セミナーの感想や考察 セミナーの感想や考察を書くように言われ、つい自分の個人的な意見を書いてしまう方もいますが、セミナーレポートはいわゆる感想文とは異なる点を意識してください。会社が社員をセミナーに参加させる目的は、あくまで「会社の利益のため」です。 個人の感想ではなく、社内を代表する一員としての意見が要求されると考えましょう。例えば、「セミナーで紹介された○○はとても良い取り組みだが、自分個人としては導入に反対である」と書いたところで、会社としてはまったく参考になりません。「○○は優れた取り組みであるが、××という理由から、我が社への導入は時期尚早と考えられる」と書いた方が、説得力があります。 セミナーレポートの例文 ここでは、実際にセミナーレポートを書く場合に役立つ例文をご紹介します。ただし、セミナーレポートを書く場合、社内で規定のフォーマットが設けられている場合も多いでしょう。その際には、以下の例文を参考にフォーマットに即して書くようにしてください。 ・レポートの例文 (日付)○○○○年○月○日 (宛先)人事部一課 御中 総務部三課 (氏名)○○△△ 基本マナー研修報告書 表題につきまして、先日受講の基本マナー研修に関する報告をいたします。 記 1. 研修の名称:基本マナー研修 2. 研修会場:○○株式会社ミーティングルーム 3. 研修日時:○○○○年○月○日13:00~16:00 4. 研修講師:○○株式会社△△氏 5. 研修参加者:○○年度入社の新入社員 6. 研修報告書 書き方 例文 環境. 研修内容: 6-1. 基本の挨拶に関する講習 6-2. 挨拶の実習 6-3. 基本の電話応対に関する講習 6-4. 電話応対実習 6-5. メール対応に関する講習 6-6. メール対応実習 6-7. 講師による研修の総括 7. 研修での習得事項および感想 セミナーを通じて、社会人として身に付けるべき挨拶や電話・メールに関する基本的なビジネスマナーを学ぶことができました。就職活動以来、ビジネスマナーに関しては気を付けてきたつもりでしたが、誤って覚えていたり、重要なポイントを見落としていたりすることに気づくなど、非常に得るものが多いセミナーでした。 セミナーで印象に残っているのは、セミナーの冒頭で講師の方がおっしゃった「皆さんはこれから社会人としてプロ意識を持つようにしてください」という言葉です。プロ意識を持つとは、会社の売り上げや利益といった成果にこだわるということを意味します。ビジネスマナーが身に付いていなければ、顧客の信頼を得ることはできません。そのため、ビジネスマナーをおろそかにしてはいけないとのことでした。 研修で講師の方や他の参加者からもらったアドバイスを意識し、ビジネスマナーのスキルを高めるとともに、プロ意識を持って業務に取り組んでいきたいと考えています。 以上 レポートに書いてはいけないことは?
研修レポートの書き方をマスターすることで、出世等が早くなったり上司に一目置かれたりと、ビジネスにおいて物事を優位に進めることができます。また、関連記事も併せて読むことでレポートの質がより上がってくることでしょう。研修レポートの書き方をマスターして、あなたの仕事が円滑に進むといいですね! ●商品やサービスを紹介いたします記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。
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3:「問題と改善点」 目標と結果を測ると、ギャップが見えてきます。 「なぜギャップが生じたのか? ?」 問題を推定するキッカケになります。問題が明らかになれば、次回以降の研修をどのように行うかなど改善点を検討し易くなるでしょう。 ①-1研修実施報告書【例文】 以下、参考の例文です。 20〇〇年〇月〇日 各位 人材育成部 松田太郎 新人研修実施報告書 表題の件、過日に行われました新人研修の報告をいたします。 記 1. 研修名:新人研修 2. 受講場所:ラーニング研修センター(東京都千代田区) 3. 日時:20〇〇年〇月〇日~〇日:9:30-17:30 4. 講師: 4. 1. 研修1日目:株式会社マナー マナー講師:田中花子氏 、他3名 4. 2. 研修2日目:理念経営株式会社 講師:理念一郎氏、他3名 4. 3. 研修3日目:PC講座株式会社 講師:エクセル氏、他3名 5. 参加者: 5. 20〇〇年〇月入社、新卒社員 5. 人材育成部 育田部長、担当:松田 6. 研修内容: 6. 研修1日目:ビジネスマナー講習(身だしなみ、名刺交換、電話対応、報連相、ビジネス敬語、他) 6. セミナー受講後のレポートの書き方は？すぐに使える例文をご紹介｜ビジネスの現場で活用！実践的なノウハウ集｜ビジネスプロジェクター｜製品情報｜エプソン. 研修2日目:経営理念教育(グループディスカッション) 6. 研修3日目:PC研修(Word、EXCEL) 7. 研修の「目的と目標」: 7. 目的:新入社員が現場ですぐにOJTに入れるようにする為 7. 目標:着任前に当社の企業理念を理解し、最低限のマナーとPCスキルを持って持って実務を行うようにする 8. 研修「結果と効果」: 8. 1研修結果:○○年度新卒50名に対して実施。PCに慣れていない新入社員も数名いたが、エクセル氏にもフォロー頂き、全員所定のレベルまで育成できた。 8. 研修効果:インターンや説明会で当社の経営理念に共感し、入社志望した新入社員も多くいたが、実際にグループディスカッションで、互いの理念に対する想いを共有し使命が行動レベルでの目標を作成できた。現場の上長にも共有し、OJTに繋げていきたい。 9. 研修の「問題と改善点」: 9. 研修の問題点:ビジネスマナー研修については、受け身の社員も数名おり、完璧に習得できなかった。 9.
