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Sat, 03 Aug 2024 09:37:01 +0000

06 / ID ans- 3022112 日総工産株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 派遣社員 農林水産関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 休みは取りやすかった。 営業の人のマネジメントもよかった。 派遣先の人が丁寧に教えてくれたとこ。 困ったことがあれば相談に応じてくれたこと。 QUOカードくれ... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 QUOカードくれたこと なんかあるとすぐ契約切るのが気に食わない。 安全教育も1日中立ったままだったし教育担当も性格わるかった。 ピンハネがすごい 寮の家賃ですらピンハネするらしい。 投稿日 2018. 23 / ID ans- 2918692 日総工産株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 派遣社員 生産技術(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 寮がアパートで風呂、トイレもついていて仕事終わりは一人で過ごせるのがよかった。求人などに安くで寮に住めると書いてあったが実際のアパートの家賃とあまり変わらない... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 寮がアパートで風呂、トイレもついていて仕事終わりは一人で過ごせるのがよかった。求人などに安くで寮に住めると書いてあったが実際のアパートの家賃とあまり変わらない額が引かれていた 次の契約の更新が出来るのか出来ないのかの連絡が遅い、給料が低い。明細を貰っても、自分で計算してるのより低くなっている。給料が低い。 投稿日 2017. 07. 28 / ID ans- 2619722 日総工産株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ・派遣社員として工場勤務をしていたが、常駐も親切で働きやすかった。 ・その辺で働くより断然に給料がいい。 ・寮も有りたいへん助かった 【気になること・改善し... 寮生活の種類(タイプ) | 工場・製造業の求人・お仕事・派遣なら日総工産. 続きを読む(全178文字) 【良い点】 ・申し込むときに入社祝いがもらえると書いてあったが、入ってから聞くとそれは終わっているといわれてもらえなかった。面接のときに確認しなかった自分も悪いがまぎらわしかった。 投稿日 2017. 07 / ID ans- 2474789 日総工産株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 派遣社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 寮の礼金敷金がないです。寮費は給料から天引き。寮までの交通費がでます、新幹線使ったので一万以上はもらったと思います。登録のときクオカードもらえます。くつしたほ... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 寮の礼金敷金がないです。寮費は給料から天引き。寮までの交通費がでます、新幹線使ったので一万以上はもらったと思います。登録のときクオカードもらえます。くつしたほすハンガーとかもらえました。 寮が木造でとなりの部屋のせきが聞こえてくるレベルでボロいのはやめてもらいたかった。毎日壁ドンされてほんとに嫌でした。 投稿日 2020.

日総工産の寮のお話

06. 04 / ID ans- 4864610 日総工産株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 派遣社員 その他職種 【良い点】 寮が一年間無料な点ぐらい 入社前と入ってからの月収や手当のタイミングが違うので、管理者にちくいち確認するなのの作業があ... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 入社前と入ってからの月収や手当のタイミングが違うので、管理者にちくいち確認するなのの作業があります。 通勤バスの時間もものすごく早い時間に会社につくように設定されていて拘束時間が長く割りに合わない。 遅刻や欠勤をすれば手当から一回あたり1万円引かれていく、少しでも連絡が取れなくなると寮の鍵を開けて中に突撃してくる 投稿日 2020. 02 / ID ans- 4314436 日総工産株式会社 ワークライフバランス 50代 男性 派遣社員 その他の電気/電子関連職 【良い点】 残業あったけど4勤2休だったので、がんばれたと思う。 休日出勤は私が退職する3年前からはしなくて良くなった。 仕事が減ったということだから、一概に喜べないけど... 続きを読む(全210文字) 【良い点】 仕事が減ったということだから、一概に喜べないけど。 休み土日でないとイヤだという人以外は合ってると思う。 平日休みあると病院など平日しかやってないところも通えるので、自分には良かった。 寮が職場から距離あると毎朝大変かも? これだけは当たりハズレあるとしか。 投稿日 2020. 03 / ID ans- 4449334 日総工産株式会社 社員、管理職の魅力 20代前半 男性 派遣社員 技能工(整備・メカニック) 【良い点】 わたしは、いすゞで働く為に派遣元を探し、日総工産にしたのですが、これが正解でした。面接時には3000円のクオカードを頂きながら、福岡から神奈川までの飛行機代を... 続きを読む(全169文字) 【良い点】 わたしは、いすゞで働く為に派遣元を探し、日総工産にしたのですが、これが正解でした。面接時には3000円のクオカードを頂きながら、福岡から神奈川までの飛行機代を肩代わり、さらに即日寮に入れて電気もガスも問題なし。担当の社員さんもまた素晴らしく出来た人間で、仕事の悩みから私生活の悩み、体調不良時には心から心配してくれる方でした。 投稿日 2019. 28 / ID ans- 3693146 日総工産株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 派遣社員 技能工(加工・溶接) 【良い点】 派遣社員でしたが、入社祝金は充実していて良かったです。常駐の方も親しみやすく、とても親切で優しかったです。また寮(会社側名義のアパート)で暮らしていましたがと... 日総工産の寮のお話. 続きを読む(全190文字) 【良い点】 派遣社員でしたが、入社祝金は充実していて良かったです。常駐の方も親しみやすく、とても親切で優しかったです。また寮(会社側名義のアパート)で暮らしていましたがとても住みやすいところを手配して頂いて良かったです。 給料日に給料が振り込まれる時間にバラつきがあり、少し不便を感じたことがありました。もう少し早めの時間に振込んでほしい。 投稿日 2019.

