2021-02-18 12:28:00 +0900 就寝時やお昼寝のときに、なぜか愛犬が飼い主さんの足元でよく寝ているということはありませんか?個体によってもちろん差はありますが、飼い主さんの足元で寝たがる犬は少なくありません。犬は話すことはできませんが、犬の態度や仕草から気持ちを読み取ることはできます。足元で寝るという行動には、愛犬のどんな気持ちが現れているのでしょうか。今回は犬が足元で寝る理由や寝る位置でわかる犬の心理についてご紹介します。 ALPHAICONではドッグウウェアはもちろんのこと、愛犬にぜひ使っていただきたいドッググッズも厳選してご紹介していますのでぜひご活用してください。 >>ALPHAICONのドッグウェアはこちら<< ☆目次☆ 1、寝る場所でわかる犬の心理 2、犬が足元で寝る理由 3、犬と一緒に寝るときの注意点 4、信頼関係を築いて愛犬と一緒に寝よう!
しっかりとこの様なしつけが行われていれば、『犬と一緒に寝ること』で、犬との信頼を深めることができるでしょう。 しかし相手が犬だからといって、ルールや境界線を「何も設けていない」という場合は注意が必要です。 ★ ルールや境界線を設けないと、どうなるの?
質問日時: 2006/02/15 23:45 回答数: 5 件 仕事で必要なのですが、いつも迷ってしまいます。周りは「ご希望ございますか?」と言っていますが、私にはこの言い方は尊敬語と謙譲語が混ざってしまっているようで、どうしもおかしいように思えます。今は「ご希望おありでしょうか?」と使っていますが、綺麗な敬語で「希望はありますか?」というにはどのように言うのが良いのでしょうか?どうぞ宜しくお願いいたしますm(__)m No. 1 ベストアンサー ちょっと失礼します。 言葉は日本語でも外国語でも難しいものですよね。 私も言葉の言い回しには悩む時が有ります。 察するに、御客様が望んで居られる事が有るかどうかを質問する際のシッチュエーションなのでしょう。 さて、大雑把に言えば、敬語は割りと長い表現を使えば、尊敬度が上がると感じられる傾向に有ります。 ですから…… 御座いますを使うなら 御希望は御座いますしょうか? 御希望は御座いますか? 有るを使うなら、 御希望は御有りでいらっしゃいますか? 御希望は御有りでしょうか? 御希望は御有りですか? 御希望は有りますか? 「お申し付けください」の例文・使い方・類語｜敬語/メール | WORK SUCCESS. の順に尊敬度が下がり、"タメ度"と云うか、親密度、悪く言えば馴れ馴れしさが上がると思います。 また、 御客様は御希望はどの様でいらっしゃいますか? 等とちょっとクドめの表現も有るかと。 接客では御客様の個性によって、対応を工夫すれば良いと思いますので、場面場面で色々使い分けても良いかと思います。御自分のスタンダードとして無難な線をひとつかふたつ、持っておきたいのでしたら、御勧めは、 「御希望は御有りでしょうか?」 と 「御希望は御座いますでしょうか?」 の二つですね。 この二つを適宜使い分ければ、大概の場合は十分、かつエレガントな応対が出来るかと思います。 この時、「は」は御忘れ無き様に……。 まずは御話まで。御役に立てれば幸いです。 1 件 この回答へのお礼 回答ありがとうございました。大変丁寧にご説明下さったのでわかりやすかったです。ぜひ参考にしたいと思います! お礼日時:2006/02/18 18:26 No. 5 回答者: shigure136 回答日時: 2006/02/17 23:41 「ご希望はございますか?」です。 ☆「ご希望 ございますか?」と発音しているのだと思います。この「は」を省略した言い方は丁寧さの欠けた言い回しです。 言葉は省略せずにきちんと発音することが丁寧さの基本です。 「ご希望はおありでしょうか?」でもいいのではないでしょうか。 この回答へのお礼 参考になりました。ありがとうございました。 お礼日時:2006/02/18 18:30 私もNo.
「お申し付けください」の意味は? 「お申し付けください」とは、簡単に言うと「依頼や要求、希望などがあったら言ってください」という意味です。 「お申し付けください」を分解してみると「申し付ける」と「ください」の構成になっていて、「申し付ける」が「言い付ける」の謙譲表現(へりくだった敬語)、「ください」が命令や要求を表す尊敬語になります。 したがって、「何か希望やお願いごとがある時は言ってね」ということを述べたい場合、「お申し付けください」と表現します。 「お申し付けください」の使い方は? 「"もしご希望でございましたら、後日商品のご説明に伺います。"」に関連した英語例文の一覧と使い方 - Weblio英語例文検索. 「お申し付けください」は、何かを引き受けている場合、請け負っているような場合に使われます。 したがって、自分が何かを言いたい場合、お願いをしたい立場の時には使えませんので、ご注意ください。 たとえば、ある企業に所属していてイベントの企画をしていたとしましょう。顧客や取引き先に対して、「希望や要求、してほしいことがあったら言ってね」というようなことを述べたい場合に「お申し付けください」が使えます。これは、イベントの企画を引き受けている立場、仕事を請け負っている立場だからこそ使える言葉です。 このように「お申し付けください」は、自分が引き受けている側、請け負っている立場である時に使える言葉だということを覚えておきましょう。 「目上の人」に使える? では、「お申し付けください」は目上の人に対して使って良い言葉でしょうか。結論を先に言うと、「YES」です。 前述で軽く触れていますが、「お申し付けください」は「言い付ける」を謙譲語(敬語の一種)で表現した「申し付ける」に、命令・要求・依頼を表す「ください」が付いた言葉で敬語表現になっていますので、目上の人に使って問題ありません。 したがって、上司や取引先企業、顧客などに対して「何か希望があったら言ってね」ということを述べたい時には「お申し付けください」を用いましょう。 メールでの使い方!
