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年明け1月の採用を目指して、今まさにハローワークに求人申込をしている、もしくはホームページ等で労働者を募集している会社は、少なくないのではないでしょうか? あらゆる業種で人手不足が問題視される中、採用活動に少々苦戦するケースもあるかもしれません。 さて、「求人」といえば、平成30年1月1日より、企業における求人ルールが変更されます。事業主や採用担当者はまずご確認いただき、対応を進めてください。 具体的な変更点は、求人の際の「労働条件の明示」に関わる項目 今回の求人ルールの変更は、平成29年3月31日に成立した職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」によるものです。 具体的な変更事項は下記の通りです。 1. 当初の求人票や募集要項に明示した労働条件が変更される場合、変更内容をすみやかに明示すること 2. 契約書モデル・ガイドライン｜公益社団法人 全国有料老人ホーム協会. 求人票や募集要項に明示すべき労働条件に、下記を追加すること ・裁量労働制を採用する場合の「みなし労働時間数」 ・固定残業代を支給する場合の「①固定で支払われる手当に含まれる時間外労働の時間数」「②手当の額」と、「①を超える時間外労働について、割増賃金を追加で支払う」旨の明記 ・募集者の氏名又は名称 ・派遣労働者として雇用する場合、「雇用形態:派遣労働者」の明記 4. 労働条件変更について、適切な方法で明示すること(記載例はリーフレット参照) 5. 求人申込を行う際、適切な職業紹介事業者を選定すること 以上、詳細は下記リーフレットよりご確認いただけます。 参照: 厚生労働省「労働者を募集する企業の皆様へ~労働者の募集や求人申込みの制度が変わります~<職業安定法の改正>」 いずれもさほど複雑な内容ではありませんが、確実におさえておきたい変更事項です。 法定項目を網羅した「労働条件通知書」を交付していますか? 前述の職業安定法改正に伴うルール変更は、雇入れ以前の求人の際に対応すべき内容です。 雇入れ時には、「労働条件通知書」等で改めて書面にて労働条件を明示することが、労働基準法に定められています。また、同法施行規則では、具体的な明示事項を列挙しています。 参照: 奈良労働局「労働条件・労働時間」 御社では、上記を網羅する労働条件通知書を交付しているでしょうか?
前回、 『派遣契約書に記載する「紛争防止措置」について』 の記事で紹介手数料について記載しましたが、『派遣先に派遣スタッフを引き抜かれないように、紹介手数料を年収の100%や200%に設定してしまえばいいのでは?』といった声を聞くことがあります。高額な紹介手数料の設定は、事実上可能なのか?今回は、高額な紹介手数料の設定について検証してみたいと思います。 許可申請時に50%を超える紹介手数料は受理されない 前提として、紹介手数料には法律で決められた「上限制手数料(支払われた賃金額の10. 人材紹介業で使う契約書を作成！作成の注意点や必要書類 - 人材紹介応援ブログ｜Crowd Agent. 8%)」と厚生労働省に届け出ることで任意に上限額を設定できる「届出制手数料」の2種類があります。 紹介手数料の上限を任意に決めたい場合は職業紹介事業の許可申請時に届け出るのですが、50%を超える手数料を設定すると、労働局でまず受け付けてもらえません。実務上の手続きでは、まず許可申請時に50%で設定し、許可後に50%を超える手数料を届け出ることで受理してもらえます。(許可申請時は目立たないようにしておくということでしょうか。)届出制手数料には、上限額はありません。但し、100%や200%といったあまりにも高額な場合は、労働政策審議会から理由を問われます。その場合に、適切な理由ではないと判断されると変更命令が発出されます。(職業安定法32条の3第4項) 手数料の変更命令が出される場合とは? 具体的には、次のいずれかに該当する場合です。 一 特定の者に対し不当な差別的取扱いをするものであるとき。 二 手数料の種類、額その他手数料に関する事項が明確に定められていないことにより、当該手数料が著しく不当であると認められるとき。 したがって、冒頭で挙げた『派遣先に派遣スタッフを引き抜かれないように、紹介手数料を年収の100%や200%に設定』することは、著しく不当であると判断され、変更命令の対象になる可能性があります。 また、職種の世間相場から著しくかけ離れている場合も指導の対象になりますので、注意が必要です。 なぜ高額な紹介手数料を設定してはいけないのか? 理由は、憲法第22条に定められている「職業選択の自由」を奪う行為に繋がる恐れがあるからです。紹介手数料を著しく高く設定することで、実質的に派遣先での雇用を制限していることになるため、派遣労働者にとって不利益な行為なのです。 派遣会社にとって良い人材を引き抜かれるのは口惜しいことではありますが、派遣労働者の職業選択の自由を奪う権利は誰にもありません。派遣会社にできることは、少しでも長く働いてもらえるように 待遇を改善したり、キャリアアップに繋がる教育訓練を充実させるなど制度を充実させること、人間関係を構築することが大切 です。27年の派遣法改正は厳しいとの声もありますが、良い派遣会社をつくるためには欠かせない要素だと私は思います。派遣労働者の定着率とスキルをUPさせることで、高単価な派遣料金を設定することも可能になります。 有料派遣事業者認定制度 なども活用し、良い派遣会社をつくっていきましょう!
