Scanned from a print edition (Modern Library). そっくりな二人組、トゥイードルダムとトゥイードルディーは「マザーグース」のキャラクターで、ルイス・キャロルの『鏡の国のアリス』に登場する。 本作では長身の2人が演じ、おなか周りには詰め物をして太っちょな雰囲気を出している。1つの物を奪い合う2人に、アーネストは同じ物を2つ、それぞれに与える。 すると、問題が解決するどころか、2人は不安になる。結局、1つの物を2人で取り合っている方が安定していられるようだ。 語り手(詳細は後述)によると、この2人は実は1人(かもしれない)。双子の兄弟として生まれたが、幼くして1人は亡くなり、生き残ったもう1人は、今も2人でいるのだと想像することで元気でいられるのだ。 これはおそらく解離性同一性障害を表していると考えられる。 ■白ウサギ Illustration d'origine (1865), par John Tenniel (28 février 1820 – 25 février 1914), du roman de Lewis Carroll, Alice au pays des merveilles. 白ウサギは『不思議の国のアリス』で、アリスを不思議の国へといざなった人物(動物)。懐中時計を持ち、いつも時間を気にしている。 本作で白ウサギを演じたダンサーは、かなりの腕前。体幹がとてもしっかりしていて、どんな大技を披露しても、軸がまったくぶれない。 アーネストは時間を気にして不安になる白ウサギを落ち着かせようと、時計を取り上げる。しかし、白ウサギは不安を加速化させてしまう。時計を握り締めていた方が結局は安心なのだ。 これは強迫性障害を表しているのだろうかと思った。トゥイードルダムとトゥイードルディーと同じように、はたから見ると「異常」に見えるかもしれないが、おそらく本人たちはその行為をすることで、大きな不安を打ち消そうとしている。 ■アリス Illustration d'origine (1865), par John Tenniel (28 février 1820 – 25 février 1914), du roman de Lewis Carroll, Les Aventures d'Alice au pays des merveilles.
マッドハッターストラップ ローズ Ann42 アクセサリーデザイナー Ann Dreams 様のハンドメイドストラップです。 アリス好きにはたまらないクラシカルデザイン。 ●薔薇とぷっくりパールがついた不思議の国のアリス風ストラップ。 ●マッドハッターをイメージしたシルクハットと紫のバラがオシャレ。 ●ゴールドで煌くプレートチャーム付きのアリスアクセサリー。 ●大きい薔薇とパールビーズが素敵なマッドハッターストラップです。 ●メタルチャームがマッチしたローズストラップ。 ●ふしぎの国のアリスデザインなので高級感も出しています。 ●帽子だけなのでさりげないアリス感のアリスストラップ。 ●ストラップだけでなくキーホルダーとしても。 ●不思議の国のアリスデザインなのでとってもオシャレ。 ●世界にひとつだけ、アートなデザインアクセサリーなので個性も◎ ●そのままインテリアとして飾っても可愛いアリスキーホルダーです。 ●他の方とは被らないので、アリス好きの方へのプレゼントにもオススメ。 アクセサリーデザイナー 「Ann Dreams」 様の世界にひとつだけのマッドハッターキーホルダーです。 *--------------------------------------* [サイズ/約] チャームのみ1. 7×3.
