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そのBに釣られたオトコも、マヌケなのかスケベなのかは知らないけど、選択の自由があったんでしょ? ワナにかかったキツネは食われるのはしょうがない。狩場だから。 闘えないなら、リングに上がるなって話でしょ。 別の土俵に行けばいい。 Bだって、因果がめぐるほどは悪いことないでしょ。 Aさんの流産も不妊もBのせいじゃないでしょ。どう考えたって。一服盛ったわけじゃないんでしょ? で、トピ主さんはAさん? トピ内ID: 3765111310 えみ 2010年7月1日 05:59 結婚して子供を産む事が幸せと信じきっていますね。 実際は結婚してから苦労が絶えない人、子供を育てていく試練がある人がいっぱいいますよ。 表面的な幸せに翻弄されているトピ主さんの価値観に疑問です。 トピ内ID: 9817539880 陶淵明 2010年7月1日 06:03 因果応報とは「善因善果,悪因悪果応報」のことですが,現実の世の中は,したたかな悪人が不幸になることもあれば,幸せな一生をおくることもあります. 私の学生時代からの友人の場合. 彼は勤めていた会社の社長から,違法行為を命ぜられましたが,従いませんでした. その結果,二十年近くも単身赴任の左遷という憂き目にあい,違法を働いた同僚後輩が役員に出世していく中でパワハラを受け続け,一介の管理職として定年を迎えて今は持病を抱えながらの年金暮らしです. 一方その社長は社内で最高権力者として君臨し,叙勲も受け,うまいものを食ってピンピンしています. こんな話は世間にザラにあるものと思います. 悪因悪果応報なんて大嘘です. 嫌がらせをする人は因果応報という言葉を知らないのですか? - バカなん... - Yahoo!知恵袋. ではありますがしかし,ご苦労されているAさんには「昔のような笑顔を取り戻してほしい」と願う貴女のようなお友達がいる. 真面目に生きてきたAさんだからこそ,貴女のような友人を得ることができた. 私にはそれこそが善因善果であるのように思えます. トピ内ID: 1807555998 インジャンジョー 2010年7月1日 06:16 いまは幸せ絶頂期なんでしょうけど、これからBさんにずどーんと不幸が降り注いでくるかも知れませんよ。 旦那さんに離婚突きつけられて、どん底ひとり親家庭生活。Bさんは荒れた生活を送るようになり、子供は非行に走り…なんてね。 まあ生きていく上での要領の良さを手に入れたのもBさんの努力かも知れないですね。 またAさんの場合はお嬢様学校ということから比較的裕福な生まれだったのでしょうか。ともすれば、人生のピークが早くに来すぎた…のかも知れませんよ。 だって世の中生まれも育ちも貧乏で学もなく、容姿も悪く努力しても這い上がれずどん底のまま死んでいった"善人"なんて日本にも世界にも沢山いるでしょう。 因果とかそういうのがあるならそんな人こそ幸せになるべきだとは思いませんか?

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嫌がらせをする人は因果応報という言葉を知らないのですか? - バカなん... - Yahoo!知恵袋

うつ病で会社を退職しました。 職場では嫌がらせを受けて本当に苦しかったです。 なんでこんな目にあったのか、私が悪かったからなのかと今でも悩みます。 自分が悪かったとしても、どこを直せば良いのか分かりません。 自分はこの世に適合しない存在、生まれてきてはいけない存在なのではないかと絶望的な気持ちになります。 運が悪かったと思いたい一方、何故、その様な災難が私に降りかかったのかと辛くなります。 どちらに転んでも自分は辛い人生しか待っていない気がします。 この世は因果応報なのでしょうか? 幼児虐待でなくなる子供がいますが、彼らが何か悪いことをしたのでしょうか? それともこの世はただただ無情なのでしょうか? 幼児の内に虐待で亡くなるのも、戦争に巻き込まれて死ぬのも運命の一言で片付けられることなのでしょうか? どのような心構えで私はこれから生きていけば良いのでしょうか?

