見学中に行うお勧めの質問集 画像:shutterstock 看護師が病院見学を行う場合、見るポイントなども大事ですが、 見学しながら質問することも重要 です。 質問内容としては、「患者」「働いている看護師」「病院の体制」について確認することがお勧めです。 (1)受け入れている患者について質問例 1日の来院する患者数 ・仕事量が分かるため ・スタッフが把握しているか分かるため 診療科の数とその患者数 ・力を入れている診療科が分かる ・自分のスキルが活かせるか分かる 電子カルテや看護記録 ・看護記録の方法をチェックできる ・電子カルテの有無もチェックできる ※半分電子カルテなどあるため注意! 上記の質問を行うことで、受け入れている患者に対してどれぐらい関心があるかもチェックすることが出来ます。 また、電子カルテも完全に電子カルテ化できていない病院もあるので質問しておきたい内容です。 (2)働いている看護師に関する質問例 看護師の平均年齢 ・人間関係のバランスが分かる 新人看護師の入職率 ・教育に力を入れているか分かる 子どもがいる看護師の割合 ・子どもへの配慮がわかる 看護師の離職率 ・継続率が分かる もし、子どもがいない場合でも今後のことを考えて質問した方が良いですし、人間関係が円滑かどうかもチェックできる項目です。 (3)病院の体制について質問例 平均残業時間 ・仕事のハードさが分かる ・仕事が円滑かどうか分かる 教育体制の確認 (もしくはキャリアアップ体制) ・看護師を育てていく体制が分かる 研修や勉強会の頻度 (または、参加率) ・どれだけプライベートが割かれるか分かる ・参加が必須かどうか分かる 入職して、自分自身が働いていけるかどうかに関して、大事な質問になります。 教育体制については、詳しく確認しておきたい項目です。 5.
最後に 病院へ転職する場合は、病院見学を必ず行うことをお勧めします。 雰囲気や働く看護師を見ることで、より自分が働くイメージが付きやすく、ミスマッチを防ぐことが可能になります。 (また、病院見学などの企業見学は看護師の特権とも言え、通常はそのような対応はしてくれません。) また、「見学させていただいている」という気持ちを忘れず、病院側のことも配慮し、転職時には希望求人(または転職したい病院)を絞り込んだ上で、見学に行きましょう。 転職会社を利用した看護師の方の口コミで利用しやすい看護師転職サイトをご紹介しています。是非、評判の良い転職会社を利用しましょう!
初回公開日:2017年10月23日 更新日:2020年08月14日 記載されている内容は2017年10月23日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。 また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。 書き方・例文 病院見学をした後に出すお礼状。お礼状を書いたことがなく、戸惑う方も多いのではないでしょうか。この記事では、病院見学後のお礼状の書き方から出し方まで、ご紹介します。病院見学の予定のある方や、お礼状の書き方に迷っている方はぜひ読んでみてください。 病院見学のお礼状ってどう書くの? 看護師の病院見学で確認すること（転職時） | はたらきナースのブログ. 医療系学生・医療従事者にとって、病院見学は実際の業務に触れたり、自分の適性に合った職場を見つけるための大事な経験です。病院見学では、病院内の構図を見るだけではなく、実際に従事者に付き添って業務を見学ができます。しかし、病院見学後、お世話になった方にはお礼をしたいと思いつつも、正しいお礼状の書き方がわからないという方は非常に多いと思います。 ここでは、病院見学後のお礼状の書き方や出し方についてご紹介します。まずは、具体的な例文をご紹介します。 お礼状の例文を見てみよう! 拝啓 初冬の候、ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。この度は、お忙しい中、病院見学の機会をいただきまして、誠にありがとうございました。貴院のスタッフの皆様のお話や実際の業務内容に触れることができ、大変有意義な時間を過ごせました。 質問や相談に乗ってくださった○○先生をはじめ、貴院の皆様の熱い思いに触れることができ、私も○○病院で働きたいという気持ちが強くなりました。今後は、より一層〇〇〇としての努力を怠らず、日々勉学に取り組んでいく所存です。この度は、貴重なお時間をいただき誠にありがとうございました。まずは略儀ながら、書中をもちまして御礼申し上げます。敬具 宛名はどうやって書くの? お礼状の封筒の宛名は、縦書きで統一します。住所は省略せずに「〇丁目〇番地」などのように漢字で書きます。次に宛名ですが、封筒の真ん中になるように書きます。順番は、見学先の病院名、部署名、相手の肩書、氏名の順で書きます。担当者がいない場合には、お世話になった部署の責任者宛てに出します。 敬称は、看護師の場合は「〇〇様」とすることが多いですが、医者や理学療法士、作業療法士など他の職種の場合は、病院内で先生と呼ばれていれば「〇〇先生」とするのも正しいです。病院での呼び方を参考にして、適宜書き換えます。「〇〇先生様」というように、敬称を組み合わせるのは間違いです。 自分の住所と氏名は、封筒の裏の左下4分の1ほどのスペースを使って書きます。書き損じは良い印象を与えないため、自分の住所や氏名を書く時も気を引き締めて書きましょう。 お礼状はどうやって出すの?
