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では、常勤役員等を直接に補佐する一の者が複数の種類の経験を持っていた場合に、期間を重複して計算することができるのか疑問が生まれます。これについては、次の通りガイドラインに記載があります。常勤役員等を直接に補佐する者が、財務管理、労務管理又は業務運営のうち複数の業務経験を有する者であるときは、その1人の者が当該業務経験に係る常勤役員等を直接に補佐する者を兼ねることができる。また、財務管理、労務管理又は業務運営のうち複数を担当する地位での経験については、それぞれの業務経験としてその期間を計算して差し支えないものとして取り扱う。つまり重複して計算して良いということですね。 役員等に次ぐ職制上の地位とは?
独立行政法人地域医療機能推進機構法施行令 | e-Gov法令検索 ヘルプ 独立行政法人地域医療機能推進機構法施行令(平成十七年政令第二百七十九号) 施行日: 令和三年一月一日 (令和二年政令第三百六十七号による改正) 7KB 12KB 86KB 174KB 横一段 216KB 縦一段 215KB 縦二段 214KB 縦四段
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