クックパッドの【きゅうりレシピ】の中から【つくれぽ1000超え】の人気レシピを20個ランキング形式で紹介します。 きゅうりの大量消費にもピッタリなので、レシピをお探しの方は参考にどうぞ! ※つくれぽとは? 料理レシピサイト「クックパッド」の中の「作ってみたレポート」の略。 つくれぽが多い=人気のレシピ と言えます。 厳選レシピ一覧 1 1位【つくれぽ16, 113件】❤みんな大絶賛のポテトサラダ❤コツあり♫ 2 2位【つくれぽ12, 458件】居酒屋風☆やみつききゅうり 3 3位【つくれぽ6, 839件】☆中華 春雨サラダ☆ 4 4位【つくれぽ4, 499件】☆絶品!簡単きゅうり☆ 5 5位【つくれぽ3, 840件】パリッ!キュウリがウマっ! 【人気1位】きゅうり殿堂入りレシピBEST20《つくれぽ1000超え》｜クックパッドつくれぽ1000超えレシピ集. 6 6位【つくれぽ3, 636件】子供も喜ぶ!きゅうりとわかめとツナの酢の物 7 7位【つくれぽ3, 409件】簡単に一品!トマトと胡瓜のさっぱりサラダ 8 8位【つくれぽ3, 272件】棒々鶏(バンバンジー) 9 9位【つくれぽ3, 017件】きゅうりとちくわの簡単ナムル♡ 10 10位【つくれぽ2, 482件】やみつき☆〜ささみときゅうりのごまサラダ 11 11位【つくれぽ2, 366件】簡単!たこときゅうりの酢の物 12 12位【つくれぽ2, 216件】幼稚園で大人気♪きゅうりのカリカリ漬け 13 13位【つくれぽ2, 054件】✜豚肉ときゅうりの中華炒め✜ 14 14位【つくれぽ2, 003件】もやしときゅうりの中華サラダ 15 15位【つくれぽ1, 767件】材料2つ!簡単きゅうりの浅漬け 16 16位【つくれぽ1, 755件】コク旨*きゅうり塩こんぶ*おつまみにも!
5位【つくれぽ3, 840件】パリッ!キュウリがウマっ! 材料 (小鉢一皿分) きゅうり2本 生姜ひとかけ 塩小さじ1/2 ごま油小さじ1 シンプルなパリパリきゅうり!「スッキリ!! 」でも紹介された人気メニューです。 6位【つくれぽ3, 636件】子供も喜ぶ!きゅうりとわかめとツナの酢の物 材料 (3人分) カットわかめ5g ツナ缶小1缶 *酢大匙2 *醤油大匙1. 5 *砂糖大匙1 胡麻油少々 きゅうりが苦手な子どもも、ツナが入っていれば食べられちゃう♪ 7位【つくれぽ3, 409件】簡単に一品!トマトと胡瓜のさっぱりサラダ 材料 (2人分) トマト1個 胡瓜1本 ■ ☆中華ダレ 醤油大さじ1 米酢小さじ1 砂糖小さじ2 ごま油小さじ1と1/2 白ごま適量 切って混ぜるだけ! きゅうり レシピ 人気 一张更. あと一品欲しい時にあっと言う間にできちゃいます! 8位【つくれぽ3, 272件】棒々鶏(バンバンジー) 材料 (4人分(写真は半量で作ったときのもの)) ささみ4本 酒大さじ2 塩小さじ1/2 きゅうり1本 トマト1個 おろし生姜(チューブ可)1片 白練り胡麻、砂糖、酢、醤油各大さじ2 ラー油、ごま油各大さじ1 ピリ辛ダレでビールがすすみます。おもてなしにもぴったり♪ 9位【つくれぽ3, 017件】きゅうりとちくわの簡単ナムル♡ ちくわ(4本入りの細いもの)2本 ごま油小さじ2強 白だし(めんつゆでもいいと思います)小さじ1 塩2~3つまみ いりごま適宜 レシピ動画(1分02秒) 作っておくと副菜にしたり、朝食にしたり、何かと便利なマカロニサラダ。 