報告書の書き方、ポイントは? 報告書の意味や書き方は 「仕事は指示に始まり、報告に終わる」といわれます。では、日頃あなたに指示を出す人は誰でしょうか。きっと多くは上司でしょう。でも上司は部下全員の仕事ぶりをじっと観察するわけにはいきません。そこで部下は、上司に報告する義務があるわけです。そのとき口頭でなく文書にまとめるもの、これが報告書です。 報告書はビジネスパーソンにとって必須であり、書く機会の多い文書ともいえます。まずは、上司からダメ出しされる報告書の書き方の例を挙げてみます。 <目次> よくある報告書への上司の「ダメ出し」例 報告書の目的とは 報告書には定期的に書くもの・不定期に書くものがある 報告書の書き方1:「結論を先に」書く 報告書の書き方2:「読む」より「見る」を意識する 報告書の書き方3:「あいまいな表現」は「数字」に置き換える 報告書の書き方4:事実と意見は項目を分ける 提出するのが遅いぞー 報告書はすばやく発信しなければなりません。情報は鮮度も大切なのです。 要するに何が言いたいの? 分かりにくい報告書は、ムダな仕事を生みます。読み手は書き手に質問や確認をしないと理解できないからです。 どこまでが事実で、どこからがあなたの意見なの?
日時 令和〇年〇月〇日(〇) ○時~〇時 2. 場所 ○○会館 セミナールーム1 3. 研修名 「売れない時代の最新営業活動」 4. 研修報告書 書き方 例文 cad. 講師名 〇〇株式会社 代表取締役 ○○ ○○氏 5. 研修の内容 主な研修内容は以下のとおり。 (1) 営業マナー講習 (2) 営業電話応対 講習 (3) 営業電話応対 実習 (4) 売れるビジネスメール 講習 (5) 売れるビジネスメール 実習 (6) 講師による総括 6. 所感 研修では、基本的な営業のマナーから電話応対、ビジネスメールの書き方を従来のやり方からトップ営業マンが行っている方法について事例を元に解説いただいた。当社の現状と当てはめて、現状の営業活動と顧客へのアプローチで改善すべき点を認識することができた。営業部全体での売上アップのために、次回の営業会議時に情報の共有を行いたい。 以上 まとめ 研修報告書は、研修を受講してどのようなことを学んだのかという成果を報告することが目的です。会社としては、研修もビジネスの一環として業務につなげることを期待しています。 研修からどのように業務に活かせるのかを簡潔に書くことで上司から評価される報告書を書くことができます。報告書の例を参考にして良い報告書を作成してください。
瞳を大きく見せて可愛い印象にしてくれるカラコン。 しかし、 カラコン選びを間違えてしまうと、相手に不自然な印象を与えてしまうことも! せっかくなら自分に合った自然な仕上がりになるものを選びたいですよね。 今回は、カラコンが不自然にならないための注意点をご紹介。また、ナチュラルテイストで人気のあるおすすめのカラコンも併せてご紹介しちゃいます。 カラコンを付けると不⾃然に⾒える︖ カラコンになじみのない人からすると、「カラコン=不自然な目」という印象が強いかと思います。 顔の比率に対して目が大きすぎる、サークル部分が強調されすぎていて浮いている・・・。 街中でも不自然な印象の目の女の子が居たりすることがありますよね。 その一番の原因は、 「自分に合ったカラコンを付けていないから」 なんです。 きちんと自分に合ったカラコンを選べば、自然な印象に仕上がり、カラコンを付けていることさえも気づかれないことも! 次の項目にて、カラコンが不自然に見えてしまう原因を詳しくご説明したいと思います。 不⾃然に⾒える原因や気を付ける事とは︕︖ 不自然な印象に見えてしまう一番の原因はカラコン選び! カラコンが不⾃然にならないためには？〜注意点やおすすめカラコン〜 | カラコン通販Begirl -ビガール. この項目では、カラコンが不自然に見えてしまう原因と気を付ける事をお伝えしていきます。 不自然に見える原因①:サークルの大きいカラコンは不自然! カラコン初心者さんがやりがちな失敗として、サークルが大きめのカラコンをつけてしまうことです。 