!」→結果 【2ch史上最恐レベルのクズ】友人らとBBQするんだけど、嫁が参加したがらない。俺のメンツもあるんだから参加しろよな→俺、めっちゃ地雷踏んでた…酒が入ってて・・・ 妻「離婚に応じてくれたら一旦帰ります」俺「ふぁ!?」→妻が行方不明になっています... ので 仕方なく止まって待ってたら急に鈍い音と共に 「ぎゃわうあわわれああぁぁぁ」と言う凄まじい咆哮と言うか明らかに何か 地球外の獣のような叫び声みたいなものを聞いて「えっ?」と思ったら 俺の真向いから飛び出した歩行者が車に*かれたまま 引きずられたようで、駆け寄ったら顔が無かった。 俺は大丈夫だったけど近くに居た女子中学生とか子供とかの パニクり具合が凄かったし吐いてる人も居たのが修羅場だったかな。 あと、*いた運転手の落ち込み具合が凄くて今すぐにでもしにそうな感じだった。 411: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/07/06(日) 18:45:46. 70 ID:zOr7Tr3/ >>410 顔が無かった・・? 削り節ってこと・・? 413: 404@\(^o^)/ 2014/07/06(日) 20:02:47. 27 >>411 その通り。 夜のニュースでは「頭を強く打ってしぼう」とだけ報じられたけど 確かにアレはTVで詳しく言えないと思ったわ… 414: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/07/06(日) 20:27:01. 04 >>413 「頭を強く打って」っていうのは、 そういう状態になった場合の決まり文句だわな 運転手もかわいそうだ 415: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/07/06(日) 20:50:36. 61 >>413 じゃあ今日のニュースにあった妊婦さんの人身じこも…。 気の毒過ぎる。 418: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/07/06(日) 23:45:12. 犬が「耳ペタ」する４つの理由 飼い主さんのそばで落ち着くから？ 犬が耳をペタンと後ろに倒すワケを解説｜いぬのきもちWEB MAGAZINE. 96 >>410 それ運転手の過失割合減らしてあげたいわ 423: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/07/07(月) 13:28:00. 72 >>410 赤信号でも運転手さんが悪くなるの? 424: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/07/07(月) 13:38:24. 63 >>423 基本的に車が悪いことになってしまう 425: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/07/07(月) 13:52:45.
「はい」 ――睡眠薬とか抗うつ剤とか(母乳への影響があり)危ないとも聞く。 「はい。だから、そういうことはないんですけどもー」 ――今年3月にはフェラーリで事故を起こしたが。 「あっ、あれはビーエム(BMW)のでっかいのと、私が乗っているフェラーリと、すれ違い様にぶつかったというやつですけれども、それは本当です。でも、保険でもうあっちの修理も終わって、私が一方的にぶつけたわけではないので。だから100対0とか、10対0とか、そういうのではないですね」 ――運転しているときに薬の影響で華原さんが酩酊状態だったという話も。 「(呆れたように笑いながら)誰から聞いたんですか(笑)、そんなこと。全く違いますねー」 ――いつから薬は飲んでない? 「妊娠してからですね。去年の、一昨年? アドバンス山岳ガイド 西穂・奥穂縦走 - yoshi0000さんの日記 - ヤマレコ. 一昨年からはもう全然。子供できるとやっぱり薬は飲めないので、うん、だからそういう状態でいますけど」 ――事故が短期間に多過ぎる印象がある。薬の影響では? 「子供を産んでるんで、そんな(薬物中毒の)状態ではいられないですよ。夜泣きとか。うちの子は夜泣きとかしないからあれですけど、母乳で育ててましたし、そういう可能性というのはまずないですよね」 ――新宿の事故については? 「あれは、ベビーシッターとうちの息子が後ろに座っていて、後ろを振り返ったときにハンドルも一緒に右に動いてしまったっていうことですね。左ハンドルだったんで」 ――どこにぶつけた? 「ガードレールです。誰も怪我もせず」 ――(母親の)美術館のほうでも? 「続きましたよね。育児でけっこう寝不足になったりとかが多かったので、たまたま重なったというような状況ですかね」 あくまでも薬は服用していないと主張し、「なんでそんなに薬にこだわるんですかねぇ」と独り言のように語る華原。 華原は2019年8月に未婚のまま男児を出産。しかし、その男児をめぐっても最近、騒動を起こしていた。9月11日に発売された『FRIDAY』で、友人のバイオリニスト・高嶋ちさ子から紹介されたベビーシッターに息子が虐待されていたとする記事が写真付きで掲載されたのだ。 以下略全文
更新日 2021年6月11日 キーンといった耳鳴りが慢性的に続く場合、メニエール病や難聴といった病気の可能性が疑われます。また、めまいなどの症状にも耳の病気が深く関わっています。耳鳴りやめまいの原因となる「耳の病気」について、主な症状や原因、治療法を詳しく解説します。 難聴や耳鳴りを伴うめまいは「メニエール病」かも 「メニエール病」は、回転性のめまいが10分間~数時間続き、何度も繰り返すのが特徴です。 数年にわたってめまいが続く人もいます。また、多くの人は難聴・耳鳴り・耳閉感(耳が詰まった感じ)を伴います。難聴は低音から聞きづらくなり、初期には聴力の低下に気づかないこともあります。 メニエール病の原因や治療について知りたい方はこちら 記事『【患者体験談】メニエール病を空気圧で治療!?
