社会人として働く"等身大のロールモデル"たちが、社会人としての飾らない本音を、ありのままの形で届ける連載「#就活生のあなたへ」。 一場杏理紗(いちば ありさ)さんは、「リーダーの経験があるからこそ、縁の下の力持ちとして活躍したい」と社会インフラを中心に就活を進め、NTT東日本での営業職をファーストキャリアに選択。 現在は営業戦略推進室にて事業企画として地域課題の解決に携わり、「ゆくゆくは未来のNTT東日本をけん引するビジネスパーソンになりたい」という彼女のキャリアをひもときながら、自分らしい仕事を選ぶヒントを探る。 社会を支える、縁の下の力持ちに —— 一場さんは現在、NTT東日本の営業戦略推進室で新規事業企画を担当していると聞きました。ファーストキャリアにNTT東日本を選んだのは、どのような理由からでしょうか? 「縁の下の力持ち」として、社会を支える仕事に就きたいと思っていたのです。 学生時代に所属していた合唱サークルやゼミでは、リーダー役を担う機会が多くありました。 一般的に「リーダー」と聞くと、組織の中でも最も目立つ立場で、先頭を切ってぐいぐいと引っ張るイメージがあると思います。 でも実際には、皆がやりたがらない仕事を買って出たり、あらゆる方面に気を配ったりしないと、リーダーに信頼は寄せられず、メンバーはなかなか付いてきてくれません。 私は泥くさい調整役に回ったり、メンバーの細やかなケアをすることが得意な方でした。 そうした学生生活での自分自身のキャラクターや立ち回りを社会に置き換えたときに、社会を下支えする「縁の下の力持ち」であるインフラ系の業種が向いているのではないかと考えたのです。 写真:本人提供 —— 一口に「インフラ」といえど、電気、ガス、交通など、さまざまな分野があります。なぜ通信分野を扱うNTT日本を選んだのでしょうか? 通信分野は特に著しいスピードで発展しており、これからも人々の暮らしに大きな変化をもたらすだろうと考えたからです。 また、大学時代に都市社会学のゼミに所属しており、何かしらの形でまちづくりに携わりたいと考えていたのも、意思決定の要因になりました。 この二つの軸で企業分析を進めていくうちに、NTT東日本がスマートシティの取り組みを始めていることを知り、それが入社の決め手となりました。 —— 就活生時代は、どのような職種に就きたいと考えていたのでしょうか?
青木が思う社内のすごい人自慢でした!
藤井 貴彦著『伝える準備』より 仕事 公開日 2021. 07. 27 SNSで相手を傷付ける言葉をよく見かけたり、相手に何か伝えたいときに誤解を生んでしまったりしたことありませんか? 個人の言葉が自由に世界へ発信できるようになった今、私たちの言葉は 影響力が強くなっています 。 そんな時だからこそ、伝え方の重要性を語っているのは『news every.
