IOCのバッハ会長の来日と菅首相との会談によって、東京五輪の開催が現実味を帯びてきた。 コロナ感染拡大の第3波が警戒される中ではあるが、来年の東京五輪開催をめぐってさまざまな動きが進んでいるといえよう。 一方、お隣韓国も、東京五輪への協力を申し出てきているという。 ここ数年、悪化ばかり目立った日韓関係だが、今後改善が期待できるのだろうか。 米大統領選の結果も反映しつつ揺れ動く目下の韓国情勢について、 『反日韓国という幻想』 (毎日新聞出版)などの著書で知られる毎日新聞論説委員の澤田克己氏のリポートをお届けする。 韓国が対日関係改善に動き出した 対日関係を改善したいという韓国からの発信が、ここにきて目に付くようになった。 多くの人が指摘しているように、手詰まり状態に陥った対北朝鮮政策が背景にあるのだろう。 文在寅政権の対外政策で最優先課題とされるのは北朝鮮であり、他国との関係、特に対日関係はその影響を強く受けている。 気になるのは、文政権の対日政策の「軽さ」だ。 韓国側が期待値を一方的に高めてしまうと、期待外れに終わった時の反動が大きくなりかねない。 とにかく危ういのである。 徴用工訴訟問題は五輪後まで凍結?
年度末は,解体予定の研究室の片づけ(特に自分が使用した試薬や備品の処分は入念に)に追われた. また,機器の一部は現職場や別のラボに移設して使いたかったので,その引越し作業もあった. 根回ししていた非常勤先には,事情を話して,後任者の紹介と引き換えにお断りした.採用の連絡が遅ければ遅いほど,いろんなところに迷惑が掛かってしまう.しかし,大学運営側からすればお互い様な話なのかもしれない. すこし気持ちを落ち着けて旅行にでも行きたい気分だったが,COVID-19のこともあり,断念. 自粛ムードの中,着任式を迎えたのであった. 新職場の一週目が終わりました。よくね? — Yuki NAKAYA (@Ikuya_Yakan) April 3, 2020
「陸上自衛隊を辞めたいな…」 と悩んでいませんか? この記事では、陸上自衛隊を辞めて、現在おもちゃの販売員として働く安部さんに 「前職を辞めると決断したエピソード」 を語ってもらいました。 佐々木 安部さんの実体験をもとに、 陸上自衛隊 を辞めたい理由 は適切なのか、 今後のキャリアプラン はどうしていくべきなのか考えてみてくださいね! 安部さんのプロフィール 26歳 女性 都内在住 未婚 大学卒業後、陸上自衛隊となる。 現在は、おもちゃの専門店で販売員をしている。 株式会社Jizai キャリア事業部 転職nendo編集チーム Nendo Editer Team 陸上自衛隊を辞めたい理由3選|陸上自衛隊経験者が真実を激白! 中堅社員が辞める、いない企業はブラック企業！？ヤバい理由を解説 | 自由に趣味道. 佐々木 安部さん。 今日はよろしくお願いします。 早速ですが、 陸上自衛隊 を辞めたいと思った理由 について教えてください! 安部さん こちらこそよろしくお願いします! そうですね… 私が陸上自衛隊を辞めた理由 は、大きくわけて以下3点ですね。 佐々木 詳しく教えてください! 陸上自衛隊を辞めたいと感じた理由①|実力主義だと言っておきながら、実は年功序列だったから 安部さん 実力主義だと言っておきながら、実は年功序列だった というのが「陸上自衛隊を辞めたい」と感じた理由の1つ目です。 佐々木 なるほど… もっと詳しく聞かせていただけますか。 安部さん はい。 私は、受験資格を得てから、陸士から陸曹への選抜試験を毎回受験し、 筆記試験においてはいつもトップでした。 しかし、なぜか 選ばれるのはいつも先輩士長 でした。 佐々木 えっ! それはひどいですね。 成績はトップだというのに… 安部さん はい… 良い成績なのに、選ばれなくてなんでだろうと不思議に思っていましたよ。 仕方なく何回も受験しているうちに、気づくと、いつの間にか周りは後輩ばかりになっていて、ある日専任曹長から「 次はお前の番だな 」と言われ、やっとそういうことかと思いました… 佐々木 つまり、実力とは関係なく、年功序列ということでしょうか…? 安部さん そうです… 今まで必死で勉強して、誰よりも先に陸曹になるんだ!と頑張っていた過去の自分がなんだか虚しくなりましたね。 口では実力主義と言っているのに、 実際はただの年功序列だった のですから。 陸上自衛隊を辞めたいと感じた理由②|自由がなく束縛がひどいから 安部さん 自由がなく束縛がひどい …というのも、陸上自衛隊を辞めたいと思った大きな要素ですね… 佐々木 なるほど… もっと詳しく教えていただけますか?