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スカッとする話【修羅場・因果応報】花粉症になるのは私が貧弱すぎるからだとウトメに言われる。鍛えると言う題目で窓を全開にされるなど嫌がらせがやばい!【スカッとオーバーフロー】 - YouTube

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今回の相談は、職場でいじめのような嫌がらせを受けてうつ病にもなり、退職をすることになってしまった30代女性たぬきさんのお話です。 火のないところに煙は立たぬとよく言われますが、わたしたちが生きる世の中では、かならず元となる原因がありそれにより結果は生じます。中でも、因果応報という言葉には、「悪いことをすれば悪い結果が起きる」と信じられていますよね。ただし、実際に生きて行く中で、悪いことをしていなくてもある日突然不幸に見舞われることもあります。職場の嫌がらせは運が悪かったのでしょうか、因果応報で起きたのでしょうか。 うつ病で会社を退職しました。職場で嫌がらせを受けて本当に苦しかったです。運が悪かったと思いたい一方、何故その様な災難がわたしに降りかかったのかと辛くなります。=中略=この世は因果応報なのでしょうか?どのような心構えで私はこれから生きていけば良いのでしょうか?

因果応報はあると思った出来事 - (旧)ふりーとーく - ウィメンズパーク

因果応報 背筋がゾッとするほど凄い嫌がらせを する人がいる。 人を不愉快にさせては楽しんでいる。 人の不幸は蜜の味というわけだ。 このような人達に復讐する必要はない。 天網恢恢疎にして漏らさず。 こういう人達は、ロクな人生を歩まない。 というよりも、 すでに面白くない人生にドップリ浸かっている。 自分が面白くない生活をしているから、 人が妬ましいのだ。 このような人達は、人生を、世界を、人を、 呪って生きている。 いつか、野垂れ死にする時がくるから、 何もしないで、悪党どもの結末を 静かに見てやろうじゃないか! 仲間割れ 集団行動をする人は弱い。 特に女性が多い職場の 女性職員を見よ! 仲良しグループを作って 集団で、たった一人をイジメたりする。 イジメに遭う人は美人だったりする。 男であれば、成績優秀な セールスマンだったりする。 嫉妬による被害は甚大だ。 こんな被害にあって嫌がらせや シカトに遭った時、 どうしたらいいのだろう?

42 take1214 回答日時: 2012/11/12 14:33 そういう人間は、ある意味社会で大いに評価されるのでしょうね。 元いじめっ子というのは。 全員がそうとは言い切れませんが、そういった人間は、他人には絶対に負けない、 やられたくないという強いオーラというがあり、使えない、気に食わない人間はどん どん潰していき、自分が一番だという意気込が半端ない人間じゃないかと思います。 いわゆる、弱肉強食の世界です 昔いじめていた人間が、ある海外企業の社長になっていたのをたまたまホームページで見つけました。 多分、どんなことを行うにも要領などが上手く、他人をうまく操ることがそうとう上手い、得意なのだなと 思いました。 99 No. 41 sakura1997 回答日時: 2010/12/27 17:13 初めまして、40歳の私ですが、私も最近、素敵な7歳年上の女性とめぐりあうことができて、その方は、霊感の強い方だったのですが、とてもいいお話をしてくださいました。 いじめる人にも器があって(お皿とかお茶碗とかの物例えると)大きい、小さいがあるそうです。人間には、悪と善があって人をいじめたりすると自分もいじめらると私も思っていましたが、悪には悪の器の大きさがあるそうで、大きい人は悪の器が大きいそうです。その器に悪があふれ出すと、いじめる人は、落ちる時は立ち直れないぐらい、落ちるところまで落ちるそうです。 私もその話を聞いて自分も気をつけようと注意を払っています。有名な芸能人の方もおしゃっていましたが、人間はプラスマイナス0(ゼロ)にできているそうです。 私も最近その年上の女性に巡り合えたことは、とてもよかったです。 文章が乱文ですみません。 108 No. 40 smnint 回答日時: 2010/03/04 22:48 高校生女です。 私は虐めたことも、虐められたこともあります。 虐めた理由も虐められた理由も、自分の性格に極端な欠陥があったためでした。 そこから感じたのが、元々性格が異常で虐めていた場合は、本人も長期的に苦しむ、ということです。 本人が自覚して反省、改善・努力する気があるのなら、必ずしも「末まで不幸」とはならないかも知れません。けれど気づかない、気づけない場合は「末まで不幸」、他人を傷つけ、自分の頭の中もスカスカのまま生活することになるでしょう。 ただ、他の回答者様が仰っているような、本人の本来の性格が健全であったにも関わらず「周りからのストレスに堪えきれず、発散の方法がそうなってしまった」場合。陰口や無視などがこれにあたると思います。この場合は本人も気づきやすく反省していく、もしくはきれいに忘れ、始めからなにも無かったように健全で幸せに生活していくのではないでしょうか。 32 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!

