2 「何を」実態把握(アセスメント)するか? 3 「どのように」実態把握(アセスメント)するか? 2 課題の抽出と目標設定 1 実態把握から課題を抽出する:重要性と実施可能性 2 抽出した課題から栄養教育計画の目標を設定する 3 目標達成に求められる期間(目標を達成するための教育に必要な期間・頻度, 時間などを決める) 1 予防の場合 2 治療の場合 4 場所を決める,確保する 1 実施場所 2 部屋の確保 3 機材など設備の準備 5 教材を選ぶ 1 アセスメント結果の利用,実態把握 2 目標栄養素等摂取量 3 食品に含まれる栄養素等の量と特徴 4 食べ方 6 学習形態を決める 1 個別学習 2 一斉学習 3 グループ学習 4 ICTを活用した学習 7 媒体を入手する,作成する 1 媒体の種類と特徴 2 媒体の入手・作成と活用の留意点 3 媒体の例 8 教育の実施者を決める 9 必要な資源を確保する 10 計画書を作成する C 計画を実施し,評価しよう 1 なぜ栄養教育計画の評価をするのか? [mixi]第22回 栄養教育論 - 調理師・栄養士の就職・転職 | mixiコミュニティ. 2 評価の種類とそれぞれの評価の位置づけは? 1 形成的評価 2 総括的評価 3 経済評価 4 総合的評価 3 質の高い評価を行うためには? 1 評価デザインを選択する 2 適切な評価手法を選択する:妥当性と信頼性 4 評価結果をフィードバックする 1 プログラムの報告と公表 第4章 学習者とどのように対話するか A カウンセリングの基本と技法を知る 1 心理療法・カウンセリングの代表的な理論 1 精神分析的心理療法 2 認知行動療法 3 クライエント中心療法 2 カウンセリングの基本態度 1 クライエントの主体性を尊重する 2 クライエントに対して偏見をもたない 3 クライエントの個人情報を守る 4 カウンセラーも見られているという意識をもつ 5 専門家として関わる 6 カウンセラー-クライエント間の心的距離を適切に保つ 3 話を聴き,クライエントと協働して進める技法 1 基本的コミュニケーションスキルの階層 4 栄養カウンセリングを始めよう 1 面接前の準備 2 ラポールの形成 3 課題の明確化と目標の共有 5 面接技術を向上させるには 1 自分の面接を聴く・観る 2 自分が自分のカウンセラーになる 3 柔軟な視点をもつ練習 B 行動変容理論とカウンセリングマインド,技法を統合した実践 1 「行動を変えてあげなくては」の気持ちに気づこう 2 変えようとすることをやめる 3 動機づけ面接とは 4 私たちは患者に何を望んでいるのだろう?
2019年度管理栄養士国家試験出題基準(ガイドライン)改定 において、 行動変容技法の出題項目に「 ナッジ 」が追加されました。 まずは行動変容技法を学習する目的を確認しましょう。 行動変容技法 を活用し、 ・悪い行動を良い行動に変える ・良い行動が起こるようにする ・悪い行動が起こらないようにする ことで、 対象者の健康状態を維持・改善 していきます。 行動の変容を促すためには様々な技法がありますが その中から今回は「 ナッジ 」を学んでいきましょう。 ■ ナッジとは 望ましい行動へと促す仕組みや手法 を指します。 ■ 具体例 社員食堂において、社員の健康維持のため、様々なメニューの中から 「ヘルシー定食」を選択させたい とします。 その際、ヘルシー定食のみに「 おすすめ 」と表示しておくと、 "特に食べたいものもないし、おすすめメニューでも食べておくか" となるはずです。 このように、 ヘルシー定食を選択すること(望ましい行動) を促すため、 おすすめの表示をする(行動しやすい仕組みをつくる) ことを「 ナッジ 」といいます。
このページは設問の個別ページです。 学習履歴を保存するには こちら 3 a. エンパワーメントとは、専門家ではなく、参加者が活動し、問題を解決したりして、集団や社会を自らコントロールすることです。 b.