安部さん 私もそれ聞きたかったです! 次、転職するときの参考にさせていただきますね!笑 佐々木 ぜひぜひ! わたしがおすすめする 「陸上自衛隊からの転職」におすすめの職種 は、以下の通りです! 陸上自衛隊からの転職でお勧めの職種 物流業界 営業職 介護職 陸上自衛隊からの転職におすすめ職種①:物流業界 佐々木 やはり、陸上自衛隊時代養った 体力・時間管理能力 を活かせるとなると 物流業界への転職 がおすすめですね。 安部さん 陸上自衛隊辞めて、物流業界へ転職した同僚がたしかにいました! 体を動かす仕事なので、 今までの経験から雇ってもらいやすい らしいという話を知り合いから聞いたことがあります。 佐々木 おっしゃるとおりです。 それに加えて、物流業界って それなりに給料平均が良い っていうのもおすすめする理由の1つなんです。 安部さん あ、それは確かに嬉しいですね! 中堅社員が辞めていく. 民間の企業で、体力勝負を活かす仕事ってなると、どうしても陸上自衛隊時代よりお給料が下がってしまうような仕事が多くて困ったのを覚えています… 佐々木 お給料という面だけでなく、将来性という観点 でもおすすめですよ! 物流業界は、ネット販売の普及により、かなり需要が高まってきている業界です。 需要が高まる=給料平均が上がっていく可能性も高いので、 転職先の業界が伸びそうか を軸にして仕事を探すのも良いかもしれませんね。 物流業界 約450万円 陸上自衛隊からの転職におすすめ職種②|営業職 佐々木 陸上自衛隊からの転職に、おすすめの職種2つ目は「 営業職 」です。 先ほど安部さんがおっしゃっていた 「対人スキル」「時間管理能力」「状況判断力」 のすべてを活かすことができる職業ですよ! 安部さん たしかに、足で稼ぐ外回りの営業とかだと 体力が人一倍ある ので、活躍できる気がします。 あと陸上自衛隊経験者は、「精神力」も相当強いので、ノルマが嫌…という人も少ないですしね… 佐々木 あと、転職市場には、営業職の求人が非常に多く、 就職のハードルが比較的低い というのも、おすすめポイントですね。 加えて、経営が安定している老舗メーカーなどの営業職になると、 定時に帰れる 且つ しっかりお給与が貰えちゃう ので、 高給与を目指したい人 におすすめできます。 法人営業 約450万円 個人営業 約425万円 陸上自衛隊からの転職におすすめの職種③:介護職 佐々木 陸上自衛隊からの転職で、おすすめの職種3つ目は「 介護職 」です。 なぜなら、この仕事も、陸上自衛隊時代培った 「体力」や「対人スキル」が十分生かせる仕事 だからです。 また、夜勤も含めれば、ある程度の収入は得られるので、 生活に困ることはない のも魅力と言えます 安部さん 「人の役に立つ仕事」 というのがいいですね!
