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国民健康保険の加入期限である、 「退職日の翌日から14日」を過ぎた後でも加入は可能 です。 ただし、14日を過ぎてから加入しても、保険料は退職日の翌日から支払う必要があり、保険給付の対象は加入した日以降となります。 例えば、退職日から2日目に病院を受診した場合、国民健康保険の加入日によって、以下のように変わってくるのです。 14日以内の加入 ⇒ 自己負担分以外の医療費が支給 14日を過ぎて加入 ⇒ 全額自己負担 保険料はさかのぼって支払う必要があるのに、医療費は全額負担となってしまいます… このような理不尽な目に合わないよう、 国民健康保険は14日以内に加入しましょう 。 月の途中で国民健康保険に加入した場合は、保険料は日割りになる? 国民健康保険料と健康保険料には、日割り計算という考え方はなく、 すべて1ヶ月単位で計算されます 。 したがって、3月1日に加入しても、3月30日に加入しても、 支払う保険料は同じ額 です。 ただし、脱退した健康保険の保険料は、「資格を喪失」した月の前月までを支払えばよいため、保険料を二重で支払うことにはなりません。 また、健康保険の被保険者としての資格を喪失する日は、「 退職日の翌日 」と定められています。 そのため3月31日に退職した場合は、4月1日が「資格喪失日」となり、3月までの健康保険料を支払えばOKです。 少しややこしいですが、退職日の例を取りあげると、保険料の支払先は退職日によって以下のように変わります。 退職日の例 3月30日に退職した場合 : 資格喪失日が3月31日のため、健康保険料を2月分まで、国保保険料を3月分から支払う 3月31日に退職した場合 : 資格喪失日が4月1日のため、健康保険料を3月分まで、国保保険料を4月分から支払う 国民健康保険の保険証っていつもらえるの? 国民健康保険の保険証が発行されるタイミングは、各自治体によって異なります。 申請時に発行する自治体 : その場で国民健康保険証を受け取れます 後日郵送で発行する自治体 : 10日~14日ほどかかります なお、国民健康保険の給付に関しては、国民健康保険の加入日より適用となりますので、保険証がなくても保険給付は受けられます。 ただ医療機関にかかる場合には、保険証という証明がないため、取り扱いが煩雑になる場合がありますので、各自治体・医療機関に確認してから、診療を受けたほうがよいでしょう。 国保を脱退し忘れて、社保との二重払いになった場合は返金してもらえる?
転職や就職した場合、その会社での健康保険への加入手続きは会社がやってくれるので、問題ないのですが、その転職や就職する前に国民健康保険に加入していた場合は、その国民健康保険の脱退手続きは、会社ではやってくれないので、自分で行わなければなりません。実は、この国民健康保険の脱退手続きを忘れてしまっている方が結構みえます。脱退手続きを行わない限り、国民健康保険からの請求は止まりません。間違って支払ってしまうと、新しい会社からの給与から健康保険料の天引きとあわせて、二重払いになりかねません。 そこで、あらためて、国民健康保険の脱退手続きについてまとめていきたいと思います。 脱退手続きの窓口と必要書類 転職や就職し、新しく入った会社で社会保険(健康保険・厚生年金)に加入した場合は、国民健康保険から抜ける手続き(脱退手続き)をとらなければなりません。手続きを行う場所は、加入している国民健康保険の市区町村窓口(国民健康保険課や保険年金課等)になります。 市区町村窓口へ以下の書類を持参し、手続きを行います(各市区町村によって若干、必要なものが異なります)。 ○今まで加入していた国民健康保険の保険証 ○転職・就職先で加入した健康保険の保険証 ○本人確認書類(マイナンバーカードなど) ○印鑑 いつまでに手続きを行う必要があるか? 原則としては14日以内に手続きをとる必要がありますが、そもそも、新しい会社に入ってから14日以内にその会社の健康保険証が手に入るとは限りませんし、仕事をしていたら、なかなか市区町村役場へすぐに行くことも難しいと思います。14日を過ぎてもかまいませんので、できるだけ早めに手続きをとる事が重要です。 どうしても窓口に行くことが出来ない場合は、ほとんどの市区町村で郵送での届けでも受け付けています。その際は、国民健康保険の保険証原本と新しく入社した会社の健康保険証のコピー、マイナンバーカードなどのコピーを同封して、お住まいの市区町村の担当窓口へ郵送します。その際、日中に連絡がとれる電話番号を同封のコピーの余白などに記入しておくと良いでしょう(念のため、事前に市区町村に郵送での届出方法を確認しておきましょう)。 国民健康保険証はいつまで使えるか? 就職や転職先で健康保険に加入した場合、その健康保険はたとえ手続きが遅れたとしても、原則として入社日から使用可能になります。そのため、逆に言うと、今までの国民健康保険の保険証は、入社日の前日までしか使えないことになります。たまに、勘違いされている方がみえるのですが、例えば10月15日に新しい会社へ入社した場合、本来、それまでの国民健康保険の保険証は10月14日までしか使えません。勘違いの内容として、10月の月末までは使えると思って見える方や新しい健康保険証が手元に届くまでは使えると思っている方がいますが、使えませんので注意してください。 入社日以降に国民健康保険証で病院にかかったらどうなるか?