若手社員研修Bコース チームを牽引するリーダ―シップ編 セミナー内容 若手社員の早期戦力化は各企業の課題です。 入社3~8年目の若手社員は非常に難しい時期と言えます。一連の仕事を理解し、慣れてきた一方で、次なるステップとしてこれまで以上の仕事を与えられます。その仕事をどのように遂行するか、後輩社員をどのようにリードするか、上司の期待にどのように応えるか・・・。これらを解決しなくては次のステップへは進めません。 本研修では、そうした若手社員の皆様を対象に研修を行います。効率の良い仕事の進め方編とチームを牽引するリーダーシップ編に分け、それぞれ講義と個人演習を交えて分かりやすく、楽しく、真剣に学んでいただきます。 若手社員の早期戦力化に、悩める若手社員のサポートに、ぜひ本研修をご活用ください。 9/9開催 Bコース チームを牽引するリーダ―シップ編 Bコースではチームを牽引するリーダーシップについて学びます。入社後数年が経ち、後輩社員が入ってきた皆さんは自分の仕事をきっちりとこなすことはもちろん、後輩社員たちともうまく連携を取り、仕事をうまく回すためのリーダーシップも発揮しなければなりません。そのために必要なコミュニケーションのとりかた、OJT、ティーチング、コーチングの知識を身に付けていただきます。 1若手社員に期待される役割とは? ・若手社員(リーダー)の役割とは 後輩社員の面倒もきちんと見てるつもりだけど・・・ ・あなたが思う役割と上司が期待する役割とのギャップ ・若手社員に求められるリーダーシップ 2若手社員に求められるリーダーシップ ・あなたのリーダーシップのタイプは? ・リーダーシップ、フォロワーシップ、パートナーシップ、メンバーシップ ・それぞれの特徴を理解しよう 自分はどう立ち回ればよいか? 3リーダーに必要な後輩指導とOJT ・若手リーダーに必要な後輩指導のOJT実践スキル ・OJTが受け持つ範囲を知っておこう ・後輩社員のヤル気を引き出す心理的欲求 4 OJTとコミュニケーション ・ビジネスコミュニケーションとは? ・後輩との信頼関係はこう作る ・知っておこう 観ること、聴くこと 5後輩に上手に教えるためのティーチング ・指導スキルの3要素 ・4段階職業訓練法とは? リクナビ取材詳細「株式会社キューブシステム」1.社員と会社がともに成長する独立系SIer｜リクナビ2022. ・ティーチングには順番がある ・褒める、叱る、怒る 違いを理解しよう 6後輩に学ばせるためのコーチング ・コーチングとは何か ・知っているのに行動しないのであればコーチング ・VTRで学ぶ、後輩指導の良い例と悪い例 ・現場での傾聴技法、質問技法、確認技法を解説 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 9/2開催 Aコース 効率の良い仕事の進め方編 ※両コース個別受講も可能です。 セミナー要項 名称 開催日 2021年9月9日(木) 開催時間 午前9時45分~午後4時45分 開催場所 大阪府工業協会 研修室 定員/申込締切日 50名/2021年9月7日 価格(税込み) 26, 400円/31, 900円
今求められている人材とは? ~一国に何人のイーロン・マスクを生み出せるのか 1.はじめに 国家百年の計は教育にあり、という言葉があります。 もともとは中国の古典である「菅子」から来ているといわれます(「一年の計は穀を樹(う)うるに如(し)くはなし、十年の計は木を樹うるに如くはなし、百年の計は人を樹うるに如くはなし」)。企業においても長期的成長に向けて人材育成というものは非常に大切であり、そこには誰も異論をはさまないと思います。 ではどんな人材、人物を育てようとしていますか、と聞かれたら皆さんは何と答えるでしょうか。あるいは、今の日本や日本企業はどんな人材を必要としているのか、と聞かれたら?