【ひな子】「ジャイアンツ」っていうよりは「VENUS」が好きで入った子は結構いて、私も実はその1人です。それでも、選手のことを知ったり、ジャイアンツの昔の歴史のことを知っていくうちに、もう自然とジャイアンツが好きになるんです。強いし、人気もすごくあるチームなので、知れば知るほど、盛り上げようっていう気持ちがどんどん芽生えてくるんだと思います。 ――段階があるんですね。 【ひな子】はい(笑)。もともとすごいジャイアンツファンっていう子もいれば、野球自体あまり知らない子もいます。なので、元からジャイアンツファンだった子にジャイアンツのことを教わったりする光景がシーズン序盤にあります(笑)。 ――今シーズン注目!の選手はいますか? 【ひな子】私は、楽天からトレードで入団されたウィーラー選手です。何年前からジャイアンツにいたの!? 和音の感じ方が違うのはなぜ？耳のつくり、経験や文化…：朝日新聞デジタル. っていうくらいジャイアンツに馴染んでるように見えます(笑)。ウィーラー選手が来たことで、もうひと回りチームが明るくなったなという感じがしています! ――最後に、ファンの方々にメッセージをお願いします。 【ひな子】球場に来られるファンの方々は、5000人(※9月19日より球場収容人数の50%を上限とすることに決定)と今はとても限られているとは思いますが、その方々に、来たからにはめいっぱい楽しんでいただきたいです。テレビの前で見ている方々もたくさんいると思うので、画面の前でタオルを広げてみたりして、球場気分を味わっていただけたらうれしいです。私たちも時々画面で抜かれることがあって、そういう時に皆さんの気持ちをもっと昂らせることができるように頑張るので、私たちにもちょっと注目しつつ、野球観戦を楽しんでいただけたらなと思います! ■Instagram 読売巨人軍公式マスコットガール「VENUS」() 取材・文=中村萌 ※新型コロナウイルス(COVID-19)感染症拡大防止にご配慮のうえおでかけください。マスク着用、3密(密閉、密集、密接)回避、ソーシャルディスタンスの確保、咳エチケットの遵守を心がけましょう。
あんたが捨てるべきは、古い時代の価値観とかじゃなくて、常に絶対に「正しい」側にいて「間違い」を糾すべし、という、古臭い男らしさだよ。時代は俺やあんたが変わんなくても変わっていくよ。誰かを責めなくてもいいんだよ。 そう。正義であることよりも大事なことはあるよね。 別に正義でなくなっても、時代に取り残されても、世界の片隅で生きていくことはできるんだよって呼びかけてる。 これを心から受け入れることができたなら。 別に正義とか何者かにならなくてもいいのだとわかったら、彼らは救われるのだろうか。 「何者かにならねばならない」という思いに取りつかれたおっさんたちは少しは気持ちが楽になるのだろうか。 そうだったらいいなと思う。
最新記事 補聴器のFAQ 補聴器サポート用品など 深井さんの日記帳 パートナーズ補聴器 代表 深井 順一 補聴器を使っている人が対応している補聴器専門店・パートナーズ補聴器、代表。このお店のコンセプトは、補聴器でつまづいてしまった方へ、ご自身の希望に合わせた補聴器のご相談を行い、日々の生活をより良くする補聴器専門店です。その事から、一対一で、お困り事やご相談してみたい事をちゃんと相談できる環境を作り、補聴器を実際に使っている人が、お一人、お一人のご希望に合わせた補聴器のご相談を行なっています。お店の場所は、東京都墨田区にあり、都営浅草線本所吾妻橋駅より徒歩2分のところにあります。
こんにちは! フリーランス・個人事業向け ビジネスコーチ の 古関夢香 (こせきゆめか) です。 はやいもので、 7月も最終週になりました。 私は、7月は、 とにかくいろいろなコンテンツや ツールの作りこみに追われる日々でした。 なぜ、そんなに作りこんで いるのかといいますと、、、 / ビジネスをできる限り、自動化したいから \ です。 できるかぎり…… 最大限に…… ここでのポイントは、 【自分自身をビジネスモデルの外に追い出すこと】 どういうこと!? と思われるかもしれませんよね(゚д゚)! もう少し詳しく解説いたします。 ======= ビジネスのなかで、もっともあてにならないものは!? あなたのビジネスのなかで、 もっともあてにならないもの ってなんでしょう? これ、前回の記事でも 少しお伝えしましたね! クライアントが仕事をいつ 発注してくれるかわからない!? 