刑事課? こんにちは。2年ほど前、準強姦罪の被害にあいました。その1年後、最寄りの警察署の生活安全課に相談をして、捜査依頼をしました。今もたまに生活安全課の方とやり取りをしています。 そこで疑問に思ったのですが、性犯罪の担当は刑事課ではないのでしょうか?
身に覚えがない場合は、警察の着信にでなくてOK? 警察からの電話にまったく身に覚えがない場合、それは自分に関することでない場合もあります。 家族が逮捕されたという知らせの場合も、警察から電話連絡が入ります。逮捕されると、警察は被疑者に対し、逮捕事実を誰か知らせたい人はいるかと尋ねます。そのとき、家族を指定して番号を伝えることで、その家族に警察から電話連絡が入ります。なお、このとき本人が家族への連絡を希望しない場合には、家族に電話が入ることはありません。 以上のことを考えると、 警察からの着信に心当たりがなくても、出て用件を聞くことはしたほうがよい と思われます。内容がよく呑み込めない場合には、一呼吸おいてから警察署に確認の電話を入れることもできます。 すぐに言われたことに反応するのではなく、落ち着いて用件を理解することから始めましょう。 「捜査に協力してほしい」という言葉の意味は? 「捜査に協力してほしい」という言葉は、よく事件の目撃者や事件現場の周辺にいた人にかけられることが多いです。 中でも、通報者は少なくとも事件の発生を認識していると考えられるため、できる限り体験したことを教えてほしいと警察は考えます。交通事故で被害者も加害者も病院に運ばれてしまっている場合、当事者らから話が聴けるようになるまで、先に目撃者証言を整理しておくことが多いです。 なお、 「捜査に協力してほしい」といって、現金の振込みを誘導してきたり、警察署以外の場所に呼び出すなどの内容は、詐欺電話の疑いがあります。 その場ですぐ怪しいと判断できなくても、上で紹介した架電者情報4点を聞いておくことで、あとで事実確認をすることが容易になりますのでお勧めです。 警察からの電話、録音しても問題ない? 警察からの電話を録音することは、自分がメモとして記録しておく分には問題ありません。 後々、言った言わないの問題が生じたときに、録音データがあると事実を確認することができます。また、不審な電話であった場合、それを証拠として警察に相談に行くこともできます。 被疑者の扱いを受けている場合、録音データが違法捜査の証拠になることもあります 。担当の警察官が異常に高圧的な態度であったり、脅迫めいた話し方である場合、弁護人から抗議をする必要があります。その際、物理的な証拠は主張の根拠となりますので、 自分の人権を守るために録音データは保存しておきましょう。 まとめ 警察から電話があったとき、その理由はいくつか考えられます。 自分が被疑者の立場にある場合には、逮捕の可能性をなくすためにも警察の電話に応じることが望ましいです。 最近では警察を名乗る詐欺の電話もあり、不審な電話には要注意です。警察からの電話で不安を感じる際には、一度弁護士に相談されることもご検討ください。
*・゜゚・*:. 。.. 。. :*・ 何がどうしてこんな事になっているのかわからないくらいたくさんの方に訪問していただいてしまっているのに、いつもたいした内容じゃなくてすみません。たくさんのいいね&コメントありがとうございます '・*:.
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日勤のみの看護師求人は、従来ではクリニックや病院の外来の求人が多かったです。最近ではそれらに加え、特別養護老人ホームや介護施設、訪問看護ステーションの求人が増加しています。 それらの施設では、日曜や祝日が休みとなっている求人が多数あります。休みの日が規則的ですので、看護師以外の友人と予定を合わせやすいですし、子供の学校行事にも参加しやすいです。 日勤のみのメリット4 稼働人数が多いこと! 日勤看護師の職場環境では、稼働している看護師の人数が夜勤と比べて多いです。看護師同士のフォローが十分ある環境ですので、ゆとりをもって働くことができます。また、育児や介護の都合で、急に休みが必要になった場合でも、シフトの調整がしやすいのも看護師の稼働人数が多い日勤看護師のメリットです。 日勤のみ正職員(正社員)の看護師に転職する際の注意点!! 注意点1 夜勤手当がないこと! 看護師の給与は大まかに説明すると、【基本給+(夜勤手当×回数)+その他手当】で計算されます。この夜勤手当×回数のところが金額として大きいため、夜勤がある看護師と日勤のみの看護師では給与の面で大きな差を感じるかと思います。 そのため、夜勤がある看護師が日勤のみの看護師への転職を考える際には、自身の給与のうち、夜勤でいくら稼いでいるのかを確認して、給与にどの程度違いがあるのか理解しておくことが必要です。 注意点2 勤務時間が長くなる可能性があること! 日勤だけで働きたい看護師の中には、定時出勤、定時退社したいという方も多いでしょう。しかしながら、パートの看護師とは違い、正職員(正社員)の看護師の場合、残業が発生することは少なからずあります。 たとえば、外来ですと、その日の診察や片づけ、翌日の準備が必要ですし、病棟などの交替制の職場ですと夜勤の看護師への申し送り、引き継ぎがあります。 また自由診療クリニックの場合、そもそも診療時間が22時までという職場もあります。 日勤のみで定時退社を希望されている場合、診療時間や働き方などは確認してから転職することをおすすめします。 注意点3 オンコール体制の有無を確認! 日勤のみの職場でも、オンコール体制をとっている職場があります。 オンコール当番の日は、連絡が入れば深夜でも対応しなければいけません。待機時間中は、いつ電話がかかってくるかわからないという状況ですので、自宅にいてもリラックスできません。 オンコール体制がある職場なのかどうかは、事前にしっかりと確認しておきましょう。 注意点4 夜勤での経験値が積めないこと!