飲食業を営む弊社子会社では15年以上も前から 配ぜん人紹介所の紹介を受けて レストランでの配ぜん業務をしていただいております。 配ぜん人それぞれの時間単価は紹介所の希望を出来るだけ取り入れて決定し、配ぜん紹介所には毎月月末締め切りで 配ぜん人の賃金・交通費(通勤費)・求人受付手数料・紹介手数料を支払って来ました。 ところが最近になって、配ぜん人との雇用関係は弊社にあり、現在の就労状況からすると弊社で 社会保険 に加入すべきであり 今後は求人受付手数料と紹介手数料のみの支払いをお願いし、賃金は弊社から配ぜん人に支払う様にとのことです。 確かに、調理師紹介所へは調理師への支払賃金の10.2%のみを支払っていて賃金は弊社から直接板前さんに支払っていますし、 雇用保険も健康保険も加入しています。(雇用保険に加入しているのも不思議なのですが) お聞きしたいのは、紹介所から紹介された配ぜん人と弊社との雇用関係・社会保険加入の是非・もし弊社に社会保険加入義務があるとすれば 紹介所からの紹介を解除し、直接雇用が可能かどうか? 宜しくお願い致します。 投稿日:2010/01/25 10:42 ID:QA-0019013 *****さん 富山県/建設・設備・プラント この相談に関連するQ&A 障害者の雇用 定年再雇用の勤務時間について 再雇用後の退職金水準について 外国人労働者の雇用について 契約社員の社会保険・雇用保険の加入について 身分区分の定義について 再雇用者の契約打ち切りについて 障害者雇用 雇用保険適用について。 雇用保険について プロフェッショナル・人事会員からの回答 全回答 2 件 投稿日時順 評価順 プロフェッショナルからの回答 この回答者の情報は非公開になりました 契約書のご確認を >紹介所から紹介された配ぜん人と弊社との雇用関係・社会保険加入の是非 その配ぜん人の方に、御社が給与を直接支払い、社保もつけているということは既に御社の直接雇用と推定されます。 直接雇用であれば当然社保への加入義務は雇用者である御社になります。 配ぜん人紹介も厚生労働省有料職業紹介業事業許可を得ているはずですので、御社と契約の際にその旨、記載があるはずで、何も契約書を交わしていなければ、月々の手数料も支払う根拠を失います。まずは契約書のご確認をなさるとよろしいと存じます。 >もし弊社に社会保険加入義務があるとすれば 紹介所からの紹介を解除し、直接雇用が可能かどうか?