主に、『 アリスインワンダーランド 』の方を描かれることが多い。 演じているのは ジョニー・デップ 。 → いかれ帽子屋 関連記事 親記事 帽子屋 ぼうしや 兄弟記事 いかれ帽子屋 いかれぼうしや pixivに投稿された作品 pixivで「マッドハッター」のイラストを見る このタグがついたpixivの作品閲覧データ 総閲覧数: 831343 コメント コメントを見る
DTPを辞めたいけどやめられなくて困っている人 DTPの仕事が辛くて給料も安いし、もう辞めたいんだけど、なかなか言い出せないんだよね。 上司に引き留められそうだし、自分が抜けると職場の同僚にも迷惑がかかりそうで……。 それに、引き継ぎなんかも忙し過ぎてする時間もないし……。 もう、どうしたら良いんだろう……。 こんにちわ、マサアキです。 だいぶ参っているようですね。 でも、こんな悩みはDTP・デザイン業界では(だけに限らず? )「あるある」ですよね、つまり日常茶飯事。 質問者さんみたいになったこともマサアキもありますし、職場のまわりでもこういったケースは枚挙にいとまがありません。 それくらいこの業界は過酷なんだってことですね。 もう、結論を言ってしまうと、 「とっと辞めた方が良いですよ~」 ですね、 これしかないです、はい。 特に質問者さんみたいになってきたら、 もう末期症状なので早急に手を打たないと心まで病んできますよ(マジで)。 というわけで今回の目次です 心配無用! あなた一人くらいが辞めても会社は潰れませんから 中小の製版会社で一度に中堅社員が4人辞めても会社は潰れなかった話 逆に、誰もあなたを「本当の意味で」幸せにしてくれません。あなたはあなたの幸せを追求するべき なにわともあれ、自分が疲弊してしまっているのなら、いったん休息する時間を取るべき では順番に見ていきましょうか。 心配無用! 【感動する話】会社を辞め起業した俺は、ある日元同僚と会うことに。待ち合わせに向かう電車の中で、あらぬ疑いを掛けられ会社は潰れた、一気に底辺に落ちたが見覚えのある女性が現れ・・・ - YouTube. あなた一人くらいが辞めても会社は潰れませんから 1人や2人の会社ならともかく、 そもそも 一人抜けたくらいで会社がつぶれたり、 業務が停止したりするわけない じゃないですか。 そのために従業員が複数人いる わけなんだから。 逆に本当に 「自分がいなければ仕事がまわらない」なら、 もっと高給でVIP待遇なはず ですよ。 誰にでも出来るから安い給料で過酷な仕事なんです、 ある意味では騙されていると言ってもあながち間違いじゃあないかもです。 この後で詳しく述べますが、 DTP・デザイン業界なんて離職率が高くて人がごっそり抜けるのも珍しくない んです。 バックレとかもちょこちょこと見かけますし。 パワハラ上司に怒鳴り散らされて、 入社初日で辞めちゃう ケースも1人や2人じゃなかったし(笑)。 今でこそこうやって話せるけど、マサアキの最初の職場なんか直前に辞めた人が使い込みをしていて、しかもそれが原因で倒産しっちゃてますから(笑)。 世の中、本当にいろんな人がいる んですよ。 「自分が辞めると迷惑がかかる」なんていう人が 今時いるのかいないのかはわかりませんけど、 迷惑なんてお互い様 です!
