面接会場 企業オフィス(東京) 面接官の人数 1人 学生の人数 結果通知時期 2〜3日以内 結果通知方法 電話で 経緯 説明会の後自動的にリクルーター面談に移った。 会場到着から選考終了までの流れ 説明会で仕事概要などの説明などを受けた後、別室に移動し、一人一人にリクルーターがつく。30分くらい個人的な話も含めて話す時間がある。 質問内容 選考には関係ない質問だと言われたが、なんでこの説明会にこようと思ったかや、今どんな悩みがあるのかなどについてを親身に聞いてくださった。具体的な質問はあまりされなかったので、逆質問の方が多かったかもしれない。 雰囲気 選考に関係ないと言われ、本当に関係なさそうだった。この説明会とリクルーター面談はウェブテスト受験前に行っているので、本当にその人が本選考まで進むかが確証がないからだと思われる。 注意した点・感想 逆質問をたくさんすることができたので、職場の雰囲気や仕事について理解を深めることができた。また、リクルーター面談後に実際のオフィスの中に入り皆さんが仕事をしているところを見学できたのが、非常に寛容な会社なんだと感じたし、なかなかできない体験だと思った。
入院給付金・入院治療給付金に関する取扱い 次の場合は、臨時施設等または自宅で療養した期間についても、その期間に関する医師または医療機関、保健所等の証明をもって入院給付金・入院治療給付金の対象といたします。 医療機関が満床等の理由で入院できず、臨時施設等または自宅において、入院と同等の療養を受けた場合 医療機関が満床等の理由で退院予定日が早まり、臨時施設等または自宅において、入院と同等の療養を継続した場合 2. 通院治療給付金等の取扱い 医療機関への通院に代えて自宅等で医師による電話診療またはオンライン診療を受けた場合は、通院治療給付金等のお支払対象となります。 また、次の場合は、通院治療給付金等の支払対象期間満了後の通院を支払対象期間内の予定通院日に通院したものとして、通院治療給付金等のお支払対象といたします。 コロナ禍の影響により、医療機関側の事情等で当初予定していた通院日に通院できず、実際の通院日が通院治療給付金等の支払対象期間満了後となった場合 3. 災害死亡保険金等に関する取扱い 新型コロナウイルス感染症を原因として、死亡された場合もしくは高度障害状態に該当された場合に、災害死亡保険金等 (※) をお支払いいたします。 対象商品は、災害死亡保険金等をお支払いする個人保険商品・団体保険商品(特約含む)となります。 (※)災害死亡給付金、災害高度障害保険金、災害保険金を含みます。 (注)保険金・給付金のお支払いの詳細につきましては、当社担当者までお問い合わせ・ご相談ください。なお、コミュニケーションセンターでもお問い合わせ・ご相談をお受けいたします 企業向け貸付への対応について 新型コロナウイルス感染症の影響拡大により、資金繰り等に影響を受けられました当社の融資をご利用いただいている法人のお客さまを対象に、ご返済条件の変更等のお申し出について、個別事情に応じて対応いたします。 本件に関する当社からのご案内について マークが付いているページをご覧いただくには"Adobe Reader"が必要です。最新版のダウンロードはこちらのWebサイトよりお願いいたします。
人事がいるし、新卒一括採用でマイナビやリクナビからエントリーが集まるのに、なぜわざわざリクルーターを導入するのでしょうか?
明治安田生命ってどんな会社?