サークルが大きめのカラコンは確かに目が大きく見えるのですが、一般的な瞳の大きさよりもはるかに大きくなってしまうので非常に不自然な印象! また、サークルが大きめのカラコンの特徴として、くっきりとしたサークルになっていることが多いです。 瞳とサークルの差がはっきりとしすぎてしまうので、近くで見なくても 「カラコン付けてる!」とバレてしまう 可能性が高いでしょう。 もし、サークルの大きさを重視してカラコンを選びたいのであれば、瞳に近いカラーのサークルのカラコンを選ぶことをおすすめします。 全体的にカラーを合わせることで、瞳とカラコンが一体化し、サークルが大きくても自然な印象に仕上がりますよ。 不自然に見える原因②:個性的なカラーは不自然に見える可能性大! カラコンには様々な種類があります。 ブラック・ブラウンといったナチュラルテイストなものから、レッド・ブルーといった個性的なものまで様々です。 その中でも 個性的なカラコンを選んでしまうと、どうしても不自然に見えてしまいます。 元々目が赤や青といった人はいないからです。 もし個性的なカラコンを付けたいのであれば、服装も個性的なものにしてみましょう。2次元のコスプレなどに合わせると、しっくりくることが多いです。 普段着で付けたら浮いてしまうカラコンも、服装をカラコンに寄せることで自然な仕上がりになります。 不自然に見える原因③:ヘアカラーとカラコンの色が合っていない ヘアカラーとカラコンの色が合っていないと、不自然な印象に見えてしまう傾向にあります。 例を挙げると、黒髪で明るめブラウンのカラコンを付けていると、目元だけ浮いてしまい、カラコンを付けていることがバレバレ!
【2019最新版】不自然にならないおすすめのナチュラルカラコン6選 2019. 11. 18 up こんにちは! カラコン通販サイト『モアコン』のモアコン編集部です。 日常で出会った人やまわりの知人と会った時に「 あ、この人カラコンしているな 」と、すぐに気が付く事はありませんか?
これでは自然な印象を受けることは無いですよね。 ヘアカラーをカラコンに寄せるか、カラコンをヘアカラーに寄せるか、どちらかを選ぶようにしてみてください。 ヘアカラーとカラコンを合わせることで、不自然な浮きがない自然な仕上がりになりますよ。 不⾃然に⾒えないおすすめカラコン3選 この項目では、 不自然に見えないおすすめのカラコン を3つご紹介! 是非カラコン選びの参考にしてみてくださいね。 ReVIA 今ネット上で一番人気が高いカラコンブランドといえば、ReVIAではないでしょうか。 サークルのサイズにこだわっており、なりたい仕上がりによってカラコンを選ぶことができます。12. 6mmと13. 6mmの大きすぎず小さすぎずのサイズなので、不自然な印象は全くありません。 その中でも特に自然な仕上がりなのは 【グレーズ】。 大人っぽく仕上げたい人におすすめです。 装用期間:ワンデー レンズ直径:14. 1mm 度数±0. 00(度なし)~-10. 00 価格:1箱10枚入り 1, 716円(税込) エバーカラーワンデーナチュラル 「バレずに盛れる」をコンセプトにしているエバーカラーワンデーナチュラルは、幅広い女性から支持されています。 瞳を自然と大きく見せるために、極小ドットにてサークルをぼかして仕上げているのがポイント!近くで見ても不自然さを感じない瞳を手に入れることができますよ。 より自然な印象を求めるのであれば、 【ナチュラルモカ】 を選ぶとGOOD! 装用期間:ワンデー レンズ直径:14. 5mm 度数:±0. 00 価格: 1箱20枚入り 2, 493円(税込) フランミー ふんわりフチとくっきりフチの2パターンを展開するフランミーは、ブラウンをメインとしたカラー展開を行っているカラコンブランドです。 佐々木希さんがイメージモデルをしており、自然な仕上がりでありながらかわいさを保証してくれているのが特徴となっています。 自然で可愛い印象に仕上げたいのであれば 【メープルシフォン】 をチェックしてみてくださいね♪ 度数(PWR):±0. 00(度なし)~-8. 00 価格:1箱10枚入り 1, 969円(税込)