スペーサーと呼ばれるメタルビーズをアクセントにして、トルコランプの装飾みたいにしました! 春らしく、柔らかな色と光のデザインに。 スペーサーを使って、いろんな組み合わせを作りました! 簡単手作り！パワーストーン・天然石のピアス作り方 | Spicomi. 左下のコットンパールも一段とエレガントな印象に。 ぴょこっと飛び出たシルエットがちょっとエスニック風で大人っぽい印象にしてくれます。 ただピンに通すだけでは寂しくなってしまう、シンプルなピアスにおすすめです。 粒々装飾の円錐形スペーサーは大活躍です。 そのスペーサーも含め、材料について説明します。↓ このスペーサーはパーツクラブで購入しました。 「スワロ」はスワロフスキークリスタルのビーズ(#5601)です。 「丸ピン」に「メタルビーズ」から順にパーツを全て通し、ピンの先を丸める。 ※ ピンの丸め方 丸めたピンを直接、ピアスフック金具に引っ掛けたら、完成です。 こちらはスワロフスキークリスタル(#6428)に丸カン(0. 8×5mm)を通してトップにつなげます。 丸ピンは直接ピアスフックにつなげず、丸カン(0. 7×3. 5mm)でつないでいます。この丸カンにスワロをつなげています。 ちなみに、天然石はグレーオニキス、オレンジムーンストーン、マイカサンストーンを使用しています。 ケンケンジェムズ ドットコム で購入しているのですが、たくさんの天然石を眺めていると幸せな気分になります。
ワイヤーの端を丸ペンチで丸めて輪をつくる。 2. ワイヤーに天然石ビーズを通す。 3. ワイヤーのもう一つの端を丸ペンチで丸めて輪を作る。 4. 両端の輪を重ねてひねり、形を整える。 5.
様々な手作りピアスを販売している通販サイトのクリーマ。ここで販売しているのはピアス(スタッド・一粒)です。スタッドピアスは鋲タイプのピアス、一粒ピアスはダイヤや真珠などが一粒ついているピアスのこと。素材はパールや天然石、シルバーなどを使用したものもあります。ハンドメイド作品のアクセサリーは個性も豊富で、宝石だけでなくキャラクターや動物がモチーフになったアイテムも購入することができます。ポップなアイテムからシックなひと品まで、どれも手作りらしい細かさを感じさせる仕上がりになっています。
上司が嫌いすぎて、関わりたくない。よく 機嫌が悪くなるし、そのために、周りも上司の機嫌をうかがいながら仕事しなくてはいけない。なんだか精神的にキツい。いっそのこと関わりたくないんだけど、 でも、上司だから関わらないわけにはいかないし、どうすればいいんだろう? 上司が嫌いすぎて、関わりたくない。 でも、上司と関わらないとできない仕事があるから、関わらないわけにはいかない。 この記事では、上司と関わりたくないとの対処方法について、解説しています。 『嫌な上司と関わりたくない』と思っている方の参考になれば幸いです。 本記事では、下記の内容を解説します。 上司と関わりたくない気持ちの対処法 上司と関わりたくないときでも、やってはいけないこと 上司が嫌いなことが、上司にバレたときはどうすればいい? この記事を書いている僕は、不動産投資会社で4年間勤務していました。 部下の辛さや、上司の大変さを経験してきました。 今回は『 上司と関わりたくないときの対処方法 』について解説していきたいと思います。 上司と関わりたくない気持ちの対処方法 部下にとって、仕事でなにかあった時に頼れるのが、『上司』ではないでしょうか?
上司が男性という場合、女性としては「これは勘弁!」と思うことが多々あるのではないでしょうか。女性たちが日々、どんなことを男性上司に対して感じているのかを探ってみました。 ブランドイメージの構築に関するコンサルティング、各種研修・セミナー運営及び講師派遣、化粧品及び美容用品の企画・販売などを行うSTYLECが2021年4月、20~30代女性を対象に『理想の男性上司に関するアンケート』を実施したところ、ワースト5は次の結果となりました。 1位 口臭がある/2位 体臭がある(加齢臭含む)/3位 髪の毛がボサボサ/4位 服装が整えられていない/5位 ひげの手入れをしていない いかがですか? 誰もが何かしら実感しているのではないでしょうか。例えば、口臭を感じたら、それとなく口臭によいガムなどを渡してみるのもいいかもしれませんね。 では反対に、理想の上司とはどんな特徴があるのでしょうか? トップ3は、1位 清潔感がある/2位 尊敬できる/3位仕事ができる、でした。やはり上司ということから、仕事において尊敬できるのが一番といえそうですね。
始めは「自分の理解力が低いからかな?」と思って、理解しようと努力することでしょう。 ただ、要点がわからない話をダラダラする上司は少なからずいます。 その上司と話している人に聞いてみてください。 「あの人が言いたいことが分からないんだけど、わかる?」と聞いてみると、案外「私もわからないんだよね」と賛同されることもあります。 伝えたいことの要点が分からないと、その話をしている時間が無駄になります。 とりあえず怒れば良いと思っている 何か気に食わないと怒鳴ったりする上司はいませんか? 仕事上のコミュニケーションで、感情的になることは基本的に避けたいところ。 相手に温度感が伝わっていないときは、きつめに話すなどのテクニックは使って良いでしょう。 ただ、怒ることによって相手を萎縮させてしまうことは理解しておきたいですね。 相手に弁明や反論の隙を与えず、とりあえず怒って相手を萎縮させるような言動をしている上司ではありませんか? そんな上司の下で働いているとストレスが溜まります。 反発して怒鳴り返したくなる人もいれば、自己肯定感を下げてしまう人もいることでしょう。 頻繁に怒鳴っている上司からなるべく距離を置くことで、受けるストレスを下げましょう。 人の手柄を自分の手柄にする 自分が頑張って成果を挙げたことでも、上司の上司に対して「自分がやりました」と報告する人はいませんか?