……とSF的な想像をしてみて、ゾッとした。 内心で「嫌いだな」と思っていることが相手にバレる。みんな心の中がダダ漏れだから、あちこちで争いが起きて秩序がめちゃくちゃになりそう。 そういえば昔、『サトラレ』というドラマを見た(原作は漫画で、映画にもなっている)。思考がすべて周囲にバレてしまう症状「サトラレ」を持つ人の話だ。 当時、私は心底「自分がサトラレだったらどうしよう……」と怯えた。周囲にも、このドラマがトラウマになったと話す人がけっこういる。みんな、他人に心を読まれたくないのだ。 なのに今、 自ら(ネット限定の)サトラレになっている人 もいるのではないか。 心を読まれるのは嫌なのに、自らSNSに心を晒してしまう。言おうか言うまいか逡巡する一瞬の間もなく、衝動的に。 「食べたいから」とよその家の林檎を食べちゃう ネットサトラレが増えているとして、その原因はなんだろう? よくある言説としては「スマホの普及により忍耐力が低下してる説」がある。 スマホのおかげで、昔より簡単に欲を満たせるようになった。Amazonでポチったらすぐに欲しいものが届くし、ゲームや動画で退屈を埋められるし、SNSでコミュニケーション欲も満たせる。便利さに慣れて堪え性がなくなり、「言いたい欲」も我慢できなくなったのでは。 欲を制御できないって、人間として重大な欠陥だ。 友人と田舎を歩いていたとき、ある民家の土地に林檎の木がたくさん植わっていた。木には美味しそうな林檎が実り、歩道から手を伸ばせば届いてしまう。私は「これ、盗まれることないのかな?」と言った。すると友人はふざけて「勝手に食べていいんじゃん?
ええ加減せんと、しばくぞ! (訳:文句を言ってはいけません、 いい加減にしないと、たたきますよ。) ほんまに、反省してん。 なので、次のような方法で、自分の文句を封じ込んでいます。 ふくカエル よかったら、参考にしてほしいです。 まず、文句を言いたい原因を見つけてみる まず、自分が なぜ、文句を言いたいのか? について、本当の原因を直視するようにします。 STEP. 「賢人の知恵」文句を言わないほうがいい理由。. 1 まず、なぜ?から 文句を言いたい原因は何かを探ります。 STEP. 2 不満を探る 原因を見つけたら、何が不満なのかを探ります。 STEP. 3 認めて欲しいものが見える! 不満が見えてくると、自分が何を 認めて欲しかった のかが見えてきます。 実は、こうやって考えていくと自分の「 承認欲求」が見えてきます。 承認欲求の底にある 劣等感 嫉妬 やきもち ねたみ などの感情を(とにかく認めたくない感情ですが…)あえて直視するのです。 でも、直視できたら大丈夫です。 次に、自分が満足することを見つけてみる 自分の承認欲求を自覚し、その根底にある「自分の感情」を直視できたら、 次に、 どうすれば、自分は満足するのか? だけ を考えてみます。 自分が満足すること だけ に意識を向けてみると、自分にちょっとした変化が起こります。 嫌なことを見つけては、文句を言っていた自分から、 むしろ、 嫌なこと「課題」としてとらえて、積極的に改善しようとする自分に脱皮できます。 わたしは、イライラして文句を言いたくなる理由が、 劣等感、嫉妬、失敗の後悔であることに気づいてからは、ちょっと目が覚めました。 みじめな自分をさらけ出していたことに寒気がしたし、そんな自分がすごく痛かったです。 それからは、文句を言いそうになったら、まずは何も考えずに寝ることにしてます。 もちろん、眠れないときもあります。 そんなときは、ジムに行って、泳ぎまくったり、走りまくったり、踊りまくったりしてクタクタになってから、眠るようにしました。 日頃のなにげない睡眠を重視するこの方法ですが、 良質な睡眠をとると、何と言っても 「 思考が健全になる」 ので、お勧めです。 そして、自分の夢に挑戦してみる! そしてです。文句を言うより、自分の夢に挑戦することにしてます。 ふくカエル これが、究極の「 文句封じ 」やねん。 毎日、夢に挑戦していると必死になるので、文句を言う 余裕がなくなってきます。 理想を追い求めると、あれこれ「 しなければならないこと 」でいっぱいになるからです。文句を言う暇がなくなります。 この方法は、 文句を言う原因が、 他人からバカにされたり見下されたときの場合 にもっとも効果的です。 相手への文句を言うよりも、「 もっと生産性の高いもの」 に全神経を集中させたほうが賢いからです。 文句を言うよりも、 くそっ!見とけよ!
