アマゾンジャパン の 評判・社風・社員 の口コミ(1, 135件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 1135 件 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 女性 契約社員 カスタマーサポート 【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 面接を受ける者が質問に答える姿を録画して送るだけ。質問の内容はその時に表示され... 続きを読む(全223文字) 【印象に残った質問1】 面接を受ける者が質問に答える姿を録画して送るだけ。質問の内容はその時に表示される仕組み。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分のパソコンにマイクとカメラをオンにして録画する。身なりをきちんとして対応すれば良い。緊張して質問の回答に詰まっても、一時停止が出来るから大丈夫。 一時停止しながら回答を考えて、話す練習しながら録画したので2時間くらい掛かった。 投稿日 2020. 10. 04 / ID ans- 4492497 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 男性 契約社員 その他職種 【印象に残った質問1】 過去の成功体験 立ち仕事は平気か? 倉庫作業は基本的に立ち仕事なので、立ち仕事や不規則な時... 続きを読む(全240文字) 【印象に残った質問1】 倉庫作業は基本的に立ち仕事なので、立ち仕事や不規則な時間に耐えられるか、みられる。 契約社員の面接は簡単で誰でも通る。質問した質問に答えられれば、年、職歴、学歴などはきにされない。契約社員から正社員になれる人もいるが、ほとんどの人が契約社員のまま、実力主義。最初から正社員の人もいるが、学歴か前職がよくないと、正社員スタートはない 投稿日 2019. アマゾンジャパン合同会社の評判・口コミ・評価の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 09. 24 / ID ans- 3962504 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 男性 契約社員 その他人材関連職 【印象に残った質問1】 特に質問はなし 印象 現在のところ、対面での面接は実施されていない。書類について、詳細は記... 続きを読む(全236文字) 【印象に残った質問1】 現在のところ、対面での面接は実施されていない。書類について、詳細は記載できないが、間違いのない書類を作成することも大切である。 積極性が重視されます。どんなことでも、質問して行く姿勢が必要です。初歩的と感んじてしまう内容であっても、企業としてはとても大切な理念に関わっていたりするため、どんどん質問やディスカッションに参加する事が重要。 投稿日 2018.
ワークライフバランス 非常に前向きで競争的だが色々刺激にあふれ勉強になる会社 事業部長 (退社済み) - 東京都 目黒区 - 2021年1月17日 非常に前向きで競争的だが色々刺激にあふれ勉強になる会社。経営陣もプロが多く、オープンでフラットな環境を提供しようとしている。 良い点 カジュアル。フラットでオープン 悪い点 残業が多い。レビューがおおい このクチコミは役に立ちましたか? アマゾンジャパンの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (4291). ワークライフバランス 機械扱い コールセンターオペレーター (退社済み) - 宮城県 仙台市 - 2020年12月08日 福利厚生はきちんとしている。上司がきちんとしておらず、機械扱いで人ではなく数字としか見ていない。誰か倒れるのではないかという激務でもサポートされない。人として生きたい人は勧めない。 悪い点 障害が多い 信頼できる上司がいない このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 朝礼暮改 コールセンターオペレーター (退社済み) - 宮城県 仙台市 青葉区 - 2020年11月24日 コールセンターは出入りが激しく、覚える事も沢山です。 昇格については、一般社員からの昇格も多いですが、何故か別途社員を募集すると言った社員の士気に影響を与え、その点から希望を失い退職する人も多いです。エスカレーション対策は、一般社員がクロージングまで受け継ぐ場合が殆どですが、エスカレーション対策を行っていた社員がストレスで倒れてからやめたそうです。また一般社員は昇格すると上しか見てません。 1on1など直属の上司と話す機会はあっても自分の数字しか言われません。 良い点 休暇、有給の審査は問題ない 悪い点 上司は自分の仕事しかしない このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス マイペースで仕事できる 入荷チーム (退社済み) - 大阪府 - 2020年11月17日 残業はしてもしなくても評価に繋がらないのでその時の気分でやるかやらないか自分で考えればいい 比較的マイペースな職場 良い点 安い社員食堂がある 悪い点 ちょっとえこひいきがある このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 生産性は無いに等しい ユーザーサポート (退社済み) - 札幌 - 2020年11月09日 在宅勤務のためサポート体制が整っておらず、生産性は無いに等しいです。 しかしながら、評価は全て数字で判断されます。 一日の休憩時間があらかじめ決められており、トイレなどのための離席時間も一日に10分迄と限定されております。超えると注意されます。 扱いは奴隷のような状態です。 専用のツールは全て英語で、詳しい使い方が載っているマニュアルも存在せず、詳しい説明も研修ではありません。現場に出てから覚えていく感じです。アマゾニアンと言う言葉があり、アマゾンに染まらなければなりません。Amazonと言う宗教に入る感覚でも良い方は働いても良いと思います。 良い点 人が優しい 悪い点 サポート体制が整っていない。 このクチコミは役に立ちましたか?
