「なんで勉強しないといけないの?」 子どもから、そんな疑問を投げかけられたとき、あなたならなんと答えるだろう。教育や子育ては絶対的な正解があるわけではない。それだけに、答えに窮する人も多いのではないだろうか。そのような子育て、しつけに関する悩みに最適な一冊が『 「しつけ」を科学的に分析してわかった小学生の子の学力を「ほめる・叱る」で伸ばすコツ 』(実務教育出版)だ。 著者は熾烈な中学受験において、勉学だけでなく子どもの自律性を育てることも大切にする、中学受験専門塾「伸学会」代表の菊池洋匡氏。ここでは同書を引用し、子どもが自発的に勉強に取り組むために大切な親の心構えを紹介する。(全2回の2回目/ 前編 を読む) © ◆◆◆ 子どもの「なんで勉強しないといけないの?」 お子さんに「なんで勉強しなくちゃいけないの?」と言われたことはありますか? ご自身の子ども時代を思い出すと、自分が親に聞く側だったことがあると思います。私も言ったことがあります。この問いに、どう答えていますか? そして、もしあなたが逆にお子さんに「なんで勉強しなくちゃいけないと思う?」と聞き返すとしたら、どう答えてほしいですか?
よく「学校の勉強なんて社会に出たらまるで役に立たない」という言葉を耳にします。しかし 「学習する訓練」 を怠っていたら、社会に出たときに新しいことを学習する方法がわからないのでつまずいてしまうのです。 ■たくさん失敗して成長するため 教育評論家の石田勝紀氏は、高校受験を控えたある生徒に「勉強の意味」について聞かれたとき、 「自分の成長のため」 と答えました。さらに 「 トップ校にいく人と比べて自分ができないという比較ではなく、1ケ月前の自分と比べて成長したのかどうか 」 が重要であり、途中で投げ出さず、諦めない姿勢を貫くことの大切さを伝えたのです。 また、石田氏は 「学び=成長は、失敗や間違いから生まれるもの」 だとも説きます。「何が学べたか、次はどうすればうまくいくか?」に焦点を当てるようにすれば、子どもの中に「自分はできる」という自信や希望が芽生えます。そのことを目の当たりにしてきた先生ならではの回答ですね。 大事なのは「ごまかさないこと」 これまでご紹介してきた"教育のプロ"の回答を参考にして、いくつか答えを考えてみました。ぜひ参考にしてみてください。 これから〇〇くんはたくさんの人と出会うよね? その中には、自分とはまったく違う考え方の人もいるかもしれない。そういった人たちとも一緒に遊んだりお話したりするときに、それまで勉強してきたことが役立つんだよ。 知らないことを知るって楽しいことなんだよ。ワクワクして「もっと知りたい」って自然に思えることが本当の勉強なんだ。だから、勉強は「楽しむため」にするんだよ。 頑張って続けてきたことは、いずれ必ず大きな花を咲かせる。スポーツでも習い事でも、「もうやめたい」って諦めそうになっても頑張って続けることが大事。勉強だって同じだよ。 勉強する内容よりも大事なことは、勉強を続けること。続ける力をつけることだよ。途中で投げ出したら何にも残らなくなっちゃうから、目の前の課題をコツコツこなしていけば、いずれ大きな宝物になるよ。 これらはほんの一例です。もしお子さんが納得できなければ、親子で一緒に考えてみましょう。お子さん自身が勉強の意味について深く考え、向き合うことが、答えを導き出す唯一の方法です。 *** 大人は子どもの疑問に完璧に答えられなきゃいけない! とプレッシャーを感じていませんか? 子どもに｢なぜ勉強しないといけないの｣と聞かれたら､お金持ちの親はどう答えるか | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン） | “女性リーダーをつくる”. だからといって、ありきたりな言葉で適当にごまかしても、子どもはすぐに見抜きます。それよりも「 お母さんもわからないから一緒に考えてみよう 」と提案しましょう。 (参考) 福嶋隆史(2010年), 『わが子が驚くほど「勉強好き」になる本』, 大和出版.
