採用活動を管理し効率良く進めるためにKPIを設定したいと考えているものの、どの数字を見るべきかがよくわからない人も多いのではないでしょうか。適切に設定するためには、まずはKPIとはどのようなものなのかを正確に把握する必要があります。そこで、ここでは、KPIとは何かから説明したうえで、採用活動に際して設定すべきKPIのポイントについて詳しく説明します。 1. 「KPI」についておさらい!設定のポイントとは? 最低これだけやれば玄関が整う！狭い玄関でも「スッキリ」見せる3つのポイント | サンキュ！. KPIとは「Key Performance Indicator」の略で、日本語では「重要業績評価指標」と訳されます。これは、ビジネス上の目標を達成するにあたってどこまでできているかを数値で評価する指標のことです。最終的な結果ではなく、そこに至るまでのプロセスを評価するためのものです。最終目標を評価する指標は別にあり、そちらはKGI(Key Goal Indicator)といいます。KPIを設定することで、最終目標に到達するまでの進捗具合がつかみやすく、進展していないようであればどこかに問題点があることがわかり、改善点の発見にもつながります。 ただし、KPIはどのような目標に対しても設定できるものではありません。KPIを設定する際には、以下のポイントに注意する必要があります。 具体性がある 数値として表せ、計測可能なものである 目標が達成可能である KPI自体が抽象的なものでは、どのような行動が必要かが分かりません。数値で表せないものや、そもそも達成できないような過大な目標に対して設定することも無意味です。 2. 採用活動においてよくあるKPI 企業が社員を新たに採用する際に設定できるKPIには、以下のようなものがあります。 サイトの求人閲覧数と応募率 書類選考数とその通過率 一次面接数とその通過率(二次面接以降も同様) 内定率と内定承諾率 設定する際には、これまでに実施した採用活動を振り返り、プロセスごとの結果を数値化してみましょう。その数値をもとにすることで、より適切なKPIの設定が可能になります。 仮に、過去の採用活動プロセスにおいて書類選考を実施したのが20人で、10人が通過したとしましょう。すると、書類選考通過率は50%です。10人がそのまま面接に進み、最終的に4人が面接で合格したなら40%となり、その4人に内定を出したものの最終的に2人が承諾したなら、内定承諾率は50%です。この過去の結果を参考にすれば、それぞれのステップで設定すべきKIPが見えてきます。なお、上記は採用活動におけるKPIの設定ですが、採用後には以下のようなポイントで設定可能です。 採用予定人員数に対する達成度 採用する際にかかった1人あたりのコスト 採用した人材の職場定着率 Iのメリット 採用活動を実施するにあたってKPIを設定することは、企業にとってさまざまなメリットがあります。ここでは、採用活動にKPIを活用する具体的なメリットを紹介します。 3-1.
キャリアプランとライフプランを考える 将来的にどんな仕事や役職に就いていたいか、その目的を果たすにはどのようなことを成し遂げれば良いのかといった、具体的な「キャリア」の計画を立ててください。仕事について考えるのが難しい人は、「独立して社長になる」「〇〇歳までに部長職に就く」といった役職を考えるのも良いでしょう。キャリアプランが明確になると、自分の置かれている状況に合った目標が見えてきます。 キャリアプランと同時に考えてくべきなのがライフプラン。ライフプランは結婚や出産、子育てなど将来の生活に関わるものですが、特に女性は出産や子育てが仕事に影響するケースが多いため、合わせて考えておきましょう。 2. 自己分析をする 自己分析は就職先を決めるときはもちろん、志望動機や自己PRなどを考える際にも必要なので、徹底的に行いましょう。 やり方はいくつかありますが、ポピュラーなのが自分の過去を振り返る方法。過去と照らし合わせながら、自分の得意なこと・苦手なこと、好きなこと・嫌いなことなどをできるだけ多く書き出してください。そこから、長所・短所、やりたいこと・やりたくないことなどが分かり、自分の性格や適職を判断する材料にできます。 3.
