簡易保険加入者の会 簡易生命保険・かんぽ生命保険の加入者の立場から、簡易生命保険事業等の充実を図ることを目的に、簡易生命保険・かんぽ生命保険の加入者の有志を構成員として結成されている任意団体です。 ラジオ体操・みんなの体操の普及推進事業 「ラジオ体操・みんなの体操講習会」等を通じてラジオ体操・みんなの体操の普及推進に取り組むことにより、健康で明るいまちづくりを支援しています。 防災情報 災害緊急情報、災害応急対策、地震対策、災害予防、災害復旧・復興、火山対策、大規模水害対策、防災ボランティア等の災害情報。
よくあるご質問集 よくお問い合わせ頂く ご質問 をまとめました。 簡易保険加入者協会に関して、よくお問い合わせ頂くご質問について、Q&A形式にしてまとめました。 質問をクリックすると回答が表示されます。 見舞契約の加入について 簡易保険及びかんぽ生命保険の加入者とは具体的にどういう人ですか? 加入者とは、簡易保険及びかんぽ生命保険にご加入されている保険契約者・被保険者・保険金の指定受取人・年金契約者・年金受取人及び年金継続受取人です。(元加入者を含みます。) (初めて見舞契約に加入する場合は、加入資格確認のための資料(保険証券等)の提示をお願いしています。) 加入できる口数はどのように決めるのですか? 木造住宅又は鉄筋住宅の別により、家屋や家財の時価評価額に相当する口数以下でご加入いただいております。 掛金の払込方法を教えてください 新しくご加入いただく場合は、担当者がお客さま宅を訪問し、見舞契約申込時に現金又は振替で払い込んでいただきます。 ご継続いただく場合は、自動払込み(口座振替)が可能で、掛金が現金より安くなります。 掛金について教えてください 新しくご加入いただく場合は1口230円です。 ご継続いただく場合(令和2年12月以前にご加入またはご継続いただいたご契約を含みます。)は、自動払込みは1口220円となります。ただし、集金による現金の場合は1口230円です。 詳細は、フリーダイヤル 0120-301-989 に確認ください。 災害見舞制度の掛金は地震保険料控除の対象となるのですか? (財)簡易保険加入者協会の知恵袋 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 災害見舞制度の掛金は、地震保険料控除の対象となりません。 お見舞金の支払いについて 台風で、屋根の一部が壊れました。見舞金は支払われますか? 時価評価額により算出された損害額が5万円以上であれば対象になります。実地調査者が調査にお伺いしますので、災害に遭われたときは、速やかにご加入いただいた代理店等へご連絡ください。 一部損壊と認定された場合、屋根を修理するための工賃や足場代も、支払われますか? 一部損壊の場合は、壊れた屋根や樋を修理するときにかかる工賃や足場代が支払われることにはなりません。見舞金は損害額に応じて支払われますが、損害額は、時価評価ですので、損壊した部位の面積(坪)に、建物の1坪当たりの時価評価額と損害の程度(%)を乗じて算出します。この場合の時価評価額は、建物の建築後の経過年数を考慮して協会が算出します。 弔慰金対象者が病気で死亡した場合に、お見舞金は支払われるのですか?
0 残業時間が毎月20時間までと制限されており、残業手当も自主申請すればもらえます。残業時間は平均して10時間ちょっとなので、定時で帰れる日も多いので、ワークライフバランスはとりやすいです。有給休暇は毎年20日分ありますが、基本5日分くらいしかとれません。 転勤(人員異動)については、毎年の2月あたりに発表されます。家の遠さなど配慮はされず、新年度までギリギリで発表されるため、引っ越しなどが大変だそうです。 就職・転職のための「一般財団法人簡易保険加入者協会」の社員クチコミ情報。採用企業「一般財団法人簡易保険加入者協会」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
HOME 独立行政、社団、財団、学校法人 一般財団法人簡易保険加入者協会の採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 一般財団法人簡易保険加入者協会 回答者: 0 人 残業時間(月間) -- h 有給休暇消化率 -- % 待遇面の満足度 -- 社員の士気 風通しの良さ 社員の相互尊重 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 人事評価の適正感 カテゴリ別の社員クチコミ(0件) 組織体制・企業文化 入社理由と入社後ギャップ 働きがい・成長 女性の働きやすさ ワーク・ライフ・バランス 退職検討理由 企業分析[強み・弱み・展望] 経営者への提言 年収・給与 回答者別の社員クチコミ(0件) 社員クチコミはまだ投稿されていません。 一般財団法人簡易保険加入者協会をフォローすると、こちらの会社に新しく会社評価レポートが追加されたときにお知らせメールを受信することができます。 同業他社のPick up 社員クチコミ 独立行政、社団、財団、学校法人業界 全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 公開クチコミ 回答日 2021年07月03日 回答者 健康保険事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、全国健康保険協会 2. 5 働きがい: 部署が大きく分けて、企画総務・保健部門と業務・レセプト部門に分かれます。前者は、自身で考えたアイディア等を反映して、考える力や創造性を身につけることができ、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。しかし、後者は、電話対応のスキル等が身につくかと思いますが、毎日決まり切ったルーティンワークが多く、働きがいは少ないかもしれません。全体を通して、残業はほとんどないので、仕事とプライベート両方を充実させたい方には向いている職場かと思います。 成長・キャリア開発: 事務職ということもあり、言われたことだけを取り組んでるようでは、成長は見込めないと思います。転職するにあたっても、ここで学んだことが活かせるかは疑問が残ります。転職を考える際は、自身で資格の取得等に励む必要があると思います。 国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 公開クチコミ 回答日 2020年08月04日 研究室職員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学 2. 6 各研究室で女性のスタッフの方は活躍している。管理スタッフを中央でまとめると言った発想がないので、規模の小さい研究室でも事務員の方などはいらっしゃるし、そういう方はフルタイムである必要はないので子育てなどをしながら時短で働いている。また、研究室が無くなったりした場合も大学事務に慣れているスタッフのニーズは常に一定程度あるため職場を探すことは容易。福利厚生などが充実しているわけではないが、働きやすい環境ではあると思う。 学校法人日本医科大学の就職・転職リサーチ 公開クチコミ 回答日 2020年10月04日 放射線、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、学校法人日本医科大学 3.
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