通信 NTT東日本…説明会参加 NTT西日本…説明会参加 NTTコミュニケーションズ…OBOG懇親会(リクルーター面談)参加者のみ 鉄道 JR東海…条件不明(わかり次第記載します) ※リクルーター面談では東大閥を前に玉砕する人多数らしいです… JR東日本…条件不明(わかり次第記載します) JR西日本…条件不明(わかり次第記載します) JR貨物…条件不明(わかり次第記載します) 東急鉄道…条件不明(わかり次第記載します) 小田急鉄道…条件不明(わかり次第記載します) 京急…条件不明(わかり次第記載します) 建設 鹿島建設…ES提出すると順次 大成建設…ES提出すると順次 清水建設…ES提出すると順次 大林建設…ES提出すると順次 竹中建設…ES提出すると順次 鉄鋼 新日鉄住金…説明会参加→社員懇親会→リクルーターつく JFEスチール…エントリー後にリクルーターから連絡あり 旭硝子…ES提出。一度目の説明会で個人作業&グループワーク。その後の発表で1人1回必ずしゃべる。そこでチェックされる。 自動車 トヨタ…①ESを早めに提出して、説明会でいい質問をする ②学内セミナーに行くとES出してなくてもリクルーター面談に呼ばれる(高学歴限定?) ※ES出す時点でリクルーター面談を5回くらいやっている人もいるみたいです。 マツダ…リクルーター説明会 小売り 高島屋…テストセンター受検後 人材 リクルートエージェント…セミナー参加。 ※セミナー参加するといきなり1dayインターンの選考が始まる。 この選考に受かってインターンに参加すると少し有利になる。 インフラ ・中部電力…不明 ・大阪ガス…不明 ・関西電力…エントリー後、人事の方から電話来る。ホテルのカフェで話そうと言われる。その際、ESを持ってくるよう言われ、ESのアドバイスをくれる。 ※リクルーター面談3回行なった後、本選考参加みたいです。 リクルーター制度についてまとめてみました。 いかがでしたでしょうか? 自分の行きたい企業がこの一覧にあれば、条件を確認しておきましょう。 その他の企業についてもわかり次第順次、新たに記載していくので、チェックしてくださいね。 - 未分類 関連記事
明治安田生命の営業は女性でも働き続けられる会社ですか? 明治安田生命の方に紹介がありました。 5歳と3歳の男の子の母で現在とある営業をしていますが、年収の割に残業が多く転職を考えている時にこの話が出ました。 明治安田生命での女性の年収や残業はどのくらいなのでしょうか? 子育てとの両立は可能でしょうか?またノルマが達成出来ない際のペナルティは何ですか? 家事と育児を上手く両立させながら、仕事をしたいと工夫しています。 元明治安田の総合職として数年前まで働いていた者です。 営業現場の実態も知っていますが、基本的に国内大手生保の営業は使い捨てです。 何よりノルマノルマで雰囲気はよくありません。 …続きを見る このような回答を頂きました。 明治安田生命で、仕事と子育ての両立は大変難しいものと考えられます。 やはり、保険業界の営業職はノルマに追われる日々で働きやすい環境ではないのかもしれません。 他にも回答が寄せられいますので、気になる方は是非確認してみてください。 まとめ いかがでしたでしょうか? 今回は、明治安田生命への就職についての情報をご紹介しました。 明治安田生命では、行動力と意志力のある人材を求めらているようです。 そのため面接で過去の諦めずに最後まで努力した点などをアピールできると、良いでしょう。 明治安田生命に就職したいと考えている人は、募集要項のチェックや面接に備えておきましょう。 参照: 明治安田生命 この記事に関連する転職相談 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料 この記事の企業 東京都千代田区丸の内2ー1ー1 生命保険・損害保険 Q&A 23件 明治安田生命保険相互会社は1881年7月9日に創業された企業である。総資産は7300億円にのぼり、従業員数は41045名を抱えている(2016年3月末現在)。その他、基金総額が7300億円で、コーポレートマークは優しいゆりかごをイメージしている