アマゾンジャパン合同会社 ホワイト度・ブラック度チェック アマゾンジャパン合同会社 投稿者186人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 情報・通信業界 平均年収 636 万円 425 万円 平均有給消化率 71 % 57 % 月の平均残業時間 19. 1 時間 31 時間 月の平均休日出勤日数 0.
06 / ID ans- 3880261 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 男性 正社員 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 仕事の上で具体的にどのような意思決定を行ったか、詳しく聞かれた レポートを求められた 多く... 続きを読む(全290文字) 【印象に残った質問1】 多くの面接官と面接を行う。全員一致で採用に合意しないと採用されない。 バーレーザープログラムが存在し、今Amazonに存在する社員より優秀でないと採用しない。本気でこの取組を行っている。人が足りなくても。 数多くの転職をしてきたが、今までで一番厳しい(厳密な)面接と感じた。 Our Leadership Principal を完全に理解して、それに沿ったインタビューを行うこと。 投稿日 2019. 06. 29 / ID ans- 3811606 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 人事 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 長所短所 ライフスタイルについて 長所短所を聞かれ、それぞれに関しての深掘りがあった。端的... アマゾンジャパンの評判/社風/社員の口コミ(全1135件)【転職会議】. 続きを読む(全225文字) 【印象に残った質問1】 長所短所を聞かれ、それぞれに関しての深掘りがあった。端的なコミュニケーションが必要になるが、多少のミスは許される。所感でしかないが、これまでの経験、ポジションはさほど大切ではなく、どちらかというと入社後の業務やワークライフバランスのフィット感を見ている印象だった。 自分の考えはまとめておく必要がある。 投稿日 2018. 26 / ID ans- 3293239 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 男性 正社員 マーチャンダイザー・バイヤー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 成功体験について 交渉で重要なことは 【良い点】 自社のリーダーシップに対する信条があり、その適正をみる質... 続きを読む(全231文字) 【印象に残った質問1】 自社のリーダーシップに対する信条があり、その適正をみる質問が多いです。過去のバックグラウンドに基づく、成功体験や失敗談から、何故、そのようなアクションを起こしたのか、定量的、定性的に様々な切り口から質問されます。表面的な受け答えをしていると、すぐに見抜かれてしまうので、ご自身のキャリアの棚卸しから、どう募集ポジションに生かせるのか整理が必要です。 投稿日 2017.
