いい具合で最低な上司の演技も良かったです、壁ドン。。笑 同じく絶叫上映でサインいただいた白岡さん! カメ止めでは後ろ姿だけだったのですが今回はばっちり演技されております。 こんな言い方する? !て思わず感じてしまう見事に嫌〜な刑事さんを演じられてました。 作品の感想としては、実在した麻酔レイプ事件が元になっていてなかなか重いテーマです。 被害者のくみこさん役の水沢さんの演技がリアルでした。こんな風に壊れていくんだなって思いました。 レイプ犯役の最低さや気持ち悪さはとても出ていたな、、、なんか気持ち悪さを出したかったんだろうなーとこちらが感じてしまってリアルだとは思えなかったのが残念。 ライターの方の演技はちょっとはじめは違和感がありました、こんな嫌な聞き方する人いるの?て。。わざとらしいというか。 あえてそうしていたかもですが! 君は何も悪くないよ. ちーちゃん役の工藤さんの作品は今まで観たことなかったのですが、感情が少しずつ出てくる様子がよかったです。 最後はホットケーキを食べるって言っていて退屈で平凡な家族になれててハッピーエンドな感じなんですが、冷静に考えると不安でしかない。 親から愛情を受けなかった2人なので、ちゃんと、子供への愛し方がわかるのかな、ちゃんと愛を注いで育てられるのかなと不安になりました。 ちーちゃんはお母さんとも会えて触れてもらったし、お父さんの深い愛を受けて育ったから、大丈夫かな、、、 あとは冷静に考えたら兄弟間の子だけど大丈夫? 父親同じ2人だからどうなの? て思ってしまいました\(^o^)/ ただ、この終わり方にしたのは、幸せであってほしいという希望なのかな、救いにしたいのかなと思いました。 尺も短めで観やすくてよかったです。 タイトルの『きみはなにも悪くないよ』の、きみは一人称じゃなく複数人称と感じました。 『カメラを止めるな!』が特質な作品になっているので、むしろ『きみはなにも悪くないよ』の方が、ENBUゼミナールプロジェクト作品と思いましたね。
作品トップ 特集 インタビュー ニュース 評論 フォトギャラリー レビュー 動画配信検索 DVD・ブルーレイ Check-inユーザー すべて ネタバレなし ネタバレ 全1件を表示 2. 5 血 2017年11月5日 Androidアプリから投稿 怖い 難しい 悲しい 娘が全身麻酔を受けた状態で医者にレイプされて授かった子供だと知った母親の苦悩と、母親の愛情を感じられずに育ち感情が乏しい大人になってしまったその娘の話。 事実を知ってしまった母親の娘に対する無意識の拒絶感とか、それを知ってしまい大人になった女性の苦悩とか怒りや悲しみや何ともやり場のない嫌な感情が押し寄せのしかかってくる。 題材やストーリーは非常に良いしかなり自分の好みの作品だけど、脚本や演出に少々ムリがあったり安っぽさを感じ、白々しくなってしまっていた部分が多々あり絶賛するには至らず。 この規模の作品だしある程度は仕方ないけれど、色々な設定をここまで明確にせずぼかして曖昧にした方が入り込み易かったんじゃないかな。 全1件を表示 @eigacomをフォロー シェア 「きみはなにも悪くないよ」の作品トップへ きみはなにも悪くないよ 作品トップ 映画館を探す 予告編・動画 特集 インタビュー ニュース 評論 フォトギャラリー レビュー DVD・ブルーレイ
プロデューサー市橋浩治
「きみはなにも悪くないよ」に投稿されたネタバレ・内容・結末 「おかあさんは、いつも優しくて綺麗だった」 終始、心が抉られて苦しくて、たまらなかった。真相を知ってしまった母親に幼い千咲が確実に避けられていくのが、痛くてたまらない。誰も悪くないからこそ、母親を責めることもできない。 おかあさんは私のことが嫌いになってしまったのか。幼心でそんな風に思ってしまう千咲を、どうにか抱きしめてあげたくてたまらなかった。眠る千咲の小さな細い首に手をかける母親の表情が、汚い自分が産んでしまったから母親として責任を取らなければいけない、そんな風に思ってしまったが故の行動なのかな、と思った。