大学時代のブラックバイトを勢いで辞めた 僕は大学時代に塾のアルバイトをやっていたんですけど、在籍していた時の教室長と全く性格が合わなかったんですよね…。 頼まれたことをやっても 「そのやり方は違う!」 と怒られ、お願いされてもいない仕事を 「この前頼んだことやってる?」 と聞かれ、 「やってません」 と答えるとなぜか怒られ…(完全に教室長のマネジメント能力不足ですが、僕は1年間なぜか我慢をしていました)。 しかし、ふと思ったんですよね。 「せっかくの大学生活を、こんな劣悪な環境のアルバイトで終わらせるべきなのか?」 と。 そして、そのまま勢いで塾のアルバイトを辞めましたが、その後の大学生活は、友人と遊びに行く機会が増え、所属していた学生団体の活動が活発に行えたりと、とにかく楽しい大学生活を歩むことができました。 1年間我慢をしていた、という無駄な時間はありましたが、それでも残りの大学生活を楽しめたのは、あの時行動した結果だよな…と思っています。 2.
「やらずに後悔するより、やって後悔した方がいい」 そんな風に言われることがあります。 そして、それを決断する時に大事にしている人もいらっしゃるかも知れません。 ただ、中にはその反対の方がいいという人もいます。つまり、やって後悔するより、やらないで後悔した方がいい、と。 前回、 迷った時、決断できない時に決断する9つの方法 にて迷った時の決断方法についてご紹介しましたが、今回はその続きとして、何かをやるかやらないか迷った時の決断方法や考え方について、ご紹介したいと思います。 また、人が死ぬ前になって後悔することには、ある程度の共通点があるそうですが、今回はそんなことについても見てゆきたいと思います。 人が死ぬ時に後悔すること 人が死ぬ間際になって後悔するのは、やってしまったことへの後悔か、やらなかったことへの後悔か? どちらだと思いますか・・?
こんにちは。こーせい< h_0918_k >です。 何か新しいことを始めようと考えていた時に、すぐに行動に移すか、それともじっくり考えた上でやっぱり行動に移すのを辞めるか…本記事を読んでいるあなたも、少なからずこういった経験があると思います。 しかし、人間って不思議ですよね… もしあなたが行動に移さなかった場合、後に後悔することが多い んですよね。 一方で、 仮に新しいことを始めて失敗したとしても、後悔の度合いはやらずに後悔した場合の方が大きい んです。 ってことで本記事では、 「やらない後悔」よりも、「やる後悔」をした方が良いよね っていう話を深掘りしていきます。 「自分って、行動に移せるタイプなのかな…?いや、深く悩んでしまうタイプなのかな…?」と、自分の性格が気になる方は少なからずいると思います。 そんな時に活用できるのが、 【無料】 であなたの性格を診断してくれる性格診断ツールです。 「 グッドポイント診断 」という、転職サイト「リクナビNEXT」が運営している性格診断ツールを活用すると、全18種類の資質の中からあなたに合った性格を【5つ】導き出してくれますので、この機会にぜひやってみてください! 関連記事: 【性格診断】グッドポイント診断を使ってみた感想!自分の長所・強みがよくわかる!
今週の「コジマ式 変革経営の視点」 代表 小島 主の経営者様向け専門コラム 2019. 07. 30 第86話:「どちらが正解? やらずに後悔か、やって後悔か」(「やらずに後悔よりも、やって後悔を選ぶ」この発想に注意せよ!)
写真はイメージ(C)日刊ゲンダイ 年齢を重ねていくと、「こうしておけばよかった」「ああしておけばよかった」など、過去の行動を後悔するシーンが増えがちです。一方で、「子供に迷惑をかけたくない」「経済的な余裕はあるだろうか」という具合に、老いていく自身に対して漠然と不安にかられることも珍しくはないでしょう。つまるところ、人間は悩み続ける生き物なのです。 「人は考える葦である」とは、哲学者パスカルの有名な言葉です。人は自然界の中の一本の葦に過ぎないが、考えられる脳を備えている点で偉大なのだ――と。そして、考えることが人間らしさでもあるとパスカルはうたっています。ですから、考えることはとても大切なのです。過去を振り返ると後悔が、未来を考えると不安が押し寄せるのも、人間が考える葦である以上、当然。悩むから人間なんですね。 ただし、考え過ぎは、あまりいいとは言えません。考え過ぎるからミスをするし、決断できなくなり、躊躇し、心の病気になってしまう。であれば、考え過ぎないための自分のルールを決めておくことがポイントです。
お笑いコンビ・メイプル超合金のカズレーザーが17日、YouTube公式チャンネル「カズレーザーの50点塾」で、"やらない後悔より、やって後悔"論に異議を唱えた。 カズレーザー この日公開された動画「【勉強/人生相談】カズレーザーがお悩みに答えます【コメント返し】」で、「さまざまな岐路で迷ったとき、何を大切にして進む道を決めていますか?」と質問されたカズレーザーは、「迷うなら選択しない方が、僕は良いと思いますね」と即答。「"やらない後悔より、やって後悔"っていう論がどうしても世の中にある」とする一方、「やらない現状維持も選択肢としてある」という持論を語った。 続けて、「やって後悔は、実は良い選択肢ではなくて、やって成功が一番大事なんです」と力を込めたカズレーザー。"やらない後悔より、やって後悔"論は、「成功しないんだったら、後悔という形ではどちらも同じ」だと言い、「別の選択肢がすぐに見える分、やらない方が俺は良いと思います」と、物事に迷ったときは現状維持も視野に入れるべきだとアドバイスしていた。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