集英社は、本日8月3日発売の週刊誌「週刊少年ジャンプ」35号にて、作中に登場するキャラクターを立体化したフィギュア「エクストリームフィギュア」の応募者全員サービスの応募を受付けている。期間は8月17日までで、価格は2, 500円(税込)より。 今回の応募者全員サービス第3弾では「呪術廻戦」より伏黒恵と虎杖悠仁がセットになったAコース及び、「鬼滅の刃」に登場する竈門炭治郎と鬼舞辻無惨がセットのBコース、同じく「鬼滅の刃」より竈門禰豆子、我妻善逸、嘴平伊之助の3人がセットになったCコースの3種類が用意された。デジタル版からも応募可能。 「Q posket」シリーズではおなじみの大きな瞳と一緒に可愛らしくデザインされており、A・Bコースは2, 500円(税込)でCコースのみ3, 600円(税込)となっている。なお、詳細な応募方法は週刊少年ジャンプの本誌に掲載されている。 \お知らせ/ 週刊少年ジャンプ35号では 応募者全員サービス 第3弾開催中?? [B!] 鬼滅の刃 限定版 Q posket ！！！！！ - ヒメヤの時事ネタブログ. 今号は 「 #呪術廻戦 」と 「 #鬼滅の刃 」の エクストリームフィギュアが登場?? 応募方法の詳細は 本誌をチェックだ?? ※デジタル版からも応募可能です — 少年ジャンプ編集部 (@jump_henshubu) August 3, 2020 ©吾峠呼世晴/集英社・アニプレックス・ufotable
4月27日発売の週刊少年ジャンプ21・22号合併号6ページにて掲載されている応募者全員サービス「鬼滅の刃」マグカップですが、実施する号数と発売日が変更となっております。 <「鬼滅の刃」マグカップ 変更後の実施号> × 週刊少年ジャンプ22・23合併号(4月27日(月)発売) ↓ ○ 週刊少年ジャンプ23号(5月11日(月)発売予定)にて応募できます。 ご迷惑をおかけしますが、ご確認よろしくお願いいたします。 2020年4月29日 株式会社 集英社
ドリームメール経由でdカードGOLDに新規でお申込みいただき、カードが発行された方" もれなく全員 "に、ドリームメールから「 Amazonギフト券3, 000円分 」をプレゼント! まだdカードGOLDをお持ちでない方は、ぜひこの機会にお申込みください。 ドリームメール特別企画について 期間中に下記の申し込みボタンより、dカードGOLDに新規でお申し込みいただき、カード発行完了の確認がとれた方全員に「 Amazonギフト券3, 000円分 」を差し上げます。 応募期間 2021年7月8日(木)0:00~2021年7月21日(水)23:59 応募方法 dカードGOLDのカード発行のお申込み完了で自動応募 当選通知 9月中旬ごろ当選通知メールを送付予定 ※カード発行完了の確認は、2回目のメダル・Exの反映をもってかえさせていただき、別途当選通知メールをお送りします。非承認の場合や、お申し込み後、60日を経過してもカード発行完了の確認がとれない場合は、本企画の当選対象外となります。あらかじめご了承ください。 ※当選通知メールの送付時点で、賞品発送先となる登録情報(氏名・住所・電話番号)に不備がある場合、当選権利は無効となりますのでご注意ください。 ※注意事項 Amazonギフト券プレゼントは、ドリームメールが実施している特別企画です。株式会社NTTドコモが実施しているキャンペーンではございません。 こちらの特別企画の お問い合わせについてはドリームメールサポートまで お願いいたします。 dカードGOLDとは? 【dカード GOLD】とはNTTドコモが発行するクレジットカードで、圧倒的にdポイント(※1)がたまるゴールドカードとして人気の高いカードです。 今なら「dカード GOLD」へ新規ご入会&各種設定&エントリー&ご利用で、なんと最大18, 000ポイントもらえるキャンペーンを開催中 「dカード GOLD」を発行して、d払いの支払い方法をdカードに設定するだけでdポイント(※1)が「+1%」貯まり、さらにd曜日(毎週金曜日・土曜日)にエントリーしてお買い物するだけで、ポイントが「+2%」に! また、同月内に3サイト以上(※2)でお買い物すると「+3%」となり、"最大7%"もdポイント(※1)がたまります。 ※1 dポイント(期間・用途限定)を含む ※2 1決済あたり3, 000円以上(税込・dポイントでのご利用分含む)が対象となります dカードの特徴 毎月のドコモのご利用料金をdカード払いにすると dポイント1, 000ポイント進呈(期間・用途限定) ご入会の翌々月までのショッピングご利用金額に対して 利用期間① ご入会日~ご入会翌月末まで +25%ポイント還元(上限5, 000ポイント) 利用期間② ご入会翌々月中 +25%ポイント還元(上限5, 000ポイント) ご入会の翌々月末までにエントリー・設定でdポイント最大2, 000ポイント進呈(ご入会後の4か月後に進呈) ドリームメール経由からのお申込をおすすめする3つのポイント ポイント① ドリームメールからもれなく全員に「Amazonギフト券3, 000円分」をプレゼント!
