の割合を以下のように設定しています。 年度 目標値 2015年時点 小学校10. 8%・中学校38. 7%・高等学校14. 0%・特別支援学校1. 0% 2018年度目標 小学校5%以下・中学校20%以下・高等学校5%以下・特別支援学校0% 2019年度目標 全校種0% 2020年度目標 全校種0%を維持しつつ、国の働き方改革の動向を踏まえた新たな目標を設定 また具体的な取り組みの柱として以下の4つの目標を掲げ、それぞれ細かな取り組みが策定されています。 長時間労働の是正に向けた在校時間管理の適正化 業務改善に向けた学校マネジメントの推進 部活動指導に関わる負担の軽減 業務改善と環境整備に向けた取り組み 詳しい取り組み内容は コチラ をご覧ください。 働き方改革によって子ども・保護者への影響はある? 中央教育審議会による働き方改革に対する答申 の中で、「子どものためであれば長時間労働も良しとするという働き方は子どもにためにならない」と書かれている部分があります。 これまでの働き方を見直し、自身の生活の質を豊かにすることで、子どもたちに対しても効果的な教育活動ができるようになるという考え方です。 つまり、教員の働き方改革は教員のためだけでなく、子どもたちへの教育の質を高めるためにも進められているのです。 一方で、保護者や地域住民への負担が増えるという点ではまだまだ課題も残されています。 これまで教員が抱えてきた業務を減らすためには、一部を学校外の人材へ委託したり、保護者に協力してもらったりする必要があります。 しかし、全ての保護者が協力的であるとは限らず、今後は相互理解を深めていくことが需要なポイントになっていくでしょう。 まとめ 名古屋市では、教育現場の働き方改革として、様々な角度からの取り組みが実施されています。 教師の勤務環境が改善されれば、子どもたちへの教育もより良いものへと発展していくことが期待できるでしょう。 保護者の方や地域の方も、ぜひこの機会に一度「教育環境の改善に向けて自分ができること」を考えてみてはいかがでしょうか。