通常の健康保険の仕組み 通常の場合、健康保険の使用による金銭の流れは ① 患者が診療を受け、自己負担分を支払う ② 医療機関が健康保険組合などに治療費を請求する ③ 健康保険組合などから医療機関に治療費を支払う といった手順になっています。 交通事故で健康保険を使用する場合の仕組み これが交通事故となった場合は、①~③の手順に加え ④ 健康保険組合が加害者側の保険会社に立て替えた治療費を請求する ⑤ 保険会社が健康保険組合に治療費を支払う といった手順が加わります。 自己負担分や立て替えた治療費については、 相手方の保険会社 に請求することになります。 原則として、治療に必要な範囲であれば 全額 示談金の一部として支払われます。 Q2 治療費を打ち切られてしまった…健康保険に切り替えられる? 交通事故で健康保険は使える！手続きや健康保険のメリット・使うべきケースを解説 | アトム法律事務所弁護士法人. 考えられるのは、相手方保険会社から 治療費の打ち切り をされた場合です。 その後の治療費は、治療に必要な範囲であれば後から相手方に請求できます。 ですが立替になる以上、少しでも支出は抑えたいとことです。 切り替えの手順 「第三者行為による傷病届」を提出したうえ、健康保険を利用して通院する旨の説明が必要です。 症状が残っている場合は、必ず通院を続けるようにしてください。 治療費を立て替えるお金が無いからといって通院をやめると、示談の際に不利になります。 Q3 健康保険を使わなかった自由診療のぶんを請求できる? 健康保険への切り替えは、患者本人が意思表示をし医療機関が承諾した日からの適用となります。 そのため、 さかのぼって健康保険を利用していたものとして取りあつかう ことは通常できません。 3 健康保険を使うと交通事故加害者から受け取れる慰謝料が増える? Q1 加害者が自賠責保険にのみ加入している場合 加害者が任意保険に加入しておらず、自賠責保険にしか入っていない場合があります。 こういった時は、 健康保険を利用するべき です。 何故ならば傷害事故だと、自賠責保険からは最大で 120万円 しか支払われないためです。 例 治療費が100万円、慰謝料・休業損害などが100万円となった場合 (過失割合10:0) 例 実際の受け取り金額 健康保険を利用しない場合 健康保険を利用する場合* ①損害の合計額 100 万+ 100 万= 200 万円 30 万+ 100 万= 130 万円 ②受け取れる金額 120 万円 120 万円 ③病院に支払った額 100 万円 30 万円 ④被害者の損益(③-②) 20 万円 90 万円 *3割負担として計算 相手方が任意保険に加入していない場合、治療費だけで自賠責保険の限度額を占めてしまうことがあります。 するとその他の慰謝料や休業損害が十分に補償されないことがあるのです。 上記の例では、健康保険を利用しない場合に慰謝料・休業補償は20万円しか賠償されていません。 ですが健康保険を利用した場合は、慰謝料・休業補償が90万円賠償されていることになるのです。 Q2 交通事故の過失割合を争う場合は健康保険を使った方がいい?
交通事故では健康保険を使用する機会は少ない?
交通事故の治療は、健康保険や労災保険を使うべき?被害者、加害者のメリットやデメリットは?過失割合が関係する? 私はこうして調べるまでは、そもそも交通事故の治療に健康保険を使おうなんて、考えたこともありませんでした。 このページでは、交通事故の治療で健康保険は使うべきなのか、使わない方がいいのか?そして労災の場合はどうなのかについて、解説していきます。 そもそも、交通事故の治療で健康保険は使えるのか? そもそも、交通事故の治療で健康保険は使えるのでしょうか?
※話し中の場合は、少し時間をおいておかけなおしください ※ 新型コロナ感染予防の取組(来所相談ご希望の方へ) Q2 最後に一言アドバイス いかがでしたでしょうか。 最後に岡野代表弁護士からひと言アドバイスをお願いします。 このページを最後までご覧になってくださった方は、以下のことなどについて理解が深まったのではないでしょうか。 まとめ 交通事故で 労災保険 ・ 健康保険 を使用する メリット 労災保険を使用すると 休業損害(補償) が 120% 支払われる可能性あり 労災保険は 自賠責 ・ 任意保険 と 併用 できる 交通事故の労災・健康保険に関することなどを弁護士に相談したい方は、 スマホで無料相談 よりご相談ください。 また、 関連記事 もご用意しましたので、労災・健康保険などに関する他記事もぜひご覧になってみてください。 このページが、 交通事故 の 労災・健康保険 についてお悩みの方のお役に立てれば何よりです。? 労災の利用に関するQ&A 労災を利用するとデメリットがある? 交通事故で健康保険を使えないと言われる理由｜切り替え・加害者への請求に影響も？ ｜アトム法律事務所弁護士法人. 交通事故に遭った際に労災から補償金を受け取るデメリットとして、① 慰謝料がもらえない ② 休業による損害に対する補償が少ない ということが挙げられます。しかし一方で、治療費負担がゼロになる、支払限度額がない、過失相殺されない、後遺障害等級が認定されやすい傾向にあるというメリットもあります。 労災のメリット・デメリットの解説 労災と自賠責・任意保険は併用可? 労災と自賠責・任意保険の併用は 可能 です。労災と自賠責・任意保険を併用すると、労災にしかない補償、自賠責・任意保険にしかない補償を受けられるので、受取金額が大きくなります。休業補償(損害)がその一例です。ただし、労災と自賠責・任意保険で重複する部分は、二重取りにならないよう調整されます。 労災との自動車保険の併用の解説 通勤・勤務中の事故でも労災認定されない場合は? たとえ通勤・勤務中の事故でも、合理的な経路・方法で通勤していない場合、休憩時間中に事故が発生した場合、業務中に私用を行っていた場合、業務を逸脱する行為をしていた場合、その他いくつかの場合は労災として認定されない可能性があります。 労災を利用できない場合の例