本当にありがとうございました!!
)があだとなって、よからぬ方向に思い切り突っ走ってしまう事にもなります。そうなった場合には、結構酷いスランプになるのではないかと思います。 逆に言うと、先に述べたことが理解でき、実践できるなら、あなたはもっと高いレベルの仕事ができるようになり、成果も上がってくると思います。 9 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 わたしの方がKYなんでしょうね。上司から言われたことはそこまで気にしていません、自惚れではないです。 気を付けます。 お礼日時:2015/09/02 12:32 No.
個人的には、自分で気を利かせるかどうか、というよりも同じことを何度も聞いたり、自分に聞かなくてもいいようなことを周りくどく聞いてくるとかそういう要点のない方が対応しづらいと思いますから、初めてなので全くわからないことを端的に聞く分にはしょうがないのかあとは思いますけどね。 4 No. 3 ele_sheep 回答日時: 2015/09/03 05:54 指示を受けないと動けないタイプは 仕事をした後で それは違う!そのくらい常識だろ! マツコ・有吉の苦言に共感殺到 自発的に動かない「指示待ち人間」は危険？ | ニコニコニュース. となるのを恐れているのです 「どうすればいいんですか?」と聞かれたら まずどうするのが適切か本人に考えてもらい それをチェックするようにしましょう 誰も正解を持っていないことと 母親ではないので事細かく面倒みきれない事を理解してもらいましょう これをやらないと いつまでたっても「どうしましょう?」から抜けられません 細かく指示を受けるのが苦手なのは 性格が大らか過ぎるのでしょうね たとえば質問者さんがビジネスホテルを利用する際 タバコの匂いが嫌いで部屋からメール連絡をする必要がありLAN環境のある禁煙ルームを予約時に頼んだのに ホテルマンが大らか過ぎて着いてみたら ちょっとだけグレードアップしたLAN無しの喫煙ルームだったら困りますよね?(大らかだから困らないのかな?) 細かい仕様に応えることが 重要な業務であると認識しましょう No. 2 shut0325 回答日時: 2015/09/02 10:27 前者は指示を出した側が、後者は指示を受ける側の方が、相手のことを理解していないという感じですね。 この両方があなたであるというならば、対処法は、 前者の場合は、相手(指示の受けて)から、質問されないような指示を出す。 後者の場合は、前者の受け手が質問をしてくる意図が理解できていないのならばかなり難しいのですが、指示内容や意図が理解できるまで質問をするという事です。 あなたにとって、最大のあだとなっているのが、 >わたしは逆に指示は一言でも雑でも、指示された以上(より良くなるように)、指示されていないこと、上司に指示される前にやったりもするのですが、その面は、頭の回転は早い、気が利く、仕事ができると上司に言われます。 この部分なんです。 これは行動や結果が、依頼主の意図に「それなりに」合致しただけの話です。 その時はまぁいいのですが、ずれた場合はその才能(?
部下は動かないのではない、動けないのだ 「指示待ち、やる気を感じない、指示通り動けない」といった部下に悩む上司は少なくない。実は、部下は「動かない」のではなく、動きなくても「動けない」だけなのです。自転車に乗れない段階で「乗れ」と指示しても自転車に乗れないのと同じです。このような上司と部下のミスマッチを解消し、部下を戦力に育てるにはどうしたらいいのでしょうか?誰でも実践できるシンプルな方法をお伝えします。 あなたと同様、「指示待ち部下」もあなたにイライラしている 部下に対してこんな悩みや不満、イライラを抱えていませんか? 1 指示待ちだけで自分で考えて動けない 2 自分の思いや指示がなかなか伝わらない。指示通りに動いてくれない 3 会議などの場であまり発言しない。やる気が感じられない 4 トラブルやクレームなど、悪い報告をギリギリになってからしてくる 「わかる、わかる」と頷いた人も多いのではないでしょうか。じつは、そんな部下は、内心こう思っています。 1 自分で仕事を進めても、どうせ「勝手に進めるな」と怒られるから指示を待っている 2 指示だけ出してやり方を教えてくれない 3 まったく期待されていない、戦力外だと思われている 4 いつも忙しそうでイライラしているから話しかけづらい 指示待ち部下が減らないたった2つの理由とは? そもそも、指示待ち部下や指示通りに動かない部下はなぜ生まれるのでしょうか。 指示待ち部下が生まれる根本原因は、たった2つしかありません。 技術や経験不足のせいで自ら動けない →スキルの問題 自身の業務を「やらされ仕事」だと感じていて、イヤイヤ仕事をしている →モチベーションの問題 上司と部下のミスマッチを解消し、自ら考え動く部下を育成し、成果を出していくためには、この2つの原因をつぶせばいいのです。