10位【つくれぽ2, 482件】やみつき☆〜ささみときゅうりのごまサラダ ささみ3〜4切 マヨネーズ大4 練りごま(無ければすりゴマでも)大4 醤油大1 砂糖大2 酢大1 いりごま大1 棒々鶏みたいなサラダ☆とっても美味しいです! 11位【つくれぽ2, 366件】簡単!たこときゅうりの酢の物 材料 (4人分) たこ(ゆで)100 g カットわかめ(乾燥)2〜3つかみ 食塩ふたつまみくらい ■ ☆調味料☆ 酢大さじ3 砂糖大さじ1と1/2 しょうゆ大さじ1/2 こってり料理の副菜にさっぱり酢の物! 12位【つくれぽ2, 216件】幼稚園で大人気♪きゅうりのカリカリ漬け 材料 (4人分) きゅうり2本 ※塩小さじ半分~1 ★酢20cc ★みりん30cc ★醤油40cc ごま油少々 いりごま大さじ1 さっぱりしていて食欲がない時にも箸が進みます♪ 13位【つくれぽ2, 054件】✜豚肉ときゅうりの中華炒め✜ 材料 (2~3人分) 豚肉(薄切り)120g きゅうり1~2本 (今回は特大で1本) 生姜(チューブ)少々 ★お酒大さじ1 ★鶏がらスープの素小さじ1弱 ★醤油小さじ1/2 きゅうり用の 塩少々(ひとつまみ程度) 豚肉用の 塩・胡椒少々 炒め用油 サラダ油少々 ◎最後に「ごま油」小さじ1 炒り胡麻適量 ■ ※胡瓜にまぶした塩加減により、★調味料を調整して下さい♪味見しながら作って下さい♪ スピード献立♪簡単で旨々~しっかり中華味でご飯もビールも進みます♪ 14位【つくれぽ2, 003件】もやしときゅうりの中華サラダ 材料 (作りやすい分量) もやし1袋 人参1/3本 ハム(カニカマでも)3枚 ★醤油・砂糖・酢各大さじ2 ★ごま油大さじ1 ★鶏がらスープの素小さじ1 白ゴマ適量 もやし以外は冷蔵庫にある余った野菜を入れて出来ちゃう絶品サラダです!!
5 醤油大さじ2 砂糖大さじ2 塩小さじ1 ほんだし(顆粒) 小さじ1~1. 5 ごま油(お好みで^^) 風味付け程度~小さじ1 レシピ詳細はこちら→簡単おいしい3分で出来るきゅうりの漬け物 【つくれぽ2208】コク旨*きゅうり塩こんぶ*おつまみにも! 材料 きゅうり2本 塩こんぶ大1と1/2 鶏ガラスープの素小2 ごま油 大1 塩小1/2 いりごま大1 レシピ詳細はこちら→コク旨*きゅうり塩こんぶ*おつまみにも!
1 位 きゅうりのたたき梅かつお和え きゅうり、梅干し、胡麻油、胡麻、鰹節 by niko_smile つくったよ 212 2 5分でちゃちゃっと、もう一品♪ツナマヨきゅうり ツナ缶、きゅうり、マヨネーズ、塩、黒胡椒 by 雪日記 293 3 5分で簡単すぎるポリポリ塩きゅうり きゅうり、塩昆布(乾燥)、ごま油、ごま、にんにくすりおろし by ほぉみぃ? 238 4 どんどん食べちゃう!キュウリとシラスの胡麻醤油和え キュウリ、シラス、胡麻油、醤油、酢 by みゅうしろ 181 5 家計に嬉しい!もやしときゅうりの中華風 もやし、きゅうり、ちくわ、ごま、砂糖、酢、醤油、ゴマ油 by りゅうママ_0411 217 6 PICK UP 夏バテ気味でもパクパク♪きゅうりのスタミナ漬け♪ きゅうり、☆ぽん酢、☆砂糖、☆ごま油、☆ニンニクのすりおろし、ごま by blue-hawai-1 890 7 超かんたん・きゅうりの南蛮漬け きゅうり(輪切り)、塩、砂糖、醤油、酢、ごま油、ラー油 by yuki-.