労働者派遣基本契約書とは何か 自社の従業員を、事業に応じて、契約先に派遣することが頻繁にあるような場合には、派遣に関する基本契約を締結しておくことになります。 労働者派遣基本契約書を取り交わす際に注意したい事 契約の解除 契約の解除に具体的な取決めを契約書の中に入れています。労働者派遣法に基づく厚生労働省のガイドラインで求められているからです。ガイドラインでは、予告期間について30日以上の予告期間を置くこと、また損害賠償の金額については、当該予告をした日から解雇の日までの期間が30日に満たないときは当該解雇の日の30日前の日から当該予告の日までの日数分以上の賃金に相当する額以上の額について、損害の賠償を行わなければならないことが定められています。 労働者派遣基本契約書に必要な内容。構成要素。 当ツールで作成できる労働者派遣基本契約書は、全部で15条で構成されています。 基本契約 本契約の適用 労働者派遣個別契約 派遣料金 労働法上の責任 苦情処理 派遣労働者の選任 損害賠償 秘密保持 現金、有価証券等の取扱い 有効期間 契約の解除 派遣契約の失効 存続条項 協議
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入社後1か月以内に退職した場合、乙が受領した報酬の 70% を返還する 2. 入社後1か月を超え、かつ3か月以内に退職した場合、乙が受領した報酬の 30%を返還する 人材紹介基本契約書では、 入社後一定期間内に採用した人材が退職した場合に報酬の一部が返還される旨の条項 がよく定められています。 人材紹介の報酬は相当高額であることが通常です。このため、報酬を払ったにもかかわらず採用した人材が企業で能力を発揮する前に退職すると、採用した企業としては経済的に大きな損失となります。このため、一定期間内の退職時の報酬返還は、 人材を募集する企業としては必ず契約書に定めておきたい条項 です。 返還の対象となる期間と返還する報酬の割合は、人材紹介会社によって多少異なりますのでよく確認しておくことが大切です。 直接取引の禁止 第〇条 (直接取引の禁止) 1. 甲は乙が紹介した人材に対して、乙から事前の承諾を得ずに直接の連絡をしないものとする。ただし、乙が当該人材を甲に紹介してから1年経過した場合はこの限りではない。 2.
一度キレイにしたら、また同じことを繰り返さないためにも、日々の予防に努めましょう。こまめに掃除することが一番の予防策ですよ。 毎日の掃除は塩素系の強いものではなく食器用の洗剤で十分。お皿を洗ったあとや食事の支度のあとにササッと掃除しておけば臭いが出てくることもなくなります。 また、排水溝のゴミ受けにアルミホイルを丸めたモノを置くだけでも、金属イオンのおかげで雑菌の繁殖を抑えられます。ゴミを捨てるたびに使い終えたアルミホイルをくるくる丸めて入れておくといいですよ。 キッチンの排水溝の臭いは、排管自体が原因のこともある? 排水溝が臭い原因は「排水溝にたまった汚れ」か、そもそも「下水から上がってくる臭い」といいましたが、「排管自体が汚れて臭いことはないの」と思う人もいるかもしれません。 実は、排水溝の臭いと排管の汚れ具合はあまり関係していません。 一般的なキッチンでは、上で紹介したように排水溝のすぐ下に「トラップ」と呼ばれる臭い止めがあります。流れた水で封をされているので排水管自体が汚れていても臭いが上がってくることはほとんどありません。 ただ、排水管の掃除はつまりの予防になるなど、意味はあるので定期的な掃除は大切です。漂白剤を注ぎ入れてつけ置きすればキレイにできるので流れが悪くなってきたら試してみてくださいね。 台所の悪臭は、排水溝に漂白剤! キッチンは口に入るものをつくる場所なので、清潔に保っておきたいですよね。いやな臭いが出てきたら掃除のサインです。漂白剤を使ってこのタイミングで念入りに、かつ時間をかけずに掃除してみましょう。 あとは日々のこまめな掃除で予防してあげればOK。お皿を洗ったあとなどササッと取り組む習慣になればキレイな状態を保てますよ。
