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Thu, 22 Aug 2024 11:04:45 +0000
30 ID:UOZC90N30 デジタルとかITとかさあ、単なる技術だよね 建設ビジネスをやりますとか熱力学ビジネスをやりますとか、聞いたことがあるか? そんな輪郭のぼやけたビジョンを社長が大真面目に語っていることがリコーの現状 ドリルダウンしないと新規事業は立ち上がらない 経営層自身がイメージを持てていないと決済できないから答申自体が通らないでしょう ありがとうございました 貴社の益々のご発展を心よりお祈り申し上げます(本当) カンパニー制の正式発表は昨日? このスレに情報漏えい風味の書き込みしてた皆さんも、今後の益々のご活躍お祈りします(本当) 証券取引等監視委員会に報告なんかしないからご心配なく、私はね 964 あ 2020/11/05(木) 23:55:18. 29 ID:eXpbMj1u0 OA企業から脱却するならば、リコー デジタルサービスとリコーデジタルプロダクツのほとんどを台湾か韓国に早く売ってしまいたまえ。いつまでも女々しく腐ったミカンを引きずるな 965 あ 2020/11/06(金) 00:11:07. 04 ID:Y44ILlZm0 >>964 そしたら何も残らないで倒産するで。 966 あ 2020/11/06(金) 00:17:19. 09 ID:JUtmVWvL0 >>964 中国は買うかもしれないが他が買うかね? 同じことを5年10年前から俺は言ってたが、そのときならまだ買い手は見つかった 今じゃ買い叩かれて次のビジネスへの投資にならんしもう詰んだな リコーって会社も図体がでかい茹で蛙 967 あ 2020/11/06(金) 00:24:26. 81 ID:JUtmVWvL0 >>962 ドリルダウンしてもIT、デジタル、AIなんてどれだけ他社、他国に遅れているのかね このでかい図体を食わせるにはある程度の市場規模が必要だが、もうそこの多くは押さえられてる 成長の期待あるところに参入するにしても格段に遅い気がするな でかい図体をなんとかスリム化して、IT、デジタル、AIなんかのニッチなブルーオーシャンを攻める小回りきいたビジネスを目座さなきゃきついんじゃね? 968 あ 2020/11/06(金) 00:28:45. リコーグループの裏事情38 3L? SDGs? 草. 12 ID:JUtmVWvL0 痛いのはコピー機の技術と親和性ある技術がIT、AIに少なそうなんだよな そっちの技術屋じゃないからよくわかんないんだけどさ ちな、リコーは転職済 みんな頑張ってな 969 あ 2020/11/06(金) 00:34:50.

リコーグループの裏事情38 3L? Sdgs? 草

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。 1 あ 2020/11/08(日) 18:10:07. 88 ID:kQ9uMF2M0 952 あ 2021/02/02(火) 22:52:04. 95 ID:+RDpR6aa0 最近SP絞ってるからなー 再転職進めるよ 953 あ 2021/02/03(水) 08:12:52. 01 ID:jRFuTZcV0 人事制度ってかわるの?ジョブ型やなんやらに 部長の仕事やるから給料上げてくれって言えるの? 954 が 2021/02/03(水) 09:40:45. 96 ID:WlfAJG7M0 昇進絞り且つ遅くして給与賞与退職金抑制 密かそういう方針が出ている哀しい会社 三愛がなんだって? そのうち天罰下るよ 955 あ 2021/02/03(水) 10:29:56. 24 ID:bqr8rcxD0 >>954 どこの会社でも同じことやってるし今は会社が苦しい時期だから仕方ないよ。 今までがポンポン昇進させ過ぎたんだわ 956 あ 2021/02/03(水) 12:03:13. 86 ID:iHDCBd3W0 50歳を境にした世代間で露骨に待遇が違うもんな つまり上の方を(バーン 957 え 2021/02/03(水) 12:44:07. 80 ID:ePl0+n/90 41あたりがSS昇格の平均年齢でしょ。40歳前後でSP昇格じゃその後も相当厳しいんでは? 958 あ 2021/02/03(水) 13:21:59. 29 ID:Zy6LOC8g0 40前後でSPなら余裕の平均収入 959 あ 2021/02/03(水) 14:30:01. 61 ID:EKChQZdG0 給料に文句言ってる人はあんま見かけないな 960 名無しさん 2021/02/03(水) 16:29:34. 39 ID:D6gpD6Sj0 961 あ 2021/02/04(木) 16:32:56. 72 ID:G3kHgbk+0 962 あ 2021/02/04(木) 16:36:25. 60 ID:ik3sUWz40 何人切ったかで評価される会社だから 963 あ 2021/02/04(木) 16:48:21. 73 ID:lYvs+INK0 だって、経営責任を明確にしたくないもん ETHICS AND INTEGRITYって何ですか?