■生きるうえで役立つものを選ぶため 将棋棋士の羽生善治さんは、道徳について考える本の中で「どうしてお母さんは、ボクの嫌いな勉強をおしつけてくるんだろう?」という子どもの疑問に対して、「 たくさんのことを知ると生きていく上で役に立つから 」と答えています。 この世界にはたくさんのものがあります。目に見えるもの、見えないもの、手にふれられるもの、ふれられないもの、その一つひとつを知ってゆくのが勉強で、外で遊ぶのも勉強です。お母さんは世界のたくさんのことを知ってほしいのです。それが大きくなって大人になった時に生きていく上でとても役に立つ事を知っているのです。 たくさん勉強して、たくさん遊んでできるだけたくさんの事を知ってください。そして、大人になったときにいらないものは自分の判断ですべて捨てて、残ったものがあなたが勉強したものです。 (引用元:文 やまざきひろし/絵 きむらよう・にさわだいらはるひと(2018年), 『答えのない道徳の問題 どう解く?』, ポプラ社. ) ■これからの時代に必要な能力を伸ばすため 東京大学名誉教授で教育学者の汐見稔幸先生は「なぜ勉強するのか」という問いに、「 好奇心や思考力、表現力を伸ばすため 」と答えています。 これからは「教えたことをどのくらい覚えているか」ということを学力の目安とするよりは、 「与えられたテーマをどう解決していくか」という思考力や、「考えたことをどう伝えるか」というコミュニケーション力や表現力 を学力として考えたほうがよい、としたうえで、 「 豊かな思考力を身につけるには"思考する練習"が必要 」 とのこと。 つまり、テストで良い点数をとるために勉強が必要なのではなく、もっと広い視野で物事を考え、自分の言葉で表現する手段として勉強することが大切なのです。 ■"学び方" を知るため また、筑波大学准教授でメディアアーティストの落合陽一氏は、勉強する理由を 「新しいことを考えたり、新しいことを身につける方法を学ぶため」 と説きます。 新しいことを学ぶ必要がある時に、「どう学ぶのが自分にとって効率的か」を知っていると非常に有利になります。そのためにどうやってその状態に自分を持っていけるかを考えながら、常に勉強し続けることが大事になってくるのです。 (引用元:落合陽一(2018年), 『0才から100才まで学び続けなくてはならない時代を生きる学ぶ人と育てる人のための教科書』, 小学館. )
なんのために、勉強をしているのでしょう? いい高校、いい大学に進むため? そしていい会社に就職するため? ……そんなつまらないことのために勉強するなんて、あまりにも寂しい話ですよね。正解はもっと別のところにあります。 みなさんが学んでいるものの正体、それは「魔法」です。 ハリー・ポッターと同じ、「魔法」を学んでいるのです。 いま、みなさんは「魔法」の力で未来を変えるために、学校に通い、勉強をしています。まずはここから、講義をはじめましょう。
2~1. 5万円 ・慣れると一日5台の取り付けも可能(一日で7万円稼げる) ・30台ほど取り付ければ脱初心者 職種選び3つのポイントをきれいにクリアしているのがおわかりいただけるでしょうか。 「でもそれって夏場の繁忙期だけしか需要がないのでは?」と思われた方、たしかにその一面はあります。 しかし 業務用エアコン取り付けを学ぶことで、冬の閑散期でも仕事が絶えない ようになるのです。店舗やオフィスは冬場でも開店しますし、改装もします。しかもオフィスなんて、一部屋に一台どころか複数台であることも多いですよね? つまりエアコン取り付けはこのように副業から小さく始めて慣れた段階で独立し、短期間でスキルを伸ばして独立することが可能 なのです。 エアコン取り付けについて興味が出た、もう少し知りたい、という方は こちら↓のページ にて詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。
売り手市場で「就活生有利」と言われている就活市場。企業は新卒の就活生だけでなく、「既卒・第二新卒」を狙って採用活動を必死に行っているようだ。 第二新卒というのは、明確な定義があるわけではないが、おおむね「新卒で入社して3年未満で離職・転職を行う」人材を指すことが多い。 ※画像はイメージです(以下同じ) そんなムードを受けてか、学生側にも「とりあえず新卒で。ダメなら第二新卒!」とおおらかに捉える向きがあるようだ。とはいえ、そんな簡単に会社をやめてしまって本当に大丈夫なのか? 第二新卒で転職して成功することは稀!? 前回のインタビュー ではこれまで1000社以上の新卒シーンの人事周りのコンサルティングを行ってきた佐原資寛さん(EDGE株式会社の代表取締役)に、採用担当者から見た「採用のミスマッチ」について話を聞いた。今回は"安易な第二新卒狙い"に警鐘を鳴らしてもらった。 「正直、第二新卒で転職して成功している事例は少ないです。ここ数年の就活市場も、売り手市場で"学生有利"と言われていますが、求人数が多いのは小売業、不動産業、流通業界など、ここ数年慢性的な人材不足で、就活生にも不人気な業界ばかりです」 リクルートワークス研究所の調査によると、2019年卒の求人倍率は「1. すぐ辞めて安易に「第二新卒狙い」が危ない理由。人事のプロが教える | bizSPA!フレッシュ. 88倍」。一般的に売り手市場と言われるのは1. 6倍以上なので、たしかに売り手市場ではある。 しかし、業界別に見ると「製造」の求人倍率は2倍、「建設」は10倍、「流通」は13倍と、学生に対して募集が多い。一方、「金融」は0. 2倍、「サービス・情報」は0. 5倍と、依然として狭き門であることに変わりない。売り手市場とはいえ、新卒で憧れの業界に入るのはやはり難しいのだ。 退職しやすい世の中だけど注意が必要 EDGE株式会社代表取締役の佐原資寛さん 佐原さんも「今は退職しやすい世の中だが、大手ほど入社2~3年の転職者を避ける傾向がある」と語る。 「退職理由次第でもありますが、大手企業だと3~5年は職務経験がないと履歴書で足切りされてしまうことが多い。その結果、1社目を退社しても、なかなか第二新卒で内定がもらえず、ズルズルとブラック企業に流れ着いてしまうことが少なくない。悲惨なのは30~40代になってもスキルが身につかず、ジョブホッパーになって賃金が上がらないことすらある」 とはいえ、ブラック企業や上司との関係悪化などの理由から、本気で20代の第二新卒を狙いたい人もいるはず。そんなときに避けるべき企業の特徴は?
「第二新卒なのに何十人も採用していたり、未経験者にもかかわらず潜在能力重視のポテンシャル採用で内定を出している会社は、新卒で学生に選んでもらえず人手不足だったり、ブラックな職場環境で退職者が多すぎるなどの問題を抱えています」
このような悩みを抱えている人へ こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。...