自分から積極的に好意を示すこと! ~好かれるより好きになる SCGの理念のひとつに「 好かれるより好きになる 」というものがあります。これについても複数のメンバーから「非常に重要なポイント」との指摘がありました。 人から好かれる(モテる)ためには、まず自分から好意を示すこと。しかも、メリットなどを計算せず、無条件の好意を示すことが大切です。 「あれっ?この人、私のことが好きなのかな?」と思った瞬間に、今まで意識したこともなかった異性にドキドキしてしまうという経験はありませんか? もちろん、誰にでもそんな態度を取っていたら「八方美人」などと言われてしまいますが、好きな相手(志望したい企業)には 素直に好意を示す こと。 そして「好きです」と言葉にするだけでなく、相手が喜びそうなこと・相手に役立つことを 一生懸命考えて実行する こと。これはとても大切です。 なお、これは入社後も周囲の先輩にかわいがってもらうためのコツでもあります。 3. 言葉は大切!! 就活 人事 に 気に入ら れるには. 自分の意見をしっかり持つこと!語ること! 「言葉は大切」という意見も多く聞かれました。 「私なんか~」「あの人ちょっと~じゃないですか? 」みたいな言葉を口癖にしていると「自分に自信がなさそうだな」「他人の陰口を言っているみたいで気持ちが良くないな」といったネガティブな印象を与えてしまいます。 自分のことであれ他人のことであれ、原則としてネガティブな表現はしないこと。そして、話の結論は「良かった」「楽しかった」「うれしかった」「ありがとうございました」などのポジティブな方向で結びましょう(無理矢理感がない範囲で)。 こうした努力は、意外に多くの人に気付かれて評価されるものです。 それから、「言葉」に関してはもう少し突っ込んだ話をしたメンバーもいました。要約すると次のような内容です。 「2016年11月のアメリカ大統領選挙では、ヒラリー・クリントン氏がドナルド・トランプ氏に敗れました。 選挙戦全体を通じ、クリントン氏はあまり自分の魅力をアピールすることはできなかったようです。 ところが、自分の負けを認めたクリントン氏のスピーチはすばらしいものでした。 "This loss hurts, but please, never stop believing that fighting for what's right is worth it. "
私の営業経験から自信を持って言えますが、相手に好かれた後なら、相手は聞く耳を持ってくれます。面接官は聞く耳を持ってくれます。 聞く耳を持ってくれた状態で、あなたがこれまで頑張ってきたエピソードを話せば、今までの何倍も面接官の心に突き刺さるはずです。 でくのぼう 「実績も何もない…」というあなたが、最短で上場企業の内定を取るためのメール講座
採用担当、人事の方に質問です。 就活生です。説明会や面談などで何度も会う採用担当の方は実際に採用に関する権限は持っておらず、人事部の部長や社長などがその権限を持ってると思います。どんなに採用担当の方からの印象が悪くても、人事部長や社長に気に入られてしまえば採用ですか? それとも採用担当の方は面談での評価や内容を上司に伝えていて、その方からの評価も大切な採用要素ですか?
