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会社・店舗名 アウンコンサルティング株式会社 勤務期間 6ヶ月以上 (長期勤続できる方) 休日 土 日 祝 週休2日制 歓迎 下記に一つでも当てはまる方は、是非是非ご応募ください!! ・経理の仕事に興味がある ・経理経験を活かして転職したい ・専門性を高めたい ・オフィスワークが好き ・コツコツタイプ ・ひとつの職場で長く成長したい 応募資格 ・基本的なPC操作が可能な方 ・簿記3級以上(日商・全経問わず) 待遇 ■給与・手当 ・基本月給160, 000円~200, 000円(経験により応相談) ・交通費別途支給(平均支給額11, 000円) ・資格手当(TOEIC・簿記等) ※備考 ・月給に30時間までに残業代を含む それ以上の残業があれば、1分単位で割増賃金を支給 ■福利厚生 ・昇給有(年2~10%・2015年実績) ・育休・介護休暇取得実績有 ・月一有給休暇&長期休暇取得を推奨 ・社外研修制度も充実!! ・在宅勤務制度有(月4日程度) ・社保完備
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社名 アウンコンサルティング株式会社 AUN CONSULTING, Inc. 所在地 東京本社:〒113-0033 東京都文京区本郷四丁目24番8号 春日タワービル 7F 沖縄支店:〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-4-14 JB・NAHAビル4F 設立 1998年6月8日 資本金 341, 136千円 (2021年5月末現在) 上場取引所 東京証券取引所 市場第二部 (証券コード:2459) 上場年月日:2005年11月9日 決算期 5月31日 主要株主 信太 明 ほか経営陣 役員 代表取締役社長CEO 信太 明(しだ あきら) 取締役副社長 菊池 明(きくち あきら) 取締役副社長 坂田 崇典(さかた たかのり) 社外取締役 藤原 徹一(ふじわら てついち) *シンガポール在住 社外取締役(監査等委員) 加藤 征一(かとう せいいち) 松村 卓朗(まつむら たくお) 田中 克洋(たなか かつひろ) 執行役員 高橋 重行(たかはし しげゆき) 加藤 晋(かとう すすむ) 役員紹介は こちら をご覧ください 社員数 88名(正社員のみ72名)2021年5月末現在 事業内容 国内・海外におけるマーケティング支援などの海外進 出支援等、グローバルコンサルティング業 マーケティング事業 ▶ SEO(検索エンジン最適化) Google、Yahoo! 、Bingなど検索エンジン最適化コンサルティング ▶ PPC (リスティング広告) スポンサードサーチ®、Google広告など検索リスティング広告取扱・ 運用コンサルティング ▶ インターネット広告 ソーシャルメディア、スマートフォン広告取扱・運用コンサルティング ▶クリエイティブ Web、アプリ、バナーなどの企画・制作 アセット事業 ▶女性に特化したオンライン教育サービス「Financial Gym」の運営 グループ会社 関連会社 グループ会社 関連会社 アウンフィリピン(APH) アウンタイラボラトリーズ(ATH) アウンベトナム株式会社(AVN) アウングローバルマーケティング株式会社(ASG) アウンコリアマーケティング株式会社(AKR) アウン台湾 アウン香港 アウンフィリピン アウンタイランド アウンベトナム アウンシンガポール アウンコリア 提携会社 台湾:誠貫有限公司 香港:AsiaPac Net Media Limited.
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公益財団法人沖縄県老人クラブ連合会
沖縄県那覇市 パート労働者
・経理全般・パソコン操作にて書類作成・電話対応・来客対応※介護の仕事は一切ありません。※採用後は、経験豊富なスタッフと一緒に業務を行い、しっかり習得するまで丁寧に指導致します。フォロー体制も万全ですので、安心して業務を行う事が出来ます…
アウンコンサルティング株式会社沖縄支店 沖縄県那覇市
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16. 5万円〜20. 0万円 ・給与計算業務
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人財パワー株式会社 39. アウンコンサルティング株式会社沖縄支店 [ 那覇市 ] - あなたの街の情報屋さん。. 5万円 有期雇用派遣労働者
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トランスコスモス株式会社MCMセンター那覇壺川 時給
1100〜1200 お客様より・・・
「手続きをしたいんですが、どのような手順で行えばいいですか?