就職活動や転職活動の場面で必ずと言っていいほど聞かれる定番質問があります。「仕事をする上で大切なことはなんだと思いますか?」この言葉に対する正解は一つではなく、業種や職種によっても回答が異なってきます。どのような回答が好印象になりやすいかを調べてみました。これから就職活動を始める方や転職を考えている方は、今回のテーマを参考にはっきりと自分の考えを伝えられる力を身につけましょう!

仕事をする上で一番大切なのは「自己開示」をすること:日経Xwoman

2020年2月25日 掲載 1:「仕事をする上で大切なこと」 は面接の定番質問 「面接の三大質問」と言われるものがあります。 1. 志望動機 2. これまで頑張ってきたこと(実績や成果) 3.

仕事・業務をきちんと遂行できる人になるための3つの力|アデコの派遣

転職活動、就職活動の面接で「仕事をする上で大切なことは何ですか?」「働く上で大切にしていることはありますか?」と質問されることがあります。仕事経験のある転職者向けの質問です。 面接で「仕事をする上で大切なことは何ですか?」と質問されたときの答え方をご紹介します。エントリーシートで同じ質問があったときにも利用できます。 質問の意図 「仕事をする上で大切なことは何ですか?」 「仕事で大切なことは何だと思いますか?」 「働く上で大切にしていることはありますか?」 「働くときに大切だと思うことは何ですか?」 など質問の種類は多いです。なぜ仕事で大切にしていることを面接官は質問するのでしょうか?

「仕事をする上で大切なこと」面接で好印象を与える解答例とは | Live出版オンライン(Extry)

もし、作文で書いて提出するよう求められるとしたら、それはどのように書くべきでしょうか。 それはその企業の求められる人物像を想定して書くことが重要になると思います。例えば、起業して間もない向上意識ギラギラのベンチャー企業であれば、数値的成果をどんどん挙げてくれる人材が欲しくなるところでしょう。なので、そういう実績や成果へのコミットを伝えられる「大切なこと」が響くでしょう。 一方、ある程度大きな組織となれば、「協調性」や「チームワーク」を重視した「大切なこと」のエピソードが合うでしょう。公務員の採用なら、「国民や市民のため」など、公共意識などが重要となります。 そのように、面接官をはじめ、その作文を見る人がどのような人材を求めるかを想定して書くことが大事になると思います。 5:まとめ 面接の定番質問、「仕事をする上で大切なこと」ですが、これはある意味、自分自身がどのような人間なのか、そしてこの職探しにおいて自分の軸は何なのかを見つめなおす貴重な機会となるとも見られます。 ぜひ、良いチャンスを捉えて、この機会に自分自身を見つめなおす機会とされてはいかがでしょうか。

「仕事をする上で大切なことはなんだと思いますか?」と聞かれたらどう答える? 面接の際、必ずといっていいほど聞かれる質問のひとつに、「仕事をする上で大切なことはなんだと思いますか?」というものがあります。この質問に正解はありません。それだけに、「どう答えたらいいんだろうか」と悩む就活生は多くいるはずです。 そこで今回は、もし面接官に「仕事をする上で大切なことはなんだと思いますか?」と聞かれた場合に好印象を与えやすい答え方をご紹介します。 「仕事をする上で大切なことはなんだと思いますか?」と聞く面接官の意図とは?