(負けることはつらい。でも、どうか信じることをやめないで。正しいことのために戦うのは価値があることなんです。:NaNa訳) このスピーチを動画で見たとき、「心のこもった素敵なスピーチだった。もしこのスピーチを最初からやっていたら、彼女のことを好きになった人が多かっただろうに」と感じました。 これは選挙戦が終わり、クリントン氏が表舞台を去るまえに、どうしても伝えたい思いを率直に語ったからこそ生まれた魅力だったのかもしれません。 自分を売り込むために話を誇張したり、きれいごとを並べたり、理論武装したりという姿は、決して魅力的ではありません。 自分の意見をしっかり持ち、信じることを率直に語る。伝えたいことを、強い思いを込めて伝える。その姿こそ一番美しく、人の胸を打ちます。そういうあなたの姿に一目惚れする企業が、きっとあるはずです」 この話は座談会でも「 確かにある! 」と、みんな同意していました。 参考:CNN International Facebookページ 4. 就活 人事に気に入られる 面接失敗. 「私がやりましょうか? 」という積極性 「そういえば、以前ウチに来てたインターンの〇〇君。オトコマエだった~!」 「え?彼、そんなにイケメンだったっけ?」 「違うの。見た目じゃなく、な・か・み。つまりハートよ。私がパンフレットの入った重い段ボール箱を持ってたら、駆け寄ってきて『持たせてください!』って軽々と持ってくれたの」 「彼は何でも積極的に『それ、僕がやってもいいですか?』『ぜひ手伝わせてください!』って言ってたね。仕事でも、仕事以外のことも、何でも 人の役に立ちたい っていう温かい気持ちが伝わってきた」 「ああいう人は、男女関係なく 絶対モテる わね」 「間違いないね。イケメン・美人なんかよりもああいう姿勢のほうがモテるよね。特に就活では」 5. 前向きな人は輝く!有言実行でいこう!! 以前、「ポジティブ・ネガティブ」という二元論が流行しました。確かに、就活では基本的にポジティブな人のほうが有利です。ただし「疲れるポジティブ」や「悲壮感が漂うポジティブ」というものもあって、こちらはあまり歓迎されません。 「本当はへこんでるのに、無理にポジティブを装う人って扱いに疲れるわ」 「ポジティブでなきゃいけないと強迫観念にかられている人もイタいよね。」 「痛々しいね」 「じゃあ、本当の意味でポジティブな人ってどんな感じ?」 「そうだなぁ。内側から輝いている人、かな?」 「わっかるー!どんな状態でもちゃんと前を向くのよね」 「そうそう!無理やり前向きな理屈をつけて自分をごまかすんじゃなく、状況を受け入れて『いま自分にできるベストなこと』を探す。それが本当のポジティブマインドだよね」 「そして、ちゃんと実行するってことも大切だね。有言実行!あれこれ言い訳ばかりするんじゃなく、言いたいことを言って、それを実行する。失敗することもあるだろうけど、そこからまた前を向いて『いつまでに●●でリカバリする。そのために今、これをやる!』を前向きに示せる人っていいよね」 「そういう人、魅力的だわぁ~!」 皆さんには、座談会のメンバーの想いが、ちゃんと伝わったでしょうか?
第一関門は見た目、でも採用の決定打は中身 さわやかさや身だしなみなど、見た目の第一印象は就活にも大きく影響する (マハロ / PIXTA) 就職活動で採用担当者に「よい印象」を与えることができれば、名前や顔を覚えてもらい、高い評価を獲得することができるだろう。そして、内定への道をグッと引き寄せることができる。では、採用担当者が抱くよい印象というのは、どのようなものだろうか。 「見た目」が印象の過半を決める HR総研では、3月7日配信記事の 「『勘違い就活』は人事の印象を悪くするだけだ」 に記載の通り、悪い印象を与えるエピソードを採用担当者にたずねている。同時にこれまでの採用活動から、「よい意味で印象に残っている学生がいたら、そのエピソードを教えてください」とのアンケートを行い、企業人事から回答を得ている。 説明会や面接での出会いはとても短い。短い時間で人事によい印象を持ってもらうことは、好かれることと言い換えてもいいだろう。 信頼は時間をかけて作られるが、好き嫌いは最初に会ったときの第一印象で決まるといわれている。その決まり方について「メラビアンの法則」というものがある。それは、第一印象の判断でもっとも重要なのは「外見」(visual)で、その割合は55%。次に「話し方」(vocal)が38%、「内容」(verbal)は7%に過ぎないという。
