東北地方の広範囲に大きな被害をもたらした台風19号。各地で浸水や土砂崩れなどの被害が確認されています。被害の全容はいまだ把握しきれませんが、TOHOKU360では各地の通信員から届いた被害状況を随時お伝えしていきます。※すべて13日の宮城県内の被害です。 宮城県内の通行止め情報 国土交通省東北地方整備局仙台河川国道事務所の 13日17時時点 での発表によると、宮城県内では以下の道路が台風19号の影響で通行止めとなっています。 被災による通行止め 国道45号 石巻市相野谷~登米市津山町柳津(12. 2km) 三陸道 三滝堂IC~小泉海岸IC(26.
本文 印刷用ページを表示する 掲載日:2020年3月10日更新 住宅の応急修理制度について 今回の災害で住宅被害を受けた方を対象に、住宅の応急修理制度があります。(応急仮設住宅(借上型)を利用しない方で 令和2年3 月31日までに修理が完了するもの ) まずは、り災証明書の申請をお願いいたします。 ※申込受付期間 令和2年3月30日まで なお、自分がどの制度を利用できるのか確認したい方、対象となる条件等について詳しくお知りになりたい方は下記をご覧ください。 台風19号に伴う災害に係る応急修理制度について [PDFファイル/149KB] PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。 Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。(無料)
みやぎけん しろいしし 宮城県白石市 プロジェクト受付期間:2019年10月15日~2020年10月14日(365日間) ふるさと納税で寄付をする 寄付金額: 1, 456, 000 円 寄付件数: 96 件 受付終了 宮城県白石市 のすべての緊急寄付 対応している決済方法 ワンストップ特例申請書の郵送 被災状況 応援 メッセージ きつね村に行きたくて去年訪れました。今年も白石城を訪れたり、うーめんを食べたり楽しかったのを覚えています。その白石市が被害にあわれ、心を痛めています。少しですが、役立てていただければと思います。応援しています! 2019年12月16日(月)22時30分 イベントで訪れた際、白石の皆様にとてもよくしていただいて嬉しかったので、せめて少しでも恩返しできればと思い応援させていただきます! 宮城・白石市の台風被害 ため池決壊で被害拡大か(19/10/24) - YouTube. 2019年12月4日(水)12時36分 一日も早い復興を祈っています 2019年12月1日(日)22時24分 少しですが役に立てば幸いです 2019年12月1日(日)17時44分 1日も早い復興をお祈りしています。 2019年11月25日(月)13時53分 白石市には仕事上にて度々訪問させていただいていますが、今回の被害状況を目の当たりにし、何かできないかと思い今回寄付をさせていただきます。市職員の方々は災害対応で奮闘されていますがお体に気を付けて頑張ってください。 2019年11月22日(金)11時37分 大変なご苦労かと思います 少しでもお役に立てれば幸いです 皆様のご健康をお祈り致しております 2019年11月21日(木)12時00分 頑張れ白石! 2019年11月14日(木)19時05分 早く普通の生活が出来ますように!
2011年3月11日の大きく長い揺れは、内陸部にも被害をもたらした。 宮城県南端にある白石市でも揺れによる大きな被害を受けた。その被害と復旧の様子。 白石市南町 清林寺周辺 ■水路と山門の状況 ▼ (上)2011年10月1日/(下)2012年11月22日 左手奥に見えるのが清林寺の山門。城下町の名残である水路が被害を受け、修復作業が行われた。 ■周辺の状況 (上)2012年10月6日/(下)2013年4月28日 先ほどの場所から北側へ移動し撮影。向かって右手に清林寺。水路修復後、道路の補修工事も行われた。 清林寺の山門と墓所の復旧のようす ■山門周辺 (上)2012年4月25日/(下)2012年11月22日 寺は水路への被害以外にも山門は瓦などに被害があった模様。修復された。 ■墓所と水路 (上)2012年4月25日/(下)2013年4月28日 墓所前にあったブロック塀が水路へ転落し、水路自体も一部崩壊。法面の修復が行われた。 ■南町のあたり 近くの住宅地でも水路と道路の補修が行われた。道路に生えた木はそのまま。 せんだいメディアテークでは、市民、専門家、スタッフが協働し、東日本大震災とその復旧・復興のプロセスを独自に発信、記録していくプラットフォームとして「3がつ11にちをわすれないためにセンター」(わすれン! )を開設しました。 詳しくはこちら 参加募集 サポート一覧 サイトポリシー