全国土木建築国民健康保険組合について教えて下さい。建設業で、現在国民健康保険です。 5人未満で社会保険義務はない時でも、下請け出来なくなる可能性があるとの事で質問させていただきます。 ①国民健康保険からこの保険に今〜新年度までに切り替えた場合、社会保険にする必要はないですか? ②この保険に加入したら、労働保険に別個に加入しなくても大丈夫なのでしょうか? ③社会保険は事業者負担が大きいですが、この保険も事業者負担はあるのでしょうか? またあるとしたら、社会保険と比べた場合どちらの負担が大きいですか? ④5人以上の場合でも社会保険ではなく、この保険に加入という形でも大丈夫なのでしょうか? 身内なのですが、ギリギリ黒字でやっているため負担が大きいと破産してしまう可能性もあるようです。 私自身、詳しくないので調べたのですがあまり分かりませんでした。 何卒、よろしくお願い致します。 補足質問させて下さい。 身内は個人事業主という形で、何人かの方に給料を支払っています。 社会保険ではなく、国保組合に加入する場合従業員の方の保険料負担はないという事は分かりました。 加入についてなのですが、事業者のみ加入すればいいのでしょうか? それとも、従業員の方全員が個人的に国保からの切り替えという形になってくるのでしょうか? 「建設国保」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋. 会社を作っていれば事業所として保険に加入すればいいとは思うのですが、特にそういう形をとっていないのでどうすればいいのでしょうか?
健康保険の切り替えによって、国民健康保険に加入しなくてはならない人がいれば、その一方で国保から脱退しなくてはならない人がいます。それではどのような人が国保への加入して、または国保からの脱退をしなくてはならないのでしょうか。国保への加入または脱退の対象者について、併せてそれぞれの手続きの方法についても解説します。 国民健康保険の「切り替え」が必要な人は?
国民健康保険の保険証(脱退予定のもの、家族がいれば家族分も含む) 2. 新しく加入した健康保険の保険証(扶養家族分も)または資格所得証明書 3. 本人確認書類(運転免許証、マイナンバーカードなど) 4. 印鑑 市区町村役場の窓口により少し違うところがあるかもしれないので事前に確認しましょう。 どうしても市区町村役場の窓口に出向くことが困難な場合には郵送でも扱ってくれることがあるようなので、窓口に問い合わせてみましょう。 (1. の保険証は原本を、2. 3.
社会保険に加入後14日以内に、国民健康保険の脱退をしなかったため、国保と社保を二重払いにしてしまった場合は、 保険料は返金(還付)されます 。 すぐに市区町村役所で、脱退手続きを行いましょう。 脱退手続きを行うと、通知書と振込依頼書が届きます。(お住まいの市区町村によって、書類が異なる場合があります) 振込依頼書に、住所・氏名・指定する金融機関名などを記入して、押印して請求してください。 ただし、 2年以上前の保険料は請求しても還付されません 。 国保と社保の両方を、2年以上払い続けるケースは少ないかと思いますが、注意が必要です。 国民健康保険の脱退手続きは郵送でもできる?