いえ…あのパン屋さんはとっくの昔に辞めてます…あの、来週から「蝋人形カフェ」でアルバイトすることになったんですけど… 「蝋人形カフェ」…? ええ…蝋人形のコスプレして「蝋人形にしてやろうかっ!」って叫びながらコーヒーとかオムライスとかを運ぶアルバイトなんですけどね… なにそれ…ネコ界隈ってすげーカフェが流行ってんだね… でね、その「蝋人形カフェ」のバイトに合格したんですけど、会社が雇用契約書の控えを渡してくれなくって… 雇用契約書を渡してくれない…? はい…こーゆー場合ってどーしたらいーんでしょーか…? 「雇用契約書(労働契約書)」や「労働条件通知書」を交付しない雇い主は辞めた方がよい どーしたらいいか?…そんなの決まってるじゃん…そんな会社で働くのはやめといたほうがいいよ… え?…ってことはせっかく面接受かったのに辞退する方がいいってことですか? 気を付けないとトラブルのもと！？パートで雇用契約書がもらえなかったらどうする？ | バイトルマガジン BOMS（ボムス）. まぁ、そうなるね…だって考えてみなよ…雇用主から雇い入れられたときに交付される「雇用契約書(労働契約書)」とか「労働条件通知書」っていうのは、労働者がその雇い主から「どういった労働条件で雇われることになったのか」っていうことが具体的に記載された書面ってことになるでしょ?…ってことは雇い主から交付される「雇用契約書(労働契約書)」とか「労働条件通知書」っていうのは、将来雇い主との間で労働条件の内容についてトラブルになった際に「重要な証拠」として扱われることになるよね…? なのにその「雇用契約書(労働契約書)」とか「労働条件通知書」が交付されないっていうことは、将来もし雇い主との間でなんらかのトラブルが発生した時に自分の主張を証明してくれる証拠がない状態で雇い主と戦わなくちゃならなくなっちゃうじゃん… う~ん…それはまぁ、そーですね… だよね?…ってことは、なぜ雇い主側が「雇用契約書(労働契約書)」とか「労働条件通知書」を交付しないかって考えたら、いざ従業員との間で労働条件に関して争いになった場合に、雇い主側に有利にトラブルの解消を図ることができるように、あえてそういった書面を交付しないことにしてるってことが推認できるでしょ? むむむ…そー言われるとそーですね… そうすると「雇用契約書(労働契約書)」とか「労働条件通知書」を交付しない会社っていうのは、そういった書面を労働者に交付すること自体が会社にとって不利益になると考えてる可能性が高いから、そんな会社で働いたとしても、将来的に雇用契約(労働契約)を結ぶ際に合意した労働条件よりも低い労働条件で働かされたりとかいろんな労働トラブルに巻き込まれる蓋然性が高いってことが言えるでしょ?…だから、そんな会社で働いたってロクなことがないのは明らかなんだから、そんな会社でバイトなんかするのはやめた方がいいんじゃないかなって思うんだよ… なるほど~…なんか怪しいなって思ってたけど…やっぱそーか~… 会社に「雇用契約書(労働契約書)」もしくは「労働条件通知書」を交付してもらうためには?