ストレスをためたくない。 2. マウンティング目的。 3.
その他の回答(7件) 言いたいことは明日言え って、ことわざがあるように、1日考えたら 言わなくていいことも結構ある 瞬発力で言ってロクなことはないと思う が、言わなければ分からない人や言っても分からない人にはガンガン言っていいんだよ てか、言わないと伝わらない 3人 がナイス!しています これは経験してそれを解決して初めて経験値として心に刻まれ ます!! また、逃げない事が人間の成長に繋がると…誰か言って ました…前記は経験しましたが…後記はいまでも不完成です。 ですので…経験を踏まえそれを乗り越えて行き、対処方を学 べは力がつくと思います!! 言わない方がいいこと. 事実に基づいてます… 何でも経験ですね… 1人 がナイス!しています あなたが何かをいっても、後日「あなた、そんなこと言っていた?言ってないわよ」と言われる事も想定していますか?笑 そうなれば、不毛な水掛け論が待っていますよ(^. ^) 誤解されやすい人は、とにかく何をしても上手くいかないものです。 だったら、何もしない方がいいのですよ。 基本的原則として、要請がないのであれば、できるだけ他人には口を挟まないほうがいいですよ。 しかし、女性に多いのですが、言わないで我慢して、後でぶち切れたり、イライラするタイプならば、ハッキリと言ったほうがいいでしょう。 ようは、言うことを我慢するくらいなら言ったほうがいいのです。 できもしないのに、無駄に我慢しないでもらいたい女性はいっぱいいますから(^^;; 自分の気持ちに嘘をつかないことが、とても大切です。 まあ、しかし、それ以前の問題に「後悔」する癖を治した方がよいと思いますよ。 僕は生まれてこの方、「後悔」というのをしたことがないのです。 しても4分以内で完全に忘れます。 実は、後悔する人というのは、いつも悩んでいる人であり、頭と性格の悪い人であって、人一倍生き残りたいという願望が強い人です。 そして、燃料は「怒り」なんですよ。怒りが奥深くに内在しているから、後悔するのです。 さて、ここでイメージしてみてください。 後悔ばかりしている、という人は、性格が良いと人と思いますか?悪い人と思いますか? いつも悩んでいる人は、頭が良い人と思いますか?悪い人と思いますか? 性格はいい人でしょうか?悪い人でしょうか? 1人 がナイス!しています 「言う・言わない」の的確な判断というより、言い方次第なのでは?
と、やいのやいの文句を言ってしまう人は、逆に 「パソコンの知識がない」ことを暴露してしまっている のです。 ふくカエル 手を動かさんと、 口ばっかり動かしていると、 ふくネコ 自分の低能さを暴露してることになるねん。 自分の品格を下げるから また、文句を言えば言うほど、自分の品格が下がるからです。 最初はたしかに、 文句の奇抜さ に世間の注目が集まります。 しかし、文句ばかり言うだけで、問題解決への積極的な姿勢を示さなれば、どんどん 世間の評価は下がってしまうのです。 ふくカエル 注目を浴びるだけ、 ふくネコ 評価も厳しくなるねん。 こんな問題(ストレス)で、ギャーギャー騒がないと(文句を言わないと)、 自分の 平常心を保てない人間だ とバレてしまうのです。 ふくカエル しょうもない人間やとバレてしまうねん。 ふくネコ 文句というものは、めっさ、怖いねんで! どんどん問題になるから ひとつの侮辱が次々と他の侮辱につながるかもしれない。 さらに、文句を言えば言うほど、どんどん問題が複雑になってくるからです。 相手への文句は、どんどん 悪意を巻き込んで 侮辱になっていきます。 侮辱(バカにして、はずかしめること)は、よからぬ方向へとつながるのです。 これは、悪口がどんどんエスカレートして止まらなくなる状態と似ています。 文句が際限なく言い続けるというループに陥ると、 周囲の悪意を巻き込んで、どんどん問題を大きくしてしまうのです。 最後は、人からバカにされる そして最後は、文句を言う人は人からバカにされます。 まちがいなく バカにされるねん! 相手に言わないでいる方が良い？言った方が良い？これは結果が決める... - Yahoo!知恵袋. これは誰も認めなくないかもしれませんが、文句を言う人は、ほんまにバカにされます。 というよりも、 哀れで惨めな人だなあ と思われるのです。 中には、とても 残酷で、冷ややかな目 で見下されます。 ああはなりたくないよな! と心で侮辱されることになります。 文句や悪口は、それを 言った側(発言者) に嫌悪感が集まってきます。 なぜなら、 悪口や文句の 対象の人間 よりも 悪口や文句を 言っている人間 の方が いやらしく見える からです。 普通はね、よほどの理由がない限り 悪口を言っている人に 嫌悪感を抱くねん。 悪口について勉強してみました。ご興味のある方はどうぞ。 「賢人の知恵」悪口を言いふらさないこと。 じゃあ、どうすればいいのかな?