デイケアでの食事サービスで、高齢者の社会参加を促す。 問題 118 障害者に対する栄養教育に関する記述である。正しいものの組合せはどれか。 a 障害者の栄養教育に、健常者を参加させてはならない。 b 精神障害者は、栄養教育の対象となる。 c 聴覚障害者には、視覚教材を活用する。 d 視覚障害者には、調理実習を行わない。 (1)aとb (2)aとc (3)aとd (4)bとc (5)cとd 問題 119 適切な食物へのアクセスと情報へのアクセスを統合した食環境づくりに、「食事バランスガイド」を用いた場合の記述である。正しいものの組合せはどれか。 a 「食事バランスガイド」に関する講演会でパンフレットを配布する。 b 旬の果物コーナーを設け、 「食事バランスガイド」のDVDを流す。 c 「食事バランスガイド」の説明をして、 「サービング(SV)」の表示をした弁当を配布する。 d 「サービング(SV)」の計算をした弁当を栄養表示をせずに店頭に並べる。 (1)aとb (2)aとc (3)aとd (4)bとc (5)cとd 問題 120 開発途上国における栄養施策・教育の現状に関する記述である。誤っているのはどれか。 1. 鉄を添加した給食が提供されている。 2. 栄養教育論 行動変容技法. ヨード添加食卓塩を普及させている。 3. 動物性食品や緑黄色野菜の積極的な摂取が勧められている。 4. 食料支援だけでなく栄養教育も必要である。 5. 肥満に対する栄養教育は不要である。 ↓ ↓ 解答をチェック ↓ ↓ 問題106.1 問題107.2 問題108.4 問題109.5 問題110.3 問題111.2 問題112.2 問題113.3 問題114.3 問題115.4 問題116.2 問題117.2 問題118.4 問題119.4 問題120.5
2 )。体重管理の誘惑場面における対策のアドバイスを中心に情報提供を行った結果、6ヶ月後、実行・維持期の者は、36. 9%(24名)から、52. 3%(34名)に増えた(p=0. 064)。食行動では、菓子・嗜好飲料の回数が1日0回であった人が47. 6%(30名)から71. 4%(45名)に増えた(p=0. 001)(各々の対象者数68名)。さらに、BMI(body mass index)25 kg/m 2 の人は、26. 1%(30名)から、20. 0%(23名)になった(対象者数115名)。この実践的研究は、体重管理の誘惑場面の対策を中心としたプログラムの実施可能性を示した。 Fig. 2. 体重管理プログラムにおけるマネージャー対象の研修会 カード教材「ベストアドバイザー FOR ダイエット」 この実践的研究と並行して、体重管理における誘惑場面の対策の内容を教材化する研究も行った。栄養教育に用いる教材には、様々な種類があり、形態の視点から大きく動的なものと静的なものに分類される 9) 。リーフレットやパンフレットは静的なものに含まれる。一方、動的な教材には、エプロンシアターや人形劇といった子どもが喜ぶ教材に加え、カードゲームといったゲーム教材も含まれる。ゲームによる学習は、指導者から一方的に知識を与える学習方法とは異なり、参加者同士で考え、学び合う特徴がある。そこで、今回カード形式を活用し、「ベストアドバイザー FOR ダイエット」を開発した。カードの種類は3種類ある。1つは誘惑場面を示した誘惑カード(6種類の誘惑場面計48枚)、2つ目は対策を示した対策カード(5種類の対策計60枚)、そして評価カード(3種類)である( Fig. 管理栄養士国家試験対策 到達確認問題. 3 )。遊び方はロールプレイングを応用した。最初に、相談者と呼ばれるプレイヤーが誘惑カードの山から1枚誘惑カードを引く。そして、アドバイザーのプレイヤーがその誘惑場面に対して、手持ちの対策カードからアドバイスを行う。相談者およびその他の人はそのアドバイスに対して、評価カードを出す。順番に相談者を交代する( Fig. 4 )。相談者となった人がいかに、誘惑カードに書かれた人になりきるか、また、アドバイザーの人がいかに、自分の提案する対策がベストかであるかを説明するかによって、ゲームは面白くなる。 Fig. 3. 各カードの例.左から誘惑カード(誘惑場面「報酬」の例),対策カード(「食べ方」の対策例),評価カード(「論理的」の例).
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