外注で依頼した仕事がなかなか できてこない!? 新しいツールが発売されるって言ってたのに、 いつまで待っても発売されない!? 振り込まれるはずの報酬が 入金されていない!? こういう点、 フリーランスにとっては、 たしかにあてにできないものです。 しかし、 私が思うところ、 もっともっとあてにならないものがあります。 それは、、、 自分自身 そう、自分のこと! 歯医者 - 花小金井の松井理容室のホームページ. 「今日やろうと思っていたことが 終わってなにのに、寝ちゃう」し、 「明日からがんばろうと思っていても、 ぜんぜん頑張らない」し、 「ちょっと嫌なことや予定外のことがあると、 メンタルが落ちて動かなくなる」し、 というように、 予定していたよりも、 どんどん仕事が遅れたり、 パフォーマンスにばらつきが出たりします。 ひどいときには、 「やる気な~い!」 と言って、一日なにも しないで過ごしたり。 とくに、フリーランスの場合、 誰かが見張っているわけではないので、 だらけていても文句はを 言われることはありません。 また、自分の得意なことはすごく頑張るのに、 苦手なことはぜんぜん進まない、 ということもあります。 その苦手のせいで、 ビジネス全体がストップしたり、 収入につながらない、 ということもあるのです。 だからこそ、 他でできることは、 他のモノやヒトにやってもらう。 自分よりも断然うまくやってくれる人やものは たくさんあります。 そういうのに、 振り分けたほうがいいのですね。 とくに、 自分にとってストレスになることは、 極力減らしていったほうがいい!
SEO を行おうと思っても、初めての方は「何から始めたらいいのかわからない」という状態になりがちです。 ここでは、SEO初心者が知っておきたい基礎知識と、4つの施策についてご紹介します。 さらに、押さえておきたい Google の公式情報や、 SEO に関するおすすめの書籍についてもご紹介しましょう。 検索エンジンの仕組みを知ろう そもそも検索エンジンが、どのような仕組みでページを評価しているのかを理解しておかなければ、効果的なSEOを行うことはできません。 まずは、検索エンジンがどのようにページの内容を評価し、検索順位を決めているのかを見ていきましょう。 そもそもSEOとは?
ブレインダンプとは?⇒ 頭の中のガラクタを断捨離するブレインダンプのやり方 メリットとデメリット 復学、起業、それぞれについて、メリットとデメリットを書くといいでしょう。紙を1枚ずつ使って、真ん中に線を引っ張って。 書き出しているそのときに、自分の本当の気持ちがわかったりします。 得られるものと失うもの もう1つ形を変えて、メリットとデメリットを書いてください。 それぞれの道に進んだときに、得られるかもしれないものと、失うかもしれないものというタイトルでリストアップします。 思い込みリスト 自分の思い込みを書き出してください。 書いたら、「これって、本当なの?」と1つひとつ自分で検証します。 たとえば、「アメリカで移民である自分が人並みの扱いを受け、この国の価値観を本当に体得するためには、大学教育を受けるしかない」。 これ、すごい思い込みですよね? まあ、Fさんの価値観とも言えますが。 そもそも、人並みの扱いってなんですか? そして、アメリカの価値観とはなんですか? そんな価値観が本当にあったとして、その価値観をもってないとアメリカに住めないんですか? フリーランスになりたいけど…何から始めたらいいかわからないあなたへ - みはる's BLOG. 大卒のアメリカ人は、みな、その価値観を持ってるんですか? アメリカでは、大卒じゃない人は半人前扱いなんですか? アメリカでは、能力のある人ほど、大学在学中に起業して、大学を中退している、という考え方もできますが。 スティーブ・ジョブズ、マーク・ザッカーバーグ、ビル・ゲイツ、他にもいます。この人たちは、移民ではないから、別枠ですか? 自分が一番求めているもの 自分が求めているもの(できるかどうかは関係ない)を書き出して、そのうち、一番求めているものを1つ選んでください。 そして、このゴールに近づく選択をしていきます。 もっとも求めているものを手に入れると、ほかの細かい問題がおのずと解決されます。 メールには、「経済的自立がしたい」とありますが、これが、一番ののぞみですか? それなら、「ビジネスをする」の一択になりますよね?
