ベテランビッグマンの竹内兄弟が外れる 日本バスケットボール協会は今日、東京オリンピックに出場するバスケットボール男子日本代表チーム内定選手12名を発表した。 東京オリンピック内定メンバー12名 2 富樫勇樹(PG/167cm65kg/千葉ジェッツ) 6 比江島慎(SG/191cm88kg/宇都宮ブレックス) 8 八村塁(SF/203cm102kg/ウィザーズ) 9 ベンドラメ礼生(PG/186cm80kg/サンロッカーズ渋谷) 12 渡邊雄太(SF/206cm93kg/ラプターズ) 14 金丸晃輔(SG/192cm88kg/島根スサノオマジック) 18 馬場雄大(SF/198cm90kg/メルボルンユナイテッド) 23 ギャビン・エドワーズ(PF/206cm110kg/千葉ジェッツ) 24 田中大貴(SG/192cm93kg/アルバルク東京) 32 シェーファー・アヴィ幸樹(C/206cm107kg/シーホース三河) 34 渡邉飛勇(PF/207cm106kg/琉球ゴールデンキングス) 88 張本天傑(SF/198cm102kg/名古屋ダイヤモンドドルフィンズ)
どうも、HINOです! ついにアジアカップに向けた代表候補24名が選出されましたね! 今回の注目ポイントは 帰化選手枠に誰が選ばれるのか 、ですね! スタッツを踏まえて個人的な推察を書いていきたいと思います!
598: 2017/03/09(木) 12:36:25. 78 帰化は日本代表になれるけどちゃんと外国人含む人数とオンザコートが規制されてる。 ザックを含む在日枠は日本代表になれないのに、日本人扱い。オンザコートも人数も規制無し。 こちらの方がより問題では? (B1・B2)外国籍・帰化選手を合わせて3人まで。このうち帰化選手は1人のみ(帰化申請中の選手は外国人扱い)とする。 (B3)外国籍3人まで、帰化選手1人のみ。但し、帰化申請中の選手と、日本留学経験があるもの(高卒・大卒者)はそれぞれ外国籍・帰化枠とは別枠で各1人のみ登録可能。「オン・ザ・コート」はB2と同じ。 ただし、外国籍であっても日本で生まれ育ち、日本の学校教育法に基づく義務教育を修了した者、または両親のどちらか一方が日本国籍である場合(この場合は日本での義務教育を修了していなくてもよい)は、日本人選手と同じ扱いとみなされる。 600: 2017/03/09(木) 13:21:36. 07 >>598 クラブに一人か、クラブに二人まででコートに一人、ぐらいの規定は欲しい。 591: 2017/03/09(木) 11:08:09. 86 オンザコートルールある。 それに帰化日本人が悪い事も無いだろうし。人種でも区切って血統主義を取るのも不本意だろう? 592: 2017/03/09(木) 11:27:38. 51 そもそも帰化人って一チームあたり一人までに制限されてるんじゃね? 帰化人と外人合わせてコートにいるのは二人までの制限もあるから3人は必ず純日本人が出る ハーフの比率は上がるかもしれないけど 594: 2017/03/09(木) 11:30:54. 83 帰化選手になれる条件もきちっと日本国籍取れてから?のちゃんとした条件あるんだよね ここらへんは上手い線引きだなあとは思ってるわ 595: 2017/03/09(木) 12:08:25. 【男子バスケアジアカップ2021】PGに田中を起用した日本、徐々に差を広げ台湾に快勝 | バスケまとめ・COM. 13 NBLの頃は申請した時点とかふざけた基準だったけど今季からはきちんと認可されてからになったな。 ここに引っ掛かったのってブレントンぐらい? 601: 2017/03/09(木) 13:51:09. 52 問題視する程ザック枠なんざいねーだろ 活躍する前は誰も何も言わなかった癖に何言ってんだ 602: 2017/03/09(木) 13:58:37. 77 まぁでも、帰化を決意した選手より優遇されているのは道義的にちょっとおかしい感じはするよ 605: 2017/03/09(木) 14:01:12.