周りが辞めていく会社だからと言って、多くの人は「辞めた後が不安…」「転職先が見つからない…」という理由で行動を渋り、辞めないことが多いのもひとつの事実です。 そのままダラダラと続けるのもいいですが、 仕事の負担が増えて給料も待遇も上がらない ことを思うと、転職して環境を一新した方がキャリアのプラスになるはずです。 ですが、多くの人は「仕事の辞め方わからない」「行動するのがめんどくさい」と思って、転職活動を始めようとすらしません。その理由は単純で 今の会社を辞めるよりも続ける方が楽だから です。 記事内で何度もお伝えしている通り、 人が辞めていく会社に残り続けても自分の負担が増えるばかり でいいことはありません。 もし、読者が少しでも今の会社に危機感を感じていて自分も辞めた方がいいと悩んでいるなら、この機会に転職活動を始めておくといいでしょう。 人が辞めていく会社を辞めたいなら転職エージェントに相談しておこう 人が辞めていく会社から自分も辞めたいと悩んでいるなら、まずは 「転職エージェント」 に相談しておくといいでしょう。 転職エージェントは無料で使え、自分に合った求人の紹介から転職に関する相談まで、あらゆるサポートを転職のプロが行ってくれます。 転職エージェントの仕組みが知りたい人は 以下の記事で詳しく解説しているぞ! 人が辞めていく会社を辞めてキャリアアップしていくような人の多くは、裏でコッソリと転職エージェントを活用して内定を決めて黙って去っていくものです。もし、読者も人が辞めていく会社で危機感を感じているなら、余裕のある今のうちに辞める準備をする意味でも転職エージェントを活用しておくと後悔せずに済むはずです。
はじめに はじめまして、この7月に 株式会社mikan に(2人目の! )バックエンドエンジニアとしてジョインした nixii です。 私は大学卒業後、AIチャットボットを扱うベンチャー企業に社員第一号として新卒入社し、3年間エンジニアとして勤務したのち、今月mikanに入社しました。 私にとってがっつり書く初めての入社エントリですが、 転職を検討している方 や 「mikanってどんな所だろう?」 と気になってこのエントリに辿り着いて下さった方向けに、 ・これまでの経緯 ・転職活動の中身 ・なぜmikanにジョインする決意をしたのか? ・これからmikanでやっていくこと を中心に話していければと思います!
夏のインターンの開催が増えてくるこの時期、インターンシップでは、企業の先輩と話をする機会もたくさんあります。 企業や仕事について理解を深められるチャンスなので、ぜひ自分から積極的に質問しましょう。 今日は先輩に会ったらこれを聞いてみたい!という質問を紹介します。 先輩のキャリア(過去、いま、未来) ・○○さんは、この企業で何年お勤めですか? ・新卒/中途で入社したのですか? ・学生時代/前職はどのようなことをしていたのですか? ・何がきっかけ/決め手でこの企業に入社を決めたのですか? ・入社後、これまでに部署の異動や仕事の変化はありましたか? ・今後はどのような仕事に携わりたいとお考えですか? つい、今その人がどんな仕事をしているかということに質問が集中してしまいがちですが、どんな人にも過去から今、そして未来につながっていくストーリーがあります。 目の前の先輩その人に興味をもって質問することで、先輩の価値観や選択の基準がよくわかり、同時に会社についても理解が深まってきます。 仕事のやりがい・辛さ ・仕事を通じて、やりがいに感じるのはどんなことですか? ・入社から今までで、やりがいを感じられることに変化はありましたか? ・仕事で辛いと感じるのはどんな時ですか? ・仕事を辞めたいと思った時はありますか? ・入社して初めに感じた大変さはどんなことでしたか? ・仕事をはじめて、感じたギャップがあれば教えてください。 インターンで自分が体験して知れることには限りがあります。実際に現場を知っている先輩からリアルな話を聞いてみましょう。 辛いことやギャップなど、マイナスな話については、先輩と色々な話をして距離が縮まってから聞くようにしたり、質問する状況に配慮することで本音に近い声が聞けたりするかもしれません。 オフィシャルな場で聞くよりも、少人数で会話できる場で聞くなどの工夫も。 この仕事に向いている人(能力・性格・経験) ・どんな人が向いていると思いますか? ・過去にこんな経験をしている人が向いている、ということはありますか? ・この仕事は、どんなタイプだと苦労しますか? ・仕事で活躍している人は、どんなことが得意な人ですか? ・どんな行動ができる人が評価されていますか? 企業や仕事と自分の相性、自分の強みが活かせるかを考えるために、聞いてみたいのがこの企業や仕事に向いている人に関する質問です。 返ってきた答えをなんとなく理解するだけではもったいないので、自分でもイメージした上で「それは仕事に○○という特徴があるからですか?」など質問を重ねていくと、ますます仕事のイメージがつかめるようになります。 この企業や、仕事で特に重要とされていることについても理解が深まるはずです。 インターネットなどの公表されている情報や、受け身で得られる情報は限られています。 自分からどんどん質問して、生の情報を聞いていくようにすると、働くことや仕事についてどんどんイメージがリアルになってくると思います。 一人一人の先輩は社会人の先輩です。尊敬の気持ちを忘れず、出会いに感謝して、たくさんのことを学んでください。