1の方がおっしゃるように、 > 御座いますを使うなら > 御希望は御座いますしょうか? > 御希望は御座いますか? というように「ご希望」の後に「は」を付けて使うのがよいと思います。(最初の例文は「ございます『で』しょうか」のタイプミスでしょう。) … にあるように、「ございます」は補助動詞の場合もそうでない場合も謙譲語でなく丁寧語ですし、「ご希望」するのは相手がすることで(動詞ではなく名詞で用いられていますが)、自分の行為ではありませんから、謙譲語とは考えられないと思います。 「ご希望」という尊敬の言い方で、希望という行為をする相手を敬い、「ございます」という丁寧語で、聞き手(この場合は「希望という行為をする相手」と同一人物)に敬意を表している言い方と考えるべきです。 0 この回答へのお礼 回答ありがとうございました お礼日時:2006/02/18 18:29 No. 3 sharako3 回答日時: 2006/02/16 08:39 確かに「ございます」は謙譲表現ですから、質問者さんの感覚は正しいと思います。 「他にこちらでできることはございませんか」や「ご希望があればお伺いします」などの言い回しはどうでしょうか。 この回答へのお礼 ご意見ありがとうございました お礼日時:2006/02/18 18:28 No. 2 coro56_56 回答日時: 2006/02/16 00:30 希望 →行為の及ぶ他人を敬って、自分の行為をへりくだっていう。接頭語の「ご」 ご希望 ありますか →動詞「ある」の意の尊敬語。(存在を表す「ある」) 動詞「ござる」に助動詞「ます」の付いた「ござります」の転じたもの 補助動詞ではないので丁寧語ではありません。 御座います =ご希望は御座いますか? この回答へのお礼 ありがとうございました お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
「お申し付けください」の敬語表現の説明の前に、まずは敬語について簡単に復習してみましょう。 尊敬語とは? 「尊敬語」とは、敬意を払った表現を指し、主に目上の人の動作について述べる場合に用いられます。 たとえば、「社長がお越しになった」「お客さまがお召し上がりになる」など、立てるべき人の動作を述べる場合に尊敬語が用いられます。 尊敬語で表現するには、「お(ご)〜なる」「なさる」「される」の型に当てはめるタイプと、単語そのものが変形するタイプの2種類があります。型に当てはめるタイプの例を挙げると、「聞く」の「お聞きになる」や「帰る」の「お帰りになる」「帰られる」などがあります。 また、単語を変形させるタイプのものには、「言う」の「おっしゃる」や「食べる」の「お召し上がりになる」などが挙げられます。単語を変形させるタイプの尊敬語は、数はそんなに多くないのでこの機会にぜひ覚えてみてください。 謙譲語とは? 「謙譲語」とは、自分を下に置くことによって、相手を間接的に立てた表現の敬語で、俗に言う「へりくだった表現」と呼ばれるものになります。 尊敬語は目上の人の行動を述べる場合に用いられますが、謙譲語は自分の行動について目上の人に向かって述べる際に使いますので、この両者の違いをしっかり把握しておきましょう。 謙譲語で表すには「お(ご)〜する」の型に当てはめるタイプのものと、単語が変形するタイプのものがあります。型に当てはめるタイプには「ご連絡する」「ご報告する」などが挙げられ、単語を変形させるものには「もらう」の「頂く」や「行く、来る」の「参る」などがあります。 「目下の人」にも使える? 謙譲語は、目上の人に対して自分の行動を述べる場合に用いられる敬語だと前述でご説明したように、例えば「上司に(私が)報告する」ということを謙譲語を使って述べる場合は「上司にご報告いたします」となります。 では、「目下の人」もしくは「自分と同等の人」にも謙譲語は使えるのでしょうか。結論を先に述べると、答えは「NO」です。 前述したように、謙譲語はへりくだった表現です。 敬語のルールとして、目下の人に対してはへりくだる必要がないとされているため、部下や同僚などの目下(同等)の人に対して謙譲語を用いるのは間違った使い方になるので注意しましょう。 目下(同等)の人に対しては、謙譲語ではなく、丁寧語で表現すればOKです。 丁寧語とは?