【ご注意】 市場を特定したい場合は、銘柄コードに続けて拡張子(例:4689. t)をつけてください。各市場の拡張子、詳細については こちら をご覧ください。 チャートについては、株式分割などがあった場合は分割日以前の取引値についてもさかのぼって修正を行っております。 前日比については、権利落ちなどの修正を行っておりません。 取引値は、東証、福証、札証はリアルタイムで、他市場は最低20分遅れで更新しています。 全市場(東証、福証、札証も含む)の出来高・売買代金に関しては、最低20分遅れで表示しています。 各項目の意味と更新頻度については「 用語の説明 」をご覧ください。 Yahoo! 来週の株式相場に向けて＝３万円奪回へ上昇モメンタム続くか 投稿日時： 2021/05/28 17:57[みんかぶ] - みんかぶ（旧みんなの株式）. ファイナンスは 東京証券取引所 、 大阪取引所 、 名古屋証券取引所 、 野村総合研究所 、 東洋経済新報社 、 モーニングスター 、 リフィニティブ・ジャパン 、 YJFX! からの情報提供を受けています。 日経平均株価の著作権は日本経済新聞社に帰属します。 当社は、この情報を用いて行う判断の一切について責任を負うものではありません。
株式相場表詳細版(2020年1月以降) 毎月第7営業日に前月データを掲載しています。 掲載期間を過ぎた年から順次削除しますので、必要に応じてファイルをダウンロード、保存することをお勧めします。 「銘柄名称」、「業種名」、「市場区分」、「信用・貸借」は、月末現在の内容を表示しています。 お問合せ 株式会社東京証券取引所 情報サービス部 電話:050-3377-7774 E-mail:
6779 日本電波工業 東証1部 PER(株価収益率)8. 06倍、PBR(株価純資産倍率)1. 25倍、配当利回り-% 2021年5月14日発表。2022年3月期本決算予想は、前期比で営業利益+2. 松井証券(株)【8628】：企業情報・会社概要・決算情報 - Yahoo!ファイナンス. 0%の29. 00億円、経常利益▲11. 3%の23. 00億円と増収・減益の見通し。 2017年7月27日の985円を高値とする下降トレンド(A)の中で、2018年12月25日の319円、2019年3月14日の324円と2点底をつけて、短期の上昇トレンド(B)へ移行しました。 この中で2019年12月2日の674円を高値に、コロナ相場に巻き込まれ大幅下落となって、2020年3月13日の279円で底打ちとなり、7月31日の297円を2点底にして上昇トレンド(D)へ転換しました。この上昇トレンド(D)の中で、今年の6月16日に1, 137円まで上昇し、調整入りとなって買いチャンスへ近づいています。 アンケートに回答する 本コンテンツは情報の提供を目的としており、投資その他の行動を勧誘する目的で、作成したものではありません。 詳細こちら >> ※リスク・費用・情報提供について >>
--- リアルタイム株価 --:-- 詳細情報 チャート 時系列 ニュース 企業情報 掲示板 株主優待 レポート 業績予報 みんかぶ 前日終値 5, 890 ( 08/10) 始値 --- ( --:--) 高値 --- ( --:--) 安値 --- ( --:--) 出来高 --- ( --:--) 売買代金 --- ( --:--) 値幅制限 4, 890~6, 890 ( 08/11) リアルタイムで表示 時価総額 28, 260 百万円 ( 09:00) 発行済株式数 4, 717, 895 株 ( 08/11) 配当利回り (会社予想) 2. 04% ( 08/10) 1株配当 (会社予想) 120. 00 ( 2022/03) PER (会社予想) (連) 11. 