「キッチンの排水溝がちょっと臭う…」と困った経験はありませんか?食事をつくるキッチンだけに、いやな臭いはすぐにでも消して清潔な空間にしたいものですよね。 ここではキッチンの排水溝の臭いの原因を説明し、臭いの解消法や予防法についてまとめてご紹介します。 キッチンの排水溝が臭い!悪臭の原因は? キッチンの排水溝からいやな臭いがしてくるのは、大きく2つの原因が考えられます。 ①排水溝にたまった汚れ ②下水から上がってくる臭い ①は生ゴミなどが腐った臭いがするのに対し、②のは下水のような臭いがするので、見分けるのは難しくありません。 どちらかわからない場合も、ほとんどは排水溝汚れが関係しているので、まずは排水溝を徹底的に掃除することから始めましょう。 触りたくないようなヌルヌル汚れも簡単にキレイにできる方法をご紹介します。 キッチンの排水溝の臭いは、ハイターで解消! 用意するもの 必須 『キッチンハイター』などの塩素系漂白剤 スポンジ ゴミ袋 キッチンの排水溝の掃除は、「キッチンハイター」などの塩素系漂白剤と掃除用のスポンジがあればできます。生ゴミがある場合はゴミ袋も用意しておきましょう。 汚れは「生ゴミ」か「雑菌のヌルヌル」なので、除菌できる漂白剤を使うのがおすすめですよ。 キッチンの排水溝の掃除方法 臭いのある排水口の掃除方法は簡単で「まんべんなく漂白剤をふりかけて放置し、こすり洗いする」だけ。 簡単にゴミ受けに溜まったゴミを取る 生ゴミなどがいっぱいなら取る。ざっくりでOK。 キッチンハイターをふりかけて待つ 漂白剤で数分つけ置きする。多めにかけておくと排水トラップの除菌にもなる。 よく流す 漂白剤が残らないよう、水でよく流す。 スポンジでゴミを取る 残った細かなゴミをスポンジで軽くこすって落とせば完了。 コツは「先にヌルヌル汚れを退治すること」。ゴミをざっくり取ったあとは多少残っていてもいいので、漂白剤をかけて雑菌を退治しておくと汚れが落としやすくなりますよ。 腐敗した生ゴミやヌルヌルの汚れはこれだけで退治できます。しばらく換気すれば臭い残りもキレイに消えますよ。 キッチンの排水口がそれでも臭い場合はどうする? シンク周りをキレイにしてもまだ臭いが残るときや、シンク下の収納スペースまで臭いときは、もう1つの原因「下水から上がってくる臭い」が考えられます。 この場合の原因は「封水が切れたこと」「配管に隙間ができていること」のどちらかが考えられます。それぞれ見てみましょう。 封水が切れた場合 下水の臭いは通常「封水」という水のフタで上ってこないようになっています。この水がなにかの拍子に切れてしまうと、排水管内の悪臭が上がってきてしまいます。 この場合の対処法は、「蛇口から水を出す」だけ。封水がたまっていれば、悪臭が上がってくることはありません。 換気扇をつけてキッチンに漂う臭いを追い出せばすぐに解決しますよ。 配管に隙間ができている場合 排水溝だけでなくシンク下スペースにも臭いがある場合は、シンクの排水溝につながる配管の隙間から、下水の臭いが漏れ出しているかもしれません。 多くはシンク下にある配管の根元部分の隙間が原因。以下のようなアイテムを用意してふさぐと臭いがおさまります。 『すきまパテ』(セメダイン) 使い方はとてもシンプル。まず配管周りについたホコリなどの汚れを雑巾で拭き取って落とし、パテを隙間ができないように詰めるだけ。ふさいでしばらく換気すれば配管から上がってくる下水の臭いがなくなりますよ。 キッチンの排水溝の臭いを予防する方法は?
事前の準備をしっかり行う 洗剤や薬品を使って排水口の掃除をするときは、必ず換気しながら行います。洗剤や薬品が体に付着しないよう、ゴム手袋やマスクを着用することも大切です。 洗濯機の掃除をするときは、必ず電源プラグをコンセントから抜いておきましょう。電源プラグを差し込んだまま作業すると感電の危険があります。また、作業中に水が流れないよう、水道の蛇口も閉めておいてください。 思わぬトラブルを防ぐために、事前準備をしっかりしたうえで作業を始めることをおすすめします。 5-2. 専用洗剤・薬品でも浸けすぎない 排水口の掃除をするときは、専用の洗剤や薬品を使うのが基本です。そのうえで、パッケージに記載されている注意書きをよく読み、分量や時間を守って使用しましょう。 汚れがひどくても必要以上に長く浸けないようにしてください。長く浸けすぎると、落ちた汚れが再び固まってとれにくくなる恐れがあります。洗剤や薬品を使用するときは必ず時間を計り、洗剤や薬品の成分が残らないよう十分な水量で流すことが大切です。 5-3.