95 ザック枠は野球で言う陽岱鋼みたいなものか。 野球は高校から日本に留学でもドラフトかかれば日本人枠だもんな 610: 2017/03/09(木) 14:14:03. 40 ザックが凄すぎるんだな。反則呼ばわりされて 612: 2017/03/09(木) 14:19:53. 13 陽のwikiみたら国籍台湾になってるからバスケ界の陽岱鋼で差し支えなさそうだな 613: 2017/03/09(木) 14:20:54. 78 "帰化選手で"+基本で義務教育を~ の場合は日本人扱い。なら異論はないだろう。 まぁ当然ザックがしょぼい選手ならこの議論は起きてない。 614: 2017/03/09(木) 14:30:47. 27 陽は野球留学で日本に来たけど、ザックは栃木生まれで4-9才にアメリカ行って10才以降から今まで日本で生活らしいからほぼ日本人 全然同じ境遇ではない 615: 2017/03/09(木) 14:56:51. 87 ザックが言われるほど成績残せるのはもはやザック本人の努力に他ならないのに何を騒ぎ立ててるのさ 617: 2017/03/09(木) 15:12:48. 90 この手のレギュレーションは日本代表強化の観点で納得出来る説明が付くようになってれば納得できる 現状オンザコート数や帰化枠などザック枠以外は良く出来てると思うが ザック枠だけは説明がつかない これだけは代表強化の観点では無く 本人たちに対する温情措置だよね ザックが活躍しても代表強化にならないもん 618: 2017/03/09(木) 15:47:10. 07 何年も前から存在するみなし日本人枠に、何を今さら噛みついてるんだ? これ無くすと天翼や張本が帰化枠になるし、帰化とセットにするのはザックだけ狙い撃ちだから差別だぞ。 620: 2017/03/09(木) 15:59:56. Bリーグが「アジア特別枠」の対象国籍運用を発表…対象5カ国外との多重国籍&対象5カ国外からの帰化選手は対象外 | バスケットボールキング. 13 ザックは国籍が違うだろ アメリカ人だ 621: 2017/03/09(木) 16:10:21. 69 それ言い出したら、そもそも国籍違うザックになんで日本の義務教育受けさせたんだってなっていくだろう 子どもは生まれる土地を選べないんだから、社会的に日本人と同程度の機会は与えるべきってだけの話なよ 623: 2017/03/09(木) 16:17:39. 09 日本国籍取得してる人も居るからね しょうがないね そういう決まりの国だから 国の決まりってのはまずある物でそれは良いとか悪いとかの問題ではない それぞれの国の有り方でしか無い その決まりに沿えないなら障害が出てくるのは仕方が無いこと 障害が少ない国に行くしかない それはその国が悪いとか言う話ではない でも特別扱いはしろと言われる昔からね、、、 こまったもんだよ 626: 2017/03/09(木) 16:34:44.
僕もいつもは30分かかっているものを、「もう少しここ工夫したら20分でいけそうだな…」ってチャレンジすることあるよ! それも楽しそうですね! そうそう! 毎日ルーティンばかりで楽しくなくてモヤモヤ｜看護師かげと白石の今週のモヤッと（36） | 看護roo![カンゴルー]. 気が乗ってないときでも、モチベーションをアップできるし。 成功すれば達成感にもつながるし。 ただ やりすぎると、早くやることだけに意識が向いちゃうので、ほどほどがいい のかな(笑)。 うん。 些細な変化をとらえようとしてみたり、しんどいときはタイムアタックしてみたり…。 それでも合わない…と思ったら、おぬまさんも言っていたように、異動や転職を考えたりするのも一つの方法だと私も思うな。 うん、ゆっくり考えてみてくださいね。 相談者さんが、楽しく働けることを願っています! 今週のピカッと ★ ★ ☆精神科では、患者さんの日常に変化がないようにサポートする役割もある ☆些細な変化に目を凝らしてみると、ルーティンだと感じなくなることもある ☆自分がどのような看護に興味があるのかを考えてみる ☆しんどく感じたときは、患者さんには関わらない業務で、タイムアタックなどの工夫も取り入れてモチベーションを維持してみる かげ・白石に聞いてほしいモヤモヤは こちらの フォームからどうぞ! 悩みを相談する プロフィール 医療の勉強に役立つ(てほしい)絵や仕事でのほっこり話などをTwitterでつぶやいています。 10年以上病院で働いてきて、現在はいろんな場所で働いている看護師兼ライター。 最近は、後輩に飴ちゃんあげるおかん系看護師になりつつある。 イラスト/かげ 編集/木村さちこ(看護roo! 編集部) ●書籍紹介 『ホントは看護が苦手だったかげさんの イラスト看護帖〜かげ看〜』 かげ 著、永岡書店 購入はこちら