悲しい。 大人になった千咲の復讐が、結果として少なからず望んでいた幸せな家庭への第一歩となったのが、最後の最後で良かったねって気持ちになれた。 母親に頭を撫でられて涙する千咲が、自分を待つ家族の元へ帰ってゆく。お母さんと呼ばれ、手を握る先には自分の子供がいる。 ただただ千咲の幸せを願うばかり。君は何も悪くないんだよ、本当にその通りでそれでしかないです。 胸糞すぎたああ、。 このまま胸糞でじめじめと終わっていくのかなって思ったけど、最後は好みな感じで終わってくれた. 自分が一番辛いのに真摯に向き合って、私ならぜったいにむりだ。 みんな幸せになってほしい、切実に 何も知らない方が幸せだったのかなーーー 性犯罪者の顔が気持ち悪くて気持ち悪くて😭 娘の復讐のやり方は間違ってると思う、、 どうせ結婚するなら性犯罪者を社会的に殺さない方が良かったんじゃ、、? カメ止めの山口さんや藤村さん、白岡さんも出演されていて配信されていたので観ました!!!! きみはなにも悪くないよ - 映画情報・レビュー・評価・あらすじ・動画配信 | Filmarks映画. お父さん役の山口さんと、個人的に飲み会でお話する機会があって、自分の感想を直接伝えられてなんて幸せなんだろうと思いました😭❤️ すごく優しいお父さん役で爽やかでかっこいいんですが、序盤のちーちゃんに、はちみついっぱいかけな😊てところの言い方とかめっちゃ好きですー!とかちーちゃんが大人になったときの白髪の感じとかもかっこよかったし素敵でしたとか、言いたい放題言ってしまいましたが、受け止めてくださり、「ツウですね!細かいとこまで観てくださってる」とお答えいただき、とても優しい方だなと思いました! 実は、レイプ犯の役をやってみたかったとか!!! 山口さんはとても爽やかなので彼が演じたら、こんな爽やかな人なのに!ていう意外性がすごく生まれそうでそれはそれでありそうだなと思いました。 絶叫上映でサイン頂いた藤村さん!
RADWIMPSの【五月の蝿】 最後の方のフレーズ『君は何も悪くないよ』の部分についてです。 『君』って誰なのですかね? 個人名とかでなく、この曲の中での話です。 『君の愛する我が子 がいつか 物心つくとこう言って喚きだすんだ』 『お母さん ねぇ何で ワタシを産んだのよ』 お母さん側の女性でしょうか? RADWIMPSの【五月の蝿】最後の方のフレーズ『君は何も悪くない... - Yahoo!知恵袋. お母さんが産んだ娘の方でしょうか? 一体どちらに対しての『君は何も悪くないよ』なのかよく解らないです。 皆さんの意見をお聞かせ下さい。 邦楽 ・ 3, 198 閲覧 ・ xmlns="> 50 PVだとその部分で、ボーカルの野田さんが子供(女子高生)を抱きしめてたので 歌詞も同じで「我が子」=「君」なんだと思います。 「君は何も悪くないよ」の意味は、 「僕」(歌詞の主人公)は、「君」(元カノ・子供のお母さん)を許さないけど 「君」(子供)が産まれた事は悪くないよ(許す)って事だと思います。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント ですよね(^^) スッキリしました。 ありがとうございました お礼日時: 2014/1/20 13:29 その他の回答(2件) 「君は何も悪くないよ」が指す「君」とは娘のことだと思います。 もし、最後の「君」が母親の女性を指すと考えると、冒頭からあれほど罵倒しておきながら娘からも責められたら手のひらを返したように「やっぱり君は悪くない」という展開となります。これでは「僕」が情緒不安定のただの変な人だということになり、それまでの罵倒も変人の戯言になってしまします。 それよりは娘に「君は何も悪くない」と言って、悪いことの全て母親の女性に押し付けたほうが歌詞に一貫性がでると思います。 君の愛する我が子と君はなにも悪くないの君は違う人だと思います。