変化対応力の向上 チームで働くことによって、チーム全体が1つになり情報を共有しながら課題に向き合うため、どのような変化に対しても迅速かつ柔軟に対応できる変化対応力が身についてきます。 常に変化し続ける昨今のビジネス環境において、この変化対応力は企業を継続的に成長させるために必須の能力であるため、チームワークを通じて変化対応力を向上させることができるのは、企業にとって大きなメリットであるといえるでしょう。 4-6. イノベーションの発生 イノベーションとは、物事の新しいとらえ方や切り口、活用法のことであり、企業活動を加速させて飛躍のチャンスを生み出す力のことをいいます。具体的には、新たな製品を開発する、生産工程を改善する、新しい販路を開拓する、新しい組織形態を導入することなどもイノベーションに含まれます。 個人で仕事を行っていると、マンネリ化しやすく、思考も硬直化して、新しいアイデアが生まれにくくなります。 一方、チームでの仕事は目標達成に向けてメンバー全員で議論し、皆で業務にあたるため、常に変化の連続であり、それが想像力や発想力にも多くの刺激を与えます。この状況はイノベーションを生み出す可能性が高いといえるでしょう。 5. ここぞ！という大事な仕事に取り組むときに心がけること. チームとして大切にすべきこと7点 最後にチームとして各メンバーが大切にすべきこと7点をお伝えします。 5-1. 目標を共有する チームワークに必要なのは何よりもまず目標を共有することです。たとえば「 部署の売り上げを30%上げる 」「 新規事業で顧客を100人増やす 」といったように具体的な目標を共有する必要があります。 また、チーム共有の目標がブレるのを防ぐためには、最終目標だけではなく中間目標を定めるなどの段階を踏み、適宜チーム内で話し合いをすることで、進むべき方向を調整していくようにしましょう。 目標の共有がない場合、協力体制が築けずに馴れ合いになったり、イニシアチブ争いが激化してしまい、チームとしての統制がとれなくなることもあります。 5-2. メンバーの自発性を大事にする 旧来型の、社員に役割を押し付けて受け身にさせてしまうチームワークでは、チームがもつ力を十分に発揮することができません。 チームワークを最大限に機能させるには、メンバーの自発的な協力を信じて、裁量を与えることによってより多くの潜在能力を引き出すことが不可欠です。潜在能力は、 チームメンバー間で「目標」を共有する一方で、「プロセス」は個人の裁量にある程度まかせる ことによって引き出すことが可能になります。 5-3.
イラスト: マツナガエイコ 働き方やチームワークに悩んだ時、自分以外の人の考えに触れてみたい時に。 Kindle で「ブロガーズ・コラム」がまとめて読めます!
「 営業メンバーとしてチームを組んで仕事をしているが、なかなか成績が上がらない。そもそも自分を含めメンバーがチームワークというものについてよく理解していないのが問題だ 」 あなたはいま、仕事のチームワークがうまく機能していないことについて悩んでいませんか? チームワークの大切さはスポーツなどでもよく言及されることですが、仕事におけるチームワークとは具体的にどのようなものなのか、その内実を学ぶ機会は意外に少なかったりするものです。 「一人ではむずかしいが、チームを組んで仕事をすれば大きな目標を達成できる」 チームワークに対し、このようなざっくりしたイメージをお持ちの方は多いと思います。 この記事では、そのイメージを具体化し、 チームワークの定義やその要素、もたらされるメリット、チームワークで大切にすべきことなどをお伝えします 。 1. 仕事におけるチームワークとは チームワークとはお互いの弱みを補いつつ強みを高め合うことによって相乗的な力や効果を生み出す共同動作のことです。それにより、個人ではやり遂げることのできない大きな仕事をチームメンバーとの連携によって実現することができます。 以下、具体的に説明していきます。 1-1. チームとグループの違い チームによく似た言葉にグループがあります。どちらも複数のメンバーが共同で課題に取り組むわけですが、組織行動学ではこの二つの用語を全く別のものとして扱い、次のように定義しています。 チーム グループ ・メンバーの連携と協力により、 メンバー各自の持ちうるスキルや経験では解決することのできない課題をクリアする だけの力を生み出す集団がチーム。 ・メンバー個人の成果を高めることに重点をおくグループに対し、チームでは 全メンバーが共同体として一貫した方向性の下に活動を行うことでさらなる効果や成果を生み出す ことが可能となる。 ・リーダーとメンバーが存在し、共通の目標をいかに達成するかという点を重視する。 ・ メンバーそれぞれが自分の持つ能力を全力で発揮し、それらを合わせたものを成果として扱う 集団のことをグループと呼ぶ。 ・グループでは 各自の能力を全て出し切ることを重要視し、潜在能力の総量に限りなく近い力を引き出すことによって、より高い成果を生み出すこと を目指す。 ・共通の目標よりもメンバーとの協調性を重視する傾向がある。 チームが重視するのは共通の目標をいかに効果的に達成できるかであるのに対し、グループが重視するのは個人の成果を高めることだと言えます。 2.