WEBテスト重視の選考です。 エントリーシート(ES)の設問は、基本事項のみで自己PRや志望動機は聞かれません。 WEBテストの難易度はそこまで高くないので、ある程度対策ができていれば合格できます。 WEBテストの形式は「玉手箱」。科目は、言語・非言語・性格検査の3つです。 落ちたら本選考にも影響が出る? インターン選考に落ちても、本選考に影響することはありません。 ただし、本選考にもインターン選考と同様のWEBテストがあります。 インターン選考で落ちてしまった場合、しっかりとWEBテストの勉強をし直さないと本選考も難しいでしょう。 ニトリのインターンの倍率は?
ニトリホールディングスの掲示板には30581件の書き込みがあります。 最新の書き込みダイジェスト ニトリホールディングスには 30581 件の書き込みがあります。 一部の書き込みは 学生会員のみ閲覧 となっており、学生会員として会員登録すると、すべての書き込みが閲覧できます。 学生会員のみ閲覧できる書き込みです みん就のニトリホールディングスページには 30581件 の掲示板書き込みなど、就活に役立つ情報があります。 ニトリホールディングスの企業情報や掲示板には、就職活動に役立つ情報があります。 現在掲示板利用申請中です。しばらくお待ちください。 サイトからのご注意 この掲示板は、上記企業のオフィシャルな掲示板ではありません。内容の真偽、評価に関する信頼性などは保証されていません。情報は「自分から提供するところに集まる」ということを忘れないで下さい。質問をする場合、必ず「自分でどこまで知っていて、具体的に何を知りたいのか」を詳細にお書きください。 縁故採用や学歴問題といった不毛な議論につきましては、ノンジャンル掲示板にてお願いいたします。
「説明会が資料読み上げ」「面接官が熱弁すぎ」 新卒採用では、学生側も企業をよく観察している(撮影:尾形文繁) 2016年新卒の採用はヤマ場を超えたが、売り手市場だったことと、採用スケジュールの後ろ倒しが重なって、思うように採用できなかった企業も多い。こうした企業は次の2017年新卒(現3年生)では捲土重来を期していることだろう。 多くの企業が、早くも今年12月から来年2月にかけて、3年生を対象にしたインターンシップを実施する。夏休みよりも件数は増加する見込みだ。経団連の方針とは裏腹に、インターンを選考に結びつける企業も少なくない。 2017年卒採用の実質スタートに向けて役立ちそうなのが、2016年卒の採用活動について、学生から実際の企業名とともに評判を聞き取った調査だ(HR総研調べ、有効回答数2098人)。ランキングにまとめた結果を、採用活動の進行順に見ていきたい。 インターンの評判がいいのは?
今回は人事領域に関する調査・研究をおこなうHR総研を有するProFuture株式会社様にニトリのインターンシップについて取材をしていただきました(以下、ProFuture様にて執筆)。 『2021年卒インターン人気企業ランキング』(楽天みん就) 第1位に輝いたニトリのインターンシップ。果たして学生さんに支持される理由はどこにあるのでしょうか。そこでProFuture株式会社がその人気の秘密を徹底取材。前編に引き続き、後編では実際にインターンシップの講師として、多くの学生たちと日々接している新卒採用部の「@Eri」さんに、参加した学生さんの変化や、ニトリが学生さんに期待していることなどを語っていただきました。 ♦関連記事♦ ニトリのインターンシップのねらいや特徴、今後のビジョンについてProfuture様に取材していただきました↓ 「21年卒インターンシップ人気ランキングNo. 1 ニトリが多くの学生から支持される理由とは?」 ▲ 新卒採用部@Eri 参加しなければ 得られない何かを持ち帰ってほしい ――インターンシップの講師として多くの学生さんと接していますが、参加される学生さんに対して率直にどのような印象をお持ちですか? @Eri 本当に多くの学生さんが主体的に取り組み、ニトリのインターンシップから何かを学んで帰ろうという意識をしっかり持っています 。また手当たり次第にいろいろな会社と接触するのではなく、自分の人生を深く考え、この会社は自分に合っているのかを慎重に見極めようとしている方が多い印象です。例えばインターンシップのなかで質問会を開くと、積極的に質問が出てきて、ニトリの基本的な情報だけでなく、社風や職場の雰囲気、働きがいなど、より深いところまで知ろうとしていますね。 ――学生さんは御社のインターンシップにどのようなことを期待していると思われますか? また、逆に御社が学生さんに期待していることは何でしょうか? @Eri ニトリという社名は知っていても、最初から自分の就職先としてイメージしている方はそれほどいないと思いますが、『インターン人気企業ランキング』で高い評価をいただいていることもあり、就活を始めたいけれど手始めに何をしたらいいのかわからないというときに、「とりあえずニトリのインターンシップに行けば、何かヒントがもらえるのではないか」と期待して参加している方が多いのではないかと感じます。 一方、弊社としては、せっかく参加してくださるからには、ぜひニトリのインターンシップでしか得られないものを何かしら持ち帰っていただきたいです。私たちリクルーターはインターンシップの講師としてだけではなく、面接や選考にも関わりますので、そういった視点から就活に役立つ情報を多くの学生さんに伝えたいと思っています。インターンシップを通じて、自己分析や業界研究を深めたり、またグループワークによって、主体的に取り組む姿勢やチームワークを学んだりと、ご自身にとってプラスになるような時間にしていただきたいです。 ――インターンシップに参加する前後で、学生さんに何か変化は見られましたか?