数ある転職エージェントの中でも最大手とされる「リクルートエージェント」。 非公開求人を20万件以上保有し、転職支援実績もNo. 1と、実力ある転職エージェントに間違いはないデジが…一部に「電話がしつこい」「メールがしつこい」といった口コミもあるみたいデジね。 そこで今回は リクルートエージェントの電話&メール連絡は本当にしつこいのか?無視してしまっていいのか?について考えてみる デジ~。 7月の転職はコロナの影響あり 7月はコロナウイルスの影響でいつもとは違う特別な状況です。オンライン面談を導入する企業も増えており、感染リスク少なく転職活動を進めることも可能です。今後の動向に注視しながら転職活動を進めていきましょう …とは言ってみたものの、1人1人におすすめの転職サイトは「性別」「年齢」「年収」によって大きく異なるため【 30秒 転職診断チャート 】で適切なサイトを診断し、転職成功率をグッと高めましょう! 毎日 500 人以上が診断! この記事で会話をするキャラクター ブイブイ 型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。 あいちゃん 小柄で可愛らしいみんなのアイドル。これまでの転職経験は2回で、現在は女性が働きやすい病院受付の仕事をしている。仕事はしっかりこなすが実は超ワガママな性格。 リクルートエージェントの電話やメールはしつこくない! 結論から言っちゃうデジけど、 リクルートエージェントの電話連絡やメール連絡はそれほどしつこくない デジ! それならどうして「しつこい」って口コミが出てくるのよ? 【裏事情を暴露】元転職エージェントが語る本当は知られたくない業界の裏側. そ、それは…人の価値観の違いによるものじゃないデジかね。 それをいったら元も子も… とりあえず!覚えておいて欲しいのが、 リクルートエージェント登録後の電話やメールについては、基本的に「大事な連絡(内容)」 だってことデジ!必要があるから連絡をしてくれているわけデジから、それを考えずに「しつこい」と一括りにしてしまって欲しくないデジ! 大事な連絡かぁ…。確かにそうよね。一切役に立たないような電話・メールってわけじゃないんだもんね。リクルートエージェントってかなり評価が高いんでしょ?高く評価されている転職エージェントがそんな迷惑なことしないわよね。 そうデジ!実際に 当サイトが独自に行ったアンケート(対象は1000人以上)でも、リクルートエージェントは転職エージェント部門で総合得点「第1位」に輝いた デジよ!
まずは、あて名や件名を確認しましょう。リクルートエージェントではない場合も考えられます。 リクルートエージェントに登録する際に、 「リクナビNEXTスカウトサービス」を同時登録した人は、そこからメールが来ている可能性があります。 完全にメールを止めたい場合は、リクナビNEXTでメール配信をストップするか退会の手続きをしましょう。 質問②リクルートエージェントに登録した覚えがないけど、メールが来るのはなぜ? これは リクナビNEXTに登録した人が「リクルートエージェントの転職支援サービスに登録する」を選択した人に対して、メールの配信を行っています 。 メールの配信を止めたい場合は、リクナビエージェントから配信停止の手続きするか退会の手続きをしましょう。 質問③退会する時に必要な「お申込み受付番号」がわからない 登録した際、一番初めにリクルートエージェントから送られてきたメールに記載 されています。アルファベットから始まる10桁の英数字です。 メールが見当たらない場合は、0120-050-454まで電話をかけて退会する旨を伝えれば大丈夫です。 質問④リクルートエージェントに再登録は可能? 可能です 。尚、電話や直接リクルートエージェントの事務所に来てからのお申し込みは受けていないので、インターネットのサイトから改めて登録しましょう。 質問⑤登録した個人情報は退会したらどうなるの?