78 倍 ( 08/10) PBR (実績) (連) 1. 62 倍 ( 08/10) EPS (会社予想) (連) 499. 85 ( 2022/03) BPS (実績) (連) 3, 639. 50 ( 2021/03) 最低購入代金 589, 000 ( 08/10) 単元株数 100 株 年初来高値 6, 440 ( 21/06/29) 年初来安値 2, 265 ( 21/01/05) ※参考指標のリンクは、IFIS株予報のページへ移動します。 リアルタイムで表示 信用買残 211, 500 株 ( 07/30) 前週比 -17, 100 株 ( 07/30) 信用倍率 0. 岡 三 証券 の 株式会. 00 倍 ( 07/30) 信用売残 0 株 ( 07/30) 前週比 0 株 ( 07/30) 信用残時系列データを見る
トヨタ自動車< 7203. T>が堅調。岡三証券では6日付で、投資判断「強気」を継続、目標株価は1万1500円から1万2000円に引き上げている。 22年3月期業績計画が据え置かれたこともあり、8月4日13時25分の決算発表後、当日と翌日の株価は若干下落したものの、不透明さが増しているというより、単純に四半期ごとの修正は見送ったという意味合いが大きく、特に心配はいらないだろうとコメント。同証券では業績予想を上方修正、連結営業利益について、22年3月期3兆2000億円(前期比45.6%増、従来2兆9000億円、会社側計画は2兆5000億円)、23年3月期3兆4000億円(従来3兆1000億円)、24年3月期3兆6000億円(同3兆3000億円)と試算。 今回見送られた上方修正は、次回、9月中間期決算発表時になされると考えるとしている。アセアンでの新型コロナ感染拡大で、サプライチェーンにも影響が出始めており、22年3月期は台数計画を大幅に上回るのは難しい状況ながら、販売の質改善や固定費削減などで、連結営業利益3兆円に到達、23年3月期以降も過去最高益を更新し続けていくと予想している。 10日の終値は、前週末比38円高の9876円。 提供:モーニングスター社
株価検索 銘柄名やコードを入力してください(例:岡三証券、8609) データ提供元:QUICK 絞り込み検索はこちら 主要指標 日経平均株価 (5分足) TOPIX 米ドル ユーロ NYダウ NASDAQ総合 お役立ち情報 岡三 Web セミナー 岡三証券室町本店「室町スタジオ」より、「岡三 Web セミナー」をお届けします。セミナー資料に関しましては動画下のリンクよりダウンロードいただけます。 8月6日 岡三ちゃんねる25 決算ダイジェスト! 7月21日 岡三ちゃんねる23 再生可能エネルギー!
派遣の最終出勤日ってどんな感じですか? 派遣の最終出勤日ってどんな感じですか？ - OZmall. のりかん 2009/08/09(日) 03:08 自分から契約を更新しなかった場合と会社から更新なしと言われた場合とでは、最終出勤日の挨拶のしかたに違いはありますか? 私の友人は、特に不満はないが、自分から契約を更新しなかった場合のみ、最終出勤日に、お菓子を持って部署の人たちに挨拶して回るそうです。 会社から更新なしと言われた場合は、特に何の挨拶もしないで、お菓子も配らず、平常通りに業務をこなして、 帰る時も「お先に失礼します」と立ち去るそうです。 話を聞いていて、おもしろいなーと思いました。 私は、会社から「更新なし」と言われても、嫌な思いをした会社でも、最後の日は、必ずお菓子を持って挨拶に 回ります。友人からすると、私の方が、変わっているというのです。 派遣社員の皆さんに質問ですが、皆さんの派遣の最終日ってどんな感じですか? 契約終了後も、前の派遣先の同僚の方と連絡とっていますか? また、派遣先の見送り方はどんな感じですか?