それな んですよ!それ! — 深雪乃@暫く暇人 (@ miyu k ino _1 214) February 20, 2019 マツコ有吉かりそめ天国見てるけど、ほんまその通りだよね… 指示待ち人間は、身の保身には決してならない。 — 真桜@殺陣 パフォーマンス (@ mao _wagaku) February 20, 2019 また、実際に指示待ち人間が身近にいるだろう 視聴者 の発言も目立っていた。 どっかの誰かさんに今のかりそめ天国見て欲しい〜〜 — 🦊駒ちゃん🦊7日陸 インパ (@D_ko_ma) February 20, 2019 後輩ちゃん、かりそめ見てないかなぁ( ´-`). 。oO — もも♪♪ NAM BA69 渋谷 (@ momo _6033) February 20, 2019 ■約半数は「指示待ちに共感」 しらべぇ 編集部で全国20~60代の男女1, 354 名を対象に「言われた以上のことをしない人」について調査したところ、約半数が「共感・理解はできる」と回答した。 指示が必須の職場も多いため、一概に「指示待ち人間」を否定することはできない。とはいえ、仕事や職場環境にも慣れた状態でも、自発的な行動をせず指示待ちを続ければ「仕事ができない」と烙印を押される可能性も出てくる。 マツコらの言う通り、「指示待ちは安全策ではない」と念頭に置き、真摯に仕事に向き合うことが必要だろう。 ・合わせて読みたい→ ボケ防止に「初対面の人と会話」にマツコ猛反発 「人間関係なんてロクなことない」 (文/ しらべぇ 編集部・ サバマサシ ) 【調査概要】 方法: インターネット リサーチ「 Qzoo 」 調査期間: 2017年 9月29日 ~ 2017年 10月2日 対象:全国 20代 ~60代の男女1, 354 名(有効回答数) マツコ・有吉の苦言に共感殺到 自発的に動かない「指示待ち人間」は危険?
5 ベストアンサー 回答者: phj 回答日時: 2015/09/06 19:54 指示待ちの人の特徴は大きく分けて二つだと思います。 ・やる気(モチベーション)が低く、怠け者である ・ミスの責任を問われることを極端に恐れる 新人の場合は、モチベーションはそれなりにあるでしょうから、ミスをあまりにも指摘しすぎると「指示待ち」人間になってしまいます。また、学生時代の教育環境によっても「指示待ち」になってしまうこともあるでしょう。 いずれの場合でも、改善するには「指導力」が必要だと思います。 怠け者に対しては、より良い結果、改善した結果を残せばインセンティブがあることを実感させ、ミスを恐れる人には、「ミスしてもいいから、改善を手がけてご覧」と後押しをするのです。 いずれの場合も、少しでも改善があれば大いに褒め、よほど致命的なミスでなければ怒らず、辛抱強く教育する必要があります。 11 件 No.
」と言うと、50くらいまで上がった。呼びかけが通じたのかな、と思った。 今年の3月、亡くなった。 「47年、一緒にいたんだよ、ケンカしながらも。そりゃあ、寂しいよ」 それで、飾ってある写真の前を通るたびに、声をかける。 「母さん、今から、朝ごはん、作るからね」 「もう、寝るよ」 「浮気するかもしれないよ」 「この写真の時は、元気だったよねえ」 「あと10年待ってくれ。おれも行くからね」 寂しい、寂しいとつぶやいて、この家に一人でいたら、ますます寂しい。万華鏡を覗きながら、 「たまらないから、ゴルフやテニスや飲み会に出かけるんだ」と。 最後は、家賃が高いから、友達同士、25000円ずつ出し合って、いわゆるシェア暮らしをしている4人の若者。そこへ、プロのキックボクサーを目指す男が、家を追い出されて、 転がり込んで来て、5人暮らしが始まる。 一つの部屋に5人で寝て、あいつとあいつがイビキがひどい、とか言いあっている。 彼女が泊まる時も雑魚寝だとか。 「問題ないんですか? 」 「ない、ない。オレたち、みんな、ファミリーだから」と。 カテゴリ: ニュース・その他