逆質問③ 活躍している社員の特徴 次に「活躍している社員がどのような人材なのか」も聞いておくと良いでしょう。 組織の中では全員が力を発揮して活躍できるわけではありません。 リクルーターの答え次第でどのようなスキルが求めらているのかわかります。 また入社までの準備とも絡め「前向きに取り組みたい」という熱意をPRすることにも繋がりますよね。 自分の強みと絡めてさりげなく逆質問できればもっと良いです! 入社後に自分が働く姿をしっかりイメージできていることは好印象に繋がります。 就活において仕事や熱意は最も重要視されます。 特に新卒は成長を見込んで採用されるため、成長意欲を見せることは重要です! 活躍している人の特徴から、その企業に求められるスキルや性格を把握することも非常に有効。求める人物像からは分からない情報が得られることもあるから、ぜひ聞いてみよう! 逆質問④ 今後の企業の成長性について 今後の企業の成長性についての質問も大切です。 業界の将来性やどのように事業を拡大していくのか、志望企業の今後の展望は絶対に聞いておくべきです。 就職先のビジョンを社員に聞くのは社会人として当たり前の発想ですよね。 業界研究・企業研究ではわからないことを現場に身を置く社員から聞くことができるでしょう。 社員が考える具体的な企業の成長性を知ることで企業研究がより一層深いものになります。 注意点としては、面談前に競合他社との比較や企業研究をしっかりした上で質問すること。 最低限の知識・企業研究をしているかはリクルーターにすぐ見抜かれます。 リクルーター面談では企業への理解度もチェックされていると考えてください。 自分なりにその企業の将来について考え、わからない部分について質問することが大切ですよ! 「成長業界」や「成長企業」に身を置くことは本当に重要!登りのエスカレーターに乗るのか、下りのエスカレーターに乗るのか、それほどに違うからね! 逆質問⑤ 面談を通しての自分の印象 少し聞きづらいかもしれませんが、最後に面談を通しての自分の印象を率直に聞いてみましょう。 おそらく印象の良い点、悪い点を教えてもらえます。 自分では気付かないことを指摘されるかもしれません。 業界研究・企業研究で見えてくる企業像と、現場の人間から見る企業像は異なっていることも多々あります。 そのような齟齬をなくすためにも面談での自分の印象や、質問内容、受け答えについて率直に聞いてみるのはおすすめです。 またリクルーターが感じた悪い点をその場で説明し、挽回するチャンスにもなります。 面談の最後を良い印象で終わらせることは大切。 準備した質問がすべて解決してしまったら、「お伺いしたい内容は十分にご説明していただけました」と素直に伝えましょうね!
3. フランス 一大観光国でありながら、観光客たちからの不平不満が続出している国でもあるのがフランスです。特にパリ・カンヌ・マルセイユなどの有名観光都市でその傾向が強くなっています。 古くから観光地であったこれらの都市では、観光客によって自分たちの生活が脅かされてきたことが、観光客に対する冷たい対応の原因としてあげられることが多いのですが、フランス人たちの中ではこれは矛盾した感情の結果とされています。 観光地であることを誇りに感じ、その恩恵(観光収入)で生活できているという事実と、自分たちの自慢の街を観光客たちが我が物顔で歩き回っていることへの不快感という矛盾です。 もともとフランス人は個人主義と愛国心が強いといわれます。彼らにとって観光客に優しくすることは、迎合することにも感じられてプライドが許さない部分もあるそうです。複雑ですね。 4. 世界23ヶ国 フライト時の迷惑マナーに関する国際比較調査 日本人は世界で一番「座席侵入を我慢」｜エクスペディア・ジャパンのプレスリリース. イギリス マイペースな国民性のイギリス人は、観光客といえどもイギリスに来たならイギリス人の間に入り込んできたなら、自分たちのルールに従うのが当然だという考え方を持っています。 そのため、マナーを守っている旅行者に対しては普通に、守らない旅行者に対してはシビアに対応します。そしてこのマナーの境界線が結構厳しいため、世界一周中の旅行者が旅支度でうろつくのも歓迎されません。 郷に入っては郷に従えで、汚れたバックパックと服装でうろつかず、ちょっときちっとした服装をするだけでも対応が優しくなることがあるのでお試しください。 5. アメリカ 飛び込んできた冒険者に対しては大らかに受けとめてくれますが、わらわらとアメリカのおいしいところだけをつまみ食いしていく観光客に対してはどちらかという冷たい反応です。 地域によっては、根強く残る人種的な問題も関わってくる冷たい対応もありますが、アメリカ人全体的には、助けを求めれば応えてくれる傾向にあります。こちらの態度次第といったところでしょうか。 6. オーストリア オーストリア人は若干排他的な性質を持っているかもしれません。その辺りは日本人と似ているといえそうです。 表面上は親切であり礼儀正しい人が多いのですが、本当に親しくなるのは難しい面があります。 ホテルやレストランなどで支払いに応じた正当なサービスは受けられますが、1対1の人間関係となると、優しい対応ばかりではなく、どちらかというと冷たいと感じられるようなそっけない態度を取られることも多くあります。 ただそれは、あなたが特別嫌われているとか失敗をしたわけではなく、相手としてはそれが普通の対応なのであまり気にしないことです。 7.