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 31 (トピ主 0 ) 2013年2月6日 23:36 仕事 40代前半、既婚者です。 いままでに、正社員・バイト・パートを経験してきたなかで、7社中4社が閉店・倒産しています。 倒産していない会社は、1部上場の会社2社のみです。 現在、在職中の会社は下請けで、年明けから仕事がなくなり、現状自宅待機です。 多分、3月で雇用契約が切れるので、解雇通告されると思います。 主人には、「会社をつぶす女」と言われてます(笑) 私の様に、働く会社がことごとく潰れる人っていますか? 【我慢するだけムダ】DTPを辞めたいと思っていても辞められない人へ。大丈夫！ あなたが辞めても会社は潰れない!? 中小の製版会社で一度に４人の中堅社員が辞めたけど会社は潰れなかった話をします。 | DTPを辞めたいと思ったら読むブログ. ちなみに潰れた会社は、ドラックストアー、レンタルショップ、雑貨屋、ファミレスです。 トピ内ID: 5703823682 2 面白い 5 びっくり 8 涙ぽろり 3 エール 7 なるほど レス レス数 31 レスする レス一覧 トピ主のみ (0) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 暇人 2013年2月7日 02:16 転職13社くらい。退社した後、潰れた会社が6社。経営が確認できない会社3社くらいでしょうか。職務履歴書書くときに、会社の情報を調べるのが難しいです。ちなみに潰れた会社は、和装販売、映画館、CDショップ、本屋とか販売系多いですね。退社した後だったので判断が早かったんだと思いましたが、ほとんど潰れてているの自分の見る目がないと思っています。 トピ内ID: 1169669729 閉じる× 倒産神 2013年2月7日 02:23 何故に… 勤める会社 6社倒産及び、事業所閉鎖です。 私が不幸を運び混むのか? そんな会社だから 私でも採用したのか? 悩んだ時期もあります。 全て事務職です。 金銭が読める立場にありましたので、危ないと分かると辞めて転職しました。 スパイラルから いつ抜け出せるのか… トピ内ID: 6968865763 かぼす 2013年2月7日 02:35 私の場合、気に入った行きつけの飲食店が次々に閉店することが多いです。 お店を選ぶ基準が「週末でも混んでなくて、美味しくてゆっくりできるお店」 なので、そりゃー潰れますよね(笑) さてトピ主さんの場合、会社を選ぶ基準は何ですか? 業績の安定した会社と、そうではない会社を見極める 工夫はしていますか?
サービス残業が当たり前な会社 サービス残業がある時点で、労働者をまともに扱わない会社です。経営陣が 自分の立場でしか物事を考えておらず、 酷い扱いを受ける傾向にあります。 自社のことも考えられないので、 顧客に対する姿勢もあまり良くないでしょう。 このような会社はサービス精神旺盛な部下は丁重に扱いますが、 やる気がない社員には厳しいです 。 そのため、退職の旨を伝えたら冷たい対応を取られるかもしれません。 サービス残業が当たり前な会社に勤めている方は、転職を準備を進めましょう。 5. パワハラ・セクハラがある会社 パワハラ・セクハラがある会社は辞めた方が良いでしょう。 パワハラやセクハラは社会問題になっており、実際に実行されている場合は 企業体質の問題 です。 企業によっては自分の立場を利用して、部下や後輩に対して嫌がらせや無茶な指示を出す上司がいます。相手が上の立場だと言い返せないですよね。そのような行為があると、周囲の雰囲気は悪くなります。 事前にパワハラ・セクハラがあるとわかっているなら、入社しても長く続かない可能性が高いのでしょう。 6. 有給をもらえない会社 有給をもらえない会社は辞めておいた方が良いです。 日本の法律では、一定の要件を満たしている場合、 有給休暇の付与が決められています。 そのため従業員のことを考えていない可能性があります。 また、有給をもらえても使えない会社にも注意しましょう。従業員は、付与された有給を使う権利があります。 有給がもらえなかったり、使えなかったりする会社は退職を考えましょう。 7. 冠婚葬祭で休めない会社 友人や親族の冠婚葬祭であれば、一生に一度の事なので余程の事がない限り、参加したいところでしょう。 それにも関わらず冠婚葬祭すら休めないのが常識と考えている会社は 異常 です。 社員の満足度を考えずに会社の利益だけを見ているので、長く続けると不満が溜まるでしょう。 冠婚葬祭で休めないような会社は、残業やパワハラが横行している傾向が高いので、新しい職場を見つけるのをおすすめします。 8. 職場の人間関係が悪い会社 社員同士の仲が悪い会社では、 仕事のモチベーションが上がりません。 職場の人間関係が悪いと、職場に行きたくなくなります。 そのような環境で働くのは、非常に 辛いですよね。人によっては精神を病んでしまうこともあります。 また、職場で良く喧嘩が起こる場合も注意が必要です。社内の雰囲気が悪くなり、仕事に集中できません。職場の人間関係が悪い会社は、辞めるようにしましょう。 9.