2 yosifuji20 回答日時: 2012/05/31 11:25 これは会社の習慣の違いもあるのでしょうが、私がいた会社では最後の挨拶をするだけでおしまいです。 勿論長く働いた人の場合は送別会を開くなどはありましたが、これは個人的なもので職場全体ということはなかったですね。 私の後任で入社してくる派遣社員の事といってもそれを契約するのは人事関係の担当者で、職場はそれを受け入れるだけですよね。 その契約にあなたのやめ方が影響するとは思えないですね。 私は仕事をきちんと片付けて私物の整理をして、最後に周囲に挨拶をすれば十分だと思いますよ・。 6 菓子などは配る必要ないんですね。 参考になりました。 ありがとうございました。 お礼日時:2012/05/31 14:32 No. 1 asato87 回答日時: 2012/05/31 11:02 挨拶をされた側ですが、人それぞれです。 長く派遣で来ていた方でも、そっけなく去っていく人も居れば、短期間でもお菓子や記念品を配る人もいます。 あくまでも気持ちの問題であって、お菓子を配らなければならないなんてことはなく、それは派遣であろうが正社員であろうが同じです。 ただ、立つ鳥跡を濁さずと言われるように、最後くらい綺麗に去って行きたいものだと私は思います。 お菓子などを配る必要は全くありませんが、挨拶したくないというのは、後々挨拶一つなかったと思われるだけですし、最低限のことだと思います。 仰るように後任のことも考えると、形だけでよいですから挨拶はした方が良いかと思います。 無視されると書かれていますが、一人ひとり挨拶しなくても、最終日の終礼などで簡単に挨拶できれば良いと思いますが、そうした配慮すら会社側にはなさそうでしょうか。 2 会社には朝礼や終礼はないので、まとめて挨拶する機会がありません。 私も挨拶は最低限の常識だとは分かっているのですが 本当に酷い嫌がらせを受けたので、その人達にはどうしても挨拶できそうにありません。 数少ない、まともな人達だけに挨拶しようと思います。 お礼日時:2012/05/31 14:37 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
にまとめてます。 反対に、独立してバリバリ働く人もいます。 独立すると個人事業主になりますが、 うまくいけば会社員時代より稼げます。 施工管理の独立については、 現場監督(施工管理)が独立する3つのメリット【不安なら技術者派遣】 にまとめてます。 大卒と高卒の施工管理のキャリアプランの違い 考える男性 ちなみに、大卒と高卒だとけっこうキャリアプランが変わっちゃうの?
質問日時: 2012/05/31 10:40 回答数: 3 件 今、はじめて派遣社員として働いています。今まで正社員でしか働いた事がありません。 でも、嫌がらせが酷いので辞める事になりました。 今まで正社員の時は辞める時に、お菓子を配って一人一人挨拶して回ってましたが、派遣社員もそういう事しなくちゃいけないのでしょうか? 酷い嫌がらせを受けているので、できれば挨拶などしたくないのですが。。。 たとえ挨拶しても無視されると思うし でも、私の後任で入社してくる派遣社員の事を考えると、きちんとした形で辞めた方がいいのかなとも考えてしまいます。 派遣社員を辞めた方、どのような対応してましたか? 宜しくお願いします。 No.
以上。 これで十分です! トピ内ID: 3140738059 みかん 2015年6月18日 00:34 なんという陰気な会社なのですか。色々な人がいるとは思ってはいましたが集団で・・。 本当にお疲れ様でした。 立つ鳥跡を濁さず、ですよ。 話したくない気持ちすごくわかりますが、最後は社会人としてその「会社」に言う気持ちできちんとお礼を言いましょう。 頑張ってください!! トピ内ID: 9647825894 佐和子 2015年6月18日 00:49 二人にだけお礼を言えばいいのではないですか。 それより、何故そんなに嫌われているのですか? 本日派遣最終日なのですが、挨拶もせずに済ませていまいました。 -... - Yahoo!知恵袋. 今後のこともあるので、そこをしっかり考える方がいいのではないですか。 トピ内ID: 6899563395 🐴 ひんべえ 2015年6月18日 00:56 言っても言わなくてもどうせ文句言いますよ。 言わなければ「常識がない」 言えば「最後までうっとうしい」 どうせやめてしまうんです、あなたがすっきりするほうでいいと思います。 トピ内ID: 0785809414 みかづき 2015年6月18日 02:30 ご自分のために、去り際はスマートにこなすこと心がけてください。 一年お世話になったのなら、適当な菓子折りを持ってリーダーか一番かかわり深かった女性社員に「皆様に」と渡す。 帰り際にはリーダーに一言「そろそろ失礼いたします。お世話になりました」と一言言って帰りましょう。 変える直前に作成しておいたメールをチームに一斉送信してもいいと思います。 あなたはあなたのやるべき事をしてください。 その品位に欠けるどうしようもない会社で一年耐えた忍耐力は尊敬に値します。 次を明るく始められるように、最後はきれいにまとめましょう!