2019年5月14日 18:45 付き合ってるからといって、「二人の間に秘密がないのがいい!」と思いこむのはちょっと危ないです。 男性と付き合うにあたって、女性が言わない方がいいこと、男性が聞きたくないことというのは出てきます。 今回は、彼と付き合ってても、「そこは正直に言わず誤魔化した方がいい」と思われるポイントをご紹介します。 ぜひ参考にしてくださいね。 ■ リアルな美容費のこと 幅が広いですが、美容費のリアルは言わなくていいことのひとつです。 美容費の相場がわからない男性には、「それだけお金かかって、これ? 」なんて思われてしまうことも(失礼ですが美容費を正直にいわないことで回避できます)。 また、「結婚してもそんなにお金がかかるのか? 」と、男性にとっては月に〇万円美容費がかかるというのは気持ちがマイナスにしか動きません。 もちろん彼女が綺麗でいてくれるのは嬉しいのこと。 でも、実は〇万円かかっていると知ることは、イキナリ現実を突きつけられるような気がします。 聞かれても、ぼんやり「ネイルは自作できる」とか、そんなにお金がかからないということを伝えてごまかしましょう。 ■ 付き合った人のこと 彼女が昔付き合っていた人のことをほめても、「じゃあなぜ別れたのだろうか?」 …
文句を言わないほうがいい理由 こんにちは!ふくカエルです。 はじめにお伝えしたいこと 【お伝えしたいこと】 この記事は、あくまでもわたしの個人的な解釈に基づくものです。 中には、「これ違うんじゃないの?」という箇所もあるかと思います。 そのような場合は、温かい目でお見逃しくださいますよう、よろしくお願いします。 もっと、きちんと くわしく理解したいぞ~~~! という方には、 下記の書籍 をご覧いただけるとありがたいです。 バルタザール・グラシアン「賢人の知恵」について 「賢人の知恵」その他について こちらです! 文句を言いたくなる 生きていると、文句の一つや二つ言いたくなるときがあります。 ほんま、めっさ腹立つで! 世の中には 理不尽なことがごまんとある からです。 たとえば、どんなに一生懸命に努力しても、評価されるのはいつも他の人。 なんでやねん! あいつ、ぜんぜん 仕事してへんねんでぇ~。 何度も何度も注意しても、一向に態度を改めてくれない家族。 お願いやから 人前で鼻ほじるのは止めろ! せっかく選択したのに、部屋干しすると洗濯物が臭い! 一生懸命干したのに、 臭いねんよ 理不尽なことが満載だからです。 文句は言わないほうがいい! そやけどです! 文句は言わない方が絶対にいいのです。 ふくカエル ちなみに、賢い人はこのことを知っているので、 ふくネコ 絶対に文句を言わないそうな。 でも、なぜ、文句を言わないほうがいいのかな? 文句を言わない 不平を言えば印象を悪くするだけ。 バルタザール・グラシアン「賢人の知恵」より引用 決して賢い方法ではないから 文句を言うことは、決して賢い方法ではないからです。 余計に嫌な気持ちになるから まず、文句を言えば余計に嫌な気持ちになります。 文句を言っているときは気づかないのですが、後から嫌な気持ちがふつふつと湧いてくるのです。 文句を言えば言うほど、ますます自分が哀れになってきます。 ふくカエル 気持ち悪くなって、 ふくネコ 心がザワザワしてくるねん。 自分の弱みを世間にさらすから 次に、文句を言えば、「自分の弱み」を世間にさらすことになるからです。 たかが文句、されど文句なのです。 不平不満や愚痴は、そのまま裏を返せば、 現状を改善できない自分 評価されていない自分 など、自分が置かれている現状についての 赤裸々な告白 という側面があるのです。 そして、この告白は同時に、 改善するだけの能力がない 能力不足で評価されてない など、「自分の無能さ」を暴露していることになるのです。 たとえば… たとえばです。 パソコンがフリーズしてしまったときです。 あれこれ原因をさがそうとせず、 パソコンが動かんのじゃ!