病院見学を終えたら、きちんと お礼状やお礼メール を 出しましょう。 一般企業の転職経験者に聞くと、お礼状やお礼メールを書くことは当たり前のようですが、看護師に聞くと「え?!そんなこと必要なの? !」と驚く人が意外に多いんです。 採用されるかどうかは、このような細かい評価が一つ一つ積み重なることで決まります。 書き方の基本をおさえて、お礼状やお礼メールは必ず送るようにしましょうね。 お礼状やお礼メールの基礎知識 お礼状とお礼メールどちらがいいの? 見学先にお礼を伝えるとき、お礼状やお礼メールどちらがよいのでしょうか? 正直なところ、どちらがよいかはっきりとした答えは無いと思います。 しかし、 よりあなたの思いを伝えるには、手書きのお礼状が一番おすすめです 。 それには、以下のような理由があります。 丁寧に字を書こうとしているなど、内容以外の部分でもアピールできる 読み手が読む機会が多い(メールはメールBOXの中で埋もれてしまう可能性がある) 「せっかく書いてくれたのだから」と、読み手も真剣に読んでくれる可能性が高い など 一方、お礼メールにも、病院見学をした当日に感謝を伝えることができるなどのメリットがあります。 しかし、"軽い"という印象があることも確かです。 特に、40代以降の方に宛てる場合は、メールより手紙の方が無難でしょう。 宛名はどうすればよい? お礼状やお礼メールは、基本的に 人事部長(担当者) もしくは 看護部長宛 てに書きます。 〇〇病院 人事部 部長 〇〇様 〇〇病院 看護部長 〇〇様 となります。 宛名を書く際は、名前間違いや漢字間違いは失礼にあたるので、間違えないように確認してから書きましょう。 フルネームを聞きそびれたんですが、どうしたらいいですか? 病院見学したい場合のメールの書き方・例文・申込方法 - メールに関する情報ならtap-biz. 実は、私も同じような失敗をしました。 そんな時、頼れるのはやっぱり転職エージェントなんです。 宛名の名前が分からなくなっても、転職エージェントにこっそり聞けば、漢字フルネームを教えてもらえると思います。 お礼状やお礼メールを出すタイミングは?
次の見出しでお伝えしていきますね! 看護師長宛の病院見学後お礼メール例文 仮に採用されて勤務するとなれば、見学時にお世話になった看護師長が直属の上司になる可能性もあります。 お礼メールは相手の印象に残りやすいよう、 見学時の具体的な内容を書くこと を意識することが大切。 そのため、「文例の丸写し」・「ひな形の寄せ集め」は控えましょう。 テンプレート通りのありきたりな文章という印象を感じさせてしまえば、お礼メールの意味がほとんどなくなってしまいます。 そうならないよう、 自分なりの言葉 で感想やこれからの抱負を書きましょうね! それでは、看護師長宛の例文をご紹介していきます。。 〇〇病院 看護師長 〇〇 〇〇 様 実際に貴院のスタッフの皆様のお仕事を拝見し、「患者様のため」という精神が溢れていることに感銘を受けました。 また、患者様のみならず、看護師が働きやすい環境作りを皆様一人一人が行っていることにも、大変魅力を感じました。 私も皆様と同じ環境で活躍したい気持ちが高まり、ぜひ貴院の一員として働きたいと思っている所存です。 この度は貴重なお時間を頂戴し、本当にありがとうございました。 先程の人事部(人事課)よりも、より現場サイドを意識した内容にしましょう。 「 現場の仕事ぶり 」や「 他の病院にはない特長 」などを具体的に盛り込むと相手の印象に残りやすいです。 病院見学をして、「この病院で働きたい!」という気持ちが高まった旨をしっかりと伝えることが大切! 見学の感想や働きたい気持ちは、どういうポイントを意識して作成するとよいのでしょうか? 見学の感想と働きたい気持ちを確実に盛り込むこと お礼メールで重要な「見学で感じた感想」は 具体的な内容を盛り込むこと が大切。 何を書いたら良いのかわからないからといって、例文をそのまま使用すると、ありきたりな文章になりがちです。 見学した先にマッチングしていない内容や、あまりにも凡例的な文章だと、相手の心に響きません。 例えば、ただ単に「貴院は素晴らしい環境だと思いました」や「貴院に魅力を感じました」だけでは不十分。 背景や理由 もしっかり加えるようにしましょう! 「~の部分に感動し、素晴らしい環境だと思いました」「~の部分に魅力を感じました」などのような文章ですね。 そして、 自分の言葉で 前向きで 具体的に これらのポイントを抑えておけば、より内容の濃いものになります。 見学の感想を述べた後には、ぜひこの病院で働きたいという文章を盛り込むようにしましょう。 「 病院の〇〇に魅力を感じた 」⇒「 だからこの病院で働きたい 」という流れとなります。 病院見学を受け入れてくれるということは、病院側は採用を視野に入れて対応しているはず。 当日お礼を伝えるのは当たり前のことですが、伝えきれなかったことや自分の熱い思いなどをメールで送ることで、 採用担当者の心象がアップ しますよ!
