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Mon, 19 Aug 2024 03:58:28 +0000

学校名だけで有利・不利に?

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HOME インテリア、雑貨、文具、スポーツ グローブライドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 年収・給与制度( 15 件) グローブライド株式会社 組織体制・企業文化 (15件) 入社理由と入社後ギャップ (12件) 働きがい・成長 (12件) 女性の働きやすさ (8件) ワーク・ライフ・バランス (12件) 退職検討理由 (10件) 企業分析[強み・弱み・展望] (11件) 経営者への提言 (6件) 年収・給与 (15件) 回答者 フィッシング営業部、営業、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、グローブライド 3. 3 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 500 万円 25万円 5万円 95万円 28万円 給与制度: 賞与はその年の業績によるが、概ね4ヶ月から4. 5ヶ月の間。コロナ禍で業績が上がり、2021年度は4. グローブライド :Recruiting Information.. 6ヶ月と比較的高かった。 また出張時は食事手当が十分に出るため、出張中の出費はかからないところは非常に良い。 東証一部上場ということもあり、その他社宅、独身寮等充実しており年収500万だとしても全てを併せれば600万円クラスの生活水準は得られる。 評価制度: 年功序列と実力と両方バランス良く評価され、年々給料は上がっていく。 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グローブライド 2. 5 年収イメージ ボーナス評価は基本Bです。自分が定めた目標・上司承認が下りた目標に対して大幅にクリア... 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グローブライド 3. 0 年収事例: 大手ほどないですが、基本的な給与面はしっかりカバーされてると思います。... 営業、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローブライド 10年以上前 2. 1 年収事例:30歳 550万。 給与制度の特徴:配偶者手当て含む。... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 本社、営業、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、グローブライド 3. 1 給与制度の特徴: 給与制度: 能力評価をしてもらえる評価制度が適正に行われており、結... 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、グローブライド 2.

今回紹介したようなスポーツ関係の仕事・職業への転職や就職を成功させるためには、以下 3STEP を踏む必要があります。 STEP1:現在採用を行っている求人を見つける ↓ STEP2:書類選考や面接対策の準備を行う STEP3:選考の中で自分自身をアピールする 上記3STEPを効率的に踏んで行くためには、一人で転職活動や就職活動を行うのではなく、転職や就職のプロである転職エージェント・就職エージェントを活用すべきでしょう。 転職エージェント・就職エージェントは、現在採用を行っているスポーツ関連企業の求人の紹介から、あなたが内定を貰うための選考対策まで、全て一貫して転職活動や就職活動をサポートしてもらうことができます。 今回は数ある転職エージェント・就職エージェントの中でも、特にスポーツ関連求人に強い転職エージェント・就職エージェントを1社厳選して紹介しますので、ぜひ活用してスポーツ関連企業への転職・就職を目指しましょう。 マイナビ 既に正社員としてどこかの会社で働いている方、あるいはアルバイト経験しかない方でも、「 マイナビエージェント 」の活用がおすすめです。 マイナビは数ある転職エージェントの中でもNo. 1の 約10万件 の求人数を誇っており、スポーツ関連の会社求人に関しても他の転職エージェントの追随を許さないレベルで豊富に取り扱っています。 今回紹介したスポーツジムのインストラクターから競技場の運営スタッフの求人まで、ありとあらゆるスポーツ関連の求人を紹介してくれることでしょう。 担当となるキャリアアドバイザーも業界別に専門が分かれているので、現在のスポーツ関連企業の人材需要や内定が取れる人の傾向まで徹底してプロの視点でサポートしてくれます。 面談場所も北海道札幌から九州の福岡天神まで地方含めて全国対応しているので、正社員として勤務経験がある方で転職活動をする場合はまずマイナビを利用することをお勧めします。 マイナビエージェント の特徴 驚異の書類選考通過率50%! 求人を厳選して紹介してもらえる! 親身な対応で面談満足度が高い! doda の特徴 求人数96, 000件以上(※業界最大級) 転職満足度No. 1の親身な対応! 北海道~九州全国に面談拠点あり! リクルートエージェント の特徴 非公開求人数170, 000件以上 成功実績NO. 1の充実したサポート 業界・職種の専門知識をもったキャリアアドバイザーの圧倒的サポート