寮生活の種類(タイプ) | 工場・製造業の求人・お仕事・派遣なら日総工産

日総工産株式会社には自動車・部品・バイク系が多数! ジョブハウスにある「日総工産」の求人で最も多い業種は「自動車・部品・バイク」です。 「自動車・部品・バイク」は大きなものを一から作っていく楽しさとやりがいを感じることができるため、人気の業種となっています。是非「自動車・部品・バイク」でモノづくりのお仕事してみませんか。 日総工産株式会社はどんな雇用形態が多いの? 日総工産株式会社なら「派遣社員」がオススメ! 「日総工産」の求人で一番多い雇用形態は「派遣社員」です。派遣社員はあまり良い印象をお持ちでない方が多い雇用形態ですが、実は近年話題のワークライフバランスをとりたい方には一押しの雇用形態になります。長期的な安心がウリの正社員と比較すると、派遣社員は相対的に責任が小さく残業も少ないため、自分の自由に使える時間を増やすことができます。趣味や友人等と遊びに行く時間を大切にしたい方は派遣社員として工場のお仕事始めてみてはいかがでしょうか。 日総工産株式会社にはどんな職種が多いの? 組立て・組付け・マシンオペレーター・塗装のお仕事が多数あります! 工場の職種には、加工や組立、検査、ピッキングなど多様な職種がありますが、日総工産株式会社の求人で多いのは組立て・組付け・マシンオペレーター・塗装です。 組立て・組付け・マシンオペレーター・塗装とはどのようなお仕事なの? 組立て・組付け・マシンオペレーター・塗装はこんなお仕事です! 「組み立て・組付け」は殆ど同じ仕事で機械の部品を図面通りに組立てや組付けの作業を行います。「マシンオペレーター」の仕事は、複数の種類の加工を1台で同時にできる工作機械・マシニングセンタを操作して金属部品の加工作業をすることです。また「塗装」の仕事は建築・素材の装飾や防水等のために様々な塗料を使い分け塗る作業なので簡単ですし、仕事を始める際にはとりわけ資格を必要としないので、未経験者の方にオススメの職種と言えます。 日総工産株式会社の人気求人、交通費支給はどんなメリットがあるの? こんなメリットがあります! 工場で働くといっても、必ずしも勤務地がご自宅の近くにあるとは限らないですよね。勤務地が自宅から遠い場合には寮や社宅という選択もありますが、人間関係やプライバシーが気になる方はやはりご自宅から通勤したいとお考えではないでしょうか。中でも公共交通機関で通勤をしたいという方にとっては交通費は大きな問題となります。一往復あたりの金額はさほど高くなくてもそれが毎月・毎年と続いていくと結構な金額を失うことになってしまいます。しかしそれでもなお「自宅から通勤したい!」という方はきっといらっしゃるのではないでしょうか。そんな方には交通費支給の求人がおすすめです。会社が給料とは別途に支給する交通費は金額を問わず非課税ですので、交通費支給の求人を選べば税金を取られずに交通費を会社負担にして通勤することができます。ただし交通費を支給する義務は法律上企業にはないため、交通費支給の有無や交通費の上限は企業ごとに異なります。企業の設定した交通費の上限を上回ってしまった場合、その分は自己負担となりますので、予めご自宅から勤務地までいくらかかかるか確認しておくことが大切です。 工場のお仕事Q&A 工場のお仕事って何?