海外旅行を楽しむ韓国人が増えている。 今年海外旅行を経験した韓国人(1000人)を対象とした、韓国観光公社の調査報告書『2017海外旅行実態と2018年海外旅行トレンド展望』によれば、今年の海外旅行の平均回数は2. 6回。前年2. 1回から大きく増えたことがわかる。 日本を訪れる韓国人観光客も多い。日本政府観光局の「月別推計値」を見ても、8月の訪日韓国人は前年比35. 3%増となった。 以前話題になった "わさびテロ" など、日本で韓国人が巻き込まれたいざこざが増えたのも、そもそも日本に来る韓国人が増加しているからだろう。 韓国人が自らを「恥ずかしい」と思う行動とは ところが、海外へと旅行する韓国人観光客は増えているものの、彼らのマナーは世界レベルとはいえないらしい。その渡航先の国々が指摘しているのではない。韓国人自らが、自国の人々の海外でのマナーの悪さを指摘しているのだ。 前出の報告書によると、海外旅行中の韓国人のマナー水準は、5. 00点満点中2. 75点で「普通以下の水準」(『聨合ニュース』)だったという。 「マナーが良かった」と答えたのは全体の17. 6%に過ぎず、「マナー不足」が37. 嫌われている外国人ランキング1位は、大差をつけて韓国人だった！｜FPが考えた！世界旅行と海外移住～タイのパタヤからのブログ. 4%に及んでいる。 では、韓国人が思わず自らを「恥ずかしい」と感じてしまう行動はなんだろうか。 1位は19. 2%を占めた「公共の場でうるさいこと」。駅やレストラン、テーマパークなどで大声で話す韓国人を見かけるが、そういった行為は同じ韓国人として「恥ずかしい」と感じるのだという。 ドイツ留学経験を持つ韓国人がブログで「規則的なドイツ人に比べて、韓国人は無秩序でラフな人が多い。だからドイツ人に嫌われる」と書いていたことがあったが、早急に改めるべき行動だろう。 (参考記事: 韓国否定派が65%!! なぜドイツは世界一の"嫌韓国家"なのか ) 1位以上に深刻な「性売買」「傲慢な態度」 次点の2位は「風俗店への出入り・性売買」(14. 9%)だ。特に"遠征売春"は韓国でも問題視されており、とある国会議員が過去に「韓国人女性10万人余りが海外で遠征売春を行っている」と発言したこともある。 その多くが日本で"活動"しているというが、近年はアメリカにも数多く進出しているという。その結果、K-POPガールズグループがアメリカの空港で"売春婦"と誤解されてしまう悲劇が起こったこともあった。 (参考記事: 米ロサンゼルス空港で"売春婦"と誤解された韓国ガールズグループの悲劇 ) 韓国人が自らを「恥ずかしい」と感じる行動としては他にも、3位「現地のマナーを認識していないこと」(13.