文法を学ぶことは、テストの穴埋めができるようになる為ではなく、 自分の考えを0から組み立てることができるようになる為 です しかし、英文が頭で組み立てられる事と思ったことがスッと口から出てくる事は別物です オーストラリアに来た当初の私は、先に書いた英文を読み上げていた時もありました これは実質音読であり、『思ったことが口からスッと出てくる』という要素を上達させることはありませんでした これを克服するためには瞬間英作文という別のトレーニングが必要でした → 【なぜできない?】英語が書けて話せるようになる には必須の学習法 そして今、私自身は英語のやり直しを決め、発音矯正をしています これは上の要素のうち『発音・イントネーション・強弱』の練習に当たります → 英語の発音が通じない?発音記号で矯正した後に見えた英語の新しい世界 このように一口に『スピーキングを伸ばす』といっても、様々なアプローチが必要になって来ます 次は意外と見落としがちな『リーディング力とスピーキング力の関係』を紹介します スピーキング 上達とリーディングの関係 一見リーディングとスピーキングは対極にあるように思いますが、実はリーディングをする事でスピーキングを伸ばすことって可能なんです こんな経験ありませんか? 『本当はもっと単語や表現を知っているのに、実際に話そうとすると出てこない』 『読んだり聞いたらわかるけど、自分から言葉として出てくることはないだろうな』 このような問題は誰もが持っています なぜなら アウトプットができる量はインプットされている量のごく一部 だからです 『知っている単語・表現』と『実際に使える単語・表現』の間には大きなギャップがあります 知っているけど使えない その理由は どんな場面で使えば良いかわからない どんな感情を伝える表現なのか実感がわかない この2つが大きな理由です 例えば単語本などで『Interesting=おもしろい』と知ったとします でも日本語の『おもしろい』っていろんな場面で使えますよね? 〇〇ってコメディー映画見た?あれめっちゃ おもしろい よ あの芸人、めっちゃ おもしろい よ ヘぇ〜、話す言語と貯蓄率にそんな関係があるんだ。 おもしろい ね。 →興味のある人は こちら このように、日本語の『おもしろい』を一つとってみても、微妙に意味が違いますよね? 英作文が上達する基本９５について - 英作文.net. 同じ単語を使っているのに、話者の感情は違っています 単語本などで、日本語の意味は確認できますが、字面のみの理解が限界です 言葉は感情を伝えるツール 字面のみでの単語の理解は、単語と感情が繋がった状態ではありません これは英会話をする際に障害となります 会話というのは『 伝えたい感情を言葉にする行為 』です だから単語と感情が繋がっていないと『この感情を伝えるためにはどう表現したら良いのだろう』?となってしまいます 例えば日本語の 『よくそこまで横柄でいられるよね!』 この表現には『驚き』や『信じられない』、『呆れ』といった感情が込められていますよね?
この3つの感情を込めた表現を英語でしたい時に、字面だけで勉強しているとなかなか出てこないと思います おそらく 『よく』だから"good"? 『そこまで』だから"to that extent"? 『横柄』は"rude"か"thick-skinned" 『いられる』は状態だから"be動詞"かそれとも"remain"かな? と言った具合に分解して、組み立てて行く事になると思います で、いきなり回答ですが、この『驚き』『信じられない』『呆れ』の3つの感情を込めていうときは "How could you ~ " で始まる表現をよく使います (文法的解説はトピックから逸脱するのでここでは割愛します) 上の『よくそこまで横柄でいられるね』は"How could you be so rude"と言う事ができます 他にも How could you do that to her →よく彼女にそんな事ができるね How could you not tell me!? →なんで黙ってたの? (よくも知らせてくれなかったね) こんな感じで使う事ができます で、もう一つ英会話で障害となるのが、『ニュアンスの差異がわかならい状態』です 先ほどの『"Interesting"=おもしろい』と字面のみで理解した場合、どの『おもしろい』に当てはまるのかわからないですよね? 日本語の『おもしろい』は、英語にするといろんな使い分けが必要になります Interesting = 興味をそそられる おもしろさ Hilarious = 馬鹿笑いしたくなる おもしろさ Funny = 愉快な感じの おもしろさ Fascinating = 目が離せないくらい魅力的な おもしろさ なので、コメディー映画が面白かった事を伝える時に、"interesting"を使うと相手に 『この人はコメディーの勉強をしているのかな?』 『トピックが知的好奇心をくすぐる係なのかな』 といったニュアンスになってしまいます 英語を話す上で 『この感情を伝えるためにはどう表現したら良いのだろう』 『ニュアンスの差異がわかならい状態』 この2つの問題を乗り越えるために必要な事 それは たくさんの英語に触れる事 しかないんです それも短文ではなく、 文脈のある英語 です 文脈がある事で、感情の流れを捉える事ができます 例えば先ほどの"how coud you do that to her"を短文だけで初めて読んだ場合、おそらく えっと、『どうやってそれを彼女にする事ができたの』?、どう言う事だ?
これしかない! 我ながらかっこいい!!