転職エージェントを利用する人は、登録するとき記入欄に希望年収や職種、希望勤務先など入力します。 その項目には自由記入欄などもあるはずです。自由記入欄には、あらかじめ要望や疑問点を記載しておくのも良いでしょう。 転職エージェントの面談では疑問点をどんどんぶつける キャリアアドバイザーとの面談は限られた時間内で行われるため、 疑問や要望があった場合はどんどん質門していくべきです。 恐縮してしまい遠慮などした方が、転職エージェント側も求人の提案やアドバイスがしずらくなってしまいます。 良い印象を持つ業界・企業、避けたい条件、ネガティブな意見等もはっきり伝えましょう。 転職エージェントとしても転職成功をしてもらうため、求職者の詳細なキャリアやスキル、人柄といったデータが必要となります。そのためにも積極的な姿勢で面談しましょう。 キャリアカウンセラーもその情報を元に求職者に最適な求人を提案します。 職務経歴書の志望動機 職務経歴書には志望動機を記述しない?
転職エージェント経由で応募するケースの志望動機について 転職エージェントとの初面談に志望動機は必要?
事実は数字を使用して記載する 事実は数字を使用して記載しましょう。 専門的で伝わりにくい内容だったとしても、数字を使用していれば、客観的な評価ができる ためです。 成果や実績など事実に基づいた内容 売上〇〇%アップさせた 〇件の新規開拓に成功にした 新規事業を立ち上げて、〇人のマネジメントを担当した 一方 「〇〇には自信がある」「積極的に取り組んだ」など主観的な内容だと、実績の規模感や難易度が判断できません。 そのため、実績は数字を入れて記載してみてくださいね。 職務要約を書く前にキャリアを棚卸しする 職務要約を書く前にはキャリアの棚卸しをしましょう。 キャリアの棚卸しの方法 これまでキャリア(業務内容・職種・担当業務)を時系列順に書き出す 実績やスキルを詳しく書きだす PRポイントを整理する 応募企業で有利になりそうな内容を選定する キャリアを書き出すことで「この会社ではどんな経験を積んできたか」が相手に伝わりやすくなります。 キャリアと実績の内容を整理すれば、自分の強みや仕事への価値観が分かるんです。 応募する会社が求めているスキルや実績、人材の特徴などに合わせて、どの内容を中心にして書くのかを選定してみてくださいね。 【職業別】職務要約のサンプル5選! 【職業別】職務要約のサンプル5選! 営業職の例文 販売職の例文 営業職の例文 SE・エンジニアの例文 製造業の例文 前述したポイントを守って書けば、魅力的な職務要約を書けます。そして、以下の職務要約を構成するのに必要な項目を入れましょう。 最終学歴 現在の企業名と職種 実績 takeda それぞれの職種別の作成ポイントも用意したので、お手本として活用して、魅力的な職務要約作成に役立ててくださいね!
