Q1. 未経験者でも本当に採用されるのでしょうか? A1. 過去6年間で実際に面接をして採用をした人数は5人です(短期アルバイトの方を含みます)。そのうち、経理のお仕事の経験のない方、会計 事務所での仕事経験のない方を 4人採用しました。今回未経験者を採用するかどうかは未定ですが、経験者は経理の実績のアピールを、未経 験者は経理以外の業務での実績のアピールをしてみて下さい。 Q2. 年齢の条件は設けていますか? A2設けておりません。ただし、PCを多用しますので、PCの操作に不安のある方、新しいソフトをマニュアルをみて操作方法を覚えられない方は 仕事をするのが難しく感じられるかもしれません。新しいことにも常にチャレンジしていますので、柔軟に対応できる方が向いていると思われます。 Q3. 社員への登用制度はありますか? A3. 現時点ではお約束できませんが、将来的にはそのような制度を設けたいと思っております。 Q4. 社会保険に加入することはできますか? A4. 労働保険、雇用保険、社会保険は加入済みです。雇用保険は条件を満たしていれば入社後すぐに加入することは可能です。健康保険、厚生 年金についても、 条件を満たしていれば加入することは可能です。 Q5. 具体的にどのようなお仕事をするのでしょうか? A5. 会計事務所での面接にて: ママだけじゃ終わらないぞ★. 会計事務所のお仕事は大きく分けて、外勤と内勤の2種類があります。今回募集をしている職種は内勤の方です。内勤の方は、税理士である私 の仕事をサポートするお仕事になります。具体的には、領収書の整理、会計ソフトへの資料の入力、決算書、申告書の作成、給与計算などの業務の 他、お客様との電話応対、来客応対、郵便や宅配などの手配、ホームページの作成や修正、税務相談会のアポイント取得と いった総務的なお仕事も 行っていただきます。 業務に慣れてきましたら、外勤もお願いすることもあります。 Q6. 業務が忙しい時期はありますか? A6. 12 月~3月に業務が集中しています。この時期は短期のスタッフにお手伝いをお願いすることもあります。4月~11月は比較的落ち 着いていますので長期の休暇も取りやすいです。1月から3月につきましては、通常のシフト以外でも出社できる方を歓迎しております。 Q7. 福利厚生にはどのようなものがありますか? A7. 小さな事務所ですので大したものはありません。お菓子食べ放題、飲み物飲み放題です。太り過ぎに注意しましょう。 Q8.
面接はあなたを売り込む絶好の場です。でも、自分のことばかり主張してはかえってマイナスイメージにもなり兼ねません。面接は会計事務所とあなたとの相性を確かめる場でもありますので、面接を上手にクリアするための対策について指南します。面接でよく聞かれるのは「志望動機」ですので、志望動機の作り方についても紹介します。また、一通りの話が終わったところで、必ずと言っていいほど面接官から言われる「何か質問はありませんか?」という逆質問について、効果的な質問の仕方についても解説します。 会計事務所の面接ノウハウとは なぜ採用の際に面接を行うのか? 書類選考を通過したら、いよいよ面接です。基本的にはどの会計事務所でも必ず面接を行います。そもそもなんで採用面接を行うのでしょうか?
| トップページ | どうしたらいいのやら » | どうしたらいいのやら »
面接の最後に「何か質問はありますか?」と聞かれることが良くあります。基本的には必ずと言っていいほど聞かれると思います。これを「逆質問」と呼びますが、相手からの質問に対する回答ばかりに気を取られ、自分から何か聞きたいことはと問われると、回答に窮してしまい「特に何もありません…」と答えてしまう方も少なくありません。 この逆質問は面接官の印象にも残しやすく、他の応募者との違いをつけやすいので、せっかく面接官からもらった時間ですから有効に活用しましょう。 他の応募者と差をつけるためにも、最後の一押しとして「逆質問」も考えておきましょう。ただし、何でも質問すれば良いわけというわけではありません。「入社後を想定した具体的な質問」が望ましく、例えばこんな質問を準備しておくと良いでしょう。 <意欲を前に出した「逆質問」の例> ・働きながら税理士に合格した方は、どのように仕事と勉強を両立したのでしょうか? ・入社前にどのような準備をしておけば良いでしょうか? 会計事務所パートの仕事内容は？（高時給1750円〜で働く方法も解説） - 会計職のキャリア戦略. ※既に企業から準備や事前の勉強などについて説明があった場合は質問NG ・入社後にはどのような研修があるのでしょうか? ※即戦力を期待されている中途採用の場合は質問NG ・お客さまはどのような業種の方が多いのでしょうか? ※既に会社の公式HPに掲載されている場合は企業研究不足と思われるため質問NG その他にも、下記のような質問は場合によっては逆効果にもなりえますが、その事務所のことを知るには非常に面白い質問です。 <印象に残りやすい「逆質問」の例> ・大変失礼ですが、面接官にとって、仕事で1番大きな成功はどのような体験だったのでしょうか?
最近は主婦の方のパート先として会計事務所を選択される方も増えてきました。 会計事務所経験者のみならず未経験の方が採用されるケースも増えているのですが、 会計事務所は堅い業界だから、パートでもキッチリした格好じゃないとダメなのではないか?
対処法はないの? ダイヤモンド・オンライン| 権力を誇示する"マウンティング上司"は論外。優れた上司は権力を隠しつつ、「ここ」で権力を行使する。 【ライタープロフィール】 武山和正 Webライター。大学ではメディアについて幅広く学び、その後フリーのWebライターとして活動を開始。現在は個人でもブログを執筆・運営するなど日々多くの記事を執筆している。BUMP OF CHICKENとすみっコぐらしが大好き。
2018年3月8日 2020年3月31日 人間関係 薄っぺらい人間・中身のない人間の特徴とは?