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MESSAGE 私たちと一緒に働きませんか? 当院は『メリハリ』を大切にしています 仕事をする時はしっかりと仕事をし、休む時は休み、遊ぶときは思いっきり遊ぶ。 一人一人がメリハリを持ち、時間に対する意識や医療者としての自覚を高く持つことで働きやすい環境ができています。 【応募前のお願い】 ・職歴・学歴をご記載ください。ご記入のない場合は担当者より確認させていただきます。 ・経験者の方は、電子カルテ経験者か否か応募時にご記載ください。 MEMBERS 院長紹介 スタッフが回答!加藤院長ってどんな人?? 院長 加藤利基/かとうとしき ・スタッフのことをよくみているので、がんばった分、正しくちゃんと評価してくれている。 ・野心旺盛。 ・診療も忙しくて大変だし、疲れると思うのですが、休みになるとよく海へ行っているようです。とてもアクティブで、エネルギーをわけてほしいです。笑 ・とても繊細で、どちらかというと女性的感覚を持たれていると思います。スタッフみんなのことをよく見て考えてくれています。たまに、考えすぎでは…と思うこともあります。 ・アクティブでマメな方だと思います。休日は自宅に居ないのではないでしょうか?厳しい面と優しい面と両方持っている先生。 ・ダイビングの好きな、優しい先生です。 MORE INFO スタッフに聞いてみました! Q. クリニックの求人 - 新潟県 長岡市 | Indeed (インディード). かとうホームクリニックの良いところとは? スマートフォンの場合は、横にスライドさせてください。 忙しい時は声をかけあい、助け合っています。何かあってもフォローし合う環境なので、入職して5ヶ月ですが、助かっています。 みんな笑顔が多く明るいです。診察室、待合でも、笑い声がよく聞こえてきます。ありきたりな言い方ですが、本当に温かいクリニックだと思います。 明るく綺麗なところです。毎日笑顔になれるとても働きやすい職場です。 スタッフに聞いてみました! Q. 現在の職種につこうと思ったきっかけはなんですか?

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必須 氏名 例)看護 花子 ふりがな 例)かんご はなこ 必須 誕生年 必須 保有資格 正看護師 准看護師 助産師 保健師 必須 ご希望の働き方 常勤(夜勤有り) 日勤常勤 夜勤専従常勤 夜勤専従パート 非常勤 派遣 紹介予定派遣 ※非常勤, 派遣, 紹介予定派遣をお選びの方は必須 ご希望の勤務日数 週2〜3日 週4日以上 週1日以下 必須 入職希望時期 1ヶ月以内 2ヶ月以内 3ヶ月以内 6ヶ月以内 1年以内 1年より先 必須 ご希望の勤務地 必須 電話番号 例)09000000000 メールアドレス 例) 自由記入欄 例)4/16 午後17時以降に電話ください 労働者派遣の詳細については こちら をご確認ください。 個人情報の取り扱い・利用規約 に同意の上、ご登録をお願いいたします。

あなたの不安を解決します! お仕事探しQ&Aをお役立てください! お仕事探しQ&A こんなお悩みはありませんか? 何度面接を受けてもうまくいきません 履歴書の書き方がわかりません 労務・人事の専門家:社労士がサポート お仕事探しのことなら、どんなことでもご相談ください。 無料で相談を承ります! ※「匿名」でご相談いただけます。 お気軽にご相談ください! 労働に関する専門家である 社労士があなたの転職をサポート

医療事務は、忙しいときに出たとしても、なんて、スムーズなの~❤と、思います。 医療事務からの言いたいことがすぐ、相手に伝えられるでしょ? 東千葉ホームクリニック(常勤 / パート) | 理学療法士求人・採用情報 | 千葉県千葉市中央区 | 公式求人ならコメディカルドットコム. 「はい。大丈夫です。少しこのままお待ちください。」 「申し訳ございません。締め切りました。」 伝えやすいんですよね~ tomeofficeの理想だから、実際は少ないけども、実際に最終判断で、雇うのは院長や奥様ですので・・・色々あります・・・ tomeofficeを不愉快にした電話応募の事例 医療機関の電話に出た相手の気持ちを考えない電話対応をされると、疲れます・・・ 事例1 「お忙しいところ、恐れ入ります。求人をみて電話をしたんですが、いくつか質問がありまして・・・」 お~名乗らず質問・・・いい度胸だなぁ・・・ 「はい。忙しいんですけど!! 質問なんですか?」 と、言われたら、あなたはどう反応するのでしょうか?医療機関で一緒に働くかもしれない相手の印象が悪くなりませんか・・・? 事例2 「求人をみて電話をしたんですが、別の所で働いているのですが平気ですか?」 挨拶なしで、いきなり質問ですか・・・電話を掛ける挨拶から教えないと駄目なタイプかもなぁ・・・ そんな余裕ないから、この方とは一緒に働けない・・・ いきなり質問ですか?こちらの状況無視ですか・・・ 患者さんとの対応で慣れているとはいえ、今後一緒に働く仲間になるかもしれない方からの電話で、若干呆れること多いです・・・ 意地悪さんなので 「こんにちは、失礼ですが、お名前を伺いたいのですが」 お~〇〇さんは世の中にはたくさんおりますよ・・・ 「〇〇、何様ですか?」 「あ~そうかぁ、〇〇〇〇です。」 あ~そうかぁ・・・と、電話してはダメでしょ!と、言いたくなります・・・ 「失礼しました。〇〇〇〇と、申します。」 失礼な態度をとったと気づき、謝罪をされるか、わかれます。 そこから 「職種は医療事務ですか?」 と、また質問をしなくてはならないわけで、さてさて、ここで何分のロスが、クリニックの医療事務さんに起こるでしょうか? それこそ、お忙しい時だったら、大変なんです。 このやり取りを経営者が聞いているかもしれないです・・・そうすると、面接でいくらアピールしても、実際に「医療事務の仕事を教えにくい」「いちいち言わなきゃならない人はいらない」と、判断され、選ばれないかもしれないです。 医療事務の面接が不安で転職が上手く行くか心配 医療事務を受けてもなかなかうまく行かない方は、dodaエージェントサービスの力を借りて医療事務にチャレンジしてみては?