07. 17 / ID ans- 3204325 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 男性 パート・アルバイト カスタマーサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 パソコンが使えるかどうかについて 何故この仕事を志望したか 1対1のざっくばらんな雰囲気で... 続きを読む(全242文字) 【印象に残った質問1】 1対1のざっくばらんな雰囲気での面接でした。期間アルバイトの採用面接でしたので、そんなに細かいことは聞かれなかったと思います。 面接と並行して、パソコンでネットを使って検索が出来るかどうかの簡単な試験(指定された商品を探し出す、とか)もありますが、普段からネットでお買い物をされている方であれば通ると思います。 投稿日 2018. 03. 05 / ID ans- 2868387 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 女性 派遣社員 生産管理・品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 人間関係で困ったときはどうしていますか 嫌いな人がいたらどう対応しますか 派遣でしたが、そ... 続きを読む(全338文字) 【印象に残った質問1】 派遣でしたが、そのセンターの所属長と面接でした。 基本は人間関係の質問が主で、その後配属された部署では、個性的な人が多かったため、ストレス体性や人間関係に関して柔軟な人を採用しているイメージでした。 外資系だからか、基本的にアイデアは大体上長が実行を許可してくれます。ただし、その後のフィードバックや改善に対する行動をすごく見られます。 倉庫の場合は、派遣、アマゾンジャパン直雇用の契約社員、正社員と様々な雇用形態の人がいるので、コミュニケーションが苦手な人はあまり向いてないと思います。 投稿日 2017. 11. 08 / ID ans- 2720132 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 生産管理・品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 頑張れますか? 今後、どのように成長して行きたいですか? 一次面接は、直属の上長になる方の... 続きを読む(全505文字) 【印象に残った質問1】 一次面接は、直属の上長になる方の面接があり、 通過後に、 二次面接として、各職種のシニアエリアマネージャー及びそれに準ずる役職の方との電話面接。 通過後、 三次面接は、職場見学等ありました。 実際は、二次面接で終わりですが、 書類選考時にはある程度の候補者を絞り採用している模様です。 なので、受かりやすいかと思いました。 先程も記載しましたが、 ある程度、採用候補者を絞り面接していますので、 面接フロー時に余程の的はずれな答え等に気を付ければ、採用内定はあると考えてます。 入社した際には、これは気を付けてほしいのですが、 ただ、インやアウト等は人数が多いので色々と身近に上長がいるので教えて頂ける事は可能でしょうが、 新規サイト等でのGAやHR、SAFE&SEC等では、大体1人で担当。 物凄く大変ですので、 やりがいはありますが、 進んで何事も解決しなければ、目標を見失います。 これは本当ですから、よく今一度考えて下さい。 投稿日 2017.
ワークライフバランス 体力さえあればいける Indeed 注目のクチコミ Indeed が選んだ最も役立つクチコミ 倉庫内作業で短期でした。 短期という事で時給がよく、交通費もでて、駅からの送迎もある、という点はよかったかなと思います。 年齢層も幅広く20歳位〜60代?位までいました。 私は女性ですが、たまたま?なのか男性ばかりの所に配属され(同じ日に初日だった女性は1日で辞めました。)、身体はきつかったです。 40代の私でもいけるので体力があれば年齢は気にしなくていいかなぁと思います。 ただ、繁忙期だったためかなり前残業などあり、みんな顔はしんでました。 作業で入るなら体力ないと移動の階段の登り降りもきついです。 立ち仕事などしていたなら大丈夫だと思いますが、デスクワークだった人はまず、身体がもたないでしょう。 ただ、人間関係はあっさりで、割と誰とも話さない人が多かったです。 日勤はわかりませんが、夜勤は雰囲気も悪くなかったです。 1人でいる方が気楽な人には合ってると思います。 休憩室や食堂でも話している人の方が少ない位でした。 