口が達者な人にはこうやって対応しよう!
最終更新日:2017年2月1日 どこの集団にでも、口が達者な人たちは存在しています。 一見、支配的で強そうなイメージの人たちですが、本当にそうなのでしょうか。 今回は、いくつか口の達者な人の特徴をご紹介します。 1. とにかくしゃべり続ける 口が達者な人たちは、大勢で会話をしていても常にしゃべっているといった状態に陥りがちです。 何故そうなるのでしょうか。 それは、彼らが「この集団の主導権は自分が握っていたい」と思っているからです。 どのような話になっても、その話題に切り込んでいって最終的には自分のペースに 集団の会話を持っていくのが口達者な人たちの得意技です。 実際にはあまり詳しくない話題や知らない話にでも、決して聞き手に回ることなく、話し手側で居たがります。 そのため、口達者な人の会話は内容が無く、非常に薄っぺらいことの繰り返しが多いのが特徴です。 しかし、本人は常に喋りつづけていることによって、会話の中心に居続けることができ、 それによって安心感を得ているのです。 2. 攻撃的な話し方をする 1. でも述べたように、口達者な人たちは常に会話の中心に居たがる傾向があります。 そのため、本当は詳しくない話題にでも無理やり積極的に参加してきます。 しかし、その場に自分よりその話題に詳しい人がいると分かると、その人を攻撃し始めます。 具体的には、自分の薄っぺらい知識を羅列した後「○○さんは知ってる? 」と その話題に詳しそうな人を名指しをして、反応を見ます。 そして、その自分の態度や相手の人の反応によって、自分の方が上の存在だと周りに印象づけようとします。 また、誰かが意見を言うとわざとその意見に噛み付いて、自分の持論を語りだすこともあります。 その持論を周りに聴かせる時間ことが、口達者な人たちの至福の時間です。 もし、自分の持論に反論してくる人がいた場合は、その場ですかさず相手に攻撃的な発言を続けます。 そして、その相手を会話の輪から平気で追い出そうともします。 口達者な人を怒らすと面倒だと周りも分かっているので、自分から反論しようとする人自体あまりいないのですが。 総じて口達者な人たちというのは、攻撃は最良の防御だと勘違いしています。 自分の価値を、自分自身を守るために攻撃的な体制を常に取っているに過ぎないのです。 3. 口が達者な人. プライドが高い 口達者な人というのは、常に人に認められたいという容認欲求が強くあります。 自分は、周りのその他大勢の人たちとは違う存在なのだという思いも強く、非常にプライドが高い人が多いのも特徴です。 そのため、あの人は凄い人だ、物知りだ、博識だ、頭が良いというプラスのイメージを 周囲の人に持って欲しくてたまらないのです。 周りにそういったイメージが着くように、彼らはひたすら喋ります。 自分の知っていることは、全て人に伝えたくなります。 そして、周りから「知らなかった」「物知りだね」などと言ってもらうことで、自分のプライドを維持しています。 このように、一見すると集団の中心に常に居続け、話し続ける口達者な人たちはとても強い印象を受けます。 しかし、それとは裏腹に彼らの本当の姿はとても弱々しく、自分に自信がない人たちです。 周囲の人たちが自分の話を聞く姿を見ることによって、その集団の主導権を自分が持てたのだと勘違いしてしまいます。 そして、そのことによってやっと自信のプライドを保っているのです。 そして、攻撃されては壊れてしまう自分の脆い心を守るために、先に相手に攻撃をします。 本当は脆くて壊れてしまいそうな心を必死で武装した結果生まれたのが、口達者な人たちです。
口が達者な人というのは、生まれつきそうなのですか。 それとも口が強くないといけないと悟り、人生の途中で鍛えたのですか。 口が達者な人は、実は気が弱い人間が多いのです。しかもプライドが高い・・・・・。 結局、自分が負けるのが嫌で、負ける可能性が高い相手に口出しさせないために、あるいは自分が常に主導権を取って置きたいために、口が達者になったのです。 要は、「攻撃は防御なり」という格言のように、相手から攻められることは負けるかもしれないので、自分のプライドが許さないから、自分が先に、つまり先制攻撃することで、弱い自分を守ろうとしているのですよ。 17人 がナイス!しています その他の回答(2件) 個人の性格だと思いますね、 ある程度は育った環境も影響するでしょうが、 兄弟でも無口とおしゃべりがいたりしますからね。 小中学校のクラスメートなんかと同窓会をやると、 口達者だったヤツは相変わらずだし、 おとなしかったヤツはやはり無口な場合が多いです、 驚くほど変化したヤツも数名いますが、 そうした人は何か劇的なことがあったのかも? 1人 がナイス!しています 親も口が達者だったりするのでは? 私は一母親ですが、頭ごなしに叱ったりするのが好きではなく、我が子が赤ちゃんの頃から叱ったり怒ったりするときは理由をキチンと述べていました。 幼稚園に上がる頃には、色々と理屈っぽいことを言うようになり、同年代には負ける相手がいないほどの口達者な子になっていました。 屁理屈を言ったりしないのは救いでしたが、ケンカの仲裁をしたり、時系列で物事を説明したりするのにとても長けていましたね。 きっと私が逐一理由を述べて叱ったりしていたせいだと思います。 幼稚園の頃には何を見るにつけても「どうして」「なんで」と辟易するくらいに色々と聞いて来たりするのですが、噛んで砕いて出来るだけわかりやすく説明するようにしていました。 人によって口達者になる理由は色々あると思いますが、うちの子の場合は私の理屈っぽさが原因だと思います。 5人 がナイス!しています