11. 30 / ID ans- 4071079 日総工産株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 派遣社員 【良い点】 東証一部上場企業ということで最低限の福利厚生があります。また祝い金もそれなりにもらえたところがよかったです。 また、転職するときも無理に引き留められることなく... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 また、転職するときも無理に引き留められることなくすんなりやめれました。 最初の数か月は8時間拘束と聞いていたのですがいざ入ってみると2週間ほどで12時間拘束になったことと、自分は寮に入ったのですが光熱費が毎月上がっていくことに不満でした。 投稿日 2021. 03. 18 / ID ans- 4737800 日総工産株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 その他人材関連職 【良い点】 人と接すること、人と話すことが好きな方には、やりがいを多く感じられる場面があると思います。 実際にこの会社に入ってなければ経験できなかったようなことを本当に... 続きを読む(全172文字) 【良い点】 実際にこの会社に入ってなければ経験できなかったようなことを本当に多く経験でしました。寝坊したスタッフを寮まで起こしにまわったり、警察に捕まったスタッフを引き取りに行ったり、アル中で入院した病院に運ばれたスタッフを迎えに行ったりもしました。 投稿日 2020. 01 / ID ans- 4276017 日総工産株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 契約社員 技能工(加工・溶接) 【良い点】 なし 探すとすれば派遣先の人がいい方々でした。 対応悪い 。 電話もでてくれません。 言ってた事が何一つホントのことは... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 言ってた事が何一つホントのことは無く 全て嘘でした。 ボロボロの寮に壁薄すぎで隣の部屋の咳払いまでハッキリ聞こえます。 なのに家賃は高すぎる。 日払い等も全くしてくれませんでした。 赴任費など実費で返金もしてくれませんでした。 担当者の方の対応はものすごく残念です。 投稿日 2018. 04 / ID ans- 3315089 日総工産株式会社 ワークライフバランス 20代前半 男性 派遣社員 技能工(加工・溶接) 【良い点】 土日は休みだから時間がある。 しかし1週間毎に夜勤日勤と変わるため日勤あとと夜勤あとの休暇の時間差が激しいため慣れないと無駄に疲れる。 【気になること・改善し... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 寮や職場が地方にあるため車がないと色々困る。 かなりの頻度で上の人から連絡が来るから休日もドキドキしなきゃいけないのがキツい 残業が長いとあとから入るシフトの人が休憩状態になる。 投稿日 2018.

最終更新日: 2019年07月31日 社会保険とは、一般的に健康保険と厚生年金保険のことを指しますが、法人事業所であれば、従業員を必ず加入させなければなりません。 未加入事業所については、年金事務所が徹底調査しています。未加入のまま放置していると、過去の保険料まで遡及して徴収され、罰則も適用されることになりますので、経営的にも大きなダメージを受けることになります。 社会保険未加入事業所に対する指導が強化 その実態は? 社会保険未加入事業所に対する指導が強化 その実態は?

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効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をプレゼント⇒ こちらから 4.事業所の規模でみた社会保険の加入条件とは? 社会保険の加入条件は、事業所の規模でも条件が変わってきます。具体的な規模は、「従業員が500人以下の事業所」「従業員が501人以上の事業所」2種類です。また、正規雇用の労働日数や労働時間も計算の基準となります。それぞれの規模について、詳しい条件についてみてみましょう。 従業員数500人以下の事業所の場合 従業員の数が500人以下の事業所では、以下の条件がどちらも満たされている場合、パート・アルバイト・非正規労働者といった名称にかかわらず、必ず社会保険に加入しなければなりません。 1週間の労働時間の合計が正規の労働者の4分の3以上 ひと月の労働時間の合計が正規の労働者の4分の3以上 従業員数501人以上の事業所の場合 従業員の数が501人以上の事業所の場合、500人以下の事業所にあった「労働時間の合計が正規の労働者の4分の3以上」という条件が満たされていなくても、社会保険への加入が認められるケースもあります。 そのケースとは、以下の4つの条件をすべて満たしている場合です。 1週間の労働時間の合計が20時間以上 1年以上の雇用期間が見込まれる 月給が88, 000円以上 事業所の規模によって、社会保険の加入条件が異なります。大規模なほうが加入条件もより簡易だといえるでしょう 社員のモチベーションUPにつながる! 「従業員エンゲージメント」 がマンガでわかる資料を無料プレゼント⇒ こちらから 5.社会保険への加入義務がある事業所とは?

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社会保険に加入しなければならない事業所・従業員とは?

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