悪い点 決まり事が多い このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス カスタマーサービス(コールセンター)は過酷な労働 受信業務と銘打っているが、客はネットで問い合わせの申し込みをして、その後にアマゾンから自動発信するシステム。 電話待ちの状態はほとんど無く、かなりの仕事量。 しゃべりっぱなしで酸欠になる。 電話が切れるとタイマーが発動し秒単位でカウントダウンされながら事後の処理を早くやれと追い込まれる。 一般的な問い合わせコールセンターの2倍は働かなければいけない。 だが、低賃金。 正社員になっても年収200万円台。 募集広告には正社員時の給与について記載が無いので、聞いた時はみんなびっくりしていた。正社員になった時の給与を記載しておくべきだ。 たいがいの方は辞める、異常な程の離職率。残っている方は趣味でやっているような方達だ。 仕事の対価として給料をもらう事を考えている場合は全く割に合わない。 常に募集しているのはその為だが、不幸な方がこれ以上増えない事を祈っている。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 終わってる 常にみんなイライラしてるので、少しのミスや機嫌が悪ければすぐにキレられます。 契約社員の中で、ある程度上の役職を与えられてる方たちは他の契約社員を見下している感じがします。 オレンジ、青ベストの正規社員は上から目線でものを言ってきます。 また、社員たちは私たちがやっている業務を一つもこなすことができません。 体の心配など気にかけてくれる素振りはするのですが、結局は無茶しろと言わんばかりの雰囲気を出してきてやらさせられます。 ここの倉庫で働くメリットとしては、給料がいいぐらいであとは最悪です。 精神も病むし重労働で怪我をする可能性もあるので劣悪環境です。 オススメしません。 このクチコミは役に立ちましたか?
LOVE 気になる人から食事のお誘いが!
メインの計画がとん挫したときは大きなチャンス。 別のプランにスムーズに移行できれば女性は 「わざわざ別のプランまで考えてくれたんだ」 と喜んでくれるわけですね。 初デートで男性が気を付けること(準備・計画編)5. 【必見】デートで男が気をつけること７つ – 大人になれる本. お金 最後に気を付けるべきこととしては、多めにお金をもっていくということです。 これは先ほどの別プランを準備しておくべき、ということと関連するんですが、 何かハプニングが起きても対応できるようにお金はゆとりを持っておきましょう。 例えば、急遽違う店に行くことになった際に当初予定していたお店より、とても高くて払えないなんてなったら大問題です。正直めっちゃダサいです(笑)。 また逆に、女性とのデートが予想以上に盛り上がって、二軒目に行こうとなった時にお金がなく、「ごめん。金ないから貸して」なんて言ったら雰囲気ぶち壊しですよね。 こういたことに備えて、自分が予定している分の1. 5倍から2倍くらいの金額を持ち歩いた方が良いでしょう。 初デートで男性が気を付けること4選【実行編】 初デートだろうが2回目のデートだろうが、一番重要なのはデート中の行動ですよね。女性が実際に見るのはデート中のあなただけなのですから。 モテる男ならデート中は細心の注意を払い、女性へを気遣うことは不可欠です。実際にどのようなことに気を付けているのか見ていきましょう。 初デートで男性が気を付けること(実行編)1. デートに遅刻しない これは基本中の基本であり、男にとっては最低限のマナーです。待ち合わせに遅刻すれば、そこまで女性のことを大切に思っていないと思われてしまいますからね。これを避けるためには、早めに待ち合わせ場所に着くように家を出る時間に気をつけましょう。 余裕をもって待ち合わせ場所につくことはリスク回避の意味合いもありますが、事前にデートする場所を見ておけるというメリットもあります。もし時間があれば自分たちの歩く道を確認し、道を間違えないよう気をつけることが大切です 。 初デートで男性が気を付けること(実行編)2. 女性をエスコートする こちらも基礎的なマナーでしょう。デート中では常に女性を優先させることを念頭に置くことで、女性に 「この人はマナーを知っているな」 と思ってもらうことができます。具体的には以下の点に気をつけましょう。 ドアを開けてあげる 椅子を引いてあげる エレベーターは先に入って扉を抑える など、一般的に広く知られていることを押さえておけば大丈夫です。 初デートで男性が気を付けること(実行編)3.