日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務(所在地:東京都千代田区、代表取締役:豊田健一)は、全国の総務担当者を対象に「男性育休に関する調査」を実施し、137名から回答を得ました。 【調査結果 概要】 3割以上が男性育休を取りやすい風土を作る施策を「何もしていない」 約7割の総務が男性育休をもっと推進したいと回答 男性育休に積極的に取り組めない理由は「人手不足」「風土として取りにくい」の声が複数 育児・介護休業法改正の対応は「社内規定の改正」が半数以上。何をすればいいかわからないとの声も 【調査結果 詳細】 半数近くが男性社員の育休取得実績あり これまで育休を取得した男性社員はいるか尋ねたところ、「いる」が48. 9%、「いない」が47. 4%とで、ほぼ半々という結果になりました(n=137/全体)。 いる:48. 9% いない:47. 4% 取得対象となる社員がいたことがない:3. 6% 男性育休を取りやすい風土を作るために実施している施策について尋ねたところ、最多は「育休を取得できることの周知徹底」で42. 3%、「何もしていない」が33. 6%という結果になりました(n=137/全体)。 育休を取得できることの周知徹底:42. 3% 育児休業制度の整備・見直し:36. 5% 人事部や上司との面談機会の設定:20. 4% 社内報やwebサイトでの育休取得事例の広報:18. 何になりたいのかわからない. 2% 管理職研修で扱う:11. 7% 相談窓口の設置:10. 9% 育休マニュアルの作成:10. 2% 社員研修で扱う:7. 3% 手当の充実:5. 1% 育児中社員のネットワークづくり:2. 2% アンバサダーの任命:0% 何もしていない:33. 6% <男性育休に積極的に取り組めない理由/一部抜粋> ・企業規模が小さく、代替人員がいない ・ロールモデルがいない ・社内風土ができていない ・前例がないため ・上長からの評価が下がる可能性がある 総務の本音として、男性育休の推進をどう思っているか尋ねたところ、「もっと推進したい」が67. 9%、「あまり推進したくない」が27. 7%、「全く推進したくない」が4. 4%という結果になりました(n=137/全体)。 <推進したい理由/一部抜粋> ・育休に限らず、今までの働き方に固執することなく柔軟な働き方を推進したいと考えている ・若手社員の傾向として家族を大切にしたいとの意向が強く、社員満足度を高めるためにも積極的に対応している ・育休をとるのが当たり前になることで、仕事の属人化を防ぐことにつながり、効率化が進むから ・男性が取得することにより、共に働く女性の業務範囲も広がり相乗効果があると認識 ・総務異動前に自身が育休(2週間程度)を取ろうとして当時の上司に「戻ってきたら席ないと思え」と言われ断念した後悔から、総務異動前から周囲に育休を取るよう声かけをしてきた <推進したくない理由/一部抜粋> ・小規模の会社にとっては、周囲の負担増が懸念 ・権利だけを主張して、仕事を考えずに休まれることが懸念される ・育休は女性がとるものという固定観念がまだ強い <男性育休で総務の対応が大変なこと/一部抜粋> ・女性の育休と若干手続きに違いがあることに戸惑った ・従業員特に管理職以上の意識改善 ・手続等が煩雑だったけれど、ほぼ全員が2〜4か月取得しているので慣れました 2021年6月に育児・介護休業法が改正されたことを知っているか尋ねたところ、「はい」が78.