那覇オフィス 那覇オフィスの弁護士コラム一覧 労働問題 労働条件・ハラスメント 雇用契約書がない! 労働条件を提示しない会社はブラック企業なのか? その内定、ちょっと待った！ブラック企業に就職しないために確認したい書類はコレ - 会社を正しく辞める方法. 2020年05月12日 労働条件・ハラスメント 雇用契約書ない 正社員 残業代の未払いトラブルを解決したい、自分の残業代はどうやって計算されているのかを確かめたい、というときにまず確認すべき書類のひとつが「雇用契約書」です。ところが、いざ確認しようと思い返してみても「雇用契約書をもらった記憶がない」という方も少なくありません。 「雇用契約書をもらっていない」などの労働に関する悩みや不明点は、沖縄労働局の那覇総合労働相談コーナーでも相談できます。自分自身がおかれた状況を確かめたいという方は、まずはこちらに相談しても良いでしょう。 会社に雇用されて働く際は、使用者と労働者の間で「労働契約」を結ぶことになります。契約ですから「契約書を交わしていない」となると会社のことを疑ってしまうのは当然です。 本コラムでは、雇用契約書がない場合の対処法を那覇オフィスの弁護士が解説します。 1、雇用契約書とはなにか? 「雇用契約書」という用語が、なにを指す書類なのかわからない、もらったことも見たこともないという方もいるでしょう。 まずは「雇用契約書」について解説します。 (1)雇用契約書の意義 雇用契約書とは、労働条件について労使双方が合意した内容を証明する書類です。 通常は雇い入れに際して作成され、2部を用意して会社と労働者がそれぞれ署名・押印し、各自が1部ずつ保管します。 会社が一方的に発行したものではなく、双方が確認・合意した内容を証明するものです。後にトラブルとなったときには証拠として強い効力を発揮します。 (2)雇用契約書に記載される内容 雇用契約書は一般的に、次のような事項が記載されています。 契約期間 就業の場所 従事する業務の内容 就業時間・休憩時間 休日・休暇 賃金(基本給の金額・締め日と支払日・支払い方法・賞与の有無・退職金の有無) など これらの条件を会社と労働者の双方が確認・合意し、双方が記名または署名、押印することによって雇用契約書が作成されます。 2、雇用契約書を作成しない会社はブラック企業なのか? 「雇用契約書」というくらいですから、労働者が雇用されるに際しては雇用契約書を交わすのが当然だと感じるかも知れません。では、雇用契約書を交付しない会社は、違法な労働条件や賃金の不払いが疑われる、いわゆる「ブラック企業」なのでしょうか?
内定をもらったらひと安心してしまいます。特に入りたいと思っていた企業やイメージが良い企業に入社が決まると浮かれてしまいますよね。しかし、入ったものの「条件が聞いていたのと違う」ということはよくあり、それをチェックできるのが労働条件通知書です。見ようと思ったら、そもそも労働条件通知書をもらっていない!また伝えたはずなのに、いつになってももらえない、イライラしますね。 そんなとき私たちはどのように対処すれば良いのか? !この記事では労働条件通知書をテーマに書き進めます。 労働条件通知書とは 労働条件通知書とは労働基準法に定められたその企業で働くうえでの労働条件を記載したもので、正社員・アルバイトに関係なくすべての労働者に交付しなくてはなりません。 契約期間 業務内容 就労時間(始業・終業) 報酬 休日や休暇 退職に関すること 就労場所 昇給 残業 就業場所 休憩時間 記載されているものは上記のような内容で、上部5項目に関しては必ず記載しなくてはなりません。ほかにも安全や衛生面や費用の負担などについても記載されていますよ。私たちは条件を必ずチェックする必要がありますが、残業手当や交通費などに関しては口頭で伝えてもOKとなっています。 後々トラブルを回避するためという意味合いでも企業側は渡し、渡された従業員は目を通さなくてはなりません。 いつもらえるもの?!
あなたは、 「 雇用契約書がない のは違法ではないの?」 「雇用契約書がない場合、会社に罰則はないの?」 「雇用契約書がもらえない場合、どうしたら良いの?」 などの疑問やお悩みをお持ちではありませんか?