労務安全書類 更新日:2017年12月5日 2020年の東京オリンピックに向けて建設需要が高まっていることから、国土交通省は一時的な施策として2015年4月から建設現場における外国人労働力の活用促進を推進しています。現場で働く方は外国人と作業する機会も増えたのではないでしょうか。外国人建設就労者建設現場入場届出書はそんな外国人就労者を現場に入場させ、円滑に作業をすすめるために大事な安全書類(グリーンファイル)です。 ここでは最も代表的かつ広く使用されている 「全建統一様式 第1号-甲-別紙」を定型として解説していきますが、項目は他の書式であってもほとんど変わらないため、その他安全書類の書式の外国人建設就労者建設現場入場届出書を作成する方も問題なく参照していただけます。 外国人建設就労者建設現場入場届出書とは? 外国人建設就労者建設現場入場届出書とは、現場に従事する外国人を管理するための安全書類(グリーンファイル)です。しかし同時に当該会社がしっかりとした外国人労働者の受け入れ体制があるかどうかを確認するための書類でもあります。 いくつか難しい項目があるので下記で一緒に確認していきましょう! 外国人建設就労者建設現場入場届出書を記入する前に注意!
外国人建設就労者建設現場入場届出書は外国人就労者を現場に入場させ、円滑に作業をすすめるために大事な安全書類です。 外国人建設就労届とは? 外国人建設就労者建設現場入場届出書とは、現場に従事する外国人を管理するための安全書類です。 外国人建設就労者建設現場入場届出書を記入する前に注意! この書類の対象者は『外国人建設就労者』であり、定住者や、現在『技能実習生』である外国人の方については提出する必要はありません。 『 外国人建設就労者 』とは以下の条件における外国人のことです。 ・建設分野の技能実習を修了し、引き続き国内に在留する者 ・建設分野の技能実習を修了し、一旦本国へ帰国した後に再入国する者 外国人を雇用している会社は、建設就労者であるかどうかを事前に確認しておくとこのような書類作成の際にスムーズに進めることができます。 ※技能実習生とは、国交省が定めた外国人技能実習制度を受けている人のことです。 外国人建設就労者、外国人技能実習生の受け入れには、国土交通省から発行される「適正監理計画認定証」が必要です。
フォローする 外国人建設就労者建設現場入場届出書は外国人就労者を現場に入場させ、円滑に作業をすすめるために大事な安全書類です。 外国人建設就労届とは? 外国人建設就労者建設現場入場届出書とは、現場に従事する外国人を管理するための安全書類です。 外国人建設就労者建設現場入場届出書を記入する前に注意! この書類の対象者は『外国人建設就労者』であり、定住者や、現在『技能実習生』である外国人の方については提出する必要はありません。 『 外国人建設就労者 』とは以下の条件における外国人のことです。 ・建設分野の技能実習を修了し、引き続き国内に在留する者 ・建設分野の技能実習を修了し、一旦本国へ帰国した後に再入国する者 外国人を雇用している会社は、建設就労者であるかどうかを事前に確認しておくとこのような書類作成の際にスムーズに進めることができます。 ※技能実習生とは、国交省が定めた外国人技能実習制度を受けている人のことです。 外国人建設就労者、外国人技能実習生の受け入れには、国土交通省から発行される「適正監理計画認定証」が必要です。
「適正監理計画認定番号」 ⇒適正監理計画認定証の番号を記入 2. 「受入建設企業の所在地」 ⇒自社の住所を記入 3. 「元受企業との関係(直近上位の企業名その他)」 ⇒自社が何次下請負なのか、直近上位企業について簡潔に記入する [記入例:【一次下請】○☓建設(株)→【二次下請】(株)☓○工務店]など 4. 「責任者」「管理指導員」 ⇒自社の該当者の役職と氏名を記入 5. 「就労場所」「従事させる業務の内容」「従事させる期間(計画期間)」 ⇒うっかりしていると先程記載した外国人建設就労者のことを書いてしまいそうになりますが、自社の情報を記入しましょう 6. 「就労場所」 ⇒自社が請負う工事が実施される範囲を記入。ある程度大きな企業なら関東地方や関西地方と書くことになるでしょうし、小さな企業であれば東京都内や神奈川県内など、範囲は狭くなります 7. 「従事させる業務の内容」 ⇒外国人建設就労者が行う業務の内容を記入 8. 「従事させる期間(計画期間)」 ⇒外国人建設就労者の就労予定期間を記入。