・ITmedia:世界の空港ランキング、日本の空港が上位に
「評判の良い国ランキング」をご存じでしょうか。アメリカの企業コンサルティング会社レピュテーション・インスティテュート(RI)が、国の評判を調査研究するために2008年から実施している年次調査のことです。 最新の2018年度版は今年(2018年)3~4月に主要8か国、いわゆるG8(フランス、アメリカ、イギリス、ドイツ、日本、イタリア、カナダ、ロシア)の各国約5万8千人から得た回答を集計して、6月に発表されました。ランキングの対象となったのは、国民総生産( GDP )が高水準でありG8での認知度が51%以上という条件を満たす55か国です。 世界各国の評判が一目瞭然のランキング 気になるランキングの中身ですが、トップ10は次のようになりました。 1位:スウェーデン 2位:フィンランド 3位:スイス 4位:ノルウェー 5位:ニュージーランド 6位:オーストラリア 7位:カナダ 8位:日本 9位:デンマーク 10位:オランダ スウェーデンを筆頭に北欧諸国が多くトップ10入りしている一方で、主要8か国はカナダと日本のみ。しかし日本はアジア諸国唯一のトップ10入りで、しかも昨年は圏外の12位だったところから順位を急上昇させており、なかなか健闘したといえるでしょう。 日本急上昇の要因はやはり…?
「弁当のトレイや食後のごみをそのままビニール袋に入れ、ドライブ中に車の窓から捨てていったり、ベンチなどにポイ捨てしていったりする人もいる」(同上) という話を聞くと、なんだかモヤモヤする人も多いのではないか。観光地から「外国人観光客」が姿を消したにもかかわらず、なぜ相変わらずこのような問題が起きるのか、と。 今さら言うまでもなく、コロナ前の日本社会では、観光地でのゴミのポイ捨ては「マナーの悪い外国人観光客」の仕業、ということでコンセンサスが取れていた。 SNSでは外国人観光客の迷惑行為の目撃情報が溢れ、「日本に来たいなら日本のルールに従え」という憎悪の声が溢れていたものだ。 そんな「社会の鼻つまみ者」はコロナ禍になってから激減している。日本政府観光局(JNTO)が発表している訪日外国人旅行者数(推計値)によれば、20年11月は前年同月比97. 7%減の5万6700人、12月も97. 7%減の5万8700人である。全体でこれだけ減れば、その中のマナーの悪い外国人観光客は絶滅危惧種になっているはずだ。 外国人観光客が激減しても なぜ観光公害は続くのか しかし、観光地では相変わらずゴミのポイ捨てが続いている。これは一体どういうことか。 「わずかながら日本に入ってきている外国人観光客の仕業だ」「いや、観光客ではなくて日本に住んでいる外国人のせいだ」などということを言い出す人たちもいるかもしれないが、冷静に考えれば、導き出せる答えは1つしかない。 ゴミのポイ捨て問題を「マナーの悪い外国人観光客」ばかりに押しつけてきたが、実はその問題には、かなりの割合で「マナーの悪い日本人観光客」が関与している可能性がある。つまり、我々は自分たちのマナーの悪さをゴマかすため、あとからやってきて反論の機会もない外国人を、スケープゴートにしていた恐れがあるのだ。 「そんなバカな」と思うかもしれないが、バブル期くらいまでは世界の観光地で「マナーが悪い」と言えば、日本人と相場が決まっていた。1987年の『タイム』誌では、日本人観光客を「世界の観光地を荒らすニュー・バーバリアンたち」として特集している。
7%)、4位「発展途上国を旅行したとき、現地人に傲慢な態度をとること」(13. 4%)、5位「ビュッフェの料理やホテルの備品を持ち帰ること」(5. 9%)などが上位となった。 4位の「現地人に傲慢な態度をとる」という行動も、韓国で長らく問題視されてきたことだ。東南アジア、特に フィリピンで韓国人の殺人事件が増加 しているが、それを"身から出たサビ"と指摘する韓国メディアも少なくない。 他にも「電車に乗るときなどに順番を守らないこと」(5. 3%)、「現地人や現地の文化を侮辱すること」(5. 1%)、「ホテルや飲食店でキムチなど特有のにおいの韓国料理を食べること」(4.