キャリアアドバイザーが魅力を感じていない 電話面談後に連絡がこない理由の1つめが 『キャリアアドバイザーが魅力を感じていない』 からです。 キャリアアドバイザー側が 『職歴とスキルが希望企業とマッチしない』と感じると連絡がこなくなります。 いずれにせよ、アドバイザーがどのように感じているのか正直に電話で確認してみましょう。 でんさん 電話面談の時はいつまでに求人を探すことができそうか?確認するんだぞ。あとは期日から2~3日経っても連絡がないようであれば必ず自分から電話確認するんだぞ。 【紹介してもらえる求人があるか確認するための電話】 ○○様 お世話になっております。○○です。 先日はお忙しい中電話面談をさせていただきありがとうございました。 その後ご連絡がなかったため、ご連絡させていただきました。 お話させていただいた希望条件に合う求人はありそうでしょうか? もし難しいようであれば、別のエージェントも検討する必要があると感じておりますので、正直ベースで構いませんので教えていただけますと幸いです。 4. 条件が厳しすぎて紹介できる求人がない 2つ目は条件が厳しすぎて紹介できる求人が少ないことです。 たまにあれもこれもと厳しい条件を設定する人がいますが、妥協点も見つけなければ求人が見つからないケースもあります。 ゆーろ キャリアアドバイザーは求人を探すだけでも時間がかかるため、魅力がない人に案件を探す時間はないんですよね… 自分の実力と条件がマッチしているかは ミイダス を利用して客観的に把握しておきましょう。 4. キャリアアドバイザーが忙しすぎて後回しになっている 最後にキャリアアドバイザーが忙しすぎて連絡が後回しになっているパターンです。 お伝えした通り、リクルートエージェントは 利用者数が業界No. 1のため、一人のキャリアアドバイザーが数10人の転職希望者をサポート します。 結果的に担当者が連絡したくても、 時間と他に優先する転職者の存在から連絡が後回しになる 可能性があります。 いずれにしても、連絡がこないということはあなたの優先度が低い可能性がありますので、自分から進捗確認の連絡を入れましょう。 5. 僕がリクルートエージェントの電話面談を絶対おすすめしない理由 ここまで①電話面談と②面談後に連絡がこない場合の対処法についてお伝えしました。 しかし正直ところ僕は 『電話面談は全然おすすめしません』 その大きな理由は次の通りです。 顔も見えない状態であなたの良さと熱意は伝わらない あなた自身もキャリアアドバイザーの特徴が理解できない 人生で最も重要なイベントである『転職活動』を顔も知らない見ず知らずのキャリアアドバイザーに任せるのは普通に考えて超危険です。 5.
経歴に統一性がないうえに未経験の業界と職種を希望してくる このようなタイプはやりたいことが明確ではないうえ、自分の 適職 を理解していない可能性が高いです。面談の時に「こういう仕事が合うのでは?」と話をしても希望の業界や職種にこだわる人が多くて説得が難しいため、 選考を受けてもらって現実を見つめてもらうようにしています。 2. 嫌なことがあるとすぐに転職する 今までの転職理由を聞いてみると社内で解決できる内容にも関わらず、転職で簡単に解決しようとしてしまう人もやっかいです。このタイプは 「次々と転職を繰り返す人」 と採用担当に思われてしまうため、職務経歴書に嘘にならない程度の理由を明記したうで面接対策を講じますが、 面接官もプロなので選考には通りにくいでしょう。 3. 嫌なことは他人のせいにして前職の悪口を言う 面談中にずっと「前職の仕事効率が悪くて残業になってプライベートの時間が取れない」「上司が些細なことですぐ怒鳴るので雰囲気が最悪だった」と会社や他人のせいにして 悪口 を言う人は、「前職を悪く言うのは面接で印象がよくないので辞めましょう」とアドバイスをしても、 模擬面接に出てこない質問をされた途端にボロが出てしまう ため、面接選考を突破しにくくなります。 4. 親が口出ししてくる 近年会社説明会や入社式に親が同伴するケースが増えていますが、転職エージェントにも 親同伴 で来社して、当の本人よりも話し続ける親がいます。中には、話を聞いていると前職を退職する時も親が人事担当者と話をしているケースがあり、「このタイプは人事に嫌われるな」と思いながら接客をします。 選考中に親が企業の人事に勝手にアプローチをして、親離れまたは子離れしてないことが露見してしまい、印象が最悪に映ってしまいます。 5. コミュニケーション能力に問題がある コミュニケーション能力 に問題がある人には2パターンあります。 1つ目は 一方的にしゃべりすぎて他人の話を聞かない人 です。「コミュニケーション能力=話す能力」と勘違いをして、面接でも一方的に話をしてしまうので選考に通りにくくなってしまいます。 2つ目は 質問をしても話をしてくれない人 です。何を聞いても返事すらない、黙って座っているだけの人は、いくらハイスペックな経歴を持っていても面接で落とされてしまうことが多いです。企業からのフィードバック時に「何か持病をお持ちなのでは?」と質問をされることさえあります。 6.