チームワークを大切にする社風が自分によく合っているので、今後もNTT東日本でキャリアを築きながら、ゆくゆくは経営人材になりたいと考えています。 そのためにも、これまで培ってきた、お客様と協働したり、現場目線で提案したりするスキルを生かしながら、さまざまな部署を経験し、経営者に必要なノウハウを身に付けていければと思います。 学生時代のゼミやサークルと規模は違えど、リーダーたるべき人間に求められるものに大きな差はないと思うので、小さな信頼を積み重ね、未来のNTT東日本を担うビジネスパーソンになりたいです。 Photo: iStock / StockSeller_ukr —— かつて就活生だった社会人の1人として、就活生に自分らしい活躍の場を見つけるうえでのアドバイスはありますか? 情報が手元にないなかで「自分らしさ」を判断することは難しいので、まずは先入観を持たずに、いろいろな情報を集めてみてほしいです。 私自身、就職活動を始めた当初は、やりたいことが明確でなかったうえに、人や環境に流されやすい性格で、自分自身が何を大切にしたいのかなかなか分かりませんでした。 ただ、OB・OG訪問や小規模の説明会などで生の声に積極的に耳を傾け、自分に合うもの、合わないものを選別していくうちに、自分の譲れない核が少しずつ見えてきました。 人生は、選択の連続です。 高校時代の部活動や受験とは異なり、就職活動に分かりやすいゴールはありません。 現時点で正しいと思っていることが、社会情勢や時代によって180度転換することは大いにあります。 就職活動も、選択の場の一つです。遠い未来を不安視しすぎず、今最適だと思う選択をしていけば道は開けていくと思います。 そして、人間はどうしても易きに流れがちです。 周囲を見ていても、やはり伸びるのは、目の前のことに地道に取り組める人だと思います。 この事実はどのような場でも不変なはずなので、目の前のことに一生懸命になる気持ちを学生時代から持ち続けていれば、社会人生活を始めたときにもきっと役に立つはずです。 取材:佐藤留美、構成:小原由子、編集:オバラ ミツフミ、撮影:一場杏里紗(本人提供)
募集中講座⸜❤︎⸝ ビジネスお茶会 8/14(土)お申し込みは コチラ から。 起業スタイリスト™️のusagiです ⸜❤︎⸝ 自己紹介は コチラ。 LINEにご質問をいただいたので、 お答えさせていただきました☺︎ usagiさんの講座内容、 起業されたとは、どんなことなのでしょうか。 YouTubeをはじめたいけれど、 講座は合っていますか? とのことで、 ご質問、ありがとうございます。 力量不足で、 お伝えしきれてなかったのかと、 いたく反省したところでもあります、汗。 わたしは、 SNSをつかって 自分の好きや得意を ビジネスとして確立するための マインド&ノウハウを お伝えしております。 たとえば、 オーガニックコスメが大好きなOLさんが、 ✔️オーガニックコスメの効能 ✔️正しい使い方 ✔️ヘルシービューティーになる方法 ✔️海外からのお得な買い物方法 これらを伝えること、 この好きと得意を仕事にしたい! と思った時に、、 ✔️ビジネスを継続するためのマインド ✔️好きと得意を商品化するマインド&ノウハウ ✔️認知・集客方法 ✔️お客様(ファン)をつくる方法 ✔️利益を確保するための方法 ✔️SNSの有効かつ効率的な発信方法,,, etc といったことから、 ビジネス以前の個人の在り方、 ✔️自分自身が豊かで満たされることの 必要性(マインド) ✔️内観による自分との対峙 ✔️理想の明確化,,, などなど、 自分に価値と自信をもつ マインドセット。 好きや得意を 仕事にするための マインド&ノウハウ。 これらを 学びながら活動していく 講座を開催しています。 (→ビジネス継続講座です) 普通のOLのわたしが、 大好きなオーガニックコスメの わたし流の使い方を伝えるのが、 仕事(お金)になるなんて思えない!