気になる女性と初デート! 「でも、前回は1回目のデートが終わった途端に連絡が取れなくなったけど、今回は大丈夫かな…」 なんて、楽しいはずのデートも、これまでのトラウマが蘇っってきて、ちょっと心配になってしまったりする男性も多いんじゃないでしょうか? 最初のデートというものは男性にとっても大事ですが、女性にとっても大事なもので、そのデートがどうだったかによって、その後彼女との仲がどうなっていくかが決まってしまう事もあるんですね。 1回目のデートが失敗に終わってしまうと、「そこから相手の女性と連絡がとれなくなってしまった…」、「LINEも既読スルー、そのうち既読にもならなくなってしまった…」という悲しいケースも少なくありません。 今回はそうならないように、女性との初めてのデートで注意することや、気をつける事をしっかりと紹介してきます。 初デートを成功させるための秘訣は数え切れないほどありますが、僕のこれまでの経験から、特にキモとなる点をあげていきますよ!
初めてのパパと会う"お顔合わせ"。 どんな人なんだろう・・変な人じゃないといいな・・ 怖いことされないかな・・・など不安でいっぱいの人も少なくないのではないでしょうか。 会員制のクラブではなく、パパ活サイトなどを通じて会う際は とっても緊張しますよね。 ここでは、実際にあったトラブル経験を踏まえて 初めてのパパと会う際に気をつけることをお話ししていきます。 これを見た後、パパ活への緊張や不安が無くなって事前に注意する事が分かるようになるはずです。 事前にメッセージで細かく聞いておく お顔合わせの時の事前メッセージを適当にしていませんか? 会う前に約束事や、希望をしっかり伝えておく事は 相手にとっても自分にとっても大事な事です。 会う前からあんまりガツガツしてると思われたくない・・・ とりあえず会ってから人柄を見て決めよう!などという考えは危険! メッセージではどんな人でも紳士的に振る舞うことは可能です。 あなたにはとても優しい人に映るでしょう。 しかし会って見たら全然イメージと違う!なんてこともザラにあります。 そういった時に後悔しないようにきちんと自分の言いたいことは 伝えましょう。 実際に事前のメッセージで決めておいた方が良い事は以下の通りです。 ・会う場所(◯◯駅とかでは無く具体的に) ・お手当の金額(これは一番重要!) ・滞在可能時間(最悪の場合なかなか帰してくれません) ・その他自分が嫌な事(カラオケに誘ってくる人もいます) これだけは必ず事前にしっかり伝えておきましょう。 後にトラブルになる事を避けます。 必ず人目がある所で会う るべくパパとのお顔合わせの時は繁華街で会うのがベター。 しかし相手の都合で都心では無い駅や地域を指定される場合もありますよね。そんな時に注意してもらいたいのが会う場所です。 個人的な経験談から言うと ホテルのラウンジ、落ち着いたカフェ、個室の飲食店などが 無難な場所だと思います。 ここで気をつけてもらいたいのが 絶対に家やホテルの部屋には入らない事!
編集部|恋愛・結婚 気になる人との初デート、緊張しますよね。初デートの不安から「会話が続かなかったらどうしよう……」などと悩む女性も多いもの。 しかし、緊張しているのはあなただけではありません。もしかすると、彼もあなたに「嫌われたらどうしよう」と不安を抱えているかもしれませんよ? あなたが緊張してしまうと、彼に緊張が伝染してしまって思ったようにアプローチができなくなってしまう原因にもなりかねません。つい前のめりになり、あれこれ頑張りすぎてしまう女性はまず肩の力を落としてリラックスしましょう。 誰だって、心惹かれる相手とのデートは失敗したくないものですよね。そこで、今回の記事では初デートで失敗しないために気を付けるべきポイントについて紹介します。「明日は初デートだけど、上手くいくかなぁ」と不安な女性は、要チェックですよ。 【目次】 1.
婚活で知り合った異性とデートの約束の約束が決まったら、当日までドキドキですね!