お悩み相談 vol. 9 看護師待遇で働きたい! (48歳・男性・病院勤務(看護師資格所有)) おりんのアドバイス 悩みをどうとらえるかで未来が決まる! 「私を看護師として採用してほしいのです!」 こう言ってドアを叩いて面接にやってきたのは、40代後半の男性看護師。 現在、勤務している病院で事務系の仕事を担っており、給与も看護師待遇では無いことに不満を抱えているとのこと……。 ん~彼の看護師職務歴から 現在の病院対応は無理もないと判断せざるを得ないかな……。 彼の職務歴はこうです。 ―――――――――――――――――――――――― 看護師資格取得後、精神科に2年間勤務。 その後、透析クリニックに1年間勤務し、 検診車常勤看護師を経て現在に至る。 ―――――――――――――――――――――――― みなさんは、彼の経歴を見てどう評価しますか?
精神科の看護師は使えない、という誤解 精神科の看護師は使えない、という俗説を耳にすることがありますよね?看護職は医療の技術職・専門職ですから、向上心のある看護師さんはとても勉強熱心な方が多いです。 向上心の高い看護師さんは、同僚や先輩といえども負けたくないという思いを持つこともあるのではないでしょうか。 逆に、自分のレベルについて来られないスタッフはある意味「使えない看護師」としてのレッテルを張ってしまう傾向がありませんか? インターネットの書き込みなどを見ていると"精神科の看護師は他科では使えない""使えない看護師は精神科へ異動させられる"といった偏見を抱いている看護師さんも多いようです。 そのような偏見から、精神科では働きたくないと考えている看護師さんもいるのではないでしょうか。 しかし、その偏見は本当のことなのでしょうか?今回は、精神科への転職を考えている看護師さんへ、精神科で働く看護師に対する"使えない"という偏見についてお話したいと思います。 精神科の看護師は使えない、という偏見 "精神科の看護師は使えない""使えない看護師は精神科へ異動させられる"と考える看護師さんもいるのはなぜでしょうか? 使えないと思うのは、精神科から内科や外科へ異動してきた看護師さんが仕事のペースについて来られない様子を見て、そのように感じたのかもしれません。 経験年数の割には、身体的疾患のアセスメントが浅いとか医療行為ができない使えない看護師だと周囲から思われるのでしょう。 また逆に、内科や外科で働いていても医療技術が乏しい看護師や仕事が遅い看護師は使えないと思われ、医療行為が少なく忙しくない精神科の職場の方が向いているのではないかと考えられて、精神科へ異動をすすめられることがあるのでしょう。 しかし、そもそも何を持って看護師は使えないと判断されるのでしょうか? 多くのケースが、まず自分が引いた看護基準のレベルよりも相手が劣っていると感じるときに、相手のことを"使えない人"と判断するのでしょう。 ですから、それは絶対的評価ではなく自分を基準とした単なる相対的評価です。身体的疾患と精神的疾患では、看護の対象が大きく違うので、看護の専門性や業務の内容が異なることは当然のことです。 精神科では、医療行為や忙しく看護業務をこなすことよりも、患者さんとのコミュニケーションや精神的ケア、生活指導の方が重要な現場なのです。 看護師にとっては、身体的疾患の看護も精神的疾患の看護もどちらも重要な看護技術でしょう。 ですから、一概に"精神科の看護師が使えない"訳ではなく、単純に看護のフィールドが異なるというだけだと思います。 精神科は看護師として使えない人が多い場所ではありません 精神科の看護師が使えない、というのは誤りだと解ってもらえたところで、精神科に転職を希望される看護師さんにはどのような方がいるのでしょうか?