「面接で良い人材を採用したい」「良い人材を採用するためのノウハウを身につけたい」という悩みは多くの面接担当者が抱えている悩みだと思います。本来、採用面接という限られた時間だけで、初めて会った人の適性や性格を見極めるのは至難の業です。 ただ、採用面接を実施する際に面接官が適切な対応を取ることで、適切な人材を確保することができます。 そこで今回は、より良い人材・企業に対する適性をもった人材を採用するための判断基準を紹介します。採用ミスマッチを防ぎたいと願う企業の採用担当の方は、ぜひ最後までご一読ください。 記事を動画で解説 採用がうまくいっている企業の面接官は何を見ているか?
3C分析 3C分析は、マーケティング戦略の設計で利用されるのが一般的ですが、採用戦略にも当てはめることができます。「Company(自社)」「Competitor(競合)」「Customer(顧客)(ここでは求職者・候補者)」という「3つのC」の視点から、自社を取り巻く環境を分析してみましょう。 自社の立場だけではなく、候補者や求職者の立場になって、自社に求められるニーズや価値観を分析します。また、競合他社と比べて、自社の差別化ポイントを客観的に分析することで、どのような対応をすべきかを明確化していきます。 2. SWOT分析 SWOT分析も、マーケティングではおなじみのフレームワークですが、採用にも応用してみましょう。自社の採用市場における「Strength(強み)」「Weakness(弱み)」「Opportunity(機会)」「Threat(脅威)」を分析してみます。 単に自社の強みを強調するだけではなく、弱みを自覚し把握しておくことが重要となります。また、リスクとして考えられる脅威(大手企業の参入、競合他社の福利厚生の向上など)を把握しておくことは、採用戦略を設計するにあたり重要なポイントとなります。 3. ペルソナ設計 マーケティング文脈での「ペルソナ」とは「自社にとって理想的な架空の顧客像」を指します。名前、年齢、住所、家族構成、趣味、価値観や行動パターンなど、実際にそのペルソナが存在していると認識できるレベルまで詳細に設定していきます。 「このペルソナは、通勤時にFacebookのタイムラインを見て、昼休みにはTwitterを開いているから、それらのSNSで情報発信、もしくは広告配信すればリーチできる可能性が高い」と言うように、どのチャネルで、どのようにアプローチすればいいのかがイメージしやすくなります。 採用戦略を設計する際に押さえたい6つのステップ ここからは、採用戦略を設計する際に押さえておきたい、基本的なステップを解説します。もちろん、企業ごとに要件は異なるので、こちらを参考に自社に合わせて肉付けしてみてください。 採用目標を明確にする 採用計画を作成する 採用フローを設計する 採用管理方法を決める 利用する媒体を選定する 採用に向けた社内合意をとる 以下では、それぞれのフェーズについて触れていきます。 1. 採用目標を明確にする 先述した事前準備の項目とも重複しますが、 まずは目的とゴールを理解しましょう。採用目標は経営戦略に直結するので、しっかり理解するためにも自社の現状を知っておく必要があります。 例) 現在、経営目標と現実のギャップはどの程度あるのか そのギャップは、人材を増やせば解消できるのか どのような人材であればギャップの解消を期待できるのか このようなポイントを経営層に確認した上で、採用戦略を設計すれば目的から大きくそれる事はないはずです。 2.
日新火災は、3メガ損保グループの1つである東京海上グループに属する保険会社です。 日新火災では、住宅ローン利用者向けの「住自在」と、一般向けの「住宅安心保険」という2種類の火災保険を扱っています。 主力商品となっているのは自由設計型の火災保険である「住自在」です。 【必見/3分で完了】火災保険料を節約するために今すぐできること 口コミ・満足度 総合満足度: 4. 33(9) 実際に日新火災の火災保険から補償を受けた方々からの口コミをご紹介します。 満足度 5. 0 戸建て 補償:建物 満足度 5.