重曹とお酢でナチュラルに殺菌 排水溝の臭いの消し方で、昭和の時代から使われている定番の方法が「重曹とお酢」を使った掃除方法です。 重曹2カップとお酢1カップを、重曹→お酢の順に排水溝に入れて30~60分ほど放置してからお湯(60℃未満)を流すだけで排水溝の悪臭の原因になる雑菌を溶かすことができます。 ゴミ受けは外す 重曹とお酢で排水溝を消毒する際は、最初に食材カスを集めるゴミ受けを外してから行いましょう。ゴミ受けも汚れているという場合は、排水溝とは別でゴミ受けにも重曹とお酢を使うといいでしょう。 排水溝の臭いの消し方2. 液体パイプクリーナーで除菌・抗菌 最近は、ドラッグストアなどで排水溝や排水パイプ掃除用の「液体パイプクリーナー」が売られています。 使い方は簡単で、適量を排水溝に流しいれて5~30分放置してから水で流すだけです。これだけで、臭い菌の殺菌・除菌ができます。また、製品によっては抗菌作用できれいな状態が長持ちするものもあります。 液体パイプクリーナーは濃度が重要 ドラッグストアで液体パイプクリーナーの置かれているコーナーを見ると、1つのメーカーでも2種類くらい液体パイプクリーナーが売られていますよね。 あれは、液体パイプクリーナーに含まれている成分の濃度によって製品を分けています。より成分の濃度が濃いほど、除菌・抗菌作用も強くなります。 >>>関連記事:台所の排水溝の油を溶かす方法 ※種類・品番・サイズなど、買い間違いにご注意ください。 排水溝の臭いの消し方3. アルミボールで臭い予防 重曹とお酢や液体パイプクリーナーを使って臭いの原因菌を直接取り除くことができたら、追加で排水溝のゴミ受け内にアルミホイルを丸めた「アルミボール」をいれて見るのもおすすめです。 おばあちゃんの知恵袋ではありますが、アルミボールを排水溝内に入れておくと金属イオンでヌメリなどが発生するのを防いでくれます。きれいな状態を長持ちさせられるので試してみて下さい。 10円玉は抵抗がある アルミボールと同じ理由で、10円玉を排水溝内に入れておくとヌメリ予防になるといわれています。しかし、排水溝の中にお金を入れておくのは何だか抵抗がありますよね。 効果としては、アルミボールと10円玉で大きな差はないので使い捨てできるアルミボールを使うのがおすすめです。 排水溝の臭いの消し方4. 緑茶の茶殻で油脂臭を消臭 キッチンの排水溝が他の排水溝よりも臭くなる一番の理由である「油脂」。洗剤などで磨いていても、排水パイプの中などで洗剤と油が固まってしまい余計に臭くなってしまうこともあります。 でも、掃除をしなければしつこい油脂臭を消すこともできませんよね。そこでおすすめしたいのが、「緑茶の茶殻」です。 緑茶の茶殻には緑茶カテキンが含まれているので、茶殻をお茶パックに入れて磨いたり茶殻をお湯で煮出した汁を排水溝に流すだけでもキッチンの排水溝独特の油脂臭を消臭することができます。 緑茶を飲まないなら緑茶成分配合洗剤 最近は、緑茶をまったく飲まない家も増えましたよね。そういった家では、緑茶の茶殻も出てこないので洗剤に頼るしかありませんができれば臭いに効く洗剤を選びたいところです。 そこでおすすめなのが、「緑茶カテキン・緑茶成分配合」の洗剤です。通常の洗剤よりも、消臭効果が高い緑茶成分が配合されている洗剤を使えばキッチンの油脂臭を効果的に消すことができます。 緑茶の香りもすっきりさわやかな香りがするので、キッチンが臭くて悩んでいる人におすすめです。 キッチンの排水溝の臭いを予防するために ここまで、キッチンの排水溝がすでに臭くなってしまった場合に臭いを消す方法を紹介しましたが、そういった臭い状況にならないために日頃から気をつけておきたいポイントもご紹介したいと思います。 1.