話題 2019. 12. 25 家ついて行ってイイですかとは 「家ついて行ってイイですか番組」「家ついて行ってイイですか出て」「家ついて行ってイイですか自分」という言葉が話題 です。 家ついて行ってイイですかの口コミ Ki/Mi @ki_mi_17 家ついて行ってイイですか?が 好き #テレ東タスキ ツキト氏 @86l24 『家、ついて行ってイイですか? 』のエッチのうまい人出てきた? 紅茶 @redflower_tea 年始はずっとテレ東観てるかもー!「バス旅」「出川哲朗の充電させてもらえませんか?」「YOUは何しに日本へ?」「2020超激ウマ大捜索!」「家、ついて行ってイイですか?」全部観なくちゃ!✨ いれじひろ @irejihiro 家、ついて行ってイイですか?お前に聞いてるんだ Sunny @m_k413jns うちの地方でやってる家ついて行ってイイですか?の一挙放送みて号泣している大晦日の午後???? ぴよ???????? @0001335660 家ついて行ってイイですかってテレビつけて秒で泣かせてくる訳よ~ azu @CrCp6XRWzRzJQMt いつも見るたんび思うのが 『家まで送ってイイですか』と 家、ついて行ってイイですか? アダルトが先なの? ww 番組の方が真似したんか分かんねぇ けど,絶対パクッてんだろw 俺の巣 @orenosu 家、ついて行ってイイですか?タマランな。 穴なしからしレンコン @qagGCFuTY9uQPwh 今年の元日にパンサー向井さんが生放送でフジモン氏に急に電話したら、他の家族は全員旅行行ってて一人で家ついて行ってイイですか?見てたから、あの理由は納得 神山BR @MandhelingG1 家ついて行ってイイですか つよいおとっつあん出てきて楽しい みやなʕ•ᴥ•ʔ @MI87vu3 家ついて行ってイイですか?面白すぎてやばい かおりーぬ @kaorin0506 今なら家ついて行ってイイですか?に来られても平気なくらい家が綺麗。 yukinco since 1982 @yukinco5726 を見て泣いてたら.. それを見て、 「うわぁ!ママ泣いてる!」 とバカにしてきた息子の目も ウルウルしてる(笑) そんな平和な大晦日。 stosh @haiiro_roman 家、ついて行ってイイですか?が好きでいつも見ている。 この世界には、まだまだてめえの知らない事が沢山あるんだなあ。 涙腺がバカになっておる。 のん☃️✨ @tocotocotan 家ついて行って、イイですか?
うち行っていいですかで お掃除ピンクスターの女性社長さん 年下なのに尊敬しましたよ 応援してます😊✊ — ☆にしてつ☆22 (@sh_tetsu22) November 6, 2019 みんなピンクスター調べてた。 #家ついて行ってイイですか — 🐧カルマの坂道🐧 ◢͟│⁴⁶ (@mii_karin46) November 6, 2019 清掃管理会社ピンクスターのサービス内容 家ついて行ってイイですかでは、掃除会社を起業したとは言っていたものの、サービス内容について詳しくお話されていなかったので、調べてみました! サービス内容 整理収納アドバイザーによる家具の提案、収納部分の整理収納 ハウスクリーニングと整理収納片付けのアドバイス&講習 ねずみ駆除サービス エアコンのお掃除 在宅まるごとクリーニング 引っ越し前後まるごとクリーニング 日常清掃サービス 天井埋込み型エアコンクリーニング 厨房クリーニング 原状回復(状況により別途見積) 引用: 驚いたのは、対象範囲がとても広いことでした! 一般家庭の掃除だけでなく家具の提案やアドバイスと、一人一人に寄り添った家庭的なサービスがメインかと思いきや、オフィスや飲食店向けの事業も展開していて、番組で見た感じの「普通の女性」からは想像できない凄腕!と感じました。 清掃管理会社ピンクスターの料金や依頼方法 さらに驚いたのは、LINEや電話を使った「お掃除お悩み相談」や「実技指導」など、若手女性ならではの発想豊かなサービス形態でした! 『お掃除が趣味のブロガーが個人でコンサルティングを実施している』とは違い、しっかりとした清掃管理会社がLINEでコンサルティングしてくれるとは、信頼度が強く、会社や社長を知らなくても興味が湧く内容ですよね! 月20名限定と書いてありますが、番組出演でさらに人気や需要が高まりそうですね!! 全サービスの料金や依頼方法などは、公式ホームページをごらんください。 清掃管理会社ピンクスターの公式Twitter ピンクスター公式Twitterでは、「今日のお仕事」の紹介や、求人情報などがツイートされています! 【空いた時間に近所で働ける♪】 ・お掃除スタッフ募集 ★週1日・1時間半からOK ★直行直帰 ★免許不要 ★子育てママも活躍中 ◆LINE@にてお掃除案件随時配信中→ #稼ぎたい#副業 — 株式会社ピンクスター (@pinkstarhp) March 6, 2019 東京都 祐天寺にてネズミ駆除・対策を実施いたしました。 — 株式会社ピンクスター (@pinkstarhp) April 21, 2019 まとめ 家ついて行ってイイですかに出演した清掃管理会社ピンクスターの佐藤麻衣社長についてご紹介しました!