台湾カステラの作り方☆牛乳パック&ホットケーキミックス&卵1個分の簡単ふわふわ台湾カステラです♪-How to make Taiwan Castella-【料理研究家ゆかり】【たまごソムリエ友加里】 - YouTube
スキレットとHMで♡ふんわり台湾カステラ ♡ニュース掲載レシピ♡ 流行りの台湾カステラ♪しゅわっふわっでスポンジとシフォンの中... 材料: ホットケーキミックス、卵、米油またはお好きな油、牛乳、砂糖 台湾カステラ 抹茶風味 by とらまお 中途半端に残ったパンケーキミックスを消費するため、最近話題の台湾カステラにしてみまし... オリーブオイル、牛乳、パンケーキミックス、卵黄、卵白、砂糖、抹茶 MrsWongちの苺ミルク台湾カステラ MrsWong 甘い香りのいちごミルクで作った 新緑バージョンとはまた違うおいしさの 台湾カステラの... ホットケーキミックス、ベーキングパウダー、マーガリンとサラダオイル、ラカント(お砂糖... しっとり台湾カステラ なっちマ しっとりふわふわです。 シリコンケーキ型、ホットケーキミックス、卵、砂糖、牛乳、サラダ油、バニラエッセンス MrsWongちの新緑台湾カステラ 五月の新緑をイメージした 目にもさわやかで雲のような 口当たりの台湾カステラが 焼け... パンケーキミックス、ベーキングパウダー(BP)、玉子、牛乳+パンダンエッセンス(抹茶...
ご覧いただき、ありがとうございます! おうちで作れる簡単レシピを毎日更新しています♪ いいね、フォローよろしくお願いします☆ こんにちは☆ 料理研究家の友加里(ゆかり)です♪ 今回は、牛乳パックで簡単に作れる ふわふわ台湾カステラの作り方をご紹介します☆ 動画でもわかりやすく説明しながら 作っているのでよかったらみてください☆ さらに、ホットケーキミックス&卵1個分で作るので 手軽に作れるレシピです♪ それでは、材料と作り方をご紹介します。 【材料】 ・ホットケーキミックス 30g ・砂糖 25g ・牛乳 20ml ・卵 1個 ・サラダ油 大さじ1 ・バニラオイル 3滴 1. 牛乳パックで形を作る。長さは12cmくらいにします。 まず、のりしろがある一面を切り抜きます。 2. 口の部分も切り取りましょう。 このような形になります。 3. 底から12cmくらいの部分に印をつける。(両端) 4. 記した部分まで切れ込みを2箇所入れます。 5. 切れ込みを入れた部分を内側に折り込みます。 そうすると箱状になります。 6. 重ねた部分をホチキスで止める。 これで型は完成です。 7. 中にクッキングシートを敷きましょう。 8. 湯煎焼きするので、水分が入ってこないようにアルミホイルでおおう。 9. 生地を作る。卵の白身と黄身をわける。 先に卵黄の生地を作るので、卵白は使うまで冷凍庫で冷やしておきましょう。 10. 牛乳を600Wのレンジで15秒〜20秒加熱する。 11. サラダ油を牛乳に加えてよく混ぜる。 12. 卵黄をといて、混ぜ合わせましょう。 13. バニラオイルを加えて混ぜる。 もしない場合は、バニラエッセンスで代用OKです。 そちらもない場合は、入れなくてもOKです。 14. ホットケーキミックスをふるって加える。 そして、よく混ぜましょう。 15. 卵白を何も入れない状態で30秒軽く泡立てる。 (ハンドミキサーの場合高速で30秒ほど) 16. 台湾 カステラ ホット ケーキ ミックス. グラニュー糖を半分加えてよく泡立てる。 17. 残りのグラニュー糖を加えてツノがピンっとたって、ツヤが出るまで泡立てる。 (ハンドミキサーの場合高速で30秒ほど泡立てた後、仕上げに低速で1分泡立てる) 18. 卵黄生地に、メレンゲをひとすくい入れてよく混ぜる。 19. もうひとすくいメレンゲを加え今度はゴムベラに変えてふわっと混ぜる。 20.