いよいよ子供たちは夏休みに入りましたね~! 娘は 「やっほ~」 と喜んでいます(笑) このご時世&娘は受験生なので 海外旅行やおろか、近場の旅行さえ予定はないし 夏休みのほとんどは塾(夏期講習)にもかかわらず、 子供にとって、夏休みはやっぱりウキウキのようです。 さて! 6年生の夏休みといえば、 「受験生にとって天王山」 各塾、どこも (高額な><) 夏期講習を実施していますよね。 どこの塾も6年生の夏期講習のスケジュールはハードで 受験生たちは大変です・・・ この記事は サピックスの夏期講習の内容が気になる方 サピックスの夏期講習を検討されている方 の参考になりましたら嬉しいです! サピックス夏期講習を受講するには? 内部生(すでにサピックスへ通っている方)は 申込無しで、そのまま夏期講習に突入します。 料金だけ別料金ですが、あくまでもオプションではなく 通常授業の流れのままなので、全員受講です。 他塾へ通っていて、夏期講習だけサピックスで受けたい! という方も受講可能です! その場合には、入室テスト・公開模試を受験して入室基準をクリアすると受講できます。 夏期講習の入室テストは5月・7月に実施され、6月のサピックスオープンでも可能です。 夏期講習のスケジュール サピックス6年生の夏期講習は 18日間+テスト1日 19日間で構成されてます。 さらに続けて+5日間の志望校別特訓も8月下旬にあります。 日数としては他塾よりも短いのでしょうか? 日程は校舎により若干異なるのですが、4日行って、1日休むというようなスタイルで、お盆の期間は5日間ほどお休みもあります。 夏期講習は、8/17or18に終了⇒8/28にマンスリーテストで終了 ですが、テストまでの期間にゆっくりテスト勉強などさせてくれません(笑) 8/19or20(夏期講習終わり、1日お休みしたらすぐ)から 『夏期集中志望校錬成特訓』 (通称カキシ)が5日間連続であるのです! これはクタクタになりそうですね・・・ 夏期講習・夏期志の時間割 夏期講習:13:30-19:30(100分授業×3コマ+小テスト30分×2) 夏期志:13:30-19:30(80分授業×4コマ+小テスト40分) 夏期講習の授業は以下のように実施されます。 算国:毎日 理社:1日飛ばしで交互 もちろんいつも通り休憩時間は1分もありません! すべての時間割は連続で実施されます💦(+_+) 丸一日中、缶詰めでお勉強をする塾もあると思いますが サピは午前中あけてくれるのはありがたい!
長女が新5年生になり家庭学習スケジュールを調整している最中ですが、忘れないうちに4年生の学習計画について振り返ってみます。 学習計画を立てるのって大変 当ブログで一番読まれているのが、 サピックス 生にとって特に大変な、プリント整理や学習スケジュールについて紹介した記事です。 はっきりと『親がやること』と書きました。これをお子さん本人に任せるのは難しいと思います。 特に毎週の家庭学習スケジュールについては、 『 具体的にどう計画を立てたらいいの? 何曜日の何時にどんな宿題をやったらいいの? みんな、どうしてるの? お手本はないの? 』 って思いませんか。 私は思いましたよ!
代表行政書士 石橋 俊之
お客様からファックスが届きました! (画像↓を クリック すると拡大できます) (フジ工房様) (豊様) (明伸工機様) ● たくさんのお客様から感動の声をいただいております。 続々届く!お客様の声 (掲載件数70件です。) ●メディアの取材についてご紹介しています。 メディア掲載履歴について ●各種活動についてご紹介しています。 活動のご紹介について 《国土交通大臣建設業許可》 業種追加 更新 支店設置 決算変更届 令3条の使用人変更 専任技術者変更 経営管理責任者変更 資本金変更 役員変更 本店変更 支店変更 変更届出書の訂正 国家資格者等・監理技術者変更 経営状況分析 経営事項審査 《都道府県建設業許可》 新規申請 業種追加 般特新規 許可換え新規 個人→法人新規 商号変更 本店移転 廃業届 届出書 ↑建設業許可 TOPへ↑ ↑建設業許可 TOPへ↑
●建設業許可とは?
!理由は 以下 に記します。 6カ月以下の懲役または100万円以下の罰金(若しくは併科) ・許可申請 ・変更届 ・経営状況分析申請 ・経営規模等評価申請 これらを虚偽申請して提出した者 100万円以下の罰金 ・工事現場に 主任技術者 、 監理技術者を適切に配置しなかった者 ・許可行政庁からの報告、資料提出に応じない、虚偽の報告をした者 ・許可行政庁などの検査を拒み、防げ、または忌避した者 10万円以下の過料(義務違反) ・ 廃業届の届出 を怠った者 ・営業所や工事現場ごとに掲げる標識などの掲示義務違反 ・営業所に帳簿を備えなかったり、帳簿に虚偽の記載をした者 法人は要注意!!