火災保険への新規加入をご希望の方も、今の火災保険を見直したい方も、まずは一括見積もりをしてみましょう。 火災保険の一括見積もりをすることで、次のようなメリットを受けられます。 最も安い火災保険が見つかる 自分に最適な保険プランが分かる 地震保険を含め、自分に必要な補償と不要な補償が分かる ハウスメーカーや不動産会社に言われるがまま、保険料の比較をせずに加入してしまうのは、はっきり言って 損 です。見直しで 20万円 以上もの節約になることもよくあります。 そこでおすすめなのが「 住宅本舗の火災保険一括見積もり 」です。 無料なのはもちろんのこと、必要事項の入力も少ないので、パソコンでもスマホでも簡単に利用できます。また、利用したからと言って、必ず契約しなければならないということもないので安心です。 5万人以上が利用している便利なサービスですので、ぜひ使ってみてください。
建築確認申請書(写)がない場合は、建築確認済証または建築確認通知書もしくは設計仕様書等で確認できる場合があります。 (注意2) 省令準耐火建物の確認について 省令準耐火建物とは、住宅金融支援機構(旧住宅金融公庫)の定める仕様で建てられた、建築基準法で定める準耐火構造に準ずる性能を有した建物です。 同機構の定める「まちづくり省令準耐火構造は、ここでいう「省令準耐火建物」とは異なりますのでご注意ください。 この構造は、設計仕様書・建物パンフレット等または住宅メーカー等にご確認いただくことで判定します。 上記に記載の「建築確認申請書(写)」等では確認することができませんのでご注意ください。 省令準耐火建物につきましては、設計図面、設計仕様書等をご確認いただくか、ハウスメーカーにお問い合わせください。 POINT3. 火災保険の基本補償の範囲を決める 各リスクの事故例 火災リスク事故例 火災により、建物が焼失してしまった。(隣家から失火した際のもらい火や放火等も補償の対象となります。) ガス爆発により、建物が損壊してしまった。 落雷による過電流で、電化製品がショートし壊れてしまった。(家財が保険の対象の場合) 風災リスク事故例 突風により、屋根瓦が飛ばされてしまった。 台風で窓ガラスが割れてしまい、雨が降りこんできて建物や家財が損害を受けた。 雹(ひょう)が降り、建物の外壁や車庫が損壊してしまった。 降雪の重みで、軒屋根が崩れてしまった。 水災リスク事故例 大雨により洪水が発生し、床上浸水してしまい、建物や家財が損害を受けた。 大雨が原因で、土砂崩れが発生し、建物が損壊してしまった。 日常災害リスク事故例 2階の排水管からの水漏れにより、壁、床や家財が水浸しになった。 空き巣被害に遭い、ドアが壊されたり、部屋にあった現金が盗難される被害を受けた。 近所で発生したデモ活動により、外壁が壊されてしまった。 その他の破汚損リスク事故例 模様替えをしている際に、うっかり机をテレビにぶつけてしまい、壊してしまった。 子供が目を離している隙に、おもちゃを投げて、窓ガラスを割ってしまった。 POINT4. 地震保険に加入するか決める 火災保険の基本補償だけでは「地震・噴火・津波」を原因とする火災・損壊・埋没・流失(延焼・拡大を含む)による損害は補償されません(地震火災費用保険金が支払われる場合があります。)。 地震等による損害を補償するには、地震保険の加入が必要になります。 地震保険の事故例 ・地震が原因で家屋が倒壊した。 ・地震による火災で家屋が焼失してしまった。 ・地震による津波で、家屋が流されてしまった。 ・地震で家財が損壊した。 地震保険の保険金額は、基本補償の建物・家財の保険金額に対し30~50%の範囲内で設定が可能です。 ただし、建物は5, 000万円、家財は1, 000万円が限度となります。 POINT5.
ドア・扉の破損が不測かつ突発的な事故に該当する場合、火災保険で補償されます。また、他人の玄関ドアを破損させてしまった場合は、個人賠償責任特約で補償することが可能です。また、賃貸住宅のドアの破損は借家人賠償責任保険で補償することはできないので注意が必要です。 火災保険でドア・扉の破損は補償される? あいおいニッセイ同和損保 | タフ・すまいの保険の補償内容 | 火災保険の比較サイトならi保険. ドア・扉の破損が不測かつ突発的な事故に該当する場合は補償対象 火災保険の補償対象・補償内容 ドア・扉の破損が火災保険で補償された事例 ドア・扉の破損で火災保険が適用されない場合 ドアの引っ掻き傷程度の使用するのに支障ない場合 ドア・扉の破損が免責金額に満たない場合 ドア・扉の破損が不測かつ突発的な事故ではない場合 ドア・扉の破損を補償する個人賠償責任特約とは 個人賠償責任特約とは ドア・扉の破損が個人賠償責任特約で補償された事例 注意:賃貸住宅のドア・扉の破損は「借家人賠償責任保険」の補償対象外 ドアの破損で火災保険の保険金はいくらもらえる? 参考:ドア交換にかかる費用はどれくらい? まとめ:ドア・扉の破損は火災保険で補償しよう 森下 浩志