今年も夏のKADOKAWAコミックフェア 「カドコミ2021 × ComicWalker」 を、開催中です! ComicWalkerでは、KADOKAWAの人気漫画の 1巻目が半分読めちゃう 期間限定フェアを実施! 日常マンガから、異世界&ファンタジー、真夏のラブコメ、サスペンス&アクション、笑いあり涙ありほっこりしたマンガまで、KADOKAWAの人気作をじっくりお楽しみください!! 7月30日(金)11:00~8月12日(木)10:59 7月23日(金)11:00~8月5日(木)10:59
ウマBIRTHデー All photos by umauma にほんブログ村
【原神】雷電将軍のOPPAIソードにわたしはなりたい その3(21:9ワイド画面配信) - YouTube
こんにちは! ホロスコープと宇宙の法則 で私を輝かせる。 星よみセピストmarinです♪ 私自身の中に 『父親との確執』 がまだ強く残っていた、という話をシェアしています。 前回の話はこちら♪ ↓『【水瓶座満月の気づき①】夫が嫌い、の奥にあったもの』 【水瓶座満月の気づき①】夫が嫌い、の奥にあったもの 続きを見る まずはこちらを読んでみてください☆ 今回は、この話の続きです。 自立したい私に取って夫は邪魔だった さて、前回の話をちょっとおさらいすると、 「夫とケンカしたことをきっかけに、自分がいつも"自立"という壁にぶつかっていることに気づいた」 という話でした。 それで、自立ってなにか?というと、、 これはやっぱり、人によって意味合いが違うかな〜と思います。 人に依存するんじゃなくて、自分で決断する、とか。 あるいは一定以上の収入かあること、とか。 (これは人それぞれだと思うので、振り返ってみてください) それで、、 私にとっての自立とは、小さい頃から 「経済的に誰にも頼らず、一人で生きていくこと」 だったんです。 なんでかというと、いつも父親から 「誰の(稼ぎの)おかげで生活できると思ってるんだ!」 って言われてきたから。 私はそう言われるたびに 「産んでくれなんて頼んでねえ。勝手に子作りしといて何言ってんだ! !」 って思ってたのです^^;。 そんな風に言われるんだったら、 家を出て一人で生きていこう!と。 そのためには、自分で稼がなくてはいけない。 こういう決意があって、その過程で私は「甘えること」を封印したのです。 甘えっていうのはつまり、「親に頼ってはいけない」ということ。 頼っちゃいけない。 甘えちゃいけない。 一人で生きていかなきゃいけない。 こういう「前提」を持っているから、私が夫の収入に頼ることは 「悪、もしくは罪」 だったんです。 だから自立したい私にとって、「夫(甘え)は邪魔」だった。 今、私は仕事として占いをやらせてもらっているんですけど、それさえも 『(親に)依存せずに自立しなければ!』 『誰にも頼らないで生きていかなきゃ!』 っていう思いが、未だに強くあったのです。 (もちろん、全てではないですが!) 自分がいつもぶつかる壁。 そこには、やっぱりそれなりの理由があったんですね〜。 そして夫とはその後どうなったか?というと、 この仕組みに気づいたら、 「夫が嫌い」と思っていた私のモヤモヤがすーっと消えていました。 なんだ〜、そういうことだったのか!
今日は着まわしのお話。 衣類の断捨離は、クローゼットの空間を節約できるだけでなく、洋服を選ぶ時間も大幅に短縮どきます。 人は1日に無意識で何十回~何百回もの選択をしながら生きているので、選択する事を減らすことで、脳や体のパフォーマンスを大切なときに使えるようになります。 モノをへらしていくと、衣類の断捨離もできるようになっていきますが、その先では衣類のバリエーションの少なさの壁にぶち当たります。 そんなときは、小物だけ気分を変えられるアイテムを持っておくと便利です! ちなみに私はだいたい上下ともワントーンで過ごすていますが、靴下だけは同じデザインの色違いにしています。色だけなら直感で選びやすいし、案外毎日わくわくできて楽しいです。 たったこれだけの工夫でも、気分に合わせてチョイスできるので、ちょっぴり毎日が楽しくなります♪ あなたにぴったりな衣類のミニマルスタイルが見つかるといいですね^^ 最後までご覧いただきありがとうございました。 この記事では衣類の断捨離についてご紹介しましたがいかがでしたでしょうか。 読んでくださった方の生活が少しでも豊かになれば幸いです。 筆者の紹介 TEAMsolluaの代表いくみです。 ステイホーム推奨前からリモートワークを取り入れている、引越を20回くらい経験して、もう無駄なものは買わないと決意した私(TEAMsolluaのいくみ)が、仕事とプライベートで実際に購入してよかったもの、趣味に関すること、コンセプトに共感したアイテムなどをご紹介します。 お仕事の WEBサイト、お問い合わせはこちらから からお願いします。