リコーグループの裏事情38 3L? SDGs? 草 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています 1 : あ :2020/11/08(日) 18:10:07. 88 なかったから立てました。 前スレ リコーグループの裏事情37 PENTAX 953 : あ :2021/02/02(火) 22:52:04. 95 最近SP絞ってるからなー 再転職進めるよ 954 : あ :2021/02/03(水) 08:12:52. 01 人事制度ってかわるの?ジョブ型やなんやらに 部長の仕事やるから給料上げてくれって言えるの? 955 : が :2021/02/03(水) 09:40:45. 96 昇進絞り且つ遅くして給与賞与退職金抑制 密かそういう方針が出ている哀しい会社 三愛がなんだって? そのうち天罰下るよ 956 : あ :2021/02/03(水) 10:29:56. 24 >>955 どこの会社でも同じことやってるし今は会社が苦しい時期だから仕方ないよ。 今までがポンポン昇進させ過ぎたんだわ 957 : あ :2021/02/03(水) 12:03:13. 86 50歳を境にした世代間で露骨に待遇が違うもんな つまり上の方を(バーン 958 : え :2021/02/03(水) 12:44:07. 80 ID:ePl0+n/ 41あたりがSS昇格の平均年齢でしょ。40歳前後でSP昇格じゃその後も相当厳しいんでは? 959 : あ :2021/02/03(水) 13:21:59. 29 40前後でSPなら余裕の平均収入 960 : あ :2021/02/03(水) 14:30:01. 61 給料に文句言ってる人はあんま見かけないな 961 : 名無しさん :2021/02/03(水) 16:29:34. 39 児童ポルノはアカン 伊藤 高卒 【ユー子】SCSK Part21【住商グループ】 962 : あ :2021/02/04(木) 16:32:56. 72 普通はこうするよね。 しかしリコーは社員のせいにするという。 963 : あ :2021/02/04(木) 16:36:25. 60 何人切ったかで評価される会社だから 964 : あ :2021/02/04(木) 16:48:21. 73 だって、経営責任を明確にしたくないもん ETHICS AND INTEGRITYって何ですか?

友達になるのに同意なんて必要ないのに、 あえて言ってくる ということは「もしかしたら好かれているのではないか?」と男性は思います。 本当に友達になりたいのかな? 「もしかすると本当に友達になりたくて、友達になってくださいと言っているのかも?」と そのままの意味 で受け取ってしまう男性も中にはいるかと思います。 恋愛対象じゃなければ断るべき? 女性からの「友達になってください」という発言に、「 何か裏がある 」と確信している場合は 「恋愛対象じゃなければ断るべきなのではないか? 」と、友達になること自体を男性が迷ってしまうケースもあります。 恋人にはなりたくないって事かな? 「友達になってください」というのは「今後も友達のままの付き合いを続けていきましょう」という解釈もできます。 つまり、場合によっては「今後友達になっても恋愛関係に発展するのは 期待しないでね」と言われていると思う 男性もいるということです。 返事はどうなる? 「友達になってください」と女性から言った時、 男性の返事はどのような感じになるのでしょうか? 異性(半恋愛対象)に「友達になってください」と言うのは相手にとっ... - Yahoo!知恵袋. 基本的には「全然いいですよ。」という感じで 言われなくても友達くらいなら全然構いませんよ。 というスタンスを取る男性が多いと思います。 しかし、わざわざ「友達になってください」と女性から言うということは「何か裏があるのではないか?」と感じてしまう男性も少なくないです。 返事としては「OK」に近いものですが、 心の底では探っている 可能性も高いと思います。 良く言えば【女性のことを意識している】とも言えますが、 悪く言えば【警戒している】とも取れますね。 女性から友達になってくださいと言われたら引く? 女性から「友達になってください」と言われたら引いてしまうのではないか? と思われがちですが、実際男性は女性から 誘ってもらえるのは嬉しい ものです。 たとえ告白とは違ったものであっても、 女性から「今よりも関係を深めましょう」と言われているも同然です。 なので驚くことはあっても引かれることはあまりないかと思います。 もしその女性が、 前から気になっていた子であれば「友達になってください」なんて言われたら、とても嬉しいものですよね。 「最初は友達でもいずれは恋人関係になるのではないか?」と期待してしまうのも無理はないかと思います。 だから、使い方によっては「友達になってください」という言葉は恋愛を発展させる為の 魔法の言葉 にもなり得るという事ですね。 悪用厳禁ですが、タイミングを間違えなければ非常に便利なフレーズになるかと思います。 ちなみに 友達から恋人になる事に対しての男性心理 は下の記事で解説しているのでご覧になってみて下さい。↓ 友達から恋人ってあり?【男性心理を話す】 以上、陰キャ研究所でした。