この度、CONNEXX SYSTEMS株式会社(京都府相楽郡、代表取締役 塚本壽、以下「CONNEXX SYSTEMS」)は、株式会社エフ・シー・シー(静岡県浜松市、代表取締役社長:斎藤善敬、以下「FCC」)を引受先とする第三者割当増資を実施すると共に、FCCと共同研究開発契約を締結し、資本業務提携を致しました。 株式会社エフ・シー・シーと資本業務提携いたしました(ニュースリリース:PDFファイル)
新卒、就活中です。採用情報をみて申し込みたい企業があるのですが、お問い合わせのフォームに ・新卒だが職務経歴書はどうしたらいいか ・普通免許必要(ペーパー不可)だが初心者期間中でも大丈夫か を問い合わせても失礼ではないでしょうか? お電話での問い合わせはご遠慮くださいとありました。 質問日 2021/01/31 回答数 1 閲覧数 13 お礼 0 共感した 0 お疲れ様です。 新卒採用の募集であれば職務経歴書は必要ないと思いますよ。 運転免許についてはまずは応募してから面接で聞いてみてはどうでしょうか。 応募してから書類選考で不採用になる事もありますから、色々質問があるなら面接の最後に聞くと良いと思います。 頑張って下さい。 回答日 2021/01/31 共感した 0
新卒に職務経歴書は必要ありませんが、第二新卒には職務経歴書が必要です。 なぜなら、第二新卒の場合には本業として働いた経験が存在するからです。 本業として働いた期間が短いとは言え、職務経歴ですので書く必要があるでしょう。 第二新卒の職務経歴書記入の注意点 第二新卒は、新卒で入社した会社を短期間で辞めたという経歴があります。 この経歴がネガティブな印象にならないように注意して作成しましょう。 具体的には、会社を辞めた理由に正当な理由があると言えるような書き方をすべきと言えます。 短期間で会社を辞めること自体は何の問題もありません。 しかし、その辞め方によって採用担当者へのイメージは大きく変わってしまいます。 事実を述べながらも、自らの誠意が伝わるようにしましょう。 第二新卒の職務経歴書はどうすれば?
転職の面接では多くの場合、自己PRを求められます。実際どう答えればいいのか、転職活動に詳しい 株式会社クイックのキャリアアドバイザー、竹園翔一氏 に聞きました。 Q. 自己PRとは?面接で聞かれる意図は? 編集部 :面接ではよく「自己PRをしてください」という質問をされますが、面接官は何のためにこの質問をするのでしょうか? 未経験者の経理転職の重要アイテム「職務経歴書」の書き方 | GOTO！経理. 竹園翔一氏(以下、竹園) :面接官は自己PRの内容から「 これまでの経験・スキルを自社でどの程度活かすことができるか 」を確認しています。 ですので、自分の経験・スキルのうち、 志望先の企業・職種にリンクするもの をアピールしましょう。 そのためには、志望先の企業・職種のことをよく理解している必要があります。すなわち、言い換えれば、自己PRでは「 自社をよく理解できているか 」もチェックされているとも言えます。 Q. 面接での自己PRの答え方・長さは? 編集部 :ズバリ、話の構成や長さなど、自己PRの正しい答え方を教えてください。 竹園 :面接での自己PRは アピールポイント(結論) 根拠となるエピソード 志望先の企業でどう活かせるのか という3段構成で答えましょう。 時間は1分、文字数にすると300字 が基本です。長くても3分以内にはおさめた方が良いですね。 「 2. 根拠となるエピソード 」は「売り上げを◯%改善した」など、 数字を交えて伝える とイメージを持ってもらいやすいでしょう。 営業職でなくても、関わったプロジェクトの規模や人数、予算などで「◯◯万円の予算を△△万円までコストカットした」などとアピールすることができます。 どんな職種であれ、 定量的な説明があると説得力が格段に上がります。 例文|面接での自己PR 1. アピールポイント(結論) 現職の大豆製品メーカーでは、提案力を強みに営業職を6年間務めてきました。 2. 根拠となるエピソード 私はこれまで、取引先である小売店や飲食店のお客様とやり取りする中で、密度の濃い情報共有を徹底してまいりました。 具体的には、昨今の消費者の食に関するニーズの動向や、他店舗での販売実績などの根拠を提示することはもちろん、実生活での利用シーンや美味しいレシピの提案などを行いました。 こうした独自情報を提供して実際に「売れる」イメージを持ってもらうことで、信頼関係を構築してまいりました。 そのような丁寧な提案を重ねた結果、これまで平均して月間2~3件の新規契約を獲得し、直近の3年間は連続して年間目標に対する150%以上の業績をあげることができました。 3.