[2018年06月28日22時30分] 【ドラマ】 (C)柏木 ハルコ・小学館/カンテレ 新人公務員・義経えみる(吉岡里帆)が生活保護受給者たちを支えるケースワーカーになって奮闘!えみるが担当する阿久沢正男(遠藤憲一)は健康上に問題はないのになぜか咳き込む…阿久沢には何かヒミツが! ?フジテレビ7月17日(火)夜9時より「健康で文化的な最低限度の生活」第1話を放送!予告動画は番組公式サイトで配信。 GYAO!
月刊!スピリッツ 2018. 07. 03 『健康で文化的な最低限度の生活』連続TVドラマ化! 「週刊ビッグコミックスピリッツ」にて大好評連載中の『健康で文化的な最低限度の生活』(柏木ハルコ・著)が主演・吉岡里帆で連続TVドラマ化! 生活保護の新人ケースワーカーを主人公とした社会派コミックとして大きな反響を呼び、既刊単行本第6集までの累計発行部数は70万部突破(電子含む)。ぜひこの話題作のドラマ化をご覧ください! 連続TVドラマ『健康で文化的な最低限度の生活』 カンテレ/フジテレビ系列 7月17日(火)よる9時~ 第1話(20分拡大) 出演/吉岡里帆 井浦 新 川栄李奈 山田裕貴・田中 圭 遠藤憲一 ■ コミックス第1集試し読み ■ドラマ公式HP ■ 『健康で文化的な最低限度の生活』作品TOP
スペシャルででもまた見たいドラマです。それでは。 (ちひろ・女・主婦・40's) 2018/09/18 22:11:53 よかったです 市役所に中途材用されて5年目の職員です生活保護の担当ではないですが日々経済的に困っている税金の滞納者の対応をしていますこのドラマを見て、自分の立場でも困っている人と一緒に真摯に向き合って明日も頑張ろうといつもおもいましたいいドラマでしたありがとうございました。 (犬山山太郎・男・その他の職業・40's) 2018/09/18 22:02:58 毎週、楽しみに観ていました ぜひ、セカンドシーズンを制作して下さい!
社会保険労務士・行政書士福間事務所 お問合わせ電話番号:093-647-3066 助成金・交付金の受給申請、社会保険・労働保険の手続き代行 これまで、過払い金の返還請求に集中していた弁護士等が、最近では矛先を賃金不払請求に変え、 残業代請求の権利があることをアピールして、請求を促す広告を出したり専門のサイトを立ち上げたりしています。 この背景には、定期的な大量処理が可能であり、会社側からの反論が認められにくく、回収リスクが相対的に低いことなどが考えられます。 残業代請求の一つをとっても、最新の判例・労働諸法令に合致した労務管理を行わなければ、対応できなくなっております。 社会保険労務士・行政書士 福間事務所では、経営者が抱えている人事・労務についての 不安をなくし、経営に専念していただくために、専門家として労働法・社会保険法に基づく知識を 知恵に変えて法律事務サービスを通じ地域の発展と組織の活性化に貢献いたします。 特定社会保険労務士・行政書士 福間 崇史 所長 福間 崇史 クリアスぺース
R3年7月29日●有期雇用の無期転換 約3割が権利行使 R3年7月28日●雇用保険料引上げを検討へ R3年7月24日●転職者が10年ぶりに減少 R3年7月22日●ワクチン 職場接種分 8月中に供給 R3年7月21日●不妊治療、保険適用の議論開始 【助成金についてのサービス内容は、こちらをチェック】 助成金は返済のいらない事業資金 人気の助成金を多数ご紹介 ヒアリングサービス 従業員がいれば貰える助成金 助成金の内容・貰い方をご説明 助成金獲得の留意点 活用出来れば魅力的な助成金 獲得の為の注意事項をご紹介 【会社を護る就業規則については、こちらをチェック】 会社のリスクを未然に回避する 就業規則を作成します。 就業規則の基礎知識 会社の憲法とも呼ばれる就業規則 基本的なルールを把握しましょう 労働トラブル対策集 労使トラブルの発生例をご紹介 日常の労務管理にお役立て下さい 【労務管理に関する質問は、『労務のなるほど質問箱』】 意外と知らない労働時間のルール 寄せられた質問からピックアップ 休日と休暇の違い判りますか 休日・休暇に関する質問をご紹介 労使トラブルの第一位は賃金問題 正しい賃金知識で対処しましょう この様なことで、お悩みではないですか? 助成金を利用したいが、うちも貰えるのだろうか。 就業規則が現状に合ってないのでトラブルにならないか不安だ。 問題社員との対応に悩んでいる。 監督署から呼び出しが来たが、対応の仕方がわからない。 新規開業したが社会保険・労働保険の手続きが解らない 事務担当者の退職で急場の手続きに困っている 当事務所にお任せください!
近年労務管理に関する問題は様々なものがあります。そして労働者もコンプライアンスにとても関心が高くなってきております。 煩雑に変る法改正に対応し労使に関するトラブルを未然にふせぎます。 社会保険労務士にご依頼されるメリット 複雑な事務手続きから解放され企業に専念できます。 事務手続きの改善 法改正や労務管理情報が入手しやすく有利な各種助成金などが利用でき、経営の円滑化につながります。 適切なアドバイス、指導を受けられます。魅力ある職場作り、活気ある職場作り、そして安心して働ける職場作りを事業主の皆様のグッドパートナーとしてバックアップ致します。