60代からはじめられる友達作りの方法と友達の必要性 | 素適なセカンドライフ ~老人ホーム探しのお役立ち情報~

男友達が出来ると恋愛に繋がる 出会いが増える 男友達が多い子は彼氏が出来にくい思われがちですが違います!男友達を通じて飲み会や遊びに行く機会が増えるので、 出先での出会いが増えます。 それに男友達の友達もあなたの友達とは限りません。 どの出会いも友情が恋愛に繋がる可能性があるので彼氏が欲しい人はガツガツせずに男友達を増やしましょう。男友達と遊びに行く事で気が合って恋愛に発展する可能性もありますよ。 男心が解るようになる 男友達が居れば男性の考え方が分かるようになります。意外に考え方の違いで別れたり、恋愛に発展せずに終わったりもしてしまいます。 身近に相談が出来る男友達がいればアドバイスを貰う事も出来ます し、男友達を観察して男心を勉強しちゃいましょう トークスキルがアップする 男友達に限らず、友人が多い人は話すのが上手です。 トークスキルは恋愛以外でも社交性を養うのに最適 です。あなたも、何も話さない人よりは気軽に話せる人の方が楽しいし惹かれませんか?

異性(半恋愛対象)に「友達になってください」と言うのは相手にとっ... - Yahoo!知恵袋

仕事をする 定年して仕事がないことに物足りなさを感じているなら、 仕事を探して、職場で友達を作る のも方法の1つです。まずは、定年後でも雇用してくれるような就職先を探しましょう。 定年後も働ける職場であれば、同年代のシニアも多く働いている傾向にあります。同じ世代の、同じ仕事をする仲間としての連帯感もあり、意気投合もしやすいでしょう。 現役時代ならまだしも、シニアで再就職する人の中には、家で過ごすことに寂しさを感じるという理由から仕事をしている人も多いです。定年後の勤務先であれば、休憩時間などをきっかけに友達を作りやすいのではないでしょうか。 また、定年後も再就職して仕事を続ければ、働いた分をお金にすることができますし、老後の生活資金を増やすことにも役立ちます。友達作りと同時に経済的な面で不安があるなら、仕事をして、仕事先で友達を作るのがおすすめです。 体力的にフルタイムでの仕事が難しいのであれば、パートやアルバイトなどもありますので、ご自身の体やライフスタイルも考えて仕事を探してみましょう。 2. サークル参加や習い事をする サークルに参加したり習い事をはじめたりする ことも、友達作りにはおすすめです。 共通の趣味や好きなことをする人同士で集まるため、話題作りもしやすく、会話がなかなか続かない人でも趣味の話題を使って話を広げることができます。 初心者向けの習い事もありますので、軽い気持ちではじめてみても良いのではないでしょうか。シニアの習い事については、以下の記事でも紹介していますので参考にしてみてください。 ⇒ 「シニアにおすすめの習い事を紹介!生きがいを見つけて日々を楽しもう」 特に趣味ややってみたいことがないという場合も、食事会やお茶会のように、シニア向けのサークルには参加しやすいものもあります。 インターネットで募集しているものもあれば、地域で募集しているサークルもあるので、お試しで参加してみて自分に合ったサークルを探してみるのも良いのではないでしょうか。地域や近隣のサークルであれば、困ったときに助け合える友達も作れるかもしれません。 3. 地域活動やボランティアに参加する 地域活動やボランティア活動への参加 も、友達作りに役立ちます。人のために役立つことをしたいと、同じ共通意識をもった人とつながり、交流できるためです。 誰かのためにする活動ですからやりがいも感じられるでしょう。活動の内容次第では、これまで培ってきた知識や知恵、スキルを次の世代に受け継いでいくことも可能です。 また、地域活動やボランティアは、シニア向けのサークルと違い年齢層を制限していないことがほとんどであるため、 同世代以外の幅広い世代の人ともつながりをもてます。 誰かのためになることをしたい人はもちろん、さまざまな世代の友達を作りたい人にも向いているでしょう。 4.

友達依存になってしまう原因は、性格的なものが大きく影響しているようです。せっかくの友情が、気持ちの行き違いで台無しになってしまうのはとても残念なことです。 友達とはいえ、一定の距離を保ちながら上手に友情をはぐくむことが大切です。自分がもし、そういう状況に陥りそうになったときには、特徴や心理を理解して、早めに対処して大切な友情を維持できるように心がけましょう!