温泉施設 旅の疲れをとるのは、なんと言っても温泉。「多摩源流小菅の湯」は、湯の質がいいので好評です。 温泉にひたると、肌はたちまちツルツルして心が安まり、お客様から「こりゃー美人の湯だな」と嬉しい評価をいただいています。 また、小菅の湯の駐車場前にある小菅村物産館では、地元で採れる旬の農・林産物や、木工品・竹細工など、小菅村ならではの産品や、山梨県の産品に出会うことができます。 基本情報 住所 〒409-0211 山梨県北都留郡小菅村3445 TEL 0428-87-0888 営業時間 4月〜10月:10:00〜19:00(受付18:00) 11月〜3月:10:00〜18:00(受付17:00) 料金 大人(中学生以上)1日1, 200円・3時間600円 小学生1日700円・3時間300円 休日 毎月第4金曜日、1月1日 駐車場 あり ホームページ ホームページはこちら 一覧へ戻る 周辺のオススメスポット このスポットを見た人はこんなスポットも見ています
さくっと日帰り温泉を楽しみたい方も、温泉宿を予約してのんびりしたい方も 温泉探しならニフティ温泉 クーポン 入浴料割引 通常 820円 → 720円(100円お得!)
多摩源流 小菅の湯 TEL:0428-87-0888 山梨県北都留郡小菅村3445 pH値9. 98という高度のアルカリ性でありながら成分的にはマイルド 貴重な性質を持つ湯を種類豊富な湯船で味わう 独特のつるつる感のある湯 まるで山小屋の中で入浴しているような錯覚を覚える 木を多用した開放感あふれる心地よい大浴場 男女の各浴場はほとんど同じつくりで、特に交代することはない。どちらも同様に湯量豊富な天然高アルカリ泉をなみなみとたたえている。pH値9.
© NEWSポストセブン 提供 ヒット作を多数生み出してきた佐野亜裕美プロデューサーは、どのようなドラマ作りを目指しているのか? 「人生に失敗はあっても、失敗した人生はない」──これは、現在放送中のドラマ『大豆田とわ子と三人の元夫』(関西テレビ制作・フジテレビ系)の主人公・大豆田とわ子(松たか子)の台詞である。とわ子と親友(市川実日子)、3人の元夫(松田龍平、角田晃広、岡田将生)プラス第4の男(オダギリジョー)が繰り広げるロマンチックコメディが、まもなく最終回を迎える。人気脚本家・坂元裕二氏によるこのドラマは、先に紹介したような"刺さる"台詞をはじめ、意外な展開、細かな伏線、個性的なキャラクターの魅力などがあいまって、放送後、常にSNSで話題となり、深堀記事が登場し続けている。「語りたくなる」ドラマはどのように作られたのか。大団円の放送を前に、関西テレビの佐野亜裕美プロデューサーに話を聞いた。 * * * 視聴者を誘導しないドラマ ──SNSで話題になり、考察記事、深堀記事が続々出ている状況について、どう受け止めていらっしゃいますか? 佐野:番組を愛してくださっている方がたくさんいることをとても嬉しく思っています。さまざまな記事を読ませていただいていますが、へー、そんなふうに読み解くのかとか、ここを伏線と思うのかとか、こちらが意図していない見方はもちろんあって、いろんな視点があることを学びます。 見てくださる方を誘導したくない、という思いを、プロデューサーとしてはずっと持っています。音楽一つとっても、「ここで泣ける」といった、感情を規定する音楽を使いたくないとか。そういうポリシーでドラマを作っていることが、結果的に、見る方によって印象が違ったり、響く部分が違うという状況を生んでいるのかなと想像しています。 ──番組の公式ツイッターで、放送後に「ご意見・ご感想・ご批判をお待ちしております!」と、「批判」まで受けつけているのはなぜですか? 佐野:自分の勉強になるからですね。自分一人の視点は本当に限られているので、批判を含めていろんな視野を手に入れることは、この多様な世界でドラマを作っていく上でとても大切なことだと思っています。 ──昨今、「わかりやすい」ドラマが人気を博したり、高い視聴率を獲得する状況において、『大豆田とわ子と三人の元夫』は、会話や伏線が多く、どちらかといえば「わかりにくい」ドラマだと思います。佐野さんはどのようなドラマ作りを目指していらっしゃいますか?
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君の幸運を祈る。 さとうみつろう 時間が無い人は こちらの↓ブログ記事で、文字でお読みください↓ ↓武藤社長の会社は天然エビの販売会社。 ↓ぷりっぷりでめちゃくちゃ美味い! 以上転載終わり 今日もありがとう 昨日もありがとう 明日もありがとう インスタやってます フォローよろしくお願いします ↓↓↓ アメブロもよろしくお願いしますm(__)m
皆さん今日も訪問ありがとうございます 今日はさとうみつろうさんのホワイト企業のお話をシェアします 日本人の多くの方々がそうであるかもしれません。 自分にとって 嫌な事、 やりたくない事、 自分にはハードルの高い事 などを 「我慢して」やるってことが 素晴らしいと、私も ずっとそう思ってきました。 でも 以前にある方が私に「 人間関係は我慢で成り立つものだ。 友人でも夫婦でも家族でも。だから本心を全部言わない方がいい」 と言いました。 それを聞いて私は、 それはあなたが 「我慢しなくちゃ成り立たない人間関係しか築いていない」からでは? 「我慢しないで自分を見せ合っても成り立つ人間関係」の気持ちよさを知らないからでは? と思ったのですが・・・ この気持ちをなんと表現したらいいのかわからず 。。。 「ふーん。あなたはそうなのね。。。」 とだけ言いました。 我慢したつもりはありませんでしたが、 飲み込んで 相手に自分の思いを見せることをしなかったのは 私の方ですね。 相手の言葉は 私の潜在意識の姿を見せてくれたのですね・・・ さてさて。。 さとうみつろうさんの投稿をシェアします。 関西は大阪摂津市にある会社の話です。 やりたくないことは一切しなくてよい会社 信じられないですよね だってお仕事って 「それ、やりたくありません、拒否します」って言えないのがお仕事って思ってる方多いと思うんです。 やりたくないことをやらないでいると仕事(会社)が回っていかないって思いますよね。 余談ですが・・・ OL時代に 「私その仕事やりたくありません、別の部署に変えて下さい」と 人事部長に誰にも内緒で直訴したことがあります。 なぜ内緒にしたかというと・・・ やりたくないこと(仕事、内容)は 皆(社員)が我慢してやっているのだから! あなた(ゆうこ)だけじゃないの! お仕事をするってそういうことだから! 別の部署に変えてもらいたいなんて 我儘! 多くの方が口をそろえて言ったからです。 でも私は「 皆が我慢してるからあなたも我慢しなさいって絶対おかしくないか?」そう思ったんです。 いわゆる同調圧力ですよね(笑) 上司に言って揉み消されたらたまったもんじゃない! そう思って私は水面下で動きました(笑) 直訴の翌日、 人事部長の方から私の上司に 「お前の部下(ゆうこ)どないなってんねんー 」って どやし お達しがあり、 私の行動が職場で明らかになったわけですが・・・ 周りの人からは 人事部長に直訴するなんて度胸あるねーって呆れられました(笑) 私はそれほど必死だったんですね。 藁をもすがる思いでした。 私の行動に皆ドン引きしていましたが(笑) でも言ってよかったです 翌年人事異動で希望の部署へ異動となりました 前置きが長くなりました さとうみつろうさんの記事とYouTubeご覧くださいね とても面白いです 既成概念、固定観念を手放せます!