外国人建設就労者が複数名になる場合は、就労者全員の従事期間がこの範囲内に収まるように記入します 「外国人建設就労者建設現場入場届出書」に記載する項目は以上です。 最後に、補足情報として外国人が建設就労者として在留できる期間をご紹介します。 1. 実習終了後引き続き在留する場合→2年間 2. 再入国の場合 ①帰国後1年以内の再入国→2年間 ②帰国後1年以上経過後再入国→3年間 上記の期間を超えて雇用することはできませんので注意しましょう。 海外から送り出されてきた技能実習生や外国人建設就労者を安全に適切に管理することは国の信用に関わることです。外国人建設就労者からの信頼を得てお互いに良い関係を築くためには、外国人建設就労者に関する適正監理認定を受け、外国人建設就労者建設現場入場届出書を作成する必要があります。 国際化が進む今日、諸外国と良い関係を築くためにも、観光で訪れる外国人だけでなく日本に働きに来る外国人労働者とも真摯に接していきましょう。 ◎そのほかの労務安全書類(グリーンファイル)作成方法はこちら ⇒ ケンセツプラスの「安全書類の書き方」シリーズ この記事が気に入ったら いいね!しよう 最新情報をお届けします
18) 外国人建設就労者受入事業は、外国人技能実習制度とは別の制度であり、外国人技能実習制度に係る職業紹介事業を行うため、無料職業紹介事業の許可を受けている場合又は届け出ている場合であっても、許可又は届出の際に申告した事項に変更がある場合には、変更の届出等を行う必要があります。 例えば、「取扱職種の範囲等」について、特定監理団体になろうとする者が「技能実習に係る職業紹介」等と限定して届出を行っている場合において、外国人建設就労者受入事業に係る職業紹介を始めようとする場合、取扱職種の範囲等の変更の届出が必要です。あわせて、無料職業紹介事業の「許可」を受けている場合は、変更の届出にあわせて、許可証の書換えが必要となりますのでご留意ください。 なお、変更の要否については個別の事情により異なるため、ご不明点については各都道府県の労働局へお問い合わせください。 ○ 建設分野技能実習に関する事業協議会について 国土交通省不動産・建設経済局国際市場課 電話: 03-5253-8111(内線【制度全般について】24620、24615 【変更申請・各種報告について】24831)
1 安全管理計画書 2 災害防止協議会の規約及び実施記録 3 工事開始時等提出書類 4 安全衛生日誌 5 新規入場者教育記録 6 作業計画書 7 88条の計画届・設置届 8 安全に関する提出書類 9 ヒヤリマップ・ヒヤリハツト報告書 10 安全パトロール帳票 11 点 検 表 12 工事作業中・終了時提出書類 トップページ 記入例 様 式 サイズ 外国人技能実習制度(団体監理型)について作業所で受け入れる際に確認する事 A4 たて 外国人建設就労者(特定活動)について作業所で受け入れる際に確認する事 外国人技能実習生建設現場入場許可申請書 パスポート・ビザ 在留カード 実習実施機関概要書 監理団体概要書 外国人建設就労者建設現場入場届出書 適正監理計画認定証 適正監理計画認定申請書 たて
対象: 一次請け 協力会社 2020年の東京オリンピックに向けて建設需要が高まっていることもあり、現場で働く方は外国人と作業する機会も増えたのではないでしょうか。 外国人建設就労者建設現場入場届出書はそんな外国人就労者を現場に入場させ、円滑に作業をすすめるために大事な安全書類です。 外国人建設就労届とは? 外国人建設就労者建設現場入場届出書とは、現場に従事する外国人を管理するための安全書類です。 外国人建設就労者建設現場入場届出書を記入する前に注意! この書類の対象者は『外国人建設就労者』であり、定住者や、現在『技能実習生』である外国人の方については提出する必要はありません。 『外国人建設就労者』とは以下の条件における外国人のことです。 ・建設分野の技能実習を修了し、引き続き国内に在留する者 ・建設分野の技能実習を修了し、一旦本国へ帰国した後に再入国する者 外国人を雇用している会社は、建設就労者であるかどうかを事前に確認しておくとこのような書類作成の際にスムーズに進めることができます。 ※技能実習生とは、国交省が定めた外国人技能実習制度を受けている人のことです。 外国人建設就労者、外国人技能実習生の受け入れには、国土交通省から発行される「適正監理計画認定証」が必要です。