火災保険の基礎知識 投稿日:2020年8月27日 更新日: 2021年6月7日 台風などの強風であおられたり飛んできた物が当たったりして玄関ドアが壊れてしまうことがあります。このように自然災害で玄関ドアが壊れてしまった場合、火災保険で補償を受けることはできるのでしょうか?また、空き巣に壊された場合など自然災害以外の場合はどうなのでしょうか? 原因によっては火災保険が使える 玄関ドアが壊れてしまったという場合、壊れた原因によって火災保険を使える場合と使えない場合とがあります。強風が原因という場合で火災保険に風災補償がついていれば火災保険を使える可能性が高いですし、わざと壊したというような場合にはもちろん使えません。 いくつかのケースについて火災保険のどのような補償の対象となり得るのか紹介します。 強風にあおられた、強風で飛んできた物にあたった 台風などの強風にあおられて壊れてしまったという場合や強風で飛んできた物にあたって壊れてしまったという場合など、強風が原因となって玄関ドアに損害が発生した場合には風災補償で補償を受けられる可能性があります。 火災保険の風災・雹(ひょう)災・雪災補償とは? 火災保険は火災の時のためだけの保険ではありません。自然災害などで建物・家財に損害を負った場合にも補償を受けることができます。そのなかでも、風災・雹災・雪災補償に... 火災保険でカメラを修理？ 意外と広い火災保険の補償範囲 │ KAMIYA MAGAZINE. 続きを見る 風災補償で注意しなければならないのが免責金額です。昔に契約した火災保険の場合、風災補償に20万円のフランチャイズ方式の免責金額が設定してある場合があります。この場合、損害額が20万円未満の場合は保険金が支払われずに全額自己負担しなければなりません。自分が契約している火災保険がどのような内容になっているのか分からないという場合は、一度保険証券を確認したり保険会社や代理店に確認してみたりするとよいでしょう。 火災保険の免責金額って何?いくらで設定する? 火災保険の契約の際、免責金額を自分で選んで設定する必要がある場合があります。しかし、「免責金額」という言葉は日常生活で使うことはほぼなく、免責金額とはいったい何... 続きを見る 空き巣に入られ、玄関ドアを壊された 空き巣に玄関ドアを壊されて家の中に侵入されたというような場合、盗難補償で補償を受けられる可能性があります。なお、玄関ドアは家財ではなく建物の方での補償となるので、建物の補償で盗難補償がついている必要があります。窓ガラスを割られて侵入された場合の窓ガラスの修理費用も建物の方での盗難補償となります。 火災保険で盗難被害も補償される?
0 補償:給湯器 4.
あいおいニッセイ 同和損保 「タフ・すまいの保険」 なら、大切なお住まいに、大きな安心をお届けできます! お見積もり・資料請求 はこちら 基本の補償 建物・家財の補償対象となる事故の範囲を5つのプランの中からご選択ください。 ■ 補償内容 ○=補償されます ×=補償されません フルサポート プラン セレクト (水災なし) プラン 共同住宅建物専用プラン(注1) セレクト (破損汚損なし) プラン セレクト (水災、破損 汚損なし) プラン 共同住宅建物専用プラン(注1) エコノミー プラン 火災リスク ① 火災、落雷、破裂・爆発 建物の例)隣家が火災になり、自宅にも延焼してしまった! 家財の例)家の近くの電柱に落雷があったため、電化製品が壊れてしまった! ○ 風災 リスク ② 風災、雹 (ひょう) 災、雪災 建物の例)台風による強風のため屋根瓦や窓ガラスが壊れてしまった! 家財の例)台風による強風で窓ガラスが割れてしまい、窓から風雨が吹き込み、室内の家具が壊れてしまった! (注2) 盗難 ・ 水濡れ等 リスク ③ 水ぬれ 建物の例)水道管の破損によって、天井や壁紙が汚れてしまった! 家財の例)排水管の破損によって、TVが水を被って壊れてしまった! 火災保険 ドアの破損. × ④ 盗難 建物の例)泥棒が家に侵入した際にガラスを割る等、建物に損害が発生してしまった! 家財の例)空き巣の被害にあい、電化製品を盗まれてしまった! 水災 リスク ⑤ 水災 建物の例)豪雨により土砂崩れが発生し、家が全壊してしまった! 家財の例)豪雨により床上浸水となり、電化製品が壊れてしまった! (注3) 破損等 リスク ⑥ 破損、汚損等 建物の例)ソファーを移動していて、窓ガラスを割ってしまった! 家財の例)子供同士が遊んでいてテレビにぶつかり、画面が壊れてしまった!