男性の最新の生涯 未婚 率は23. 37%と過去最高値を更新し、50歳の時点で一度も結婚したことのない男性が4人に1人に迫るという勢いを見せています(国立社会保障・人口問題研究所2017年4月発表)。「独身貴族」という言葉があるように、昔から独身生活を悠々自適に謳歌する男性は居ましたが、最近では少し事情も変わってきているようです。 なぜ結婚しない 未婚 男性が増えているのか…今回はその現代事情を探るべく、 未婚 男性たち15人にアンケート。結婚しない理由をお聞きし、多かったものをまとめてご紹介します。 なぜ結婚しないのか、未婚男性の語る4つの理由 1. 結婚しなくても困らない 独身生活が長くなると、実家暮らしでもなければ、男性も炊事・洗濯とひと通りの家事を自分でこなせるようになっていきます。食事は外食も出前もあればお惣菜も買えますし、洗濯はクリーニング産業の発展で、安い金額で下着から寝具まで一括して依頼できるサービスも。 そんな中で、「女性にやってもらったら楽」という発想は消えてしまった、と語るのは38歳のNさん。「結婚しても女性も働くだろうし、そうなったら家事も育児も、どうせ自分も半分やるでしょう。だから結婚へのメリットって何かわからなくなりました」とのこと。42歳のKさんは「仕事が多忙で家で食事することもないし、週に1回のハウスキーパーを雇っているので嫁さんがいなくても快適です」と言います。自分で何でも出来る男性が増え、便利な家事サービスが増えた影響もあるようです。 2. 「恋する力」を哲学する - 梅香彰 - Google ブックス. 女性と恋愛関係を築けない 近年、若者の恋愛離れが話題となっていますが、それは30~50代の 未婚 男性にも大いに当てはまるようです。特に、これから付き合う相手とは結婚前提の交際になるだろうと考えると慎重になり過ぎたり、年下女性や身近な同僚女性に恋心を持っても、「こんなオジさんは相手にされないだろう」とか「セクハラやパワハラだと思われたらどうしよう」と恋愛に踏み込めないと言う方が多数。 44歳のAさんは「20代や30代の若い頃、仕事や趣味に夢中で恋愛をしてこなかったから、今さらこの歳になって女性に恋愛感情を持って傷ついたり振り回されたりするのが怖いんです」と語ります。また「女性から積極的に来られるのは苦手」と言うのは47歳のMさん。自分を好きなのではなく、結婚したいだけだろう?と思ってしまうのだそう。ある意味、恋愛経験の少なさが、結婚を遠ざけていると言えるのではないでしょうか。 3.
そもそもそれはほぼ過干渉、束縛行為であって、その原因は妻自身のメンタルにあるのに、夫がずっと妻の言いなりになることは、単なる「事なかれ主義」であって、問題の根本解決にならないのではないか? そもそも、そうやって、甘やかしたら、それこそ、妻は成長しないのではないか?
こんにちは、レンです。 現在、僕は大学4年生で周りは就活ムードです。 そんな中で就職することに疑問を持ち始め就活を放棄しました。 焦りもなく割とのびのびと生活できています。 ◆就職はするべきなのか?
いくら学歴が無関係だとはいえ、介護に関する資格を持っている人はアドバンテージがあります。つまり、就職活動を有利に進めるうえでは、後述する「初任者研修以上の資格」を持っておいた方が良いと言えます。 資格を持つということは、時間の長短はあるものの、介護に関する専門の学習をしてきたと見なされ、 即戦力として活躍できる確率が高いということを表します 。 また、勤務先によっては、持っている資格の難易度によって 資格手当 が付きます。資格は必須ではないものの、持っておいた方が 給料が高くなる可能性も高くなる と言えます。 勤務先によっては、就職後に働きながら資格を取ることを後押ししてくれる 「資格取得制度」を設けている会社 も意外と多くあります。 これは例えば、資格取得のための費用を会社が負担してくれたり、スクールに通いやすいよう仕事のシフトを調整してくれたりするものです。 求人票に「資格取得制度あり」などと記載されている場合があるのでチェックしてみてはいかがでしょう? 介護するなら「初任者研修」を取ろう!資格まるごと解説します。 自動車免許は必要なの?
こんにちは。社会福祉士・介護福祉士の笑和です。 現在、介護の分野は 慢性的な人手不足 です。私が以前に勤めていた高齢者福祉施設でも常に人手不足だったので、上司に何度も「新しい職員の募集をしてくれているかどうか」を確認するほどでした。他の施設も同じような悩みを抱えているのだと感じます。 これは裏を返せば、いわゆる「 売り手市場 」(=応募者に有利)であるため、介護分野の就職活動はさほど困難ではないことを意味しています。 私が介護現場を経験しているから言えることですが、 介護分野での就職を目指すうえで、学歴はあまり関係ありません。 最終学歴が 中卒の人でも就職することができるうえ、介護福祉士等の上位資格を目指すことができます 。 自分に当てはまる人は、この記事を読んで まずは介護分野に就職し、働きながら上位資格の取得を目指して キャリアアップ をしていきましょう。 学歴は本当に関係ないの? 介護の現場が新入職員に求めるものは、「学歴」ではありません。人事担当者がよく口にするのは「 コミュニケーション能力 等の資質」で、次いで「現場経験」「資格」等です。 よって、最終学歴が中学校卒業の人でも、 「介護の仕事がしたい!」という熱意があれば、就職は充分可能 です。 【こちらの記事もご参考にどうぞ!】 介護のお仕事は「人見知り」でも大丈夫?人見知りの介護士からアドバイス! 求人はあるの? ハローワークのみならず、インターネットで閲覧できる介護に関する求人のなかには「学歴不問」「未経験者歓迎」などのキーワードがたくさん出てきます。 先に述べたとおり、学歴はさほど重要ではなく、中卒以上であれば未経験者であっても正社員として、あるいはパートタイム労働者としても就職することが可能です。 本当に学歴は不問? 求人票によっては、「高校卒業」を必須条件と記載しているものがあります。しかし、 施設側が求める人材は学歴ではありません ので、学歴が無くとも 気負わずに、人事担当者へ相談してみましょう 。 同等の学力が認められる場合や、介護の仕事がしたいという熱意が伝われば、ご縁が開けるかもしれません。 【無資格・未経験でも介護職に転職OK?】年齢制限は?給与は?資格は?? 正社員の求人はある? 学歴を不問とする求人が多いため、中卒でも正社員になることはできます。求人の条件は多岐にわたり、「契約社員」「パートタイム」「扶養内労働」等、様々です。 先述のとおり、 介護現場は人手不足が深刻であるため、様々な働き方を求めるあらゆる人たちに門戸を開いている といえるでしょう。 自分の希望する働き方に合わせて求人情報を整理し、優先順位を付けてみるといいでしょう。 有資格者が優遇される?
介護業界の資格が理解できたところで、ここからは資格を取得するメリットを紹介していきます。 業務の幅が広がり収入アップ! 人材価値が上がりキャリアアップが可能!