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「申請書の記入方法を教えてほしい」など
申請や手続きに関するお問い合わせに対応いたします。
~お仕事の流れ~
1、お客様からお問合せが入る
↓
2、ご質問内容を…
沖縄県知事公室辺野古新基地建設問題対策課 14.
Baseconnectで閲覧できないより詳細な企業データは、 別サービスの営業リスト作成ツール「Musubu」 で閲覧・ダウンロードできます。 まずは無料でご利用いただけるフリープランにご登録ください。 クレジットカード等の登録不要、今すぐご利用いただけます。 数千社の営業リスト作成が30秒で 細かな検索条件で見込みの高い企業を絞り込み 充実の企業データで営業先のリサーチ時間短縮
6万円〜24. 8万円 正社員以外(臨時的任用職員) 辺野古新基地建設問題及び普天間飛行場の移設・返還に関する業務のうち、上司が指示する事務処理… トレシー・ホーム 830 ・パソコン入力(物件の広告ポータルサイトへの入力)操作方法はしっかりサポートしますので、ご安心ください・来客対… 会社サマリー 会社情報詳細 所在地: 事業内容: ・沖縄支店には、東京本社、海外支店の営業支援を行う管理部門(経理・法務・総務・秘書)と翻訳部門になります。 登録日: 2016年05月19日 求人データ 年収分析情報 地域平均と比べると並程度 この会社:16. 9万 〜 19. 6万 円 所在地(那覇市): 17. 6万 〜 22. 6万 円 年齢制限分析情報 この会社:平均 49 歳 データなし 求人分析情報 有効求人募集数の推移 新規求人募集タイミング 求人募集媒体分布 ☆ハローワークで募集することが多いようです 月別求人募集数 ☆1月の募集が多いようです 年別求人募集数 ☆2019年の募集が多いようです
どうしても全く人の対処に正常に反応しない場合が、統合失調症の急性期にはあります。 大抵は薬すら受け付けないので、暴力、破壊などの行動がエスカレートしている場合は、家族の対処は無理でしょう。 自分の家族が統合失調症なのかよくわからない場合は、勇気をもって警察を呼ぶべきです。ここからは措置入院の対処になります。 統合失調症の場合、行動が目立って大きくなる時が危険というより、激しい感情がいったん収まる時が怖いのです。 激しい思考の繰り返しと幻覚や妄想、そうした脳の"暴走"が止まると、統合失調症の人の頭の中には、一体何が残っているか問題となるからです。 激しい思考の末に、「自分が原因だ。」、「根本はこの人だ。」と結論づけた場合は、自傷、他傷の危険度があがります。 寝られるようにしていくことが統合失調症の攻撃的な側面を防ぐのには有効です。 急性期中の統合失調症には、自覚は全くなく、むしろ妄想や幻覚は「確信」に変わってますので、説得も会話も治療もすべて拒否されます。 どのタイミングで接していけば良いか? 統合失調症の独り言や、ぶつぶつとしゃべる様子は妄想の別の形の表現です。 普通の人でも考え事が多い人ほど独り言も多いものですが、統合失調症の人は聞き取れないくらいの、意味不明な内容や、独り言に"波"があるのが特徴です。 既に攻撃的な前兆ですので、この時点で投薬が出来るかどうかがカギですね。 また、統合失調症の初期段階では、無意識にボーっとしたり、人の話を上の空で聞くような素振りが、見られることがあります。 統合失調症の人の、普段から何か興味のあるものや、関心の高い事を把握しておけば、このタイミングで、その話題に触れたり、会話をその方向へ持っていけば、複雑な思考を単純なものに変えることが出来ます。 また統合失調症の特徴として、「短時間に極度の高い集中力」という良い点があります。そして手順が決まったことが得意です。 そして必ず何でも、途中で終わらず、短時間で完結する作業などです。 全く考えないで済む、決まったコースの散歩と1対1の「対象のある話題」などは、統合失調症の初期段階では誰でも出来ることです。 「対象のある話題」とは、一緒に見た景色でも、なんでも構いませんが、想像を使わず見れば理解できるようなことです。 自分と相手の1対1以上の人間関係を連想させる会話は、非常によくありません。 暴力や暴言の再発は?
統合失調症の症状~4つのステージについて解説!~ ではステージごとの統合失調症の症状を紹介しました。今回は 周囲の対応 について解説します。 大切なのは「そっと背中を押す気持ちで支援する」こと。 休息期や回復期は統合失調症の症状が再燃しやすい時期です。そこでとげのある言葉かけなどをしてしまうと、本人の症状は悪化してしまいます。 大切なのは 本人のペースを見守り 、「 そっと背中を押すつもりで 」支援するということ。あくまでも 治療の主体は本人です。 周りが急かしたり焦らせると悪化しかねません。 一番つらいのは本人だ ということをわかってあげてください。目に見えない症状を理解するのは難しいかもしれませんが、 本人を理解しようと努力し、寄り添ってあげることで回復が早くなる場合もあるのです。 このコラムでは、ステージごとに望まれる対応を紹介しましたのでよろしければご覧ください。 ■急性期に望まれる周りの対応は?
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批判的な感情表出 「何もしないでごろごろしている」「いい年をして仕事もしない」などと、患者さんに対して不満や文句をいうことです。 2. 敵意のある感情表出 「いっそ、この子がいなければいい」「一発殴ってやりたい」「この人のせいで私の人生はだいなしになった」などの敵対的な感情をぶつけることです。 3. 情緒的に巻き込まれている感情表出 「この子は病人だから私がいてあげないといけない」「この人の気持ちは私にしかわからない」など過保護や過干渉になってしまうことです。すこしのことで泣き崩れたり、冷静さを失うようなことも含まれます。 以上のような高EEを有した接し方をするご家族では、患者さんの再発率が高く、EEレベルが低い家族では再発率が低いと報告されています。 しかし、「高EEじゃない=甘やかす、優しすぎる」ではないことには注意が必要です。 患者さんに「統合失調症になってしまったから周囲が優しく接してくれる、周りに気を遣わせてしまっている」と思わせてしまい、再発や悪化につながってしまいます。 高EEの言動には注意し、それ以外は普段通りの接し方で良いとと思います。 統合失調症の症状はゆっくりとしか治らないので、本人のペースに合わせて長期的にあせらないことが大切です。 1人で本人と向き合うのではなく、家族や周りのみんなで協力しながら支えていくことが重要です。
総合失調症とは? 統合失調症は、心の病では一番メジャーな病気 です。心の病が現代で風邪のようなものとなっていますが、世間では偏見が絶えません。特に、統合失調症に似ている病気にかかっている患者がいる家族は、自分の家族が統合失調症ではないと強く主張します。 どうしてそんなに統合失調症を嫌がるのでしょう? まず、この病気は幻覚や幻聴が大きな要因です。自分にとって都合がいいように妄想してしまうところがあります。しかし、患者本人がわざと行っているわけではありません。 自分が言った言葉が家族を怒らせたりした時に、私はそんな事は言っていない、言ったというのはウソだ!などと感情が怒りや悲しみで爆発してしまうのが例えです。悪気はないのです。ただ、冷静に他の家族の言質をとったりして解決すると、自分が間違っていた事に気づかされ、病気の症状におびえさせられます。 このように小さい要因が多くなると、人々から統合失調症が悪い病気のように錯覚され、自分の家族はそんな病気にかかっていないと思いたがります。 決して統合失調症を悪く書くつもりはありません。立派に社会生活を送っている方々もいらっしゃいますし、今はリハビリタイムの方もいらっしゃるでしょう。しかし、今回は統合失調症感情障害について書きたいため、このような書き方になってしまいました。 総合失調症感情障害とは? 統合失調症ナビ - 統合失調症への理解を深め、今後の付き合い方をサポート. いよいよ統合失調症感情障害についてです。この病気は いろいろな精神病の症状が混ざっている人が診断されやすい です。統合失調症の症状もあります。これでは、なぜ統合失調症と統合失調症感情障害を違う病気だと思いたがるか分かりません。 この、 「感情障害」 とつくところがミソです。感情障害がついていれば、統合失調症とは違う病気であると、妄想や幻覚はないと感じやすいのです。本人や家族、特に親が心配してこう考える事がありますね。 気分障害の症状が統合失調症の症状と同じようにあるため、少しでも軽い病気に見せるために感情障害を意識するのでしょう。この病気にも色々な基準があるのですが、数多くの精神病が混ざってできている、と考えると簡単です。 周囲の人の対応の仕方 感情に激しい特徴もあり、怒り狂っているかと思えば、笑っていたり、泣いていたり・・・・・・。 ころころ感情が変わる のです。本人にもよく分かっていないため